下面是小編為大家整理的書記抓基層黨建工作述職報告及下一步工作思路,供大家參考。

　　書記抓基層黨建工作述職報告及下一步工作思路

　　只要努力，只要勤奮，機會總是存在的--我們必須要相信這一點，最好相信到毫不懷疑。下面是小編為您推薦書記抓基層黨建工作述職報告及下一步工作思路。

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　　一、履行職責情況

　　（一）自覺擔當作為，落實從嚴治黨主體責任。緊盯巡視督查和黨建述職評議反饋問題，著力整治機關黨建“燈下黑”、“兩張皮”等突出問題XX項。健全完善述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建的黨建動力機制和黨建工作月小結、季督查、半年評比表彰、年度考核評議的考評機制，采取集中督查、會議推進、工作調度、現場指導、工作約談等方式推進黨建工作落實。年初召開機關黨建工作會議，與所屬XX個基層黨組織簽訂黨建工作目標責任書，全年召開工委會議XX次專題研究黨建工作，開展黨建專題調研X輪次，組織集中督查X次，專題約談基層黨組織書記XXX人次，及時有效傳遞責任、傳導壓力。

　　（二）強化理論武裝，打造政治建設過硬隊伍。堅持將黨的政治建設擺在工作首位，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，采取集中學習、交流研討、講授黨課、知識測試等多種方式，組織基層黨組織常態化開展學習X.X萬余場次，講黨課XXX場次，主題黨日XXX場次。經常性開展“考學述學評學”活動，編印學習資料XXX余冊，督促XXX名黨員參加“XX黨建”APP學習并進行“學報告學黨章”等線上考試X場次。年內組織舉辦黨組織書記、黨務骨干、入黨積極分子等培訓班X期，培訓XXX人次。建立發展黨員工作日常督辦提醒審核和電子信息登記管理制度，培養入黨積極分子XXX名，發展黨員XX名，轉正黨員XX名。強化黨費管理，督促XXX名機關黨員按月足額交納黨費。嚴格落實黨內激勵關懷制度，慰問困難黨員和老黨員XXX名。

　　（三）建強基層組織，提升黨建工作質量水平。扎實推進黨支部建設標準化工作，堅持標準統一化、流程規范化、考評精細化，適時召開培訓會、調度會，舉辦全區黨和國家機關黨支部建設標準化知識競賽，編印《標準化手冊》《標準化工作指南》XXX余冊，督促XX個直屬黨組織配備黨務工作者XXX名，指導創建示范點XX個，排查確定后進黨組織XX個，整頓提升軟弱渙散黨組織XX個。全面優化組織設置，認真摸排XXX個黨支部的組織設置和任期換屆情況，調整設置基層黨組織XX個，指導XX個基層黨組織完成換屆選舉和改選補選工作。全年排查處理違紀違法黨代表和黨員XX人，接轉組織關系XXX人次。

　　（四）突出黨建引領，助推中心工作任務落實。堅持圍繞中心，服務大局，深入拓展“三比兩促”主題實踐活動，“七一”期間表彰先進基層黨組織XX個，優秀黨務工作者和共產黨員XXX名。扎實開展“作風建設年”活動，組織黨員集中學習警示教育片XXX場次，開展專題討論XXX場次；
查擺問題XXX個，已整改完成XXX個；
舉辦作風建設年活動演講比賽和巡回演講活動。組織XXX名在職黨員到社區報到服務，督促XXX名機關黨員進行志愿者登記注冊，教育引導在職黨員在創建文明城市、脫貧攻堅等中心工作中發揮先鋒模范作用，全力推動機關黨建與中心工作同頻共振、同向發力。

　　二、存在的主要問題及原因

　　（一）落實黨建工作“第一責任人”職責還有差距。抓黨建的責任意識還不夠強，對機關黨建工作的重要性認識不夠高，基層黨組織重業務輕黨建的問題仍然存在。雖然堅持定期研究機關黨建工作，制定工作措施，但在具體工作推進中，深入基層黨組織了解情況、督促落實、跟蹤問效相對較少。

　　（二）黨建工作力量還有待加強。隨著全面從嚴治黨的不斷深入，近年來，機關黨建工作面、工作量大幅增加，但從事機關黨建工作力量不足，工委工作人員少，基層黨組織黨務干部大多兼職，且多數都是業務骨干，缺乏足夠精力和時間抓好黨務工作。機關工委開展黨建工作督查指導不能實現全覆蓋，影響了黨建工作質量成效。

　　（三）特色亮點還不夠明顯。就黨建抓黨建，黨內組織生活的內容和形式比較單一，黨員教育培訓“請進來講的多”，“走出去學的少”。對機關黨建面臨的新問題、新情況研究得不夠深，對抓黨建和促發展的最佳結合點找得還不夠準，在探索黨建新模式、釋放黨建活力上還有待創新。

　　（四）機關黨建考評體系還需要進一步完善。如何結合工作實際，在既提高黨建工作水準，又充分調動機關黨務干部和黨員積極性的基礎上，建立一套完善、管用的考評體系還有待進一步研究探討。

　　三、下一步工作思路

　　（一）嚴格落實管黨治黨責任。從嚴落實機關黨建工作政治責任，督促各級黨組織健全分析研判、述職評議、提醒約談、督查通報等責任機制，著力構建機關工委牽頭抓總，部門黨委各負其責，基層黨支部具體落實的黨建工作體系，著力破解機關黨建“燈下黑”、“兩張皮”和重業務輕黨建問題，切實把機關黨建責任扛在肩上，抓在手里，落到實處。

　　（二）堅持不懈強化教育培訓。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過理論宣講、集中輪訓等方式，抓實黨員干部政治理論學習。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，不斷提升黨務工作者履職盡責能力水平。注重創新方式，用好用活“機關黨建+互聯網”模式，組織舉辦形式多樣、豐富多彩的知識競賽、歌詠比賽、演講大賽、紅色教育、走出去學習觀摩活動，切實增強培訓實效，著力提升黨員隊伍綜合素質，努力為創建全國文明城市助力。

　　（三）大力推動黨組織標準化建設。扎實推進黨支部建設標準化工作，著力打造自身建設強、群眾工作強、引領發展強的“三強”型黨支部。扎實開展后進基層黨組織“學習、整頓、提高”專項行動和“一機關一品牌，一支部一特色”黨建品牌創建活動，努力推動黨建與業務深度融合，把機關黨組織打造成服務中心工作的堅強戰斗堡壘。

　　（四）持續不斷轉變工作作風。結合新形勢新任務新要求，大力開展機關黨建工作調研，扎實開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，馳而不息糾正“四風”，持之以恒正風肅紀，以強有力的監督執紀問責，鞏固深化作風建設新成果，教育引導廣大黨員干部把心思用在推動發展、服務大局上，助推生態美、產業優、百姓富和諧XX事業持續健康發展。

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