醫院黨建述職報告6篇2023醫院黨建述職報告篇1尊敬的領導、同志們：2021年，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持與時俱進抓黨建，抓好黨建促發下面是小編為大家整理的醫院黨建述職報告6篇,供大家參考。

想把述職報告寫得出色，首先要回顧好這一階段的工作內容，對得失做好闡述，要想讓述職報告發揮最大的價值，我們需要認真分析以往工作中的不足，小編今天就為您帶來了2023醫院黨建述職報告6篇，相信一定會對你有所幫助。

2023醫院黨建述職報告篇1

尊敬的領導、同志們：

2021年，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，扎實推進黨建工作，為醫院發展提供了堅強政治保障。現將工作報告如下：

一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責

一年來，我始終把基層黨建與醫院發展相結合，與解決職工困難相結合，認真履行黨建第一責任人的職責。

一是在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責，并按照黨建一崗雙責要求，與分管院領導和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責任書，切實加強對黨建工作的領導;

二是帶頭認領門診、老干兩個基層黨支部，8個臨床科室作為調研對象，主動深入到職工群眾中，訪民情、聽，切實解決職工群眾反映強烈的醫院職工借子女滿月、升學、結婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區物業管理不嚴、衛生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內堆滿垃圾等民生問題;

三是進一步加強班子自身建設，作為班長我始終重視班子學習，以貫徹落實十九大精神為主線，強化理論學習和思想教育。

二、整頓軟弱渙散基層黨組織

針對基層黨支部容易出現的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。

一是繼續實行《崗位目標管理責任制》的基礎上，加強對基層黨支部規范化建設的考核力度，制定、完善了黨支部建設的各項規章制度;

二是督促基層黨支部以多種方式加大學習力度，通過集中學習、六師先鋒先進事跡、上廉政黨課、道德講堂等形式，進一步提高黨員理論水平和政治素養，改進基層工作作風;

三是完善績效考核制度，進一步加強對基層的業務質量、優質服務等方面的考核力度，并與支部的評先選優結合起來，保持提升基層組織建設長效機制;

四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書，并在黨風廉政教育月活動中，帶頭給全院干部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。2021年，醫院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫護人員拒吃請32次，拒收3.1萬元。

三、進一步加強基層服務型黨組織建設

我積極響應支持師市訪惠聚工作，積極選派機關支部書記入駐__建連，參與訪惠聚工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結合干部常駐服務，我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當地職工群眾免費提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動，把義診咨詢服務與訪惠聚工作緊密結合，得到了當地職工群眾的好評。

四、進一步嚴格黨員組織生活

一是以群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領導小組會議5次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在四風方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛煉，實現了自我凈化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結穩定。

二是通過黨建帶群團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中，開展教學查房335人次，專題講座25次，業務指導42次，下基層巡回醫療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫院醫療質量和管理質量，解決了周邊農牧團場職工群眾看病難、看病貴問題。

一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮。

2023醫院黨建述職報告篇2

近年來，__醫院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞衛生改革發展大局和醫院中心工作，求真務實，與時俱進，不懈探索，黨建工作扎實有效，院總支在推動醫院物質禮貌、政治禮貌和精神禮貌建設中有效地發揮了政治領導核心作用，保證了醫院各項工作的蓬勃發展。

一、用心探索黨建思路，促進醫院行風建設

在組織建設方面，院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路，定期對黨支部進行調整和換屆，并選好配強支部班子，認真落實“一崗雙責”，把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的職責心和使命感，目前，在醫院逐步構成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標職責制”，對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發展黨員、培養入黨積極分子等作了具體要求，透過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學、更規范、更切合醫院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能用心主動、創造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰斗堡壘和密切聯系黨員群眾的橋梁紐帶。

加強黨風廉政建設和行業作風建設是黨建工作的重中之重，結合衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作和行風評議工作，加強領導，健全機構，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監督，取得了顯著效果。為預防和遏制醫藥購銷中不正之風，醫院利用各種會議宣講、強調，并聘請南江縣檢察院副院長李秀權同志作了《預防職務犯罪》的法制專題，同時實現醫院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監督力度。

二、努力建立和諧醫院，推動醫院和諧發展

以發展促進和諧。建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫療質量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，用心推行科技興院、人才帶動、機制調動、市場撬動“四大戰略”;發揮了品牌、品位、人際關系“三大優勢”;大興團結協作、愛崗敬業、無私奉獻、創新發展、學習進步、廉醫廉政“六種風氣”，不斷增強醫院活力，有力地推動了醫院快速發展。

用素質營造和諧。建立和諧醫院，務必把提高干部職工素質放在首位。首先從領導班子成員做起，帶動全院干部職工，切實加強政治理念、職業道德和業務技能學習，努力提高思想政治素質、職業道德水平和服務技術水平。鼓勵和支持職工學習深造，為建立和諧醫院奠定了堅實的思想基礎，帶給了強大的精神動力和智力支持。

以服務孕育和諧。建立和諧醫院務必把強化服務放在突出位置。從優化職工工作環境、支持職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫院內部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞群眾的醫療健康需求，努力健全和完善醫療服務體系：圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質量管理，推行方便、快捷、禮貌、高效、精細服務，有力地促進了醫患之間、醫院與社會之間的和諧。

用文化提升和諧。和諧文化是和諧建立的核心，發展先進文化是構建和諧社會的助推器。打造具有醫院特色的文化品牌，也是建立和諧醫院的重要資料，今年以來醫院先后舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動，以先進文化引領醫院和諧建立，在服務理念和醫院精神、醫院價值觀念、競爭理念、質量理念、管理理念、領導理念上構成自己的優勢，為醫院和諧快速發展，營造了濃厚的文化氛圍。

醫院與群眾的健康息息相關，醫療服務質量的好壞，直接影響到醫院的社會形象，也關系到黨和政府在人民群眾心目中的威信，透過建立和諧醫院，把人民醫院建成一個醫患關系和諧、員工和睦相處、醫療秩序穩定、利益關系協調、充滿活力的醫院，為建立和諧南江做出貢獻。

三、開展醫療扶貧救困，關愛社會弱勢群體

院總支始終堅持“人民醫院為人民”的服務宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發，找準建立的切入點，緊緊圍繞建設“和諧南江”這個大局，確立建立“和諧醫院”的思路和目標，既順應了醫院發展趨勢，體現全院干部職工的根本意愿，又滿足了全縣人民的健康需求。醫院用心參與公益活動，為受災群眾捐款捐物。

率先在全縣開展了“關注民生、醫療救助工程”，對全縣的弱勢群體開展愛心醫療救助，對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時，減免部分醫藥費用，體現醫院對困難、弱勢群體的關心關愛，體現了黨和政府對弱勢群體的關懷，在社會上引起了強烈的反響

多年來，為解決邊遠貧困山區患者看病難、看病遠問題，醫院利用節假日，組織醫學專家用心到邊遠山區和扶貧鄉村開展送醫送藥下鄉活動，受到當地群眾的熱烈歡迎和高度評價。與此同時，醫院定期舉辦各類學術講座或對口支援，為基層培訓醫護人員，并開展義診、會診等活動，提高了當地醫院的管理、技術和服務水平。此外，醫院充分發揮自身優勢，為基層醫院捐贈醫療設備和藥品，帶給全面的醫療援助，走共同發展的道路。目前，醫院已與各鄉鎮醫院建立了技術協作關系，并免費理解基層醫院的醫務人員進修培訓。

2023醫院黨建述職報告篇3

按照省委組織部要求，我院認真貫徹落實中央《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》和xx省《加強公立醫院黨的建設工作實施辦法(試行)》，現結合本單位實際情況將公立醫院黨建工作進展情況報告如下：

一、基本情況。

xxxx醫院屬于公立二級甲等綜合醫院，20xx年被縣委組織部由醫院黨總支晉升為醫院黨委，實行黨委領導下的院長負責制。現有職工xxx人，其中在編職工xxx人，在職崗衛生技術人員xxx人，中共黨員xxx人。黨委由黨委書記、副書記、紀檢書記、組織委員、宣傳委員等七人組成，黨委下設三個支部，院直黨支部、門診黨支部、住院黨支部。20xx年xx月，醫院按照公立醫院黨建工作相關要求成立醫院黨務辦公室，設3名專職黨務工作人員。

二、部署情況。

醫院召開黨委會及全體黨員大會，傳達學習中央《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》和xx省《加強公立醫院黨的建設工作實施辦法(試行)》的文件要求和精神。并成立xxxx醫院黨建工作指導小組，組長由書記擔任，全面負責推進公立醫院黨建工作扎實有效開展。嚴格執行黨委領導下的院長負責制，制定和完善黨委議事規則，確保醫院黨委發揮“把方向、作決策、促改革、保落實”的領導作用。并按照要求把黨建工作寫入公立醫院章程。

三、落實情況。

1、醫院將黨建工作納入公立醫院章程，明確醫院黨委主要職責，嚴格按照黨委議事規則對醫院“三重一大”事項、醫院改革發展、財務預決算、內部機構設置、人事調整等進行討論和決定。截止20xx年末，醫院黨委研究決定大型醫療設備招標采購、醫院改革發展、人事調整等相關重大事項的會議xx次，為xxxx醫院公立醫院改革發展指明了方向。

2、開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，結合醫院自身發展特點，全面開展不忘初心牢記使命主題教育，召開動員大會、黨員大會，以集中學習與自學相結合，堅持做好思想政治、意識形態和宣傳工作，充分發揮醫療戰線黨員先鋒模范帶頭作用，全力推進“看病不求人”、智慧醫院建設、互聯網醫院建設，簡化就醫流程，以方便患者、服務患者為中心。

3、全面開展便民服務，承擔精準扶貧患者的醫療保障責任。經醫院黨委研究決定20xx年設立一站式患者服務中心，為來院患者提供小件寄存、輪椅、便民服務箱、病例郵寄等便民服務，為患者提供一對一的導診、導醫服務。同時還承擔“先診療后付費”和“五減一免”等相關扶貧政策的落實工作，對建檔立卡的貧困患者做到院前、院中、院后全程服務。醫院黨委還組織黨員專家深入田間地頭為百姓和精準扶貧患者提供免費的健康體檢和健康指導，全年行程xx多公里，體檢萬余人次。真正把黨的溫暖送到百姓的心中。

4、加強黨風廉政建設和行風建設。在黨風廉政建設上主要圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和廉政建設，在行業作風建設上主要圍繞行風組織建設、行風教育培訓、行風機制建設、“九不準”等政策落實、以案促改和公益性職責。醫院黨委組織醫務科、護理部等對醫護人員及窗口單位工作人員進行行風教育培訓和醫患溝通技巧，以及文明禮貌用語的使用規范等。針對收紅包等行風問題出臺醫院管理規定和處罰規定，張貼致患者的公開信，公開監督舉報電話，聘請社會行風監督員等。

四、存在的不足。

通過認真梳理本單位的實際情況，在公立醫院黨的建設工作中還存在以下不足之處：

1、在政治學習方面還不夠深入扎實。因為醫院屬于專業技術單位，醫護人員工作量比較大，做手術、寫病歷、會診、查房等，黨員集中學習時間少，自學時間不足，學習不夠深入。

2、黨務干部配套有待完善。因我院承擔的各級黨委任務多，黨員數量相對較多，但專職黨務干部配備不足，黨建工作時常跟蹤落實不到位。

3、發展黨員管理相對滯后。主要是入黨積極分子名額有限，使很多表現突出、又有進入黨組織意愿的積極分子難以加入黨組織。

述職人：xxx

2022年x月x日

2023醫院黨建述職報告篇4

參加全場支部書記述職會議，我個人認為，對每個黨支部來說是相互學習的過程、相互促進的過程;對每個支部書記而言是洗禮的過程、錘煉的過程、吸收的過程。事實證明，交流和不交流不一樣，在會上交流和私下交流不一樣，共同交流和各別交流不一樣。雖然我們各有各的工作方法和工作經驗，但有一點是共同的，那就是：在農場黨委的支持和指導下，都在用不懈的努力發揮基層黨組織的堡壘作用。得失成敗，群眾的監督就是一桿秤，腳下的土地，就是一個地中衡，能力素質所產生的質量必須接受使命帶來的審視與考量。

農場醫院的黨建工作，今年上半年一直堅持“基礎抓規范、難點求突破、整體抓推進、亮點創特色”的工作思路，確立了貫穿一條主線，創新兩個載體，打造三個示范，堅持“抓發展必須抓黨建、抓黨建就是促發展”。一是積極創新黨建創新項目工程，進上步完善“醫療黨員千家行，百件實事惠民生”服務機制;二是積極開展黨支部達，黨員爭當中心聯帶戶和支部牽手活動。著力打造在墾區有影響的醫院黨建示范點;積極推行社區衛生網絡化管理、社區衛生服務示范中心在管局打樣;精心創建清風凈土示范區建設，為醫院發展提供堅強的組織保障。具體做法是

扎實落實黨建工作責任

一、抓責任落實，切實筑牢基層黨建工作基??

二、抓機制創新，不斷激發黨建工作新活力

三、抓制度完善，推進基層黨組織規范化建設

履行基層黨建工作“第一責任人”職責

作為醫院黨建工作第一責任人，我始終牢記：“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”，重點從三個方面履行第一責任人的職責：第一，把黨建工作置于首要位置;第二，把抓好黨建工作做為首要責任;第三，把提升黨建工作能力做為首要素質。以此開展“三創”活動：

一、創業;二、創新;三創優。

為使活動取得實效，黨支部展開了三項創業項目：

一是項目創新——繼續開展“醫療黨員千家行，百件實事惠民生”實事行動;

二是方法創新——建立黨員幫扶愛心銀行，做到有事找支部，用錢找黨員;

三是形式創新——醫院黨員人人都備有四件套(冊子、折子、牌子、箱子)，所有目標的實現，措施的實施、活動的開展、實事的落實都需要每個黨員干部醫護人員去一樣一樣地做，而且要落地有聲、開花結果。

活動中注重豐富“四子”內涵，突出牌子作用，擴大箱子包容氛圍

“四子”是冊子、折子、牌子、箱子

牌子是“黨建示范點”、“黨員示范崗”“黨員中心聯帶戶”。

“箱子"”指黨員愛心基金捐贈箱。

措施創新辦法是：開展社區衛生服務模式，做到“小病在社區、大病到醫院、手術在醫院、康復護理在社區”讓居民人人享受到醫療改革成果。

在五項創優活動中：本著“支部領航、黨員領跑、創爭”這一目標，開展“三好一滿意”活動，達到“六個一”總體目標要求。這“六個一”是一個組織一個堡壘，一個責任人一個龍頭，一名黨員一面旗幟，一個中心聯帶戶一個標桿。

上半年，我們圍繞基層組織建設年，開展了四項重點工程：素質工程，幫扶工程，機制工程、旗幟工程。

“素質工程”就是：提升素質，培養普通黨員抓好“五能”(即提筆能寫、開口能講、遇事能思、交事能辦、叫起來能行)。培養干部黨員“十爭當”(即：爭當思想解放的先鋒，爭當創新思維的學者，爭當發展經濟的行家，爭當引領致富的能人，爭當化解矛盾的高手，爭當服務人民的親人，爭當治病救人的專家，爭當居民健康的醫護，爭當廉潔行醫的標兵，爭當愛心幫扶的天使)。

“幫扶工程”就是抓三不脫(即幫扶對象不脫貧，支部不脫勾，黨員不脫身)。

“機制工程”就是落實黨建工作責任制，推行黨建工作年度述職制度，推進黨內民主機制建設健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，暢通黨建信息渠道。

實施“旗幟工程”，就是繼續保持、省級、總局級、管局級等各項榮譽。

為扎實有效的開展組織工作創新項目工程活動，我院開展了“醫療黨員千家行百件實事惠民生”活動。一名黨員負責服務一百個家庭，每個黨員親手繪制一份為民服務地圖，通過入戶走訪來幫助居民大病進醫院治療，小病康復在家中，做慢性病患者隨身保健醫，幫助解決老弱病殘鰥寡孤獨特困人員的上學難、致富難、住房難、就醫難的“四難”問題。具體辦法就是“六免六助六幫”，要求黨員們在“醫療黨員千家行、百件實事惠民生”活動中，所做的毎一件事都能溫暖到著每一個被幫扶人的心。

“黨員中心聯帶戶”活動是20xx年黨建工作創先爭優的重點，上半年我院樹立了吳愛萍、張娟兩名中心戶活動典型，以此來帶動輻射全院黨員干部。

上半年共集資4.6萬元，各種捐款6820元，捐衣物48件，做好事44件。

為了慶祝建黨91周年我院開展了如下系列活動：

1、組織全體醫護人員為心靈最美女教師愛心捐款共計2300元。

2、醫療黨員牽手到到殘疾青年關龍海、孤寡老人李建新癌癥患者房德霞、建廠老工人劉瑞林、退休老干部鄂俊清、任德貴等17人家中進行義診服務。

3、組織醫護人員協助農場黨委編排慶祝建黨91周年專場文藝節目4個。

上半年傾心注力忙碌了180天，如果說取得一些成效，這里溶入了農場黨委組織部門和相關單位大量心血，所以不敢得意、不敢松懈，更有許多不足之處有待改進：

一是黨建工作整體水平提高不夠快，發展不平衡。

二是黨建活動載體平移的載體多，自創載體少，缺少單位黨建突出亮點。

三是黨員活動多，但不夠規范，電教方面硬件跟不上。

四是在業務工作繁忙時，時而出現黨建工作落實、檢查、督促指導不夠細。

五是個別黨員干部工作仍缺乏創新意識，黨性修養和理論素質有待進一步提高。面對以上工作中存在的問題，我們下步的工作打算是：認真總結、逐項研究、制定措施、迅速改進。

2023醫院黨建述職報告篇5

根據工作安排，現將20xx年抓黨建工作述職如下，請領導和同志們評議。

一、黨建工作開展情況

(一)加強黨的政治建設，把“兩個維護”體現在具體行動中。一是加強理論學習，認真貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，開展學習實踐活動，立足醫院實際，堅持黨員學習制度，通過學習，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護，貫徹落實黨的衛生健康工作方針，并運用到管理醫院和發展醫院工作當中來，確保醫院良性發展。今年共組織黨員集中學習8次。二是認真貫徹落實習近平總書記對xx工作的重要指示批示精神和黨中央、省委重大決策，嚴格執行請示報告制度，強化意識形態工作制度，堅決防止和糾正一切不當言論的錯誤言行，確保黨員干部和職工的純潔性。

(二)強化責任意識，做好黨建促業務。一是全面從嚴治黨主體責任、強化責任擔當、狠抓責任落實，認真研究制定了黨建工作計劃，以支部政治建設為主抓手，通過支部組織生活和干部大會學習，扎實推進支部各項工作的開展。二是按照“一崗雙責”的要求，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，將黨建工作融入醫院管理工作的各個環節，并與業務工作同安排、同部署，同實施，將責任層層落實，確保黨建工作落實到實處。三是圍繞“三心工程”(筑牢理想信念樹紅心、提升服務能力顯愛心、提高醫技水平展仁心)開展工作。建立了黨員崗位目標職責書，設立黨員示范崗、黨員責任區，黨支部定期組織黨員、入黨積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，使黨員干部提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了醫院各項工作的開展。

(三)加強隊伍建設，促進黨建工作。一是認真做好發展黨員工作，按照“雙培養”的模式，著力將醫院業務骨干發展為黨員，將黨員培養為業務骨干，本年發展黨員1名，吸收入黨積極分子1名。二是加強黨員教育、管理、監督和服務工作，健全落實了黨內激勵、關懷機制，用心推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。三是嚴格按照創建五星支部的要求，按程序開展黨務工作。結合支部工作實際，制定并嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態分析等制度。本年共召開黨員大會4次，支部委員會14次，上黨課4次，開展主題黨日活動12次。在11月3召開了“防風險、守底線”主題黨日活動，支委成員認真撰寫檢視分析材料，發現問題5條，并逐一對照問題開展檢視分析，作了問題整改。

(四)強化黨建引領，圍繞重點工作抓黨建。一是按照相關規定和要求，今年完成并順利通過了婦幼保健院二級評審工作，加強醫療質量管理、疫情防控、安全生產、醫療廢物的處置等各項工作。二是為了更好的服務于老百姓，先后多次組織醫務人員到深入居民小區和鄉鎮進行健康教育和義診活動，變被動服務為主動服務，充分發揮了基層組織和黨員的模范帶頭作用。三是全力助推脫貧攻堅工作，選派3名黨員干部和2名業務骨干到貧困村開展脫貧攻堅工作，使黨員干部融入到群眾中去，真正解決困難群眾遇到的實際問題;全面落實健康扶貧相關政策，為貧困群眾就醫提供一站式服務，實行“先診療、后付費”的等醫療保障政策，切實解決看病難、看病貴問題。

二、存在的主要問題

一是本人長期駐村開展脫貧攻堅工作，在學習上深度還不夠，停留在一知半解，似懂非懂狀態。

二是在學以致用方面，用新知識，新理念指導工作顯然不足。對黨建工作一般性的要求相對多，具體指導少，按部就班的工作多，超前謀劃，開拓進取少。

三是工作中創新力度不夠，在許多事情上往往都是憑經驗去工作。這些都說明作為支部書記在抓具體工作上力度不夠，方法不多，創新不夠，存在表率作用發揮不夠，服務不到位等問題。

三、下一步工作思路和主要措施

認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神。不斷創新思路，強化措施狠抓落實，確保責任明確到位，措施落實到位，問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建工作責任人的職責，帶頭嚴守黨的紀律，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人，按制度辦事，團結班子、帶好隊伍、搞好工作。

(二)嚴格黨員教育管理，加強人才隊伍建設。加強黨組織隊伍建設和教育工作，積極培養新黨員，按照“雙培養”模式將骨干醫務人員培養成黨員、將黨員培養成業務骨干，增強組織凝聚力打造一支以黨員為骨干人員技術過硬的隊伍。

(三)積極爭創星級支部，提高組織戰斗力。積極引導黨員職工學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力。不斷提高全院工作人員的整體素質和專業技術能力，為新時代社會主義健康事業做出應有的貢獻。

述職人：xxx

2022年x月x日

2023醫院黨建述職報告篇6

一、黨建工作開展情況

（一）加強黨的政治建設，把兩個維護體現在具體行動中。一是加強理論學習，認真貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，開展學習實踐活動，立足醫院實際，堅持黨員學習制度，通過學習，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，引導黨員干部不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，貫徹落實黨的衛生健康工作方針，并運用到管理醫院和發展醫院工作當中來，確保醫院良性發展。今年共組織黨員集中學習8次。二是認真貫徹落實習近平總書記對貴州工作的重要指示批示精神和黨中央、省委重大決策，嚴格執行請示報告制度，強化意識形態工作制度，堅決防止和糾正一切不當言論的錯誤言行，確保黨員干部和職工的純潔性。

（二）強化責任意識，做好黨建促業務。一是全面從嚴治黨主體責任、強化責任擔當、狠抓責任落實，認真研究制定了黨建工作計劃，以支部政治建設為主抓手，通過支部組織生活和干部大會學習，扎實推進支部各項工作的開展。二是按照一崗雙責的要求，嚴格執行三重一大集體決策制度，將黨建工作融入醫院管理工作的各個環節，并與業務工作同安排、同部署，同實施，將責任層層落實，確保黨建工作落實到實處。三是圍繞三心工程（筑牢理想信念樹紅心、提升服務能力顯愛心、提高醫技水平展仁心）開展工作。建立了黨員崗位目標職責書，設立黨員示范崗、黨員責任區，黨支部定期組織黨員、入黨積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，使黨員干部提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了醫院各項工作的開展。

（三）加強隊伍建設，促進黨建工作。一是認真做好發展黨員工作，按照雙培養的模式，著力將醫院業務骨干發展為黨員，將黨員培養為業務骨干，本年發展黨員1名，吸收入黨積極分子1名。二是加強黨員教育、管理、監督和服務工作，健全落實了黨內激勵、關懷機制，用心推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。三是嚴格按照創建五星支部的要求，按程序開展黨務工作。結合支部工作實際，制定并嚴格執行三會一課、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態分析等制度。本年共召開黨員大會4次，支部委員會14次，上黨課4次，開展主題黨日活動12次。在11月3召開了防風險、守底線主題黨日活動，支委成員認真撰寫檢視分析材料，發現問題5條，并逐一對照問題開展檢視分析，作了問題整改。

（四）強化黨建引領，圍繞重點工作抓黨建。一是按照相關規定和要求，今年完成并順利通過了婦幼保健院二級評審工作，加強醫療質量管理、疫情防控、安全生產、醫療廢物的處置等各項工作。二是為了更好的服務于老百姓，先后多次組織醫務人員到深入居民小區和鄉鎮進行健康教育和義診活動，變被動服務為主動服務，充分發揮了基層組織和黨員的模范帶頭作用。三是全力助推脫貧攻堅工作，選派3名黨員干部和2名業務骨干到貧困村開展脫貧攻堅工作，使黨員干部融入到群眾中去，真正解決困難群眾遇到的實際問題；全面落實健康扶貧相關政策，為貧困群眾就醫提供一站式服務，實行先診療、后付費的等醫療保障政策，切實解決看病難、看病貴問題。

二、存在的主要問題

一是本人長期駐村開展脫貧攻堅工作，在學習上深度還不夠，停留在一知半解，似懂非懂狀態。

二是在學以致用方面，用新知識，新理念指導工作顯然不足。對黨建工作一般性的要求相對多，具體指導少，按部就班的工作多，超前謀劃，開拓進取少。

三是工作中創新力度不夠，在許多事情上往往都是憑經驗去工作。這些都說明作為支部書記在抓具體工作上力度不夠，方法不多，創新不夠，存在表率作用發揮不夠，服務不到位等問題。

三、下一步工作思路和主要措施

認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神。不斷創新思路，強化措施狠抓落實，確保責任明確到位，措施落實到位，問題解決到位。

（一）切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建工作責任人的職責，帶頭嚴守黨的紀律，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人，按制度辦事，團結班子、帶好隊伍、搞好工作。

（二）嚴格黨員教育管理，加強人才隊伍建設。加強黨組織隊伍建設和教育工作，積極培養新黨員，按照雙培養模式將骨干醫務人員培養成黨員、將黨員培養成業務骨干，增強組織凝聚力打造一支以黨員為骨干人員技術過硬的隊伍。

（三）積極爭創星級支部，提高組織戰斗力。積極引導黨員職工學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力。不斷提高全院工作人員的整體素質和專業技術能力，為新時代社會主義健康事業做出應有的貢獻。

:

推薦訪問:醫院黨建述職報告6篇 黨建 述職報告 醫院