企業2022年黨建工作總結和2022年工作計劃11篇企業2022年黨建工作總結和2022年工作計劃　　2022企業黨建工作總結2022黨建工作總結___年，公司黨委在市委政府的領導下，以___精神為指導，認真貫徹學___的方針政策，立下面是小編為大家整理的企業2022年黨建工作總結和2022年工作計劃11篇,供大家參考。

篇一：企業2022年黨建工作總結和2022年工作計劃

　　學習上的模范;三是在急、難、險、重的緊要關頭，發揮黨員的模范帶頭作用。

　　三、完善制度，加強黨風廉政建設針對社會上存在的不正之風與腐朽現象，切實加強黨風廉政建設，通過健全、完善制度，建立懲防體系，杜絕不正之風與腐朽現象的發生，確保礦區清正廉潔。以黨員領導干部廉政教育課堂為載體，認真落實“3會一課”制度。四、文化引導，增強隊伍凝聚力加強文化建設，用先進文化引導員工樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀，增強隊伍凝聚力，促進工作高效提速。___員工認真學習，讓員工充分認識企業文化建設的重要意義、總體目標和價值觀念體系;五、營造和諧，群團工作蓬勃發展在黨建工作中，充分發揮群團___作用，營造和諧、積極、向上氛圍，激勵員工立足崗位，努力作貢獻。大力開展“扶貧幫困送溫暖活動”，走訪慰問困難戶，發放慰問品及慰問金。成立了互助儲金會，開展了文體活動、“文藝演出”等多種形式的群眾性文體活動。___有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領導下，團結一致，相互協作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員開拓創新、銳意進取，為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想___保證，為公司發展注入了強大的精神動力、智力支持，有力促進了公司產、供、銷的良性循環，各項經濟技術指標水平與上年同期相比均有較大進步，經濟效益逐年攀升。___年全年共加工原糧萬噸，實現銷售收入億元，利稅萬元，企業被確定為“省農業產業化龍頭企業”、“市戶銷售過億元重點企業”，公司發展步入了快車道。黨支部不但被上級黨___表彰

　　為“黨建工作先進單位”，而且還贏得公司員工的好評，從而探索出了新時期企業黨建的新路子。我們的主要做法是：

　　一、加強領導班子建設，發揮戰斗堡壘作用一個好的企業，必須要有一個好的領導班子和一個有戰斗力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發揮戰斗堡壘作用，才能帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經濟效益。為此我們狠抓公司領導班子建設一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部___的各種學習活動外，還抽出時間系統地自學___理論和“___”重要思想，學習經濟管理知識和市場經濟理論，理論學習常抓不懈。今年以來還認真按照保持___員先進性教育活動要求參加各項活動，重點領會解放思想、實事求是的精髓和“___”重要思想，系統學習___大報告、___屆___中、四中全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發展觀，增強了領導經濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養班子成員的業務經營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場，增強駕馭市場經濟的能力，立足崗位、興企增效。三是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新臺階。四是加強班子團結。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內耗，大家團結互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結經驗，吸取教訓，開誠布公，排找差

　　距，互相交流，共同提高，講真話、辦實事，力求從思想上互相統一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成了合力，發揮了戰斗堡壘作用，促進了經濟增長。

　　二、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用企業不僅需要一個好的支部領導班子，還要有一支好的隊伍，企業經濟才能發展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設，發揮其先鋒模范作用，從而推動企業全面發展。我們堅持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時___全體黨員認真學習時事政治，比較系統地學習了《一靠理想，二靠紀律，才能團結起來》、《在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風》、《中國___的三大作風》、《為人民服務》、《___大報告》、《___重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變，達到重擔有人挑、難題有人解。通過___座談，了解全體黨員的思想動向，支部因勢利導，把黨員的思想和精力統一到公司的經濟建設上來，把黨員的實際和行動統一到促進公司的發展上來。支委會研究討論公司管理問題，廣泛征求全體黨員意見，先后制定了《有限公司崗位能手評定標準》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項管理規定》等等，有力地促進了公司管理工作的開展，黨員___會生動活潑，用好用活批評和自我批評這個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業務、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創優秀黨員”、“爭創崗位能手”活動，認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。

篇二：企業2022年黨建工作總結和2022年工作計劃

　　特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

　　黨的基層___是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨___要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

　　加強和改進基層黨支部建設，要堅持以___理論和“___”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照___市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨___建設成為貫徹“___”重要思想的___者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和___保證。

　　二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

　　3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

　　4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

　　2022年企業年度黨建工作計劃范文為紀念建黨___周年，我企業特擬定以下黨建計劃，貫徹落實黨的政策和方針。一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感基層黨支部作為黨的基層___，處在改革發展、生產經營建設的

　　記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定；一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

　　黨的基層___是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨___要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

　　加強和改進基層黨支部建設，要堅持以___理論和“___”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照___市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨___建設成為貫徹“___”重要思想的___者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和___保證。

　　二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

篇三：企業2022年黨建工作總結和2022年工作計劃

　　我公司黨建工作在區___正確領導下，按照從嚴治黨的總體要求，緊貼公司各項工作實際，以學習貫徹___新時代中國特色___思想和黨的___大精神為主線，以推進“___、___”主題教育為核心，以黨建工作責任制為抓手，以黨建重點工作為落腳點，夯基礎、強支撐、聚能量、促工作，黨___的思想、___、作風、制度建設取得長足發展，黨員干部的“四個意識”顯著提升。

　　一、注重思想引領，扎實開展“___、___”主題教育。區__關于對“___、___”主題教育工作安排部署后，我公司高度重視，及時召開支委會議，部署安排各項工作，并成立黨建工作領導小組，由支部書記、董事長王懷德任組長，領導小組下設辦公室，由黨群辦公室負責開展日常督導、___工作。二季度，公司___理論學習___次、集中研討___次；觀看___電影___次、現場實踐教育活動___次。二、夯實黨建基礎，增強基層黨___凝聚力和戰斗力。一是有序推進支部換屆選舉工作。___年是換屆選舉年。根據區直屬機關工委要求，公司黨支部嚴把換屆選舉工作流程時間節點，嚴格按照選舉程序和換屆工作流程，選強配齊黨支部支委委員，確保公司黨支部建設規范有序、黨___堅強有力，黨建工作順利開展。二是加強黨___規范化建設。結合公司合并改革，同步規范黨支部設置和黨員管理。完成了黨支部選舉工作，配齊配強了黨支部書記、委員；加強黨支部書記及黨務工作人員理論學習，強化了做好公司黨建工作的責任感和使命感。三、提高政治站位，不斷加強黨的政治建設。一是涵養___。全面掀起黨員積分管理、“___”學習熱潮，并開展管理員培訓，定期通報排名情況，“___”app平臺已成為黨支部___名黨員干部學習理論知識、提高政治素養的“新途徑”。二是防范政治風險。落實___責任制，公司每半年召開___次專題會議，研究___，加強___陣地的建設和管理，強化責任意識、陣

　　地意識、旗幟鮮明開展___領域斗爭。公司定期開展黨員干部思想動態（范本）分析。

　　四、強化責任約束，推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是壓實主體責任。認真落實區委《___深化落實全面從嚴黨主體責任的意見》，結合公司自身實際，細化實施方案，全面實施主體責任清單化引領、項目化推進、動態（范本）化考核。二是深化廉政建設。召開公司干部職工大會和落實從嚴治黨主體責任暨警示大會，堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神，___支部書記和副職、分管領導和各部室負責人逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。三是開展“三個一”活動，促進巡視整改。集中開展一次黨內法規學習；深入傳導壓力上一堂案例警示教育課；發放一批從嚴治黨書籍。

篇四：企業2022年黨建工作總結和2022年工作計劃

　　一、思想政治建設XX年我公司黨建黨務工作，以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發的精神，創造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。（一）加強領導班子建設，不斷提高領導水平。公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨尋范文上的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。今年以來，公司黨建領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習,大家統一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。（二）加強員工隊伍建設，全面提高公司黨建員工的綜合素質1、堅持以人為本，開展全面系統的培訓工作和思想工作為了吸引人才，建設高素質的科技團隊，首先，公司黨建采用現場、網絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優，為企業選取高水平、高素質的人才；其次，依托視訓365和公司黨建的培訓體系，采用內培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統培訓，如公司黨建曾連續一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領導和員工進行思想、業務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發展步伐。

　　開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網絡、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。XX年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監督作用。

　　2、重視組織建設和作風建設，發揮先鋒模范作用。面對新形勢和新任務，公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當地秸稈資源、保護環境，積極參與到新農村建設中，帶動農民增收。XX年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮結對幫扶，僅秸稈一項，為農民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農民及下崗工人360人就業，其中120人為**正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農村建設中發揮了重要作用。為了充分激發公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵；有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節假日公司黨建都為員工發放禮品和過節費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如XX年三八婦女節，公司黨建即為每位女性員工發放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現了公司黨建以人為

　　本的理念！最后，公司黨建還為員工提供環境幽雅、配套設施齊全的居住和

　　辦公環境。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設施齊全，有籃球場、乒乓球室、網球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了**“敬業、團隊、創新”的企業精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖！

　　（三）開展各種各樣的活動，提升企業凝聚力1、XX年，為了進一步弘揚企業文化，提高員工素質，增強企業凝聚力，我們開展了各種各樣的活動。如5-8月份，公司黨建開展了“安全、質量百日賽”活動，在形式多樣而又不失生動的各種競賽活動中牢固樹立員工的安全意識和產品質量意識，著力提高產品質量，推動了企業管理規范化的進程。在“以人為本”理念的指導下，公司黨建領導定期慰問困難職工，幫助他們解決生活、思想、工作等方面的難題2、認真聽取干部職工意見和建議，及時制定整改措施。為了增強凝聚力，營造良好的工作氛圍，公司黨建定期組織召開黨支部會議和職工代表大會，充分發揮黨支部和工會的作用，最大限度的吸收、分析公司黨建全體職工的合理化建議并參照這些合理化意見制訂了詳盡的整改措施。同時開展多種形式的政治思想工作，加強對黨員干部的管理，不斷提高全員綜合素質，增強凝聚力。（四）我公司黨建思想工作存在問題

　　**成立四年多以來，我公司黨建黨支部即積極開展各項工作并取得了一定的成績，很多群眾都對黨多了了解和向往，很多員工積極向黨組織靠攏，表達了進步的要求和愿望，但是我們發展黨員的力度不夠，工作仍需改進，仍需繼續加強對“xxxx“和xx大會議精神的學習，進一步落實科學發展觀，為構建和諧和諧xx作出更大的貢獻！

　　2篇同志們：2022年黨建工作會議的主要任務是：認真貫徹總廠2022年黨建工作會議和六屆三次雙代會精神，圍繞生活服務中心首屆五次職工暨會員代表大會工作部署，堅定信心，真抓實干，融入中心，發揮作用，為實現中心全年經營服務目標，促進中心持續健康發展而團結奮斗。一、2022年工作回顧2022年，生活服務中心黨委在廠黨委的正確領導下，以深入開展創先爭優活動為統領，緊緊圍繞中心年度目標任務，融入中心，創先爭優，服務大局，降本增效，有力促進了中心年度任務的圓滿完成。（一）夯實基礎管理，提升團隊素質。中心黨委堅持以基礎管理“四化”思路和“五個一”工作法統領中心黨建工作。一是堅持制度管理。“五個一”工作法已經成為指導黨群日常工作的基本準則;“五個明確”理念先行，“兩個融合”措施保證，“分類指導、量化考核、績效掛鉤、月月兌現”十六字管理辦法,促進了創先爭優和基礎黨群工作標準化、常態化。二是加強班子建設。民主生活會制度、“三重一大”集體決策制度、集體領導與個人分工負

　　責相結合制度不斷強化，做到了“地位上互尊、思想上互通、職責上互補、工作上互促”。三是加強組織建設。黨員發展系統規劃，黨員教育制度規范，本年度中心發展黨員4名，轉正4名。通過堅持一貫的推行黨建工作制度化，制度管理指標化，指標考核及時化，及時兌現公開化的基礎管理模式，中心黨委基礎工作扎實規范，認真務實蔚然成風，黨員隊伍狀態良好，黨建工作名列企業前茅。2022年朝霞西區黨支部榮獲山西企業基層組織建設標桿黨支部，中心黨委被評為先進基層黨委。

篇五：企業2022年黨建工作總結和2022年工作計劃

　　一年來，檢修隊黨支部認真貫徹落實“三個代表“、科學發展觀重要思想，堅持走內涵發展之路，在各項工作中發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，認真開展“黨員先進性行動“主題實踐活動、“領導班子、領導干部作為、作風建設“主題實踐活動，不斷加強黨風廉政建設，取得了一定成績。

　　一、加強干部隊伍建設，認真落實作風建設活動領導班子和領導干部發揮基層黨組織政治核心作用方面，實現檢修隊內涵發展，完成處領導安排的各項工作任務，黨支部書記按照處黨委的的要求，緊密結合檢修隊實際，以“作風建設“主題實踐活動為依托，把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的群眾意見作為領導班子和領導干部轉變作風、提高工作效能的突破口，全面推進班子建設，全面推動中心工作。1、增強素質，樹好形象中心理論學習小組把學習《黨章》、“八榮八恥“、科學發展觀重要講話和轉變作風，提高工作效率的專題學習列入重點內容，認真領會黨的五中、六中、七中全會提出的關于“科學發展觀“的深刻內涵；結合領導班子和領導干部在圍繞中心，服務大局方面存在的問題，擬訂整改措施。我們分別把領導班子和領導干部的整改措施、民主測評結果向廣大職工公示，讓黨員干部接受群眾的監督和考核，改進了工作作風。

　　2、抓工作落實，轉變作風計劃年年有，會議經常開，但是“做秀“不做事，講形式不重過程的毛病依然是干部工作作風中存在的隱患。在“十八大“召開之年，要確保各項任務的完成，關鍵在狠抓工作落實。為此，檢修隊領導班子提出在新的一年，每個黨員干部要有干事業的激情，干實事的作風，干成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理，大興求真務實，真抓實干之風，不搞繞圈，不擺花架子。為了督促干部認真落實本職崗位工作，檢修隊在制度設置上予以強化。比如制定了各班班長月工作匯報制度，由分管領導匯報階段性工作實效和存在的問題。一年中檢修隊開展的一系列較大規模的活動，都能夠順利地完成任務，這與干部作風的轉變、工作效率的提高緊密相關。二、認真落實“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率“主題實踐活動保持共產黨員先進性教育活動基本結束以后，黨支部修改完善了“黨員先進性長效管理機制“。為了鞏固了擴大教育活動的成果，黨支部書記把“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率“做為“黨員先進性行動“的教育主題，并通過各種形式來落實活動內容，收到了很好的效果。1、強化學習，廣泛宣傳，形成濃烈的輿論氣氛①把“八榮八恥“主要內容做為品德教育工作的重點。②讓檢修隊技術陣地發揮作用。③由黨支部書記主講《牢固樹立社會主義榮辱觀，永葆共產黨員先進性》主題黨課，從理論和實踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。④緊密結合學習貫徹《黨章》，在黨員中提出“以身作則，率先垂范，

　　踐行'八榮八恥'做表率“的具體要求。2、圍繞先進性基本要求，結合崗位實際，開展主題實踐活動檢修隊黨員的主題實踐側重于技能品德教育，行政崗位黨員的主題

　　實踐側重于“明辨是非榮辱，增強服務意識“。大多數黨員在“八榮八恥“的宣傳教育中，結合自身存在的不足及工作中存在的問題，對照黨員先進性基本要求，對照“八榮八恥“的內容，在各自崗位認真實施。

　　三、認真貫徹中紀委五中、六中、七中全會精神，加強黨風廉政建設

　　1、一年來，檢修隊黨支部書記繼續抓好中央《兩個條例》和中紀委關于黨風廉政建設《實施綱要》的學習教育活動，學習貫徹中紀委六中、七中全會精神，把組織黨員學習貫徹《黨章》作為一項重要任務，先后進行了專題黨課教育，提高了黨員干部遵守黨規黨法的自覺性。

　　2、堅持依法治校，依法執教，堅持校務公開制度。對檢修隊改革發展中的重大事宜和群眾關心的熱點問題，我們堅持決策前廣泛聽取群眾意見，發揮職工代表大會的作用，增強決策的民主性和科學性，進一步完善了民主集中制和黨政議事規則。

　　3、堅持把勤政廉政建設作為加強班子建設的重要途徑，著力增強每個干部作表率、樹形象的自覺性。提高了檢修隊在社會的良好信譽。

　　4、堅持了黨員干部民主評議和民主測評制度，堅持了黨員民主生活會制度。

　　四、結合檢修隊工作特點，扎實推進群團、統戰工作

　　1、在發揮工會組織優勢方面，著重在民主管理，送溫暖以及豐富廣大職工業余文化生活方面開展了形式多種的活動，同時，堅決單身職工吃、住問題，受到廣大職工的好評。在不斷改善廣大職工福利待遇的同時，更注重宣傳個人責任，工作實績，幫助職工認識質量與效益，檢修隊與個人之間的辯證關系，從而調動了職工的積極性。

　　2、注重發揮團委、公會“自我教育，自我管理“的作用。幫助工團組織青年團員展理論學習和專業技能培訓，倡導政治上高標準，工作中敢冒尖的優秀青年。

　　今天我們從檢修隊全體職工的敬業奉獻的工作中，從青年職工勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天我們將繼續為管理處的事業發展，為成為職工群眾滿意教育發揮政治核心和堡壘作用，執政為民、立黨為公，做出我們應有的貢獻。

　　檢修隊黨支部2022年11月13日范文二化工有限公司2022年黨支部下半年工作總結我公司在鎮“兩新“組織綜合經濟黨委的關懷和幫助下，于2022年6月建立了中共上海XX化工有限公司支部委員會。自從支部建立以來，在鎮“兩新“組織綜合經濟黨委的領導下，在支部全體黨員的共同努力下，認真貫徹執行鎮下達的各項管理要求。我支部以黨的兩會精神為指導，深入落實科學發展觀，使黨建工作融入各項工作中，進一步抓好支部內黨員干部和人才隊伍建設，著力提升黨建的工作水平，

　　為實現企業的管理目標，推動我公司和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

　　一、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平注重加強公司領導的業務素質建設，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高領導班子的整體素質。1、著力提升領導班子政治思想建設，堅持胡錦濤思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀

篇六：企業2022年黨建工作總結和2022年工作計劃

　　**年黨建工作總結和**年黨建工作方案**年，**黨總支堅持以“三個代表〞為重要思想和“科學開展觀〞為指導，認真貫徹落實集團、股份公司、區域、公司年會精神，緊緊圍繞企業消費經營中心工作，以開展創先爭優活動為載體，全面加強了黨建各項工作，以務必完成公司年初下達的各項經營指標為重點，團結帶著全體員工齊心協力、積極進取，突出了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。為確保完成年度各項工作任務提供了堅強有力的政治保證。

　　一、**年**黨總支工作總結：一〕、加強黨總支的自身建立、進步黨總支的戰斗力和凝聚力

　　1、組織建立：為了更好的發揮黨總支在企業中的政治核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。**黨總支在支部書記工作調動后，7月份按照黨章規定召開了支部黨員大會,選舉了二支部書記、配齊了支部委員，并在總支會議中表決通過。同時針對公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應的黨支部，確保了公司支部建立和活動開展。

　　2、制度建立：以x工業投資集團開展的基層組織建立年為契機，**黨總支、支部積極開展內部制度建立，進展了標準化、制度化和標準化管理，為總支、支部定制了工作臺帳。擬定了?黨建方案和工作目的?、?黨風廉政建立施行細那么?、?創先爭優活動方案?和?民主生活會制度?等多項工作制度，通過對上述制度的認真執行，有效的發揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，實在把黨總支工作納入標準化、制度化軌道。

　　3、黨員開展：公司黨總支把開展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作，在黨員開展中注意一線員工中培養，嚴格按照黨員開展程序開展黨員。對開展的對象進展公示。保證了開展黨員工作的公正、公開同時也確保了開展黨員的質量。**年黨員轉正3名開展為預備黨員8名。10月26日經過第一、第二支部研究討論，選拔了8名入黨積極分子進展了入黨積極分子培訓。

　　4、總支民主生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評。按照安海黨28號文文件精神要求，8月6日，黨總支召開了“堅持以人為本管理理念、持續創先爭優、深化基層親密聯絡群眾〞為主題的民主生活會。黨總支在會議上進展了批評和自我批評，虛心聽取大家的建議，認真分析了原因，統一了思想認識，理清了管理思路，明確了努力方向。9月份，一支部、二支局部別進展了組織生活座談會，會議中支部書記對所有黨員進展了點評和黨員進展了批評和自我批評。二〕、堅持與時俱進，大力開展創先爭優活動。

　　1、積極響應集團黨委和x工業投資集團公司的要求,做好創先爭優指導點評和群眾評議工作。一是屢次召開各類會議，就市工投集團和x集團創先爭優活動指導點評和群眾評議方案做了詳細研討，結合**創先爭優活動指導點評和群眾評議方案向大會闡述點評工作的程序。特別就****年認真做好創先爭優活動，履行管黨職責、積極創立“五個好〞黨組織和黨員履行黨章規定，落實“五帶頭〞發揮先鋒模范作用等方面做了詳細要求。形成了創先爭優活動指導點評和群眾評議的詳細方案。公司黨總支、第一第二支部和42名黨員分別通過總支會議、支部會議、個別談話進展了指導點評；二是通過下發調查問

　　卷，分別對黨總支、第一第二支部、所有黨員進展群眾民主評議；三是把指導點評和群眾評議結果在宣傳欄公布。

　　2、按照集團黨委迎建黨91周年活動文件要求，**積極做好市級層面的評先評優推選工作，上半年初，發運工段被評為x市工人先鋒號稱號；夏丁輝被選為x是國資委創先爭優群英譜人物，同時被評為x市創先爭優優秀黨員；邱軍磊、季高照、印斌杰、鄒振華、秦棟、邱建鳴被評為公司優秀黨員。公司黨總支擬寫的創先爭優黨建論文被評為工業投資集團優秀作品，還積極參與了x市國資委創先爭優征文和演講比賽，**報送的x之歌被x市企業家協會授予市企業優秀原聲歌曲,**政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎。

　　3、在集團公司和市總工會的要求下，黨總支積極做好五型班組的創立。通過轉化集團工會創立文件制定詳細的創立內容，形成公司制度并下發，在8月份，總經理親自主持大會進展全公司班組長以上人員的發動大會。五型班組創立在公司形成了濃重的氣氛，創立效果明顯。

　　4、積極推進x市和諧企業的創立。黨總支在**年上半年獲得x市市屬工業系統“學習型先進企業〞和“先進職工書屋〞稱號后積極推進x市和諧企業創立，按照x市和諧企業創立工作的施行意見文件精神，特制定本公司創立和諧企業的施行方案，并把考核指標、社會責任細化，結合**水泥消費經營實際，認真學習。利用公司網絡、墻報、班組園地等言論工具,開展一系列學習宣傳活動，充分發揮各黨總支、支部、工會作用，結合消費實際采用形式多樣的創立活動。2、積極完成集團約稿，加強信息宣傳工作。認真貫徹落實集團有關宣傳工作的精神，進一步完善公司宣傳管理制度，及時做好信息的搜

　　集、整理、上報、存檔等工作。今年，通過x網站、x信息、x報、公司網站、各級政府網站上報信息360篇，上傳集團網站首頁12篇，x信息2篇，x報23篇。完成集團約稿5篇。

　　3、做好互助保障和送溫暖工作。**按時完成在職職工住院醫療互助保障、職工特種重病醫療互助保障工程，做好了年度職業安康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數都到達了100%。每個月為員工發放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動。**年工會看望住院員工16人次，送去慰問資金余額4000元；看望產婦員工5名，送去慰問金2500元；慰問死亡員工2名，送去慰問金**0元，慰問退休員工2名，送去慰問金**元；給公司6名員工進展困難建檔，送去慰問金6000元。總計慰問金34500元。

　　4、按時召開民主生活平安座談會。對員工代表提出來的問題及時整改。一系列的員工民生舉措和實行，進步企業對員工的吸引力合凝聚力。**在今年內控缺陷治理中初步定了企業員工信訪制度，標準了**信訪工作和信訪行為，進步信訪工作質量和效益，構建和諧穩定的企業開展環境，保持和諧親密的黨群關系、干群關系。**認真貫徹?浙江省企業民主管理條例?，堅持把民主座談、職代會、廠務公開、總經理工會信箱作為民主管理的根本制度，實在保障員工在企業開展中的知情權、參與權、表達權和監視權。

篇七：企業2022年黨建工作總結和2022年工作計劃

　　2022年公司黨建工作計劃最新

　　無憂

　　考網為大家整理的關于2014年公司黨建工作計劃最新的文章，希望大家能夠喜歡！

　　為深化貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和北京市委《關于推進基層黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在施行企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。

　　一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

　　基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、消費經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和消費經營建設任務的重要責任和任務。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實

　　科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。

　　目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在消費經營、基本建設、科研想象、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和消費經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相順應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營消費，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為完成企業新的發展目標做出更大的貢獻。

　　加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。

　　二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念

　　企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

　　1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

　　2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和消費經營建設任務的完成。

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篇八：企業2022年黨建工作總結和2022年工作計劃

　　效勞黨建強團建務實進取創先鋒**果蔬供給鏈成立于1999年，系專業從事果蔬供給鏈管理與效勞的集團化民營企業。**團支部成立于**年7月，現有團員18人。目前，**公司有35歲以下青年35人。該企業先后被評為“**市農業產業化重點龍頭企業〞、“海關優先通關a類企業〞、“國家**a級物流企業〞、“全國柑橘出口優秀企業〞等。在企業開展的同時，**始終注重為員工營建良好的成長成才環境，力爭以先進思想武裝員工頭腦，先后成立**黨支部、團支部，通過黨、團建工作，豐富、進步員工的思想素質，為建立和諧企業、和諧社會做出努力。企業屢次被評**區“文明單位〞、“扶貧濟困先進單位〞，**黨支部被評為**區先進黨組織等稱號。

　　一、堅持黨建帶團建**團支部在理論學習與理論中，始終與黨支部保持一致，黨團分工不分家，協力共進，效勞全局，從思想上、組織上、工作上做到無縫銜接，從而做到“三個統一〞。一是思想上銜接，統一認識。**黨支部始終將團員青年思想政治教育工作當作一項重要工作，要求團組織在理論中用心部署、認真組織學習。在深入領會貫徹黨的相關精神上，團組織緊跟黨組織，共同參加專題討論，共同參加集體學習，共同收看會議實況，共同推出結合板報?？e極在團員青年中開展理想信念和思想政治教育。二是組織上銜接，統一行為。團支部是黨支部的后備力量，為培養優秀青年、開展壯大黨支部提供有利的保障。四年來，**團支部向黨支部了多名優秀團員，經過黨支部的培養與考察，現已開展預備黨員2名、正式黨員2名。圍繞企業消費中心，團支部定期在公司黨支部指導下召開會議，針對如

　　何在競爭中拓展業務保持業績，鍛煉自身促成長等方面進展討論，鼓勵全體青年團員勇于應對挑戰，化挑戰為機遇，奮勇向前。三是工作上銜接，統一步伐。一直以來，**黨支部、團支部注重以親情為主線、活動為載體，開展豐富多彩的活動。團支部配合黨支部，因地制宜地開展了一系列合適青年職工的文娛活動，如協助黨支部組織員工開展“溫馨家園〞攝影圖片展、協助黨支部組織全體員工參與登山活動等，推進具有**特色的企業文化建立，讓企業更加充滿活力，使員工更富工作熱情。

　　二、以團的自身建立為立足點團的組織建立是共青團工作的根底和保障。隨著**子公司遍布全國各主要果蔬產區，**團員地域分布日益廣泛，在管理、團建工作開展上存在不易，對此，**團支部積極開展一系列工作，加強團的自身建立，快速高效地建立健全團組織機構。第一，通過摸底迅速完成了團員花名冊、團員登記表等信息檔案，在五四青年節推出首次板報，公布了團支部團員名單。第二，在**分公司成立團小組，做到分公司在哪團組織就在哪。第三，在黨支部的指導下，選拔了綜合素質較高，對共青團工作較成熟，熱心團工作的團干隊伍。團支部成立后，按照團章的要求，對組織紀律和規章制度進展學習和貫徹，確保可以嚴格執行，獲得一定的成效。

　　三、以培養青年成才為落腳點**團支部成立至今四年，是一支年輕的隊伍，有著開拓進取、勇領先進的精神。公司團組織始終把培養青年成長成才作為工作的落腳點，結合公司自身情況，務實開展效勞青年的各項工作，著力進步廣闊團員的業務和思想素質。團支部把定期召開例會的議題和青年關心的熱點問題相結合，每次會議選擇一個討論主題，比方如何提升公司員工的綜合素質和待遇問題；如何拓展

　　業務，保持公司業績漲等，通過話題討論，理解企業員工的現實需求。為建立一支積極向上、斗志昂揚的團員隊伍，團支部成立了青年之家，將青年文化活動和青年之家相結合，統一部署，同時，訂閱了??、?讀者?等刊物，為團員青年提供豐富的精神食糧。團支部積極發動團員青年踴躍為**公司內部刊物，投稿，既為公司的信息宣傳起到了積極的推動作用，也鍛煉了他們的寫作才能，為進步團員青年的文化素養，展示個人才華提供了舞臺。團支部還結合人力資源部，對青年員工進展工作技能的培訓，通過不同類型的培訓，逐步進步員工的工作素質。

　　四、以彰顯青年活力為帶動點企業青年員工都有著豐富業余文化生活和效勞社會公益的需求。企業團組織為滿足企業青年員工的需求，彰顯青年的熱情和活動，團支部積極考慮、創新工作形式，先后組織全體員工到公司同安水果物流基地參觀、組織公司員工參加海峽兩岸高校賽艇挑戰賽拉拉隊、組織團員和青年員工參加文明城市義務交通督導活動、組織員工參加植樹活動等。同時，黨支部、團支部積極號召全體員工參與社會慈善和公益事業，為社區老年大學捐款辦學，為“愛心超市〞捐款捐物，為市慈善會、紅十字會等提供捐款或愛心物資等，增強員工的社會責任感。12內容。

篇九：企業2022年黨建工作總結和2022年工作計劃

　　管理能力和駕馭復雜局面能力為抓手，使班子的整體素質和凝聚力等到顯著提高。

　　3、發揮黨員先鋒模范作用。開展黨員示范崗、黨員服務崗和“三聯三帶”黨員責任區活動。

　　4、加強___發展工作。通過發展積極分子為培養對象，認真做好教育、考察發展各環節工作，有計劃、分步驟地把名中青年職工中的骨干積極分子吸收到黨內來。__年培養發展黨員名，加強了基層黨___建設。

　　5、認真做好當建基礎工作。繼續堅持___生活制度，健全完善總支工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。

　　(二)加強黨風廉政建設

　　堅持以科技興企為己任，切實加強黨的建設，全力推進安全優質供水，使黨___的凝聚力和戰斗力進一步增強，黨員干部職工的作風有了明顯轉變，有力地促進了企業兩個文明建設的發展。__年，被區委區政府評為文明單位，黨支部連續兩年被區直工委和局評為“先進基層黨支部”。

　　一、抓好班子自身建設，當好企業的“火車頭”。黨支部始終把抓好自身建設放在首位，使黨員隊伍成為企業改革的先鋒隊。支委一班人認真學___的___大精神和“___”重要思想，提高了班子成員的決策水平和政治業務素質。認真執行民主集中制，充分發揮___領導作用。堅持勤政廉政，以領導成員的良好形象影響黨員隊伍，使黨員隊伍成為企業改革的先鋒隊，以此帶動全體員工?！盃幭冗M，講奉獻”已成為公司廣大干部職工的自覺行動。___方面，做到機構健全、隊伍安定、制度落實，有計劃發展新黨員。我們在吸收新黨員時嚴格質量關，吸收培養政治上合格，業務上優秀的員工入黨，如今年新吸收的黨員蔡仲銘、蔡偉雄兩人，他們都是在各自崗位上認認真真，腳踏實地，刻苦鉆研業務，做出了一定成績，德、能、勤、績等方面表現突出的同志。制度建設。公司支部修訂有《支委會工作責任制》、《支部書記工作責任制》、《黨風廉政建設責任制》，支委會、支部大會、黨小組會的學習活動制度等。同時還有支委會與經理會的聯席會議制度、黨政班子___會制度以及廠務公開制度等。二、狠抓思想政治教育，提高全員素質為建設一支作風正、業務精的職工隊伍，公司黨支部著力抓好隊伍的素質建設。一方面，針對去年公司發生的職工違法違紀事例，以

　　法紀教育為重點，用身邊事教育身邊人。堅持“警鐘長鳴，教育優先，主動出擊，防范在前”的原則，從源頭抓起，從思想上解決問題，有計劃、有步驟、分層次抓好全體干部職工的思想教育。并開展經常性的職業道德教育、法制教育和廉政教育，倡導遵紀守法、愛崗敬業精神。舉辦形式多樣的學習教育活動，如開展“加強教育、強化監管”主題教育活動等。另一方面，開展崗位培訓及崗位技能比武，提高職工的業務技能。支部鼓勵廣大職工學技術、練本領，不斷提高技術水平，增強企業凝聚力。結合各部門的工作特點，開展一系列豐富多彩的競賽活動，如供水總廠開展以“夯實基礎，提高素質”為主題的班組創先活動以及開展以獻計獻策為載體的“主體使用、局部改造、逐步完善”的設施、設備技術改造升級為主題的競賽活動。又如技術科___員工參加省水協舉辦的化驗員培訓班，提高水質檢測能力。

　　三、抓好文明服務，樹立公司新形象供水工作是服務性很強的行業，能否求得企業較好的經濟效益和社會效益，必須突出在服務上下工夫。今年，公司廣大黨員和干部職工在學習___大精神和“___”重要思想中，帶著如何搞好供水服務工作問題，理論聯系實際，用實際行動實踐“___”。一是兌現服務承諾，近年來，公司對外服務窗口，如報裝、___、維修、抄表、收費等，都制訂出具體的服務承諾制度和措施，對這些承諾，我們嚴格管理，認真實施，并時刻接受社會監督。二是改變服務作風。每年，我們都召開了供水服務工作座談會，虛心聽取供水義務監督員和社會各方意見，針對一些職工存在的作風不正、服務不周的問題，以及個別有刁難用戶的傾向進行了嚴肅的整頓，有效地改變了服務作風不正問題。一是糾正了“以水謀私”、

篇十：企業2022年黨建工作總結和2022年工作計劃

　　2022年黨務工作總結和2022年工作計劃5篇第一篇:2022年黨務工作總結和2022年工作計劃2022年黨務工作計劃與2022年黨務工作計劃2匯編2022年黨務工作計劃一、指導思想黨建工作的指導思想是：以“十八大精神為指導，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，團結實干，開拓進取。按照教育局黨建工作總體部署，圍繞學校中心工作，結合我校黨務工作實際，大力加強干部隊伍建設和黨員隊伍建設，做好黨員先進性教育工作，充分發揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰斗堡壘作用，解放思想，凝神聚力辦教育，放開手腳，一心一意抓質量，為學校工作提供堅強的組織保證。二、主要工作(一)、干部隊伍建設1、不斷深化干部制度的改革，增強干部隊伍的活力。繼續推行學校中層干部競爭上崗制度和年度干部考核制度。2、加強對領導干部的監督，建立和完善監督機制，強化過程管理和監督，實現“關口前移”，明確監督責任，做到防微杜漸。3、強化后備干部隊伍建設。建立后備干部檔案，加強對后備干部的培訓和培養，積極向教育局推薦后備干部人選。4、組織好干部的培訓，努力提高干部的整體素質。鼓勵領導干部到各級黨校、行政管理學院學習深造。有計劃地組織中層干部經常性教育和培訓活動。通過培訓，努力提高學校領導干部的政治理論水平、業務素質和管理工作才能。

　?。ǘ?、黨員隊伍建設1、進一步強化思想政治教育，解決好黨員的理想、信念、宗旨等教育問題，要努力提高“三會一課”的質量，吸取“--功”事件的教訓，認真抓好政治理論、黨的基礎知識、共產主義理想信念、馬克思主義唯物論、無神論等方面的正面灌輸教育，突出抓好“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會議精神的學習教育活動，提高廣大黨員識別和抵制各種錯誤思潮和歪理邪說的能力，使馬克思主義牢固占領思想領域陣地。2、以增強黨性觀念、發揮先鋒作用為目標，開展好黨員先進性教育。要結合學校實際，組織廣大黨員廣泛開展以學習黨的十六大和十六屆四中全會精神為主題的教育活動，號召廣大黨員體現時代要求，始終站在教育改革和發展的最前沿，做推進素質教育、弘揚師德、關愛學生的典范，以黨性鑄師魂。3、充分發揮黨員陣地做用，開展豐富多彩的黨內活動。黨員陣地要在健全制度、充實內容、加強利用上下功夫，要體現單位黨組織建設的個性和特色。充分發揮黨員活動室、黨員電教片的作用，緊密結合單位工作實際和黨員的思想實際，積極探索行之有效的黨員活動方式，增強黨員教育的實效性和針對性。4、進一步增強黨組織的凝聚力、吸引力。認真組織好xx年民主評議黨員工作、年內要挖掘、培養、宣傳本單位的先進黨員典型，發揮帶動作用，促進職工隊伍建設和各項工作的開展，增強黨組織的凝聚力和吸引力。5、建立目標責任制，鑒定目標責任書層層分解黨務工作任務，使黨務工作目標落實到每個黨員。黨支部對每個黨員提出明確要求和具體任務，支部書記與黨員簽訂目標責任書。定期督查黨員目標完成情況，對每項指標進行量化打分，累計計算考核結果，考核結果作為黨內外雙評的主要依據。（三）、組織發展工作

　　1、嚴把入口關，有計劃地做好發展黨員工作。按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的要求，堅持高標準，嚴要求，成熟一個，發展一個，確保把優秀分子及時吸收到黨員隊伍中來。推行發展黨員公示制，嚴格發展程序，注重工作規范，確保發展質量，年內計劃發展黨員1名。

　　2、加強對入黨積極分子的培養堅持高標準、嚴要求，加大對入黨積極分子培養教育力度，除在入黨積極分子中認真開展黨的基本路線和基本知識的教育外，重點進行“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神為主要內容的先進性教育，提高其政治素質。要吸收他們參加有關黨內活動，增強他們對黨的性質、宗旨、任務的認識。發展新黨員必須事先經過兩年以上的培養教育，才具備加入組織條件，沒有經過集中培訓一律不得發展入黨。3、嚴格發展程序，保證發展重點，改善黨員隊伍結構發展新黨員必須經過黨員評議、支委會研究、支部黨員大會討論通過。嚴格實行組織員談話制度。認真貫徹落實組織部《關于實行發展黨員公示、失誤追究和民主評議黨員等三項制度的意見》，保證發展黨員的質量。要注意改善黨員結構，組織發展要重視發展專科以上文化程度、35歲以下的青年教師。（四）、思想政治工作認真貫徹落實中共中央《關于加強和改進思想政治工作的若干意見》和各級思想政治工作會議精神，加強對思想政治工作領導，建立健全黨政工團齊抓共管的政治工作體系，切實發揮法制副校長的作用，以政治理論學習為抓手，以形式多樣的活動為載體，靠榜樣的力量來引導，在加強思想政治工作的時代感，增強針對性和實效性上下功夫。為貫徹各級教育工作會議精神、全面實施素質教育、推進我校教育現代化建設提供強有力的精神動力和組織保證。（五）、工會和共青團工作

　　加強對工會和共青團工作的領導，重視和發揮教代代會和團隊組織的職能作用。工會工作以師德建設、民主建設和政務公開為重點，進一步加強教代會工作的規范化、制度化建設。真正發揮教代會民主管理、民主監督的作用。要積極配合參與區教育工會開展的各項教育活動。共青團工作要緊緊圍繞本單位的中心工作，以“創新、服務、育人”為宗旨，努力為團員青年的成長成才提供更好的服務，繼續以愛國主義教育為主題，開展好形式多樣、生動活潑的主題教育活動，不斷提高團隊工作水平。

　　2022年黨務工作計劃在廳黨組的正確領導下，20xx年我所（中心）緊緊圍繞“確保糧食安全和農產品質量安全”的工作目標，創新謀劃，大膽開拓，全面加強農藥監管，穩步開展檢驗檢測，切實加強自身建設，監管取得重大突破，檢驗檢測能力大幅提升，行業影響力有效提升，工作成效顯著。為了進一步推進我所黨務工作有效開展，及時安排布置XX年的黨務工作，現將二O一五年黨務工作計劃安排如下：二O一五黨務工作計劃：工作目標：把我中心建設成為學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔、成效顯著的“四好”領導班子，把中心黨支部建設成為團結、帶領、教育成員同心同德完成各項任務的堡壘，把黨員隊伍建設成為各項工作發揮模范先鋒作用的骨干力量，提高中心全體員工的整體素質。主要任務：抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設；抓好在我中心各項工作中，發揮堡壘作用的黨支部建設和發揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設，抓好以數量充足，結構合理，素質過硬的干部隊伍建設和群眾隊伍建設。1、按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，增強“四好”活動的針對性和實效性中心黨支部結合實際，制定年度工作計劃，年終

　　有工作總結，并向全體黨員，自覺接受黨員監督，推進黨支部工作的制度化、規范化。在全所大力開展創建學習型機構、學習型黨組織活動。將學習活動與其它黨務工作、黨內活動結合起來。

　　3、嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作，如開民主生活會。4．全面提高干部素質，優化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，對各類干部進行1-2次集中培訓。創造條件，安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓。加強共青團工作，關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和中心領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。5、加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍，積極培養先進員工入黨，以黨員隊伍素質的提高，來帶動整個職工隊伍整體素質的提高，充分發揮共產黨的先鋒模范作用。6、認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性黨風黨紀教育，把黨風廉政建設做為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑固黨員干部思想道德政治防線。7、結合中心職工的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑，新方法，增強思想政治工作的針對性，實效性和主動性，解決思想問題和解決實際問題結合，努力解決員工關心的深層次熱點難點問題，理順情緒，凝聚力量，推動我中心各項工作發展。8、嚴格預備黨員轉正審查。中心黨總支每年開展兩次預備黨員審查工作，認真細致審查預備黨員遞交的全部材料，按照黨章中的有關規定，切實履行各項考察程序，堅決做到“審查工作不走過場，對審查對象全面了解，審查對象思想動態全面掌握，合格一個通過一個”嚴格把好黨員轉正關。9、關心員工，建立和諧中心。以“關愛員工家庭做起”的工作為理念，致力于促進員工個人、家庭、事業的平衡發展。中心每逢中國傳統節日，向員工和家屬發送慰問品、慰問信。多多關心員工生活，關注每個員工的發展情況，主動傾聽員工的心聲，真正做到讓員工有被重視的感覺。多組織員工開展豐富多彩的集體活動，塑造整個中心的團隊協作精神。

　　第二篇:2022年黨務工作總結和2022年工作計劃2022年黨務工作計劃范例緊扣一個中心：就是以“實現全年生產任務”為中心。三季度面臨的形勢更為嚴峻、任務更為艱巨，礦各單位要始終把圓滿完成全年生產經營任務作為各項工作的出發點和落腳點，努力在全礦營造群策群力、完成任務的良好氛圍。堅持一個原則：就是堅持“虛功實做、管事頂用”的原則。作為黨務干部，首先要明白該做什么、該管什么，知道怎么做、怎么管，要學會并善于“虛功實做”，通過“虛功實做”，達到“管事頂用”。礦黨務干部一定要堅守這個原則，對每一項工作都要有思路、有規劃、有方法、有措施。突出一條主線：就是以“落實”為主線。對礦黨政的部署和指令，要結合自身實際迅速貫徹、快速落實，使我礦的各項工作都置于公司的大局中去謀劃、去開展，堅決做到不變通、不走樣、不打折扣。對礦黨政的部署和要求，各單位、各部門要做到令行禁止，政令暢通，層層責任到位，人人執行到位，確保做一樣成一樣，干一件成一件。抓好十項工作：一要抓好黨管安全。各基層黨組織要站在建設和諧礦山的高度，站在安太堡礦科學健康發展的高度，站在實現全年生產任務的高度，充分認識安全生產和黨管安全工作的重要性，下功夫、花力氣抓好黨管安全工作。充分發揮各級黨組織的優勢作用，切實抓好“六大”責任落實。二要抓好“四好”領導班子創建活動。堅持中心組學習制度，認真學習公司七一創先爭優表彰會文件精神，認真學習公司黨委關于加強黨管安全六大責任等相關文件精神。堅持“一課三會”、“黨課”學習制度要始終把與職工談心作為重要工作來抓，重點對生產中存在的“九種人”現象進行深刻剖析，并制定可行的措施，把安全風險降到最低。

　　三要抓好“五好”基層黨組織創建活動。繼續開展好紅旗黨支部創建活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，堅持黨員亮身份活動，負起責任，開展黨員安全責任區和黨員對職工一幫一、一幫多的結對聯保活動。

　　四要抓好“五帶頭”黨員創建活動。認真開展黨員示范崗活動，制作排版大力宣傳，積極發揮黨員的表率作用;各單位要因地制宜做好每季度一次的黨員培訓工作，多方位多渠道與基層黨員交流談心，及時化解不利于安全生產的思想雜念。

　　五要抓好學習型黨組織創建活動。各黨總支、支部要認真做好黨內“一課三會”等教育學習活動，不斷提升黨員整體素質，不斷提高黨員管理人員和全體黨員的政治理論水平。

　　六要抓好黨建活動。各基層黨支部要堅持開展以安全檢查和文體活動為主要形式的黨員活動日，通過入腦入心的黨員活動不斷深化黨建工作內容。礦黨委將適時組織職工消夏文藝晚會，豐富職工業余文化生活，組織優秀黨員干部外出接受革命傳統教育，鼓舞生產雄心壯志。

　　七要抓好黨員責任區開展和黨員安全示范崗工作。生產班和93生產班要持續做好黨員責任區開展和黨員安全示范崗工作，要明確職責，落實標準，經常談心，實施幫教，促進生產。

　　八要抓好五型班組考核工作。總結上半年“五型班組”創建工作的經驗和不足，針對性完善班組劃分和考核細則，使創建活動更加貼進生產實際，通過嚴格的考核兌現，切實使“五型班組”的創建工作服務于礦山生產和企業發展。要不斷加強對班組建設與管理工作的領導，將班組建設工作真正納入企業行為，把管理的觸角深入到每一個班組，把責任細化到每一名員工，以此來促進管理工作的不斷提升。

　　九要抓好領導干部履職和效能監察工作。開展反腐倡廉教育活動，組織管理人員收看警示教育片，請公司黨校教師開展反腐倡廉教育課;重點督辦礦內各部門工作任務完成情況，按照時間節點要求完成。

　　十要抓好工會和共青團工作。工會要進一步開展職工文體活動，組織職工籃球、乒乓球等賽事。建立山下職工活動室，為職工開展業余活動提供場地，豐富職工業余文化生活;共青團要認真開展青年零點行動和發揮青安崗作用，確保團員青工的生力軍作用和活力。

　　礦各基層黨組織上半年在礦山的生產經營活動中做了大量工作，取得了顯著成績，為礦山的改革發展穩定起到了積極的作用。三季度一定要樹立科學發展觀，努力為構建和諧勞動關系、和諧礦山貢獻力量;要增強使命感、責任感和緊迫感，抓住大好機遇，轉變作風，突出重點，狠抓落實，樹立政治意識、大局意識和責任意識，進一步增強主動性，振奮精神，乘勢而上;要突出重點，做到“有所為有所不為”，努力增強黨群工作的針對性和實效性，要總結經驗，不斷創新，努力把創造的經驗總結好、推廣好，在抓落實中推進創新，在創新中把各項工作落實好;要建立科學的工作體系，既要精心籌劃，科學安排，又要撲下身子，真抓實干，為安太堡礦全面完成生產經營任務再立新功，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

　　一、切實加強農村基層組織建設，為新農村建設提供保障

　　加強農村基層組織建設是農村穩定與發展的組織保證，是我們黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。農村干部的狀況在很大程度上關系到全鎮的穩定與發展，結合開展干部作風建設年活動，在農村基層組織建設方面狠抓以下三個問題。

　　1、抓教育，提高農村干部的政治素質。面對三農工作進入新階段出現的新情況、新問題，要不斷提高農村干部的政治素質，要通過上黨課、辦培訓班等形式多樣的教育活動，引導村干部辯證看待問題，既要講發展成果，又講存在問題，做到“成績講夠不講過，問題講透不講偏，政策講清不講亂，前景講明不講空”，做到政治素質教育和落實目標責任制相結合，使教育具體化，貫穿工作始終。

　　2、抓培訓，提高農村干部的致富能力。農民富不富，要看村干部。所有村兩委干部要明確自己的義務，都要有致富項目，并想方設法帶領本村群眾共同致富，切實提高村兩委干部帶領群眾的致富能力，使全鎮廣大村干部把帶頭致富和帶領群眾致富作為一項政治任務來完成。

　　3、抓制度，提高農村干部的執政能力，規范執政行為。工作任務目標能否實現，關鍵要靠完善的制度保證。要完善民主議政日制度，深化“四民主兩公開”工作，切實維護農村穩定，促進農村經濟發展。在今年的村兩委換屆工作中要一如既往的把“四民主兩公開”做好，嚴格規范化建設的

　　具體要求、操作程序和工作標準，進一步深化農村工作的決策和運行機制，保證各項制度規范運作。要以提高素質教育為目標，切實抓好農村黨員隊伍建設，保證民主決策真正落到實處。二、切實加強機關干部隊伍建設，為干部作風建設年活動的開展做出示范

　　機關干部隊伍素質高低、精神狀態的好壞，決定著事業心、責任感的強弱，關系到我鎮今年三個六工程和各項目標任務能否順利的完成。扎實開展十比十看活動，帶頭執行并落實機關管理的十項制度，緊緊圍繞我鎮經濟和各項社會事業發展做文章，在服務中心、服務大局中努力營造爭先樹優的良好氛圍，在機關干部中進一步樹立“勤政、廉政、優政”的從政道德。找準優、劣兩個方面的典型，獎勤罰懶，切實激發廣大機關干部的干勁，真正形成以比、學、趕、超為內容的狠抓落實、爭創一流的工作作風，切實提高工作人員的工作水平和辦事效率。努力搞好機關文化建設，通過開展不同形式的娛樂活動（元旦、五一、國慶等節日開展分豐富多彩的文化活動）和訓練（隊列練習等），塑造嚴肅、活潑、奮發有為、干事創業的機關干部隊伍和良好的機關形象。努力促使機關的各項工作納入制度化、規范化、科學化的管理軌道。三、做好機關服務和后勤保障工作

　　機關服務和后勤保障工作要理清思路，分清輕重緩急，統籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序，要有強烈的事業心和責任感，要做到對工作象夏天般火熱，對同志象春天般溫暖。深入開展三個一活動（一句問候語、一張笑臉、一杯熱茶），為同志多辦事，辦好事，對外杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事不辦”的作風，堂堂正正做人，清清白白做事。四、高度重視三農工作，切實增加農民收入，提高農民素質，建設社會主義新農村

　　按照“2字”方針和“八新一好”的要求，堅持抓花、抓樹、抓畜牧的思路，促進農民增收。開展豐富多采的文化活動，提高農民素質，大力開展農村環境衛生整治，以建設村級文化休閑廣場為重點，以根治臟亂差，整治村容村貌為突破口，開展文明村、街、戶創建活動，提高硬化、綠化、凈化、亮化、美化水平，切實改善農村生態環境、農民生活環境，為建設社會主義新農村打下堅實的基礎。重點抓好：

　　1、十里花卉一條街，潴龍河水系建設及開發；

　　2、村級公園、村內道路建設、村村通自來水工程，村容村貌整治等。為了進一步搞好聯河村黨組織建設，不斷加強黨內的民主建設，增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，提高村政治文明建設水平，制定如下實施方案。一、指導思想按照《黨章》、《黨內監督條例》，通過黨務公開，進一步擴大黨員和廣大村民的知情權、參與權和監督權，強化黨內監督，從源頭上遏制*現象的產生，保持黨的先進性，努力促進居委會的快速和諧地發展。二、黨務公開工作的原則1、根據黨章和黨內監督條例以及國家的法律法規實施黨務公開。2、公開內容應當真實可信，客觀公正，不搞形式主義。三、黨務公開工作的要求1、講求實效。黨務公開要堅持實事求是，面向黨內外群眾，把黨員和村民最關心的熱點問題依法按黨內有關規定和程序進行公開，不回避矛盾，不避重就輕，通過透明度贏得信任度，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力，進一步增強黨組織的工作活力。2、完善制度，通過黨務公開，進一步完善黨內民主制度，不斷探索民主治村的新思路、新辦法、新途徑。3、操作規范（1）、公開的程序：嚴格按照“擬定公開內容――黨組織審定――負責人審簽――向黨員（群眾）公開――登記建檔”的過程辦理。（2）、公開的內容：除法律法規和黨紀黨規不允許公開的內容外，黨內事務均應當在適當的范圍內以適當的方式予以公開，并要做到黨務公開與村務公開有機相結合。如：公開黨員名單、黨組織班子成員名單及分工情況和班子成員調整情況；黨組織履行職責情況；推薦、評選先進情況；黨

　　組織獲得的榮譽情況；黨員發展情況；黨員執行紀律、履行義務情況；民主評議黨員情況；黨組織的年度工作計劃和總結；村兩委工作計劃和總結；黨組織的決議和村工作重大事項；黨費收繳情況；黨員會議紀要；黨員學習情況和黨課內容；村干部任命；村財務收支情況等。

　?。?）、公開時間：根據公開的內容，做到定期公開與隨時公開相結合。（4）、公開范圍：嚴格區分對黨內公開、對黨外公開和先黨內后黨外公開辦理。（5）、公開的形式：根據實際情況，采用黨內會議、文件等形式。四、黨務公開工作的實施步驟1、組織動員和制定方案階段。首先利用各種會議，傳遞學習《黨章》，進行廣泛深入的思想發動，使村干部和黨員深刻理解黨務公開的重要意義，形成黨務公開的良好氛圍。其次，村兩委黨組織在充分征求黨員和村*見的基礎上，制定好黨務公開的實施計劃，明確黨務公開的內容、時間、方法。2、組織實施黨務公開階段。每次黨務公開以后，黨組織向黨員和廣大村民征求意見，對反映的問題及時核實，認真整改。五、加強領導村黨組織切實加強對黨務公開的領導，成立以黨總支書記為組長、黨總支委員為成員的黨務公開領導小組，將黨務公開列入重要議事日程，確保黨務公開工作有計劃、有步驟、有組織地開展。通過組織學習，把全隊黨員干部和廣大員工的思想和認識統一到十六大和十六屆六中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到實現隊全年工作的目標任務上來，是我隊黨支部當前和今后一個時期首要的政治任務。1.首先抓好全體黨員學習。每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把抓好黨員學習作為加強支部思想建設的首要任務的重要途徑，以黨員學習帶動全隊的思想政治學習，使我黨支部立求成為學習型的黨支部，以掌握先進文化、提高創新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛煉始終保持政治上的清醒和堅定。

　　3.抓好全體員工的學習。員工學習每周一次，要與我隊實際工作相結合，以提高員工隊伍整體素質為目標，以加強隊伍建設為重點，圍繞“三個代表”重要思想、科學發展觀等為主要內容，加強思想政治教育和業務及安全知識教育，進一步增強全隊員工安全生產方面的自覺性，全隊做到安全生產無事故。積極將我隊創建為礦“六好科隊”。二、扎實推進黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力

　　堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，結合我隊工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。

　　1．加強干部隊伍建設。繼續開展“四好班子”創建活動，充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子的戰斗力。堅持任人唯賢，德才兼備，公平、公正、公開原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人。2．加強黨員管理，做好組織發展工作。3.認真落實黨風廉政建設責任制。隊領導干部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，認真執行“廉政準則”的各項規定，進行對照檢查，增強班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識，嚴格執行責任追究制度，保證干部廉潔奉公。三、堅持民主管理，推進依法治隊進一步推行黨務、隊務公開。發揮全體員工參與管理、民主治隊的作用，增強連隊管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分醞釀，集體研究決定，體現民主集中制原則，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲，推進隊務公開，加強依法治隊的規章體系建設。四、加強對群團組織的領導，調動一切積極因素，促進我隊工作全面持續發展

　　2.加強對團支部工作的指導。切實指導團支部加強思想和組織建設，積極組織青工圍繞安全生產開展多種競賽活動，繼續抓好青工拜師結對活動，全面關心、幫助青工的思想政治、工作學習和業余生活，發揮他們的生力軍作用。

　　第三篇:2022年黨務工作總結和2022年工作計劃

　　2022年6月黨務工作計劃

　　2022年是全面推動供銷社發展與穩定的關鍵一年。一年時間過去了，聽了各單位的匯報，總體形勢還是不錯的。我重點說一說下年的工作計劃。

　　其次，抓好干部培養、選拔任用和考核工作。我們的班子隊伍已經開始老化，因此有必要建立后備干部培養機制，制定具體培養措施，實行后備干部年度考核制度，不斷提高后備干部綜合素質。推行黨組織班子成員“兩推一選”(即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選)，在任用中優先考慮后備干部，嚴格執行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領導和管理崗位上來，促進領導班子隊伍建設。

　　4、精神文明建設有新進展，要爭創文明和諧單位。繼續加大創建力度，根據上級下發的文明單位創建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務，積極爭創文明單位及各類文明標兵。結合全市爭創全國衛生城市目標，抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛生知識問卷調查，組織開展文明衛生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工作人員的文明衛生意識，營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。

　　5、穩定工作要有新局面，確保無大的上訪案件。今年以來，我們的信訪穩定工作總體形勢是好的，截止目前，越級上訪、群體上訪事件減少了許多;個體信訪案件也減少不少，通過落實責任制，做到該處理的處理，該穩控的穩控。需要大家注意的是，近期，重復訪有所抬頭，信訪穩定工作壓力不小?；鶎宇I導干部一定要把信訪穩定工作放在關乎全局、關乎自身命運的高度來認識，各單位一把手是第一責任人。信訪穩定的源頭是基層，解決問題、化解矛盾的關鍵環節也在基層。對一些上訪老戶加強教育管理，堅決把他們穩在當地，不要老往區、市政府跑。比如批零公司的退休職工上訪問題，牽扯到許多關系和利益，一定要慎重處理。年初，同各單位簽訂了目標責任書，下發了

　　信訪穩定工作考核獎懲意見，目的只有一個，就是督促大家做好信訪工作，承擔起維護大局，維護穩定，確保一切平安的政治責任。

　　第四篇:2022年黨務工作總結和2022年工作計劃關于印發《二ΟΟ九年黨委工作總結暨二Ο一Ο年黨委工作安排》的通知公司所屬黨委、總支、支部：現將《二ΟΟ九年黨委工作總結暨二Ο一Ο年黨委工作安排》印發給你們，希望各單位黨組織認真做好學習傳達和貫徹。附:《二ΟΟ九年黨委工作總結暨二Ο一Ο年黨委工作安排》二Ο一Ο年三月二十二日2022年黨委工作總結2022年松林黨委工作積極貫徹落實科學發展觀，堅持以服務經濟建設為中心，以宣傳貫徹落實公司一屆四次職工代表大會暨2022年經濟工作會議精神為重點，充分發揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，有效推動了我公司經濟建設、隊伍建設、制度建設和文化建設全面發展，為確保四大目標、三大舉措、九項任務的順利實施和完成提供了強有力的思想、政治和組織保障。一、加強了思想政治文化建設，為企業發展提供了輿論支持和智力保證。為深入學習貫徹落實科學發展觀和松林一屆四次職代會精神，推動我公司各項工作的落實，確保實現“一不減兩增加”目標，我們卓有成效地開展了思想政治和文化建設。1、積極貫徹了“兩會”精神。年初，我們結合我公司召開的一屆四次職代會和經濟工作會議精神，分別組成兩個宣講小組，深入到各單位宣傳“兩會”精神。與此同時，還開展了“強壯五大產業、建設新型林區、促進和諧發展”大討論活動和形勢宣傳活動。通過講形勢，有效增強了廣大員

　　工戰勝困難、攻堅克難的勇氣和信心，切實把員工的思想和行動統一到了應對危機、攻堅克難、確定的目標任務以及具體部署和措施上來，從而推動了各項工作的落實。

　　2、扎實開展了學習貫徹企業文化建設工作。我們通過召開傳達貫徹集團企業文化建設工程啟動大會精神會議、五個宣講小組深入到全局25個基層單位宣講、舉辦集團文化解讀培訓班、編印《集團文化》學習手冊、統一制作員工誓詞、集團精神宣傳牌和桌牌等形式，宣傳貫徹集團黨委書記、董事長柏廣新在集團企業文化建設工程啟動儀式大會上的講話、《綠色宣言》文化手冊和黨委書記、局長紀連營在我公司召開的貫徹集團企業文化建設工程啟動儀式上的重要講話精神，從而起到了統一意志、凝聚人心、規范行為、推動發展、促進和諧的作用。各單位也都堅持寓教于學、寓教于樂、寓教于各項活動之中的原則，通過開展座談會、演講比賽、知識競賽等形式，為集團文化的普及起到了積極的作用。此外，我們開展了迎國慶文藝匯演、兩次大型焰火晚會、編發《松林員工文明禮儀歌謠》、“一星五創”等系列活動，豐富了職工群眾的文化生活，陶冶了職工的思想情操。

　　3、深入做好了對內對外宣傳工作。我們結合新林區建設的實際，編印了1000余冊《社會主義新林區建設》宣傳手冊，使廣大干部和職工對新林區建設及有關政策有了更進一步的掌握和了解，為推動此項工作的深入開展奠定了良好的基礎。還充分利用電視這一宣傳媒體，擴大對企業宣傳的輻射面，去年，先后拍攝了《林地芬芳》、《大山深處的民生工程》、《古岳深處飛紅飄香》等十余部電視專題片。還編發以反應我公司發展和建設方面的簡報五十余期。在對外宣傳方面，我們先后在《吉林日報》、《吉林工人報》、《中國林業報》、《新華網》等新聞媒體發表新聞稿件近20余篇。與長白山日報社聯合舉辦了“和諧松林杯”有獎征文活動，我公司有10余篇反應以企業改革、發展和建設方面的稿件被長白山日報采用。此外，吉林電視臺、中央電視臺分別就我公司棚戶區改造做了新聞報道。

　　二、加強了黨建工作，進一步增強了企業凝聚力和戰斗力

　　為充分發揮黨組織和黨員在實施“五大產業”戰略、建設社會主義新林區中的作用，我們把黨建工作放在重要位置來抓，通過開展科學發展觀教育活動、抓好黨員干部隊伍建設等，為公司改革、發展和穩定提供堅強的組織保證和人才支持。

　　1、認真開展了學習實踐活動整改落實“回頭看”工作。圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”這個總體要求，緊扣整改事項落實，突出問題解決和體制機制創新等關鍵性問題，本著“檢查工作、推動落實、解決問題、促進工作”的原則，堅持同推進重點工作相結合、同解決熱點難點問題相結合、同建立科學發展長效機制相結合，不斷深化和拓展實踐活動成效。通過“回頭看”工作的開展，廣大黨員干部對科學發展觀的理解越來越深刻,解放思想、開拓創新的勁頭越來越高，工作責任心和主動性不斷增強，工作的質量和效率不斷提高。

　　2、積極推進了班子和干部隊伍建設。首先，深入開展了向吳大觀同志學習活動。各級黨組織按照活動要求，積極組織召開民主生活會、座談會，撰寫心得體會，并與開展的“四好”班子相結合，深入學習宣傳吳大觀同志。通過學習活動的開展，使黨員干部進一步堅定理想信念，從而提高了黨的創造力、凝聚力、戰斗力。其次，優化領導班子整體結構。我們既考慮實際工作能力、專業知識，又考慮班子的整體合力和性格差異，通過精選帥才，配好將才，用其所長發揮優勢，保持了領導班子的生機和活力。一年來調整中層領導64人次。第三，完善了激勵機制。制定出臺了《松江河林業有限公司中層干部六級工資制度》，在中層干部中實行六級工資制度,進一步調動了干部的工作積極性和增強了干部的進取意識。第四，嚴格做好了發展黨員工作。我們注重在一線培養、發展新黨員，注重在女同志中發展新黨員，同時，嚴格按照組織程序發展黨員，全年共考察、發展了28名黨員，19人轉正為正式中共黨員。還做好了入黨積極分子培訓工作。

　　3、切實抓好了日常黨務管理工作。在“七一”、“十一”、“春節”等重大節日到來之際，開展了走訪困難黨員、舉辦新黨員入黨宣誓、黨的基礎知識競賽、召開優秀黨員和勞動模范座談會等形式多樣的活動，增強了黨員的黨性觀念和先鋒意識。嚴格按照上級有關規定，認真執行黨費收繳制度，做到支出合理，賬目清晰，按要求及時上繳黨費。根據專業技術職稱評定標準，認真組織好公司專業技術人員職稱評定工作，等等。

　　三、加強了黨風廉政建設，營造了風正氣順的氛圍

　　一年來，公司黨委堅持為經濟建設保駕護航的總體要求，通過黨風廉政建設責任制的落實，加大黨風黨紀教育力度。領導干部勤政廉政自律意識得到進一步提高，工作責任心進一步增強，工作作風有了明顯的轉變，干部隊伍的素質發生了質的提升。

　　1、抓了“一個工程”。即懲防體系建設工程，我們制定了《松江河林業有限公司建立健全懲治和預防腐敗體系2022年—2022年工作規劃》，成立了懲防體系工作規劃領導小組，明確了廉政建設的職責分工和責任內容。還組成檢查組，對基層黨組織的黨風黨紀學習教育情況、嚴格權力運作情況、源頭治理和預防腐敗情況和權力的制約和監督情況進行了檢查驗收。通過此工程的實施，收到了黨員干部隊伍受教育，領導干部廉潔自律意識增強，違紀案件減少的良好效果。

　　2、實施了“四個結合”。一是抓黨風廉政建設與來信來訪和案件查處工作相結合。今年查處案件3起，3名黨員受到紀律處分。二是抓黨風廉政建設與信訪舉報工作相結合；我們能暢通信訪渠道，認真對待來信來訪，做到了舉報必查，查有結果。三是抓黨風廉政建設與糾風工作相結合。去年，對機關各部門開展了民主評議工作，經過評議，機關各部門滿意率達到96﹪，黨員干部作風有了明顯改善。四是抓黨風廉政建設與效能監察工作相結合。突出對重點環節的監督，保證應有的管理制度和程序得到認真執行。去年，公司紀委主要圍繞國有林區棚戶區改造、木材產品銷售、綜合開發、大宗物資采購等方面開展效能監察，為公司節省了大筆資金。

　　3、是采取了“三項措施”。一是在宣傳教育上采取先入為主的措施,采取收看錄像、發警示信、誡勉談話、提醒談話等形式，進行警示教育。二是推行經濟責任審計措施，我們全面推行領導干部經濟責任審計制度，基層單位“一把手”調動工作時，必須進行離任審計，審計結果報紀檢監察部門進行備案。同時，我們還完善了“六項制度”。即《領導干部述職述廉制度》、《重大事項民主決策制度》、《責任追究制度》、《廉潔談話制度》、《領導干部重大事項制度》、《領導干部廉潔經營制度》。

　　局領導班子能夠嚴格地按照法律和政策辦事，廉潔自律、克勤克儉，依靠良好的作風帶領全公司廣大員工全面完成了各項任務。班子成員在員工中享有很高的威信。在今年召開的一屆五次的職

　　代會上，在對12名局領導干部測評中，得滿票的9人，其余3人得票率也在99.5%以上;在對28名正處領導干部測評中，得票率全部都在95%以上，滿票者7人。

　　二○一○年黨委工作安排

　　2022年是“十一五”規劃收官之年，做好今年的經濟工作，對于進一步有效應對國際金融危機沖擊、為“十二五”時期發展奠定良好基礎具有特別重要的作用。當前，國家將繼續出臺刺激社會經濟發展的諸多利好政策，為我們加快發展創造良好外部環境。撫松縣委縣政府將于明年遷至松江河地區，萬達等四大集團投資建設將全面推開，長白山飛機場還將開通更多航線，營城子至松江河高速公路建設進度加快，靖宇至松江河鐵路全面動工，這必將對松江河經濟產生強勢拉動。我們積累的寶貴建設和發展經驗，為做好今年的各項工作將提供可靠保障。同時，我們還面臨著國際金融危機的影響將會給我們的經濟發展帶來不確定因素，社會性供水、醫療、城市維護、離退休人員統籌外支出等社會性負擔仍未減輕，木材總收入將減收三、四千萬元等困難。

　　我們要正視困難，承受壓力，化解危機。堅定發展信心不動搖，咬住發展目標不放松，認準發展路子不改變，以更加昂揚的狀態、更加旺盛的斗志，帶領干部職工，團結一心，扎實工作，奪取新的更大的勝利。

　　2022年松林黨委工作的總體思路是：依據集團黨委工作部署，積極貫徹落實科學發展觀，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，堅持以服務經濟建設為中心，以宣傳貫徹落實公司一屆五次職工代表大會暨2022年經濟工作會議精神為重點，推動我公司經濟建設、隊伍建設、制度建設和文化建設全面發展，為確保兩大目標、五項民生大事的順利實現和完成提供強有力的思想、和組織保障。

　　1、要抓好統一思想、提高認識的工作。

　　各單位黨組織要把宣傳貫徹好公司“兩會“精神做為主要工作任務，充分利用輿論宣傳陣地和形式多樣的宣傳方式，認真做好會議精神的宣傳，使廣大職工提高認識、明確任務、振興精神，把思想和行動統一到公司思路和部署上來。黨委宣傳部門要通過開辟電視專欄、組織宣講團、組織理論輔導等方式，大力宣傳會議精神，黨群各部門要在黨組織的統一安排下，發揮各自優勢，做好會

　　議精神的宣傳工作。公司各級領導干部要帶頭宣傳會議精神，成為宣傳群眾、發動群眾、引導群眾的帶頭人。今年是我公司中心林場建設全面啟動、林場整體搬遷到位的一年，要重點抓好相關政策的宣傳，同時要做好搬遷職工的思想工作，推進此項工程順利開展。

　　2、要深化班子和干部隊伍建設工作。3、要加強和改進思想政治工作。要及時把握職工思想動態，了解和掌握職工對企業的思路、舉措的想法和意見，及時發現并妥善處理那些敏感問題和熱點問題，從源頭上減少和控制各種矛盾的發生。工作中，要協調處理好各種關系，把思想教育與嚴格管理結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，為松林新林區建設和五大產業發展創造良好環境。要把實現好、維護好、發展好廣大職工群眾的根本利益作為重中之重，增加職工群眾的幸福指數。4、要全力做好企業文化建設工作。要通過行之有效的途徑和載體，繼續倡導和弘揚集團文化，從而掀起一個學習集團文化、踐行集團文化、推動集團文化發展的熱潮。要力求做到“三個百分之百”：一是集團文化的普及率要達到百分之百；二是領導干部對企業文化的應用率要達到百分之百；三是學習集團文化，上級規定動作完成率要達百分之百。要大力倡導“感恩、善念、包容、快樂”為主要元素的感恩文化，不斷增強干部職工感恩社會、感恩企業、相互感恩的意識。5、要深入開展好精神文明建設工作。繼續抓好“三創建”活動。一是開展創建文明職工隊伍活動。提倡“五講”，即：“講文明、講禮貌、講道德、講紀律、講奉獻。二是開展創建文明生產活動。立足生產，開展“三無”即：無違章、無違紀、無安全事故。三是開展創建文明環境活動。提倡“五有”即：有花壇、有草坪、有綠化樹、有投入、有環境規劃。6、要認真搞好日常黨務管理工作。7、要扎實推進黨風廉政建設和效能監察工作。

　　繼續加強制度建設，認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》，以制度規范各級領導干部正確使用權力。要開展廉潔文化進班子、進部室、進車間、進班組、進家庭的“五進”活動，通過開展讀書思廉、學習促廉、行為倡廉、家庭助廉等教育，防微杜漸，警鐘長鳴。要發揮效能監察為控虧增盈服務的作用，從生產經營管理的重點、難點和薄弱環節入手，抓住影響降本增效、控虧增盈的重點和關鍵，特別要在大宗物資采購、建筑工程施工等方面認真開展效能監察工作，

　　8、要強化對群團工作的領導。各級黨組織要加強對群團工作的領導，健全領導機制，進一步落實保障措施，把方向、交任務、壓擔子、提要求、定目標，并大力支持群團開展工作。工會組織要開展“工人先鋒號”、“首席職工”創建活動，為全面推進新林區建設再創佳績、再立新功。要加強職工民主管理，推進基層民主政治建設。要努力創建“技能型、管理型、效益型、創新型、和諧型”班組，把班組建設成為攻堅克難的前沿陣地。共青團組織要圍繞黨委工作重點，廣泛開展青年創新增效活動、爭創“青年文明號”活動、青年志愿者行動等，發揮好黨的助手和后備軍作用。第五篇:2022年黨務工作總結和2022年工作計劃2022年醫院黨務工作總結20XX年醫院黨務工作總結20XX年，按照在區委、區政府和衛生局黨委的統一部署，根據南關區20XX年衛生工作目標責任書，在區委、區政府和衛生局的正確領導下，醫院領導班子認真開展學習教育，并圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，結合了醫療衛生工作發展，深入自查，廣泛征求意見，深刻反思，邊查邊改，現將我院20XX年黨務工作情況匯報如下：一、“窗口”文明服務1.宣傳社會主義核心價值觀通過led屏在院內宣傳，在醫院大廳滾動顯示“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的24字“社會主義核心價值觀”基本

　　內容讓全體員工熟知于心；向社會宣傳，為群眾宣傳，提高社會主義核心價值觀知曉率。召開院委會，成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科主任成員的領導小組，具體組織實施學習活動。分工具體，職責明確。我院滲透社會主義核心價值觀基本內容的學習，通過學習由區衛生局轉發《關于開展培育和踐行社會主義核心價值觀主題法制宣傳活動的通知》，全院醫務人員明確了四個方面的基本內容：一是馬克思主義指導思想是靈魂；二是中國特色社會主義共同理想是主題；三是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神是精髓；四是社會主義榮辱觀是基礎。

　　開展各項活動，不斷推進社會主義核心價值觀：⑶全年孕產婦建冊196人，建檔率100%，微機錄入率100%，孕檢1305人次，0-6歲兒童管理811人，新生兒169人，建檔率100%，微機錄入率100%，免費兒童體檢900人次。全年累計共發放宣傳單30460余份。⑷為居民新建立居民健康檔案589份，累計規范居民檔案31705份，其中規范化電子建檔31705份。⑸組織全院員工學習白求恩全心全意為人民健康服務的精神。2．服務標準和程序公開，主要收費項目公開院務公開從人民群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的實際問題入手，把群眾反映強烈的問題和容易出現不公平不公正甚至產生腐敗的環節作為公開的重點。公開的內容包括本單位改革與發展的重大決策、財務管理情況、人事管理情況、黨風廉政建設情況、以及涉及職工切身利益的問題和對外窗口服務程序、服務標準、服務價格、服務承諾等方面的內容。對群眾公開的主要內容：⑴全院干部職工的姓名、胸卡號、職稱、職務。⑵公布工作人員的職責。⑶公布服務承諾。⑷公布醫療衛生服務程序、服務標準、服務價格。⑸公布常用藥品價格。

　　⑹住院費用實行一日清單。

　?、坦忌霞壝鞔_要求必須公開的其他事項。

　　二、“文明窗口”創建工作

　　根據《長春市文明窗口考核細則》，深入開展創建文明行業窗口活動，是貫徹落實黨的十六大精神，是推進我院精神文明建設，構建人民滿意醫院的重要舉措。醫院領導對這項事關醫院行風建設的重要工作予以高度重視，親自主持召開醫院領導班子會議，研究部署創建文明窗口活動。一是成立了醫院創建文明窗口活動小組。醫院院長任組長，副組長由三位院長擔任。成員由院辦、醫務科、護理部等職能科負責人組成。二是制定創建活動實施方案及考核辦法。三是深入開展思想發動。醫院召開了中層以上干部會議，院長在會上親自作動員，結合醫院實際，講清了創建文明窗口的重要性和緊迫性，講清了創建活動的目的、意義和方法步驟及基本標準，把大家的思想認識統一到創建活動的目標要求上。還通過科室的進一步動員，利用板報、led宣傳燈等形式多樣的廣泛宣傳活動，同心協作營造創建文明窗口活動的良好氛圍。

　　我院創建“以病人為中心，以提高醫療服務為主題”，把創建文明窗口活動與創建醫院管理年活動結合起來，一是狠抓質量管理。落實醫療質量管理制度。重點督察科室質量管理工作。二是抓好醫療核心制度落實。嚴格執行三級查房制度，做到查房有記錄，術前有討論及術后有記錄，嚴格按照病歷書寫規范做好病歷書工作等。三是公布社會承諾：①遵紀守法，持證上崗；②行醫唯德，病人至上；③優質服務，文明用語；④合理檢查，合理用藥，全理收費；⑤不購進和使用過期或假冒偽劣藥品；⑥不索取收受紅包、各種回扣、物品或接受宴請。四是制定了抗生素使用規定，完善了藥品用量動態監測及超常預警制度等。五是改變服務流程，方便病人就醫：①調整候診大廳，使服務功能如掛號、診療、收費、取藥、注射室等一目了然。②設立電子屏幕介紹各種業務范圍、收費項目、收費價格及專家簡介。③設有開水供應、候診椅、電視機。④設有導醫服務臺，方便病人就醫。

　　開展精神文明建設工作為我院廣大黨員干部進一步磨礪品質、錘煉作風、經受考驗搭建了嶄新的平臺，為我們進一步優化政治環境、工作環境和發展環境提供了很好的載體。今后醫院班子將繼

　　續在上級領導的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變作風，振奮精神，加倍努力，出色完成醫院各項任務，為醫院持續健康發展多作貢獻。

篇十一：企業2022年黨建工作總結和2022年工作計劃

　　企業202__年黨建工作計劃篇一根據公司黨建工作的任務和上級黨委工作要求，現制定202__年企業黨建工作計劃，希望各支部根據公司黨建工作計劃認真貫徹執行。一、指導思想和工作思路202__年里，我們黨委工作要以黨的十九大精神為指導，緊密結合企業實際，以促進企業和諧發展，推動企業黨的思想建設、組織建設、作風建設，著重圍繞今年公司黨委提出的“學好黨章，規范基礎，提升境界，優化組織”四項工作作為公司黨建工作的重點，積極全面配合公司董事會為促進公司的平穩發展，職工和諧安定。認真完成上級黨組織交辦的各項工作。二、落實從嚴治黨的要求，做好企業黨員組織關系大排查為貫徹落實中組部、省委組織部、市委組織部和上級黨委關于開展黨員組織關系集中排查工作精神，做好本公司黨員組織關系集中排查的工作，在二月底對各支部進行黨員組織關系集中排查工作及時部屬、宣傳發動培訓，務必按照上級要求把

　　排查工作做細做嚴，不留死角。各支部也必須把這項工作作為一項重要任務來按時完成。

　　三、學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員根據中央教育方案通知，要求全體黨員學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員。各支部要組織黨員學習黨章和關規定結合企業的實際狀況組織學習，黨委班子也要繼續加強班子成員對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、新《黨章》、“十九”精神等學習和教育。根據上級安排和計劃，樹立符合企業實際的，正確科學、高尚健康、積極向上的價值取向，以及為企業群眾服務、為企業作出貢獻的價值標準。同時公司黨委仍要繼續加強學習型黨組織建設，定期組織黨委、支部每季學習，提高素質，達到學以致用;一是加強和改進思想政治工作，領導班子每半年召開一次職工思想情況分析會和民主生活會，堅持以人為本，作好干部職工的思想政治工作，做到年初有計劃，平時有督促，年底有總結;二是以專題講座的形式，年安排上一次政治思想教育黨課，以加強企業黨員的思想覺悟，使企業黨組織成為學習型的黨組織。四、繼續努力開展“創優爭先”活動，推進“五好”基層黨組織創建工作

　　繼續做好上級黨委提出的創建“五好”基層黨組織的實施辦法，以黨支部為評選單位載體，開展“五好”基層黨組織的創建活動，根據考評標準對照檢查、學習提高，抓好企業精神文明工作。

　　同時要抓好黨建帶工建，服務于職工。加強工會工作，充分發揮黨對工會的領導，加強對工會工作的支持，全心全意為廣大職工服務，全力維護職工的合法權益。配合工會積極做好職工的思想政治工作，努力幫扶困難職工渡過生活中難題，確保公司和諧發展并為工會開展工作創造條件。

　　五、繼續加強黨員廉政建設，促進勤政廉政工作的不斷深入

　　企業黨員干部要帶頭遵守中央關于廉潔自律的各項規定，自覺作好表率;自覺遵守政治紀律，同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;二是認真貫徹民主集中制，黨委的年度工作計劃、工作總結、活動安排、入黨積極分子和發展對象的確定等重要事項，要充分聽取黨內群眾的意見和建議，重大問題提交黨員大會議論決定;三是認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，繼續確保黨員干部202__全年無違紀違法行為發生。

　　企業202__年黨建工作計劃篇二

　　為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和XX市委，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在實施企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。

　　一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的

　　工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

　　加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照XX市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、

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