下面是小編為大家整理的學習貫徹省州三級組織部長會議精神心得體會（2022年）,供大家參考。
XX組織部長會議強調，要著力推動組織工作高質量發展，用高質量組織工作保障經濟社會高質量發展。立足x實際，x市義不容辭地要扛起全州經濟發展的大旗，發揮引領x“一城兩區”建設的“頭雁效應”。為實現目標，我們要在基層黨組織、干部隊伍和人才隊伍上做到“三個著力”，帶動全市廣大黨員干部群眾同向發力，推進x市“三個城市”建設，以時不我待的擔當精神、能干快干的效率意識和全力沖刺的實際行動，在今年的“大趕考”中取得優異成績，迎接黨的二十大勝利召開。
著力培鑄鄉村振興的基層黨組織堡壘。完善上下貫通、執行有力的組織體系，全力推進“基層黨建全域提升”行動，深化黨支部標準化規范化建設，常態化排查整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷激活黨的神經末梢。將“干部規劃家鄉行動”作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要載體，集中力量做好27個試點村莊規劃建設。深化實施集體經濟“強村”工程、鄉村人才“歸雁”工程、“領頭雁”培養工程，建強充實村級黨組織力量，制定一村一策，持續跟進XX個村級集體經濟項目建設，做強村級集體經濟這個鄉村振興“龍頭”，做好抓黨建促鄉村振興、促基層治理、促強邊固防X篇文章。
著力鍛造干事創業的高素質干部隊伍。圍繞經濟建設目標，瞄準x市“三個城市”發展定位，打造一支想干能干會干實干的高素質專業化干部隊伍。堅持好干部標準，加強對干部開展常態化、近距離調研，強化一線導向和實績比拼，真正推動干部隊伍能上能下，把那些有擔當、有能力的好干部用到關鍵崗位上。著重培養在改革發展、重點項目建設、招商引資和營商環境打造方面有實績、有潛力的干部，好中選優選派干部到經濟發達地區跟班掛職、到省級以上平臺參加專項能力提升培訓。從招錄公務員抓起，加強年輕干部培養選拔，及時補充緊缺型、稀缺型專業干部力量；
有計劃地開展干部到經濟工作崗位交流輪崗，進一步提升干部隊伍在經濟建設方面的素質和能力。
著力構建經濟發展的專業型人才支撐。清晰認識人才對于經濟社會發展的重要戰略意義，加快推進x市人才高地人才平臺建設。圍繞x市橡膠、茶葉、肉牛、旅游康養等優勢產業的全鏈發展需求，健全《重點領域急需緊缺人才引進辦法》《本土人才培養辦法》等人才引進培養相關政策，不斷深化人才發展體制機制改革，打通高層次人才和緊缺性人才入編的“綠色通道”，充分向用人單位授權，真正為人才松綁減負，提供干事創業舞臺。依托XX啟迪雙創中心，打造x雙創孵化基地和新產業發展成果集中展示窗口，抓好x市人才發展中心建設，精準培養、引進、服務好各類人才，釋放人才紅利，推動x的優勢資源轉變為優勢產業。
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