下面是小編為大家整理的2022年加強黨組織建設工作總結（全文完整）,供大家參考。

　　寧可失敗在你喜歡的事情上，也不要成功在你厭惡的事情上。下面是范文網小編為您推薦2022年加強黨組織建設工作總結。

?

　　一是黨建活動有聲有色。堅持全年有計劃有安排，結合落實“三會一課”、組織生活會等基本制度和黨史學習教育等主題，常態化長效化開展主題黨日活動。近三年來共開展中心組專題學習、研討XX輪次，培訓黨員干部近XXXX人次。

　　二是政治學習形式多樣。創新理論學習模式，組織黨員學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持支委會“第一議題”制度，黨支部領導班子先學一步、學深一層，為黨員干部做好學習榜樣。用好“學習強國”平臺，堅持線上學習與線下學習相結合，每天通報學習情況，引導黨員爭當學習標兵。通過教育基地實踐學、讀書心得深入學、情景沉浸交流學、網絡講堂自主學、黨史黨課專題學等學習形式，在深化學習中保持政治定力、站穩政治立場、把牢政治方向。

　　三是黨建責任一清二楚。對標局機關黨委發布黨建工作要求，設立黨建工作責任清單，每季度專人逐項對照，完成的工作銷號并記入臺賬、未完成的掛牌督辦。每年與X個部門負責人簽訂責任書，強化抓黨建、黨風廉政建設是本職的理念，形成自上而下分級負責、齊抓共建的責任體系。要求每名黨員亮明黨員身份，強化黨員意識，年底黨支部結合黨員民主評議工作，對全體黨員當年是否履行職責、踐行承諾作出評議考核。

　　一是嚴肅政治生活。完善黨支部對重大事項的領導決策機制，通過梳理明確“三重一大”研究事項清單和議事規則，正確行使決策權。為抓住主體責任、傳導壓力，進一步建立領導干部黨內政治生活聯系工作，X位班子成員每人每年對口聯系一個具體業務的部門，參加其黨建工作的開展，推動其業務質量的提升，形成黨建工作引領業務質量提升長效機制。結合工作需要，按照工作內容相近、部門人員熟悉的原則設立X個黨小組，班子領導以普通黨員身份參加組織生活，各項組織活動開展更為積極和規范。

　　二是優化隊伍結構。20xx年黨支部嚴格按程序進行委員補選，新增一名群眾工作委員，加強黨支部對群眾工作的指導。同時通過在局屬兄弟單位和優秀應屆畢業生群體中招納優秀人才，完成X名副科級干部和X名應屆碩士畢業生調入，并結合工作需求物色其余具備專業素養的優秀人才，待條件成熟再辦理手續，從而消除干部隊伍中的“短板效應”的限制。

　　三是提升黨員士氣。黨支部把干部隊伍尤其是中層骨干隊伍建設作為干事創業的關鍵性、根本性問題來抓，高標準、嚴要求鍛造黨員干部和中層干部隊伍。堅持黨管干部和“德才兼備、以德為先”的原則，通過競爭上崗的方式，嚴格標準程序選人用人，提拔X名忠誠干凈擔當的高素質青年干部，充實干事創業隊伍、提振黨員干部隊伍的士氣，干部人事工作規范化建設上了新臺階。

　　一是加強作風建設。成立改進工作作風落實崗位責任制工作領導小組，并印發《關于進一步改進工作作風落實崗位責任制的工作方案》，明確20xx年為“作風建設年”，通過黨建引領、定崗定責、長效管理，加強以考核結果為依據的獎懲和失職問責，極大改善推諉扯皮的現象，加快上下溝通協調，推進部門之間聯動，提升整體工作效率。疫情防控、建黨百年應急值班期間，為及時高效完成上級部署工作任務，黨員干部沖在一線，確保各項工作高效統籌推進，體現出作風建設凝聚出的強大力量。

　　二是打造考核平臺。每月對包括全體在編人員進行工作績效考核，對照崗位職責多角度、多層次、多渠道地全面對盡職履責情況進行考核，并發揮考核工作的導向、監督和鞭策作用，將考核結果與獎懲機制掛鉤，做到有獎有罰。通過評獎評優、提拔晉升、調整崗位等手段，鼓勵工作人員崗位建功、崗位成才，努力營造人盡其才、才盡其用的良好氛圍，把長效管理工作落到實處。

　　三是服務市民群眾。今年XX月XX突發新冠肺炎疫情，黨支部迅速落實上級各項決策部署，在做好本單位有關防控工作的同時，配合街道，先后兩次提供下屬單位的場地作為大規模核酸檢測點之一，累計完成約X萬人次的核酸檢測任務，為打贏疫情防控阻擊戰作出積極貢獻。不斷完善各類業務活動組織防疫制度，發動在職黨員回到社區為群眾辦實事，發動身處中高風險地區居家的職工沖在抗疫前線。

　　一是壓實政治責任。實施主體責任和監督責任雙問責，確保問責要求落地落細落實。通過建立定期自查報告制度，對《黨章》、黨的紀律、中央八項規定精神等執行情況加強紀律審查調查力度，對違規違紀情況嚴肅處理絕不手軟，堅持發現一起，查處一起，對失職違規人員，堅決從嚴問責，在問題發生的苗頭階段起到有效的警示震懾作用。

　　二是加強警示教育。結合紀律教育學習月活動安排開展主題黨日活動，組織黨員重溫入黨誓詞，學習黨章，用黨章規范自己一言一行。發展積極健康的黨內政治文化，堅決杜絕“七個有之”、“山頭文化、幫派文化、碼頭文化、圈子文化”、關系學、厚黑學、官場術、“潛規則”等現象。

　　三是健全廉政制度。結合重點工作要求和針對自查整改、巡察反饋問題中發現的制度漏洞，認真進行歸納整理，分析原因，找準問題癥結，進一步健全完善相關的工作機制。近年來，XXX黨支部圍繞決策議事、規范黨內政治生活、人事管理、財務資產采購管理、后勤及安保、業務管理等多個方面加強制度體系建設，經統計共完成制度起草修訂XX份，并針對XX基地建設運營等高風險工作制定專項廉政風險防控辦法，從制度層面上有效管控工作風險。

?

推薦訪問:工作總結 黨組織建設 加強黨組織建設工作總結 2022年加強黨組織建設工作總結 2022年基層黨組織建設工作總結