下面是小編為大家整理的某站黨委書記抓基層黨建工作述職報告（完整）,供大家參考。

尊敬的各位領導、同志們：

我于今年9月份到**任職。一年來，在上級黨委的堅強領導下，我認真履行抓基層黨建和全面從嚴治黨“第一責任人”職責，圍繞黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求。現將履職情況報告如下：

一、履職情況

（一）持續強化責任擔當，高位推進政治建設。突出政治建設的根本性地位，堅持黨委統籌規劃、躬身表率，確保干部思想上政治上高度統一、步調一致。一是強化政治意識。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，組織深入學習貫徹黨的二十大精神，從嚴落實黨委理論學習中心組集中學習和個人自學制度，部署開展“黨委成員講黨課”活動，經常性研討交流，引導黨員不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是明確黨建責任。制定《主體責任清單》，在班子內部進一步明確黨建工作分工，對標爭創活動要求，從加強政治建設、提升組織活力、創新組織活動等方面入手，建立指導幫建、責任考評、獎懲激勵等機制，推動基層黨組織建設科學發展。將意識形態工作納入整體工作安排，制定下發分析研判、工作匯報、檢查考核、通報問責等制度，全面增強政治責任意識。三是貫徹民主集中制。扎實開展民主集中制專題教育，制定學習計劃、編發《資料匯編》、開展專題研討、帶頭抓好學習。把民主集中制教育作為黨員，特別是各級班子成員經常性教育的重要內容，運用各類平臺深入解讀黨內民主制度，促進黨員干部不斷提高執行民主集中制的自覺性。黨委“一班人”堅持做到按程序議事、辦事，科學研究中心工作，彰顯了民主集中制質效。筆桿兒網，www.

（二）持續抓好黨性教育，不斷加強思想建設。突出思想教育的基礎性地位，通過夯實理論根基、化解思想癥結、解決實際困難等方式，進一步堅定黨員理想信念。一是抓好學習教育。通過黨支部會議集中學、黨小組同志互助學、“整理式”自學筑牢教育主陣地。利用學習強國、網上黨校等平臺進行線上教育，為黨員配發《習近平談治國理政》第四卷，開展“比干勁、增光彩” “提高解決實際問題能力”大討論等活動，補足黨員精神之鈣。二是豐富教育載體。將人員思想穩定作為基層黨建工作的重點要點，組織開展“四自”精神大討論、職業精神大家談、“三新”專題討論、“話初心、擔使命”主題演講比賽、“獻禮七一感恩黨、不忘初心踐于行”系列活動、“誦讀黨章”“每周支委上黨課”等活動，有效統一了干部思想和行動。三是做好關懷優待。抓住敏感崗位和非工作時間等薄弱環節，黨委成員分赴聯系點通過談心談話、實地調研等形式傾聽黨員心聲、分析干部思想、幫助解決問題。為13名符合條件黨員子女辦理意向就學，成功舉辦“愛在雙節”主題青年聯誼活動，切實為干部排憂解難。

（三）持續厚植黨建根基，著力夯實組織建設。突出組織建設的核心地位，著力構建黨建引領體系，建強支部堡壘、提高黨員素質、發揮黨員作用，不斷增強黨的戰斗力和凝聚力。一是配齊建強基層組織。按照民主推薦、確定考察對象、組織考察、討論決定、任前公示等程序遴選配備領導干部，結合調整任用開展黨支部換屆選舉工作，確實選拔出工作能力強、群眾基礎好的干部充實班子，結合干部年齡、經歷、專長、性格合理分工，做到班子結構進一步優化、功能進一步健全，以實際行動進一步涵養風清氣正的政治生態。部署開展“基礎工作提升年、制度機制建設年、規范管理強化年、業務素質提升年”活動，不斷提升隊伍履職能力。二是提升黨建工作水平。持續規范組織生活制度，督促落實“三會一課”、親手交納黨費、過政治生日等規定動作；
召開黨建工作試點會議，大力推行“兩列席、兩調閱”制度，經常性開展組織生活在線交流活動，有效保證基層黨組織生活質量；
貫徹執行基層聯系點幫建制度，組織黨委成員定期深入聯系點支部專題幫扶黨支部建設，梳理問題癥結，并提出整改意見；
將踐行職業精神與黨建工作有機結合，統籌推進 “五爭”活動和五大黨建品牌創建，為隊伍發展提供組織助力。三是凸顯黨員模范作用。充分發揮黨組織在重大任務中的引領作用和黨員的先鋒模范作用，基層黨組織書記帶頭沖鋒一線，成立黨員突擊隊、設置黨員先鋒崗，組織誓師大會、撰寫決心書，搭建黨員示范平臺，在人民日報、今日頭條等各類媒體、官方公眾號發布稿件***余篇，極大激發黨員隊伍干事創業熱情。

（四）持續錘煉過硬作風，切實抓好紀律建設。突出作風建設和紀律建設的保障地位，狠抓黨員隊伍管理，劃清“紅線”、標明“底線”，架起“高壓線”。一是強化廉政教育。召開年度黨風廉政建設會議，每季度分析研判黨風廉政建設形勢，部署開展“學黨紀、明法規、守紀律”專項教育排查和警示教育月活動。通過節假日發布廉政提示、新任職干部廉政談話、“廉政大家談”等活動強化正面引導；
圍繞干部執法等重點環節，通過日常督導、定期暗訪、專項督察等方式摸排風險，確保不發生職務違法違紀問題。二是緊抓隊伍管理。利用在線視頻會議系統和社交媒體平臺構建立體式的黨員管理網絡，嚴密工作圈、社交圈以及八小時內外管理。探索建立黨員積分管理辦法，對黨員參加組織生活、繳納黨費、工作績效、發揮作用等實際情況進行紀實記錄并充分運用，提高黨員管理的精準度。組織民主評議黨員活動，堅持開展批評與自我批評，科學運用監督執紀“四種形態”，實現關口前移、抓早抓小。三是深化整頓教育。強化頂層設計，通過赴紅色基地參觀見學、邀請市委黨校教授開展專題輔導授課等形式拓寬教育模式，確保教育成效；
堅持刀刃向內，秉承刮骨療毒式的自我革命和激濁揚清式的延安整風精神查找突出問題，排查檢視問題*類**項，制定整改措施**項，促進隊伍建設邁上新臺階。

二、存在不足及下一步努力方向

回顧一年來的工作，雖然取得了一點成績，但與上級黨委和同志們的期望相比還存在很大差距：一是思想重視程度需進一步加強。抓基層黨支部書記、副書記的教育引導不到位，還存在著重業務、輕黨建的現象，一些工作機制落實不徹底，黨建工作時緊時松，影響了工作成效。二是黨務干部素質需進一步提升。抓基層黨務工作者培訓不夠經常，黨務工作者業務水平不高，黨務干部身兼多職、青黃不接等問題突出，一些黨建基礎工作還不扎實、銜接不到位。三是黨建方式方法需進一步創新。對抓基層黨建調研不夠深入，存在憑經驗辦事的情況，黨建工作思路不寬，組織活動形式單一，黨員參與熱情不高。

下一步，我將以更高的標準、更實的作風，堅決落實黨建工作各項要求，把基層黨建工作抓實抓好。

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