統計局人員工作總結3篇

統計局人員工作總結篇1

　　20_年在省國資委和市國資委領導的正確領導下，統評科克服各種困難，較好地完成了年初的工作計劃安排，在完成好本職工作的同時，積極做好委里交辦的各項臨時性工作。現將統評科20_年度做的幾項主要工作和20_年的工作打算簡要匯報如下：

　　20_年工作回顧

　　一、搭建完備高效的國有資產信息統計網絡，扎實做好國有資產統計工作

　　國有資產統計工作是國有資產監管工作中的一項重要的基礎工作，是了解和掌握企業國有資產分布和營運狀況，制定國有資產監管效果的基本依據，也是推動國有企業改革與重組、調整國有經濟布局、提高國有資產營運效益、加強國有資產管理和促進國資監管保值增值的重要基礎。這一工作的好壞直接影響到我委國資監管工作的好壞。五家監管單位及其下屬的37家子公司在國資委成立之前分屬于不同的行業和主管部門，由于各主管部門及行業的要求不盡相同，企業差異程度較大，而國資委系統從國家到省里統計工作都已經系統化，有統一的工作標準。為此我們著力抓了統計工作體系的建立和國有資產信息統計網絡的完善。首先是抓國有資產統計工作的制度化、規范化。雖然20_年我科獲得全省國資委系統財務快報先進單位，但離要求還有差距和不足，我科在榮譽面前沒有驕傲，面是當作一種工作上的鞭策，針對自己的不足，團結我市國資系統的財會人員，進一步完善好我們的制度建設和業務培訓。要求五家監管單位以及下屬的37家子公司嚴格按照國家國資委的統一要求，從硬件上都要進行電算化，并要使用久其財務軟件系統。每月的五日前各單位準時把快報送到我科，我科統計后，進行財務分析，然后及時地上報到省國資委和委里的各位領導，整個國有資產統計工作做到了上下通暢，質量上乘。前不久我科獲得了全省20_年財務快報先進，全省20_年財務年報決算先進，并且都是排在第一位進行了通報表揚。其次抓統計隊伍的專業化。國有資產統計工作是一項政策性、專業性和時效性很強的工作，國家國資委的財務管理系統也是在不斷的摸索和完善之中，財務管理軟件經常修改，而整個系統的工作人員參差不齊，能力差異較大，為此我們包括自己在內經常和監管單位的財務人員進行學習和培訓。通過二年多的努力，保證了我市整個國資系統的國資統計信息網絡系統從軟件上和工作質量上在全省的國資系統中名列前茅。

　　二、加強財務監管，強化所出資監管單位的財務決算管理工作

　　抓好出資監管單位財務決算管理工作是我委履行出資人職責、做好各項監管工作的重要基礎。為此，我們組織了監管單位的20_年度的財務決算工作，按照省國資委的部署，要求各出資監管單位決算報表表式和省國資委的完全一致，同時我們嚴把數據質量關，通過企業自審、復審、集中會審相結合，計算機審核與人工審核相結合等多種審核方式。審核報表編報范圍是否全白，填報方法是否符合報表編制要求，填報內容是否真實，相關指標的表內、表間關系是否正確、合理：審核報表數據年度間是否存在重大變動，重點關注上年年末數與本年年初數之間，以及年度匯編范圍數變動的原因是否真實、合理；審核上報材料是否齊全、規范，由于布置細致，審核嚴密，認真抓好報表的催收、審核、匯總的工作，確保了20_年度的財務決算工作按時、按質地完成。

　　三、規范、強力地推行清產核資工作

　　為了全面摸清出資監管單位家底，真實完整地反映企業資產狀況、財務狀況和經營成果；全面清查核實各單位的資產損失情況，并根據國家清產核資政策規定進行處理，促進企業解決歷史遺留問題；經市里三位市長同意，并撥付了專項經費，對五家出資單位及下屬單位進行清產核資，由于該項工作的工作量大，作為企業參與的積極性不高，有的單位甚至公開抵制，為此我們前期作了大量的準備工作，并召開了由出資監管單位分管財務的單位領導、財務負責人和主辦會計參加的清產核資動員大會，在會上統一了參會人員的思想，不管有多大的困難，我們都要依法依責地完成好這一工作任務，并在會上要求每一家單位都要成立清產核資領導小組并上報清產核資工作方案報國資委批準。三是加強業務培訓。清產核資這項工作不是一項單純的財務工作它涉及到單位的各個部門的協作，光填寫表格類別就有56種，為了順利地完成好這項工作，我們組織下屬單位的清產核資工作人員分兩個班進行業務培訓，通過培訓，參訓人員對清產核資工作的目的和實務都有了一個較為清楚的了解和認識。整個清產核資工作經過近一年多的操作，清產核資工作基本完成。除水業公司、國企公司中的江農和路橋公司等12家單位由于種種原因未清外，對五家監管單位及其下屬的37家子公司中的19家進行了清產核資，累計資產總和962464082.94元，負債822422476.48元，凈資產140041606.46元。占整個資產的75%左右。

　　四、建章立制，起草有關國資監管的規范性文件

　　沒有規距，無以成方圓，由于國資委是新成立的單位，其（）職能都來自于原先不同的職能部門，雖然國家和省國資委都有相關的指導性文件，但如何結合我市現有實際，在國家和省國資委的大的指導方針下，制訂出適合我市實際的國資監管規范性文件就顯得十分必要。為此，今年根據工作職能的需要，我們代市政府起草了兩個規范性的文件《吉安市市屬企業負責人經營業績考核暫行辦法》和《吉安市企業國有資本保值增值結果確認暫行辦法》，后由于市政府法制辦認為部門文件不宜由市政府下發，而未果。

　　五、初步推行領導人績效考核工作

　　對企業經營業績的評估和企業負責人的考核是國資監管工作的重要組成部分，企業業績評估的公正與否，企業負責人考核標準制定的科學與否，直接影響到監管工作的成敗。根據年初委領導的要求，我們做了大量的基礎調研工作，同時借鑒省市各地的做法，結合我市監管企業的情況，對部分監管企業實行了目標管理考核，并與市國企公司和市國控公司兩單位的主要負責人簽訂了《目標管理考核責任狀》，為以后的工作開了頭、起了步。

　　六、積極參與市醫藥公司的劃轉工作

　　根據《省屬國有醫藥商業企業整體劃轉市縣政府管理工作座談會》精神，按照委領導指示，我科承擔了市醫藥公司劃轉前期的清產核資、改革成本的測算和改制資金的籌措工作，這項工作做得質量好壞，將直接影響到領導的決策質量，我們深感責任重大，為此，我們首先對企業的財務報表進行了分析，對各項債權、債務進行了細致的了解和剖析，對現有資產進行實地的考察和評估，測算出可能變現的資金；通過對省屬企業的改制政策，測算出該企業的改制成本，同時通盤考慮可能發生的各種因素，為領導提供決策依據。

　　20_年工作打算

　　如果把20_年定位為打基礎之年，那么20_年的工作就應定為國資監管的探索年。根據我科的工作職能，20_年的工作打算如下：

　　1、進一步完善統計信息網絡系統，在硬件上爭取達到省國資委的配備要求。軟件上進一步提高財務統計人員的業務素質，爭創全省一流的統計信息網絡系統，繼續保持全省的領先水平。

　　2、抓好出資監管單位的20_年度財務決算工作。

　　3、結合我市實際，積極探索國企監管的新路子。

　　4、建立和完善企業績效評估體系。

　　5、建立和完善國有資產保值增值考核辦法并組織實施a

　　6、完成委里交辦的臨時性工作。

　　統計局人員工作總結4

統計局人員工作總結篇2

　　20_年，南湖統計站在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導和有關科室及社區工作站的支持配合下，不斷創新工作思路，狠抓工作落實，認真完成上級布置的各項工作任務，下面將20_年工作總結及20_年工作思路匯報如下：

　　一、20_年重點工作

　　（一）圓滿完成三經普工作

　　第三次全國經濟普查是今年統計工作的重點，自去年完成轄區基本單位核查工作后，統計站就全力以赴投入到正式普查工作當中。經過歷時6個月的努力拼搏，我們完成了轄區6800余家基本單位和5100余家個體戶的普查工作，并為了保證數據質量，我們按上級要求進行了不少于20批次的核實修改，最后圓滿地完成了轄區經濟普查任務，獲得了上級領導的高度贊揚。

　　1、“四注重”推動經濟普查順利開展

　　為確保第三次全國經濟普查工作順利有序開展，我們積極備戰，早準備、勤部署、抓細節、重溝通，通過注重工作細節、注重規范操作、注重溝通交流、注重宣傳發動，為經濟普查工作順利開展保駕護航。一是注重工作細節。街道經普辦將上級發放的各類文件看懂吃透，再根據自己的實際情況進行整理完善，并按順序編號后逐一發放到各普查指導員手中，做好記錄，以確保各項文件要求不重不漏、準確高效地傳遞到位。二是注重規范操作。為了讓普查員盡快熟悉pda數據采集這一新技術，我們在市、區二級培訓的基礎上，結合南湖街道用戶的實際情況以及升級后的技術要領，對兩員又進行了多次集中培訓，將pda的操作步驟整理成圖文并茂的文檔，發放到各普查員手中，并要求他們在上門采集數據之前至少按照說明模擬操作三次，避免在現場采集數據時出現手忙腳亂的情形，保證了經普工作的順利進行。三是注重溝通交流。我們對內采取分片管理的模式，即每個社區、每個指導員都由站里指派專人負責業務指導和工作跟進，站內人員建立各自分管的討論組，及時發布各項業務指令，及時了解解決普查過程中出現的問題，扎實推進三經普工作的開展。對外我們則積極發動轄區有關物業單位做好協同工作，為此街道辦分管領導楊映玫副主任還親自帶隊走訪了多家物業管理公司，商請他們在普查期間提前向商戶做好宣傳解釋工作，為我們普查員指引調查路線。四是注重宣傳發動。我們除了采用在人流密集的路口懸掛橫幅、商家集中的大廈內張貼告知書及海報等常規方式進行宣傳外，還采取了人工流動上門宣傳的方式，即組織一批指導員身著統一定制的經普馬甲和綬帶、手提統一印制的經普工作袋到羅湖商業城、南洋大廈服裝批發市場等多個大型專業市場開展現場宣傳活動，打消個體戶的顧慮，積極爭取他們的支持和配合。

　　2、“三堅持”助力各項工作保質保量

　　三經普工作中，我們始終把握好“三個堅持”，有條不紊地開展經濟普查工作，一是堅持重點與難點兩手抓。三經普最大的特點和亮點是使用手持電子終端機采集普查數據，這不僅要在pda上輸入普查表的內容，還要到普查現場對建筑物進行定位、拍照以及拍攝企業的三證，操作程序的繁瑣，在運用初期系統不斷的升級也給普查員工作帶來了不少困難。針對這個問題，我們指派業務能手不斷加強兩員的pda培訓，整理操作流程手冊發給各普查員自學，或多次組織人員進行集中培訓，摸擬操作整個普查流程。同時，在正式普查過程中，統計站指導員經常到社區查看普查員的pda使用情況，現場解決實際問題，為三經普工作的順利完成奠定良好的基礎。二是堅持定報與經普兩不誤。三經普登記期間正是街道統計定報任務的高峰期，包含20_年的年報、20_年的2月報和20_年第一季度報等多項工作，任務量占全區的三成。這期間，我們不僅需要通知老企業按時上報報表、及時指導解決企業在填報過程中遇到的種種問題以及多批次反復核實企業填報的數據等，而且還要指導去年核查新增的_0余家單位開展統計定報工作，做好新增“四上”單位納入了一套表系統的證書安裝、指標解釋、填報操作等多項基礎性工作。在這種工作異常忙碌的情況下，大家都咬牙堅持，經常忙得連喝水的時間都沒有，在通過電話、傳真、上門等傳統溝通模式的基礎上還采用qq群、微信、email等信息手段加強與企業的即時交流，按時按質按量完成了3700余張年報、600余張2月報、近1000張一季度報表的催報、審核、驗收及核實工作。三是堅持進度和質量兩促進。三經普任務量大，我街道地處商業繁華鬧區，單位數量占全區的1/4強，要在三個月期限中間還要間隔一個春節假期這么短的時間內完成，困難可想而知。我們采取時間倒排、任務倒逼、責任倒追的方式，每天早上定時通報進度，定時間定目標定任務，分管領導更是在百忙之中親自到各個普查區了解情況，給普查員打氣。全體普查員統籌安排時間，不分晝夜地工作，白天上門到企業收發報表，晚上及周六日加班加點審表、錄表、上傳數據和圖片、比對底冊、整理第二天上門需要的資料等等，同時還嚴格控制質量，多次上門確保不漏，對于遲遲不配合普查的企業，區局、街道、社區工作站的領導都親自帶隊上門，勸導企業配合經普工作。整整一個3月份，全體普查員都在加班加點、高度緊張的工作氛圍下度過，經歷重重障礙、克服種種困難，確保其他工作與經普工作兩不誤。

　　3、“兩自查”確保數據質量真實準確

　　為確保經普數據質量，我們按照《_區經普辦關于開展第三次全國經濟普查事后質量抽查工作的通知》的要求，在今年6月份，認真開展經普質量事后自查工作。一是開展普查數據質量檢查工作。南湖街道普查員不畏艱辛，對轄區6800余家單位和5000余家個體戶普查資料全部進行了一遍自查，并按照上級業務主管部門的要求，重點對告知書與經普錄入系統上的人數、營業收入等2項指標進行了對比記錄，共自查資料一萬余份。二是開展實地核查工作。街道統計站成立4個檢查小組，對全部的_個居委都抽選了一個不少于30個普查對象的連續區域進行實地核查，在實地核查中形成核查名錄，與上報系統的相應單位和個體普查名錄進行對比，查看有無漏報或虛報情況。通過自查，我們全面掌握了普查登記后普查對象的變化情況，為迎接國家事后質量抽查工作做好了準備，贏得了區統計局領導的贊揚。

　　（二）順利開展常規性統計工作。

　　常規性統計工作即定期報表的催報、審核、驗收及核實工作，包括月初報、月中報、季報、半年報和年報，通常每月月初和月中分兩期進行，每期工作按直報系統要求一般是前半段集中6-7天時間完成報表催報審核工作，后半段集中3-4天時間完成數據驗收修改工作。定報工作時間幾乎涵蓋整個月份（其中年報報表種類和指標多，數據核實需花費多個批次，累計時間長達2個多月）。20_年，每次月報我們完成了約280家單位300余張報表，每次季報完成了約580家單位1000張報表的催報、20_年年報完成了約1000家單位4000余張報表的審核、驗收及核實工作。我們的主要做法如下：

　　1、精心組織年報培訓會議

　　萬事開頭難，對于新增的統計定報單位來說，為何報送、如何報送是工作的難點。因此，開好年報會議是解決這一難點的“法寶”。為保證定報工作的順利開展，我們于年初召開了一年一度的統計年報培訓會議，對轄區今年剛達到國家規定標準、納入企業一套表系統的定報企業進行業務培訓。會議分批零住餐和重點服務業兩個專業進行，共邀請了近150家新增企業代表參加。會議主要對20_年統計年報和20_年統計定報工作進行了部署，并由街道統計站專業主管詳細講解了各專業報表制度內容及系統操作方法。街道分管領導楊映玫副主任和區統計局相關專業負責人都出席了會議并講話。經過此次會議，轄區新增定報單位普遍對統計定報工作有了更深的了解，同時也增強了統計法律意識。

　　2、啟用短信平臺催報表效果初顯

　　經過第三次全國經濟普查，南湖街道20_年達到統計規模以上標準而納入國家一套表系統的單位較去年增長了15%，達到580余家，任務量占全區總量的三成以上，遙遙領先于其他各街道。面對不斷增加的工作壓力，南湖街道統計站積極應對，啟用短信催報平臺輔助傳統工作方法，取得了較好的工作效果，具體體現在：一是增強了統計報表催報的權威性。南湖街道采用的短信平臺是區委區政府的短信發送平臺，發出的統計報表催報信息自動署名“_區委”，提高了催報手段的權威性，企業采信程度高。二是緩解了社區統計員的催報壓力。統計定報任務時間要求緊，通常只有4-5天的催報時間，如果采用傳統的上門、電話、qq等方式一一通知單位已難以滿足工作需要，通過短信平臺催報，可以將社區統計員的工作重心從單純的報表催報轉移到系統操作指導和數據審核修改上來，提高了社區統計員的工作效率。三是方便轄區定報單位及時處理工作。企業統計員往往由單位其他工作人員兼任，出外勤的機會較多，定報期間可能因忙于銀行、辦稅等業務而無法及時收到社區統計員發布的催報信息，因此啟用短信平臺，可以讓企業統計員隨時隨地第一時間接收催報通知，不耽誤其他工作。今年短信平臺催報已使用若干次，獲得了較好的效果，為街道統計工作助力不少。

　　（三）認真完成專項調查工作。

　　除了常規性統計工作外，我們還完成了多項統計調查任務，具體如下：

　　1、穩步推進住戶調查電子記賬工作。為提高工作效率，改革工作手段，我們穩步推行住戶調查電子記賬方法，此項工作分三個步驟進行：一是摸清開展電子記賬工作的條件是否成熟。社區統計員對10戶記賬員進行了充分了解，摸清記賬員運用電子軟件的基本技能，并向有能力開展電子記賬的用戶進行動員宣傳，最終確認8戶參與電子記賬。二是做好電子記賬前的技術準備。在組織電子記賬戶參加區局業務培訓后，我街道還安排社區統計員對8名記賬員進行了“手把手”的技術指導，為其電腦或手機安裝記賬軟件，講解應注意的事項，奠定了良好的工作基礎。三是及時做好賬本數據的跟蹤審核工作。啟用電子記賬模式后，統計員每日都要關注記賬系統，對于連續3天沒有上傳收支記錄的調查戶進行提醒督促，并對記賬中發現的異常記錄及時進行詢問修正，以保證調查數據的質量。

　　2、完成城鄉一體化住戶調查樣本輪換工作。按照城鄉一體化住戶調查方案要求，記帳住戶每兩年需要進行50%的輪換，今年我街道按要求輪換了5戶，工作分三個步驟進行：一是開展輪換樣本住戶基本情況的摸底工作。我們認真領會方案精神，對輪換樣本框的6戶家庭進行上門摸底，了解樣本住戶的家庭情況及記賬意向，評估其是否具備記賬能力等情況。二是深入訪戶，選定記帳戶。在樣本框內住戶不足輪換數量的情況下，進一步在大樣本框的65戶家庭中甄選符合條件的住戶，最終確定5戶家庭為新記賬戶，再進一步了解其家庭勞動力從業情況、住房基本情況以及耐用消費品擁有情況等情況，做好調查基礎工作。三是進行記賬培訓。組織新住戶開展記帳培訓工作，對因工作原因缺席培訓的住戶進行上門指導，為今后新住戶記帳工作的開展奠定基礎。

　　3、完成小微企業和個體的跟蹤調查工作。此項工作是今年11月份剛開展的工作，我們通過多種方式完成了70余家小微企業和個體戶的核實調查，工作量占全區的30%，最終在確定了18家存在的基礎上，我們完成了第一次跟蹤調查的收表工作。

　　4、完成月度勞動力抽樣調查工作。我們每月進行一次勞動力抽樣調查，中選的是新港社區20戶居民，每月進行20%的樣本輪換。該項工作包括上門調查、問卷行業碼和職業碼的編碼、臺帳和失業人口對比表的填報、問卷的審核錄入等環節。

　　5、完成了年度人口變動抽樣調查。在全區中選的三個社區中，本街道的新港社區為其中之一。抽樣調查涉及1個普查小區，通過摸底調查、正式入戶調查，我們共完成了60余戶家庭近300人的人口抽樣調查工作。目前，調查問卷的編碼、審核、錄入工作正在進行當中。

　　二、其他工作

　　今年來，我們在認真履行工作職責，在全面完成部門統計任務的同時，還積極主動做好街道和區局布置的其他各項工作。一是協助掛點社區工作站做好街道安排的各項中心工作。統計站克服人員較少、統計任務較重的困難，統籌兼顧，按照街道黨工委的部署，積極深入掛點社區，參與“兩委換屆選舉”、市容環境衛生迎檢、“群眾路線教育實踐”活動等工作。二是利用統計站的專業優勢，為街道其他部門科室和區局各專業主管提供數據信息支持。根據街道和區局各部門的業務需求，統計站認真搜集轄區相關數據資料，及時進行整理分析，提供給街道黨政辦、綜治辦等其他部門參考使用。三是認真做好其他各項工作：積極走訪一套表系統重點企業，解決報表難題；及時編寫工作信息和政務微博，反映工作動態；扎實開展群眾路線教育，促進統計基礎工作等等

統計局人員工作總結篇3

　　20_ 年上半年由于生產工廠10萬噸設備剛剛投產，生產工作在緊張和探索中度過，這半年我作為生產統計也是在摸索中不斷的總結努力提高自己的工作能力，工作在工廠領導和全體同事的支持下，圍繞服務車間生產展開，現將工作作如下匯報：

　　一、 上半年主要工作完成情況

　　1、 車間生產：

　　主要負責統計上報車間各班組日產量、月產量，盤點每月半成品、在制品；20_年1-6月份生產總量27776噸，完成計劃產量的63.87%。欠產主要原因是20_年12月底剛搬入新工廠，20_年1-2月份一直處于設備調試和設備改造階段，再一方面員工不穩定，缺少熟練工人，一月份生產了829.71噸，2月份生產2527.9噸，設備根本沒達產，5月份設備基本達產，月產量7400噸，而6月份滴灌肥生產期又因原料供應不足也沒達產，所以上半年生產產量沒達到目標產量。

　　監督生產車間嚴格按照生產工藝使用原材料，嚴密監督投入產出比，以確保產品符合質量要求，將生產消耗控制在合理的范圍內。發現問題及時和數控員溝通查找原因，及時糾正，避免物料損耗節約成本。

　　2、后勤保障：

　　后勤保障的工作多而雜，主要有以下幾方面：

　　1）制作勞保用品領用表，做好各種辦公用品、辦公用具的領用和發放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公

　　費用的開支。

　　2）擬寫車間行政文件，做好生產記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求及時、準確歸檔，防止資料遺失。

　　3、員工計件工資的核算：

　　每個月的月末是最忙碌的日子，既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好，保證生產能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下，我也嚴格要求自己保證盤點的數據及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發放，始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組，履行自己的職責。

　　（二）工作中存在的不足與反省

　　這半年的工作中也存在許多不足之處，主要體現在以下幾方面：

　　1、生產車間相關文件、車間行政文件、生產記錄文件等分類存放，但是分類不詳細。

　　2、去車間的次數較少，對公司的產品結構、工藝流程了解不夠透徹。

　　二、 下半年工作計劃

　　下半年我的工作將以鞏固成果，吸取教訓，進一步明確統計員的工作職責為中心。牢固樹立服務思想，為車間員工服務好。做好領導臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處，下半年除完成每個月的各項工作任務外，我將多去車間了解公司產品結構、工藝流程、操作規程、各班組各崗位的人員配置情況。

　　三、 對本崗位的認識

　　統計員的工作知識面廣，需要有財務、行政、人力、等方面的知

　　識，而且要具備細心、耐心的品質，肯干的工作態度。保證上報各類數據的真實性、準確性、及時性。在今后的工作中我要從細處著手，把事做細做精，持之以恒地堅持，工作前置化，將問題及時向領導匯報，并提出合理化建議，從而使領導的決策更加準確、更加合理。

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