公安部六項禁酒規定心得體會4篇

公安部六項禁酒規定心得體會篇1

　　禁酒，漢語詞匯，拼音jìnjiǔ，意思是禁止釀酒或飲酒。達達文檔網今天為大家精心準備了公安部最新禁酒規定心得體會，希望對大家有所幫助！

公安部六項禁酒規定心得體會篇2

　　根據縣紀律檢查委員會“關于開展全縣黨的群眾路線教育實踐活動專題調研通知”要求，現將我局貫徹執行中央“八項規定”的情況報告如下。

　　中央八項規定下發以來我局高度重視，及時學習召開專題會議，研究制定貫徹落實措施，使全體干部統一思想、統一認識，將八項規定精神自覺落到行動上。

　　一、組織學習情況

　　一是加強理論學習。我局組織全局干部職工集中學習了中央十八大“八項規定”、三中全會精神，《機關厲行節約反對浪費條例》和縣委、縣政府《關于改進工作作風密切聯系群眾的具體規定》、關于轉發《市委辦、市政府辦、市廉政辦〈關于公務接待的禁酒令〉》、《關于進一步學習貫徹中央“八項規定”精神，加強廉潔自律的通知》、《開展違反規定接受和贈送現金、有價證卷、支付憑證專項治理活動的通知》等，同時要求全體黨員干部堅持集中學習和自學相結合，撰寫心得體會。二是開展廉政教育基地學習教育活動。通過會議、參觀學習，切實把干部的思想統一到實際工作中，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好會議精神，使讓全局人員從思想上提高認識，做到自警、自醒、自重、自立。

　　二、貫徹落實情況

　　1.修訂完善工作管理制度。制定田陽局工作管理制度及關于改進工作作風密切聯系群眾有關規定的實施方案，嚴格落實公務接待、車輛使用管理制度。在公務接待中，厲行節約，嚴格禁酒令。節假日執行公務用車封存，平時一律不準公車私用。

　　2.改進文風會風。一是除上級部門要求外，上報資料全部在網上傳送，嚴格控制發文范圍和印制數量。二是減少開會次數，縮短開會時間，提高會議實效。開會講短話、講真話、講實話，力求言簡意賅。

　　3.規范出訪活動。一是嚴格執行出訪報告制度，局主要領導外出學習培訓，報縣政府審批。干部職工外出學習考察，由分管領導和主要領導審批。二是杜絕利用公款旅游現象。

　　4.厲行節約，廉政從政。一是大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約作風，堅決制止鋪張浪費和奢侈享樂行為。二是嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。三是嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂、健身活動，嚴禁在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證。四是如實做好宴席申報和樓堂館所辦公用房填報和清理工作。

　　三、下一步工作打算

　　1.加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加大對中央“八項規定”精神實質的學習，繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。

　　2.加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環節的落實。

　　3.加大改革創新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。

　　4.認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和中央“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

公安部六項禁酒規定心得體會篇3

　　一是扎實開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動。在街道各級領導班子中扎實開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動。對街道領導班子，開展以“揚五種風氣、建五型班子”為主要內容的系列活動。對機關事業單位干部，開展學習型、服務型、效率型、節約型“四型機關”創建活動。對村、社區干部，開展以“知民情、聚民意、謀民福、解民憂”為主要內容的系列活動。

　　二是大興學習之風，努力建設學習型組織。注重以馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過黨委理論中心組學習、專題報告會、黨校培訓和干部集中輪訓等多種方式，學習現代經濟管理知識、科技知識、社會管理知識、法律知識和現代工作實務。各級領導班子和領導干部要發揮好表率作用，爭當學習型領導班子和學習型領導干部。街道機關、村、社區、事業單位的每位干部都要記好一本民情日記，寫好一篇調研文章或心得體會，真心實意地向實踐學習，做到學以致用、用有所成。

　　三是切實改進文風會風，努力建設服務型組織。牢固樹立公仆意識，采取多種形式，開展調查研究，了解社情民意。深入開展以“愛民、為民、富民、安民”為重點的“送黨情、辦實事、解民憂”和“聯村聯社區”、“一員雙崗”、“連民心、獻愛心”干群結對等活動，切實為基層和群眾解難題、送溫暖、辦實事，密切黨群干群關系。創新工作方式方法，建立完善基層聯系點等制度，拓寬聯系群眾的渠道。充分發揮便民服務中心作用，落實便民服務制度，完善便民服務流程，真正做到真心為民做事，方便群眾辦事。

　　四是進一步提升機關效能，努力建設效率型組織。鞏固和深化機關效能建設成果，完善效能機制，認真落實各類便民服務措施，嚴格實施首問責任制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制等辦事制度。深化政務公開，出臺規范辦事處信息公開工作的制度規定，完善公用事業單位辦事公開制度。開展明查暗訪，強化效能監察，完善績效考核。認真開展“三創”活動，積極開展爭創“效能示范崗”、“群眾滿意單位”、“優秀村（社區）”等活動，切實規范行政行為，提高工作效能。

　?。ㄎ澹┘訌娭贫纫幏逗图o律約束，努力建設節約型組織。進一步降低行政成本，切實壓縮行政費用開支，厲行節約、反對鋪張浪費，努力形成清廉節儉的風氣。嚴格落實街道公車管理、公務接待、公費療（休）養、外出參觀學習考察等有關規定。改進和規范公務接待工作，實行定點管理，減少接待用車，簡化公務接待禮儀，提倡便餐制，嚴格執行午餐“禁酒令”。

公安部六項禁酒規定心得體會篇4

　　一、加強組織領導

　　局黨組對機關作風建設負總責，在機關作風建設中率先垂范，以身作則，從我做起，從小事抓起，樹好自身形象。

　　二、健全學習制度

　　1、局政工科和辦公室根據區委和市局統一部署，結合全局實際，制定出全年學習計劃，安排好每月主題內容。

　　2、堅持黨組學習制度、黨支部學習制度、全員學習制度，做到集中與自學結合，專題學習與交流學習結合，做好讀書筆記，寫好心得體會。

　　三、抓好教育培訓

　　1、局紀檢組牽頭，各職能部門支持配合，構建具有司法行政特點的廉政司法文化，加強思想政治教育，提升司法職業群體服務和諧本領，創造公開透明的廉政司法環境。

　　2、按照分級分類分訓要求，開展崗位培訓、任職培訓、更新知識等政治業務培訓。鼓勵全體人員自學，攻讀本科、研究生學歷和第二學歷，加強一專多能復合型人才的培養工作。

　　四、完善管理制度

　　1、改進文風會風。召開會議要簡短，議程要簡化，內容要簡明。會前必須簽到點名，會議期間手機、小靈通必須關機，確有工作需要，可以調整到振動狀態。公文寫做要規范，文字要簡練，內容要詳實。司法行政發文必須經分管領導審閱把關，由主要領導簽字。

　　2、嚴格工作制度。一是掛牌上崗制度。司法行政人員辦公室必須掛牌，辦公桌必須亮牌，明確職責和崗位。二是例會制度。會前做好充分準備，會上加強溝通協調，會后不折不扣執行。三是下基層工作制度。黨組成員每月下基層、掛鉤聯系點不得少于一次，職能部門中層干部每周下基層不少于一次。四是留言制度。下基層單位，外出工作必須告知留言，明確時間、地點、內容。

　　3、強化工作紀律。加強自身形象，嚴格遵守上下班作息時間、請假制度。嚴格司法群體職業禮儀容貌，注意言行舉止，始終保持良好的精神狀態。上班時間不得進行與工作無關的事宜；工作期間嚴格遵守禁酒令；下班不得進入不健康的娛樂場所；因事請假一天報分管領導，一天以上報主要領導。

　　4、建立綠色通道。針對司法職業群體，全局上下一盤棋，重大活動、突發事件各部門科室、各站所處齊心協力，互相支持，分工合作，確保工作順利完成。面對司法職業個體，全體人員一接到通知，必須反應迅速，及時到位，保證政令暢通。

　　五、強化督查考核

　　1、考核依據年初制定的目標管理績效考核制度和各科室的完成情況，與年終獎懲掛鉤。

　　2、督查實施由局督察隊組織，必要時有關部門和人員配合參與。

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