下面是小編為大家整理的X醫院紀委書記述職述廉報告,供大家參考。
一年來，在上級黨委、紀委的正確領導下，在醫院黨委、行政的關心、支持下，我正確履行紀檢、監察職能，狠抓醫院黨風廉政建設、職業道德建設，促進我院的精神文明建設和物質文明建設，使我院社會效益和經濟效益均取得可喜成績。現將我一年來在履行崗位職責情況匯報如下。
一、認真履職履責，抓好各項工作
（一）以德為先，注重自身修養。
1.加強政治學習。認真學習黨的十八大和全會精神、習近平同志系列講話精神、十九大報告精神等。貫徹學習中央、省、市關于黨風廉政建設的文件規定。認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀和各項規章制度。通過學習，提升自己的政治素養，樹立正確的人生觀、價值觀和政治觀。
2.見賢思齊，汲取營養。大力支持并積極參與黨委開展的“道德講堂”活動。以“社會主義核心價值觀”、“脫貧攻堅”、“時代楷模”等為主題，開展向革命先輩、先進模范學習，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。
（二）嚴格執行政治紀律和政治規矩。
1.嚴格遵守黨的政治紀律。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。堅持依法行政，依法辦事，帶頭維護黨紀國法的嚴肅性。嚴肅黨的政治紀律，教育各級黨員干部自覺講政治、顧大局、守紀律，引導和督促廣大黨員干部進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律，時刻保持堅定的政治立場，堅決反對和杜絕上有政策、下有對策，陽奉陰違、有令不行等違反黨的政治紀律的備類行為。
2.認真貫徹民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合，正確處理好民主與集中的關系，著力營造民主和諧、團結共事的良好氛圍。認真執行《黨政領導干部選撥任用工作條例》，堅持正確用人導向，公開、公平、公正選拔任用干部。
（三）切實履行管黨治黨責任。
1.持續糾正違反“八項規定”的問題。加強廉潔從政履職教育。結合治理“雁過拔毛”式腐敗、“糾四風"、"治陋習"、和"以案促教，以學促紀"教育活動，深入開展反腐倡廉教育，推進衛生計生系統廉政文化建設，進一步傳導責任、傳導壓力、傳導震懾、傳導正能量。
2.推進黨務、政務公開。積極推行黨務、政務公開制度，制作宣傳欄，將黨務、政務公開內容，辦事程序，收費標準等進行公示。設立20個意見箱、兩部舉報電話，將黨員領導干部的行為規范在監督之下。
3.踐行“四種形態”。把廉政談話、約談貫穿于干部監督、管理的各個環節。全年分別與黨委班子成員及分管部門的負責人進行例行談話，增強領導干部的拒腐防變能力。
（四）大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
1.繼續開展治理"雁過拔毛"式腐敗、糾"四風"、治“陋習”專項整治。加強對我院貫徹中央和省、市、縣密切聯系群眾、轉變工作作風、厲行勤儉節約、反對鋪張浪費各項規定執行情況的監督檢查，進一步嚴明黨的政治、組織紀律，堅決糾正“四風”問題，以零容忍態度懲治腐敗，教育引導全體黨員干部不碰紅線，令行禁止。
2.嚴肅查處違紀、違法案件。重點查辦以權謀私、權錢交易、失職瀆職的案件;醫務人員收受"紅包"、亂收費、開單提成、接受違規吃喝、藥品回扣等案件;以及醫藥購銷領域的商業賄賂案件;違反政治紀律、組織人事紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等案件。20XX年主要開展了“三公經費”清理工作。處理人數XX人，退繳XXXXX元。開展了“公職人員參于與發起非法集資專頂活動”。開展了“公職人員信息填寫”專項工作。
3.加強醫德醫風建設整治工作。9月份在全縣衛生系統率先開展了“創建廉潔醫院”工作。狠抓醫德醫風建設，嚴肅查處“三必須、三不準”違規現象，20XX年至今處理了違紀10人，其中2人給予降低崗位處理，8人給予全院通報批評及經濟處罰，對收到表揚及錦旗的科室及個人給予了表揚和獎勵，對拒收紅包的醫護人員給予了表揚和獎勵，全年來共對20余人和科室進行了獎勵。
二、加強廉潔自律。
嚴格執行廉潔自律規定。一年來，認真遵守《廉政準則》要求的"52個不準"，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。在自律方面從嚴要求自己，要求大家不做的，自己首先不做，嚴守黨的紀律，廉潔從政，不貪不占，頂住各方面金錢和權利的誘惑。同時，嚴格要求身邊工作人員和家人，行得端、走得正，尤其是涉及到案件方面的事情，堅決不準任何人收受任何禮品和吃請。切實管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，未出現違反廉潔自律情況。
三、存在的問題、原因及改進措施
回顧一年來的工作，雖然在黨風廉政建設工作最得了一些成績，但離群眾的期望、上級黨委的要求還有一定的不足和差距。
（一）存在的問題
1.黨的政治建設方面
（1）抓落實黨風廉政建設的力度不夠，還有待加強，常態化管理堅持不力，作風整頓有“運動式”的現象，上級有要求、有檢查時抓的緊，平時有些放松。
（2）黨風廉政建設教育有待進一步加強，在教育方面只注重了黨員干部，對后勤人員、安保人員，教育更少，全面履蓋力度不夠，特別是在警示教育方面，致使個別部門和少數人員認識還不到位，思想上不夠重視。
（3）落實“三重一大”問題不得力，如對“三重一大”問題只是看形式，不作表態，沒能真正起到監督作用。
2.工作作風方面
（1）履行監督責任不夠到位，不敢狠抓，存在怕得罪人的思想，沒有很好的履行監督作用。
（2）在狠抓服務態度上沒能找準最佳方法，只注重培訓，沒有將服務意識深入到每個工作人員心中。
（3）組織紀律性有待加強，職工上下班考勤有極個別人思想沒有轉變來，上班不考勤，認為我在上班，考不考勤不重要，少數人工作時玩手機，忘帶工作牌。
（二）產生問題的原因分析
1.黨的政治建設方面
（1）理論知識學習不夠，對黨的政策把握不到位，存在重具體工作，輕理論學習的問題。
（2）黨性修養不夠，存在從眾心理，認為在當前的社會大環境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行。
2.在工作作風方面
（1）政治紀律和組織紀律有所松懈，工作上存在只求過得去，不求過得硬，標準上只要不違規，不求嚴管理。
（2）在“三重一大”問題上存在畏難情緒，監督存在于形勢，履職不到位。
（三）改進措施
在今后的工作中，我將深入基層，主動服務，進一步改進和加強黨風廉政建設責任制工作，不斷提高執紀能力，抵制、糾正、打擊行業不正之風，堅決維護醫院的正常發展。
1.組織本部門人員認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加縣紀委組織的專業培訓，加強個人的黨性修養。
2.加強本部門人員素質教育，樹立良好的思想品德，全心全意為民服務的思想。
3.認真履職，廉潔做人，敢字當頭，敢于對不良現象做斗爭，敢抓敢管，堅持原則。
4.嚴肅查處違紀、紀法案件，重點查辦以權謀私、權錢交易，失職瀆職的案件，加強“三重一大”問題的監督責任。
5.樹立牢固的廉政意識，嚴格執行廉潔自律的各項規定。強化警示教育，全員履蓋，不漏一人。
6.強化紀檢監察隊伍的建設，切實做到轉職能重主業。轉方式重監督，轉作風重落實，不斷樹立醫院紀檢監察工作的良好形像。