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總結(jié)格式 工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)格式及范本

時(shí)間:2022-03-24 11:45:03 來源:網(wǎng)友投稿

下面是小編為大家整理的總結(jié)格式 工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)格式及范本,供大家參考。

總結(jié)格式 工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)格式及范本

  一、工作總結(jié)格式要求

  1、頁面設(shè)置:a4 縱向

  頁碼位置:下居中

  頁邊距:上2厘米;下1.5厘米、左2.5厘米、右2厘米

  2、字體、字號(hào)

  標(biāo)題:2017年工作總結(jié)(宋體,二號(hào),加粗,居中)

  部門人員:綜合部 *****(宋體,小三,加粗,居中)

  正文:宋體,四號(hào),行距1.5倍,字距:默認(rèn)

  正文中標(biāo)題:最多分三級(jí),分級(jí)編號(hào)統(tǒng)一如下:

  第一級(jí):一、xxxxxxxxx(黑體,四號(hào)) 比如:一、鄭州大象

  第二級(jí):1、xxxxxxx(宋體,四號(hào),加粗) 比如:1、鄭州大象

  第三級(jí):(1)xxx(宋體,四號(hào)) 比如:(1)鄭州大象

  二、工作總結(jié)內(nèi)容要求:

  (一)、200x年度工作總結(jié)

  1、請(qǐng)把你對(duì)自己所處的部門及工作崗位的理解,描述出來;

  2、針對(duì)自己的工作崗位,請(qǐng)總結(jié)一下2017年度的工作,包括個(gè)人工作方法、工作態(tài)度(責(zé)任心、勤勉度、紀(jì)律性)、執(zhí)行能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、計(jì)劃管理、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、工作效率等方面;

  3、請(qǐng)大致對(duì)自己2017年度的工作情況給予評(píng)定,包括個(gè)人取得了什么工作成績和工作中得到哪些經(jīng)驗(yàn)(包括個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的)。

  4、針對(duì)沒有完成的指標(biāo)和未按時(shí)完成的工作任務(wù)以及工作中的不足進(jìn)行分析,要詳細(xì)寫出個(gè)人主要因素和外部主要因素(外部因素包括公司制度政策和合作方因素,以及團(tuán)隊(duì)管理因素等)。

  (二)、200xx年度工作計(jì)劃

  1、請(qǐng)結(jié)合你說出的部門和崗位,描述一下你對(duì)公司2017年度的發(fā)展方向、主要業(yè)務(wù)內(nèi)容的理解;

  2、請(qǐng)給出個(gè)人在0xx年的工作計(jì)劃;

  3、針對(duì)0x年度,提出個(gè)人的發(fā)展愿望和提高計(jì)劃;

  (三)、對(duì)公司的意見及建議

  結(jié)合公司的發(fā)展方向和主要業(yè)務(wù)內(nèi)容,提出您個(gè)人的看法和建議。內(nèi)容可以是公司的發(fā)展方向、產(chǎn)品規(guī)劃、銷售、運(yùn)營、管理等方方面面;如何改進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理方面也可以提出改進(jìn)意見(團(tuán)隊(duì)方面:團(tuán)隊(duì)管理制度、團(tuán)隊(duì)配合、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部工作流程等等方面)

  (四)、主管評(píng)語(該部分由上級(jí)填寫)

  1、部門經(jīng)理評(píng)語:

  2、總經(jīng)理評(píng)語:范文[/page]

  范文

  在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的支持下,在各科室互相配合支持下,使我順利完成本年度的護(hù)理任務(wù),現(xiàn)將總結(jié)如下:

  一、為病人護(hù)理提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

  堅(jiān)持了以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的要求為目標(biāo)。首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人,尊重人的理念。其次,以熱情、親切、溫暖的話語、理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,加強(qiáng)與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的,醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),仔細(xì)觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人;掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,即使評(píng)估護(hù)理效果,讓病人參與到治療、護(hù)理中,消除緊張焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。只要堅(jiān)持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需要為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),以患者滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實(shí)質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只要病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

  二、保證護(hù)理安全

  1、 加強(qiáng)制度與職責(zé)教育

  重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,各位護(hù)士盡其職責(zé),杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象等。

  2、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全管理

  組織科室姐妹們進(jìn)行法律意識(shí)教育,提高她們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能等。

  3、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案

  平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力;完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

  三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控

  1、重新指定了切實(shí)可行的檢查與考核質(zhì)控細(xì)則,定期或不定期進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)量檢查,對(duì)查出的問題進(jìn)行不定期抽查,向護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息,并進(jìn)行綜合分析,查找原因,不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改,并檢查整改落實(shí)情況,以加強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。

  2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。

  四、存在問題

  1、對(duì)病房管理尚不盡人意,新護(hù)士多,經(jīng)驗(yàn)不足。

  2、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理部到位,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。

  一年來的護(hù)理工作得到院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助,職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定的成績,但也存在一定的缺點(diǎn),在以后的工作中有待進(jìn)一步改善。

  護(hù)士個(gè)人履職總結(jié)范文二

  時(shí)光荏苒,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo),科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為了病人”的服務(wù)宗旨,并能堅(jiān)持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、思想道德、政治品質(zhì)方面:

  堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

努力做到“服務(wù)好,質(zhì)量好,醫(yī)德好”,堅(jiān)持以病人為中心,切切實(shí)實(shí)為病人服務(wù),使得病人滿意。

  二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面:

  老子曾曰:“天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易”。意思是作大事必須從小事開始,天下的難事必定從容易的作起。我就要堅(jiān)持以人為本,牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨服務(wù)。能真正做到尊重病人、關(guān)愛病人,為患者提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的服務(wù)。

  三、努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé):

  記得剛?cè)ス峭饪茣r(shí)我還不適應(yīng),但為了搞好工作,我不怕麻煩,向前輩老師們請(qǐng)教學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在教短的時(shí)間內(nèi)熟悉了外科的工作,了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,感覺要學(xué)的東西太多,有時(shí)仍有浮躁的情緒,心浮氣躁;在工作上,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

  在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝老師同事們給予的關(guān)心和支持。

  回顧過去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,克服不足。在今后的工作中,我將加倍努力,為了科室、醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!

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