下面是小編為大家整理的2022年國企領導個人述職述廉報告（全文完整）,供大家參考。
各位代表，同志們：
大家好！
按照公司黨委印發的《關于開展2020年度領導人員述職述廉評議活動的通知》的文件精神及大會議程，本人就一年來個人理論學習、履行崗位職責、廉潔自律以及工作中存在的不足和今后努力的方向向大會作報告，請大家進行評議。
一、加強廉政學習，注重自我預防
一年來，本人嚴格落實中心組學習制度，積極參加上級部門組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定，重視自學，努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政建設中存在的問題。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了反腐倡廉工作的重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。一年來，本人嚴格遵守黨員干部廉政自律若干規定，做到了廉潔奉公、忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀求不正當利益，沒有私自從事營利活動的行為，遵守公共財物的管理和使用規定，在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自已，嚴格進行自我監督。
二、銳意進取，盡責擔當顯作為
一是落實“六專行動”，夯實發展根基。在##擔任副經理期間，積極落實區域化營銷策略，加強區域布局，著力提升營銷品質，從體系建設入手，壯大營銷隊伍力量，補強重點區域布局，形成了有**特色的市場營銷體系。重點項目營銷方面，帶領營銷團隊敢于觸碰高端項目，敢于對接高端資源，靠前指揮，重要事務親力親為，組織營銷策劃、細化營銷分工、整合市場資源，中標了有影響力的項目，擴大了公司在**區域的市場影響，提高了企業知名度。
二是完善機關組織架構，充分發揮體系支撐作用。強化體系管理是地區健康發展的基礎。2020年，****機關各部門組織架構進行了補強和完善，體系管理的作用正在滲透到項管中心的各項管理活動中，對項目管控的支撐作用越來越強，逐漸擺脫項目單打獨斗的局面，體系建設更加完善，業務管理更加規范。
三是聚焦合規管控，強化基礎管理。以合規化管理為指引，著力推進項管中心合規化建設。從勞務招議標、物資招采等方面入手，結合公司標準化管控，通過自查自糾及班子會討論，制定符合地區實際的招采流程，完善了招采制度，為招采工作的合規化建設奠定了堅實基礎。結合項管中心現狀，大力推進基礎業務管理，通過業務宣講、文件宣貫、部門專題會、指標量化、項目微講堂等措施，著力解決基礎業務薄弱、基礎管理粗放等問題，在今后的工作中，**仍將以此為目標，強化基礎業務管理，為地區高質量發展提供堅實保障。
三、正風肅紀，全面筑牢廉政防線
作為一名領導干部，本人嚴格履行黨風廉政建設工作要求，嚴肅執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，始終心存敬畏、手握戒尺，加強自律、慎獨慎微，始終不放縱、不越軌、不逾矩，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。以身作則、率先垂范，嚴格落實中央八項規定和局十項措施，做到“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，切實擔負起“一崗雙責”責任。
四、工作中存在的不足及今后努力的方向
回顧一年的工作，本人在學習和工作方面雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，主要表現在：一是理論學習還不夠深入系統，深度廣度把握不夠；二是忙于事務性工作，深入基層調查、調研還不夠，與普通員工交流的少；三是思想不夠解放，創新意識不強。
針對上述不足，2021 年我將重點做好以下幾個方面：
一是持續加強個人理論學習。進一步端正學習態度，保證學習時間、改進學習方法、豐富學習內容，深入系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終保持政治上的清醒。
二是勇于擔當履職盡責。2021年是“十四五”規劃的開局之年，是公司聚焦二次創業、開啟集團化高質量發展的關鍵之年；作為****我將積極適應新的市場環境，進一步增強干事創業的積極性、主動性，科學合理布局分公司“十四五”發展的新藍圖。
三是切實轉變工作作風。把轉變工作作風、真抓實干作為提升工作能力的落腳點，經常深入項目，密切聯系項目員工，加強調研，解決好員工最關心的問題，幫助項目解決實際問題。
四是不斷強化紀律約束。堅持高標準嚴要求，時刻心存敬畏、慎獨慎微，堅守做人、處事、用權、交友的底線，自覺遵守中央八項規定及局十項措施，堅決抵制“四風”，保持清正廉潔的良好形象。
以上是本人的述職述廉報告，敬請評議。