下面是小編為大家整理的學習中央八項規定心得體會（全文）,供大家參考。
2014 年 1 月 27 日 ， 收看中央電視臺“焦點訪談” 后， 看到中央“八項規定” 執行一年來， 從中央領導率先垂范到各地各部門 貫徹落實, 從言出 必諾到鍥而不舍, 從通報曝光到嚴肅查處, 八項規定取得了 實實在在的效果。
不僅黨風政風得到極大改善， 由此帶動社會風氣也在悄然變化。
同時， 也使我對開展這項活動也有了 更深的理解、 認識。
作為一名 農業系統干部， 在經濟和社會交往的過程中時刻警醒， 銘記廉潔從政， 堅決不違反黨中央的決定 ； 同時對其他職工進行諄諄教導， 以提高全體職工警惕性和防范意識， 未雨綢繆， 嚴格自 律。
結合自 身實際， 為確保隊伍安全并圓滿完成分內工作， 將嚴格做到以下幾點：
第一、 要樹立群眾服務的工作態度要做好工作， 態度和本領缺一不可。
本領是會干的問題， 態度是愿干的問題。
態度是行動的先導， 有什么樣的態度， 就必定有什么樣的行動;態度是行動的方向， 有什么樣的態度， 就可能有什么樣的結果; 態度是行動的示范， 有什么 樣的態度， 就定會有什么 樣的效應。
因而在工作中， “門難進”、 “臉難看”、 “話難聽”、
“事難辦”、“人難找” 等生硬、 冷淡、 蠻橫、 粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。
自 覺地做到來有迎聲、 問有答聲、走有送聲， 真誠地做到不厭煩、 不推托、 不敷衍， 簡化工作程序， 明確工作職責， 提高辦事效率。
有了 這種態度， 群眾對我們才會有信心， 我們在工作中才會有信心。
第二、 要轉變工作作風， 以情服人， 堅持以人為本 身為一名 公務人員 ， 一定要有好的工作作風。
努力做到以情服人， 堅持以人為本， 善于換位思考， 設身處地為服務對象著想， 實事求是地研究和解決群眾困難。
要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。
只有轉變思維方式， 對群眾動之以情、 曉之以理， 群眾才能真正給予理解、 積極支持。
第三、 要提升服務質量， 首先是標準要公平。
堅持依法依規辦事， 嚴格標準， 統一尺度， 確保理解法規不偏差， 宣傳法規不打折， 執行法規不走樣， 使群眾對法律法規的依據和標準了 然于胸， 打消群眾顧慮， 贏得群眾支持。
其次是過程要公開。
堅持程序公開透明。
嚴格遵循法律規定、 法律程序。
要維護群眾合法權利， 落實法律賦予群眾的知情權， 讓服務對象全面了 解執法的事實、 執法的依據; 要認真傾聽群眾的申訴、 申辯， 讓群眾充分發表自 己的見解和意見; 要給
群眾以監督權， 讓群眾能夠監督執法的過程， 確保執法行為在陽光下正確運行， 增強群眾對執法的信任感、 認同感。
再次是結果要公正。
要有服務對象信服的公正結果， 干部就要不徇私情、 不帶偏見、 不弄虛作假、 不欺上瞞下、 不流于形式， 為民辦實事。
在工作中， 只有認真貫徹執行八項規定才能圓滿完成工作， 才能為農業事業貢獻一份力量。
2014 年 1 月 28 日
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