為進(jìn)一步統(tǒng)籌做好“五個(gè)一”幫扶工作，打好2021年脫貧攻堅(jiān)考核工作基礎(chǔ)，按照全縣“五個(gè)一”幫扶力量全覆蓋要求，我局現(xiàn)將“五個(gè)一”幫扶工作開展情況進(jìn)行總結(jié)。下面是工作范文網(wǎng)小編為大家整理的有關(guān)綜治成員單位掛村幫護(hù)工作總結(jié)優(yōu)秀范文，希望對(duì)你們有幫助!
幫護(hù)工作總結(jié)1
_州人大常委會(huì)充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，精準(zhǔn)發(fā)力，真心真情做好掛鉤點(diǎn)和掛包戶的脫貧攻堅(jiān)工作，積極為所掛的馬關(guān)縣大栗樹鄉(xiāng)大膩科村委會(huì)制定脫貧計(jì)劃，幫助貧困村群眾因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)掛鉤村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，為如期實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)和鞏固脫貧成果奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。_州人大機(jī)關(guān)把脫貧攻堅(jiān)工作列入常委會(huì)和黨組重要議事日程，與人大工作一同研究、一同部署、一同檢查。進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了機(jī)關(guān)脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、扶貧工作隊(duì)駐村抓，干部職工齊心抓，完善機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)小組每季度聽取和研究一次駐村幫扶工作進(jìn)展情況匯報(bào)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)駐村扶貧工作隊(duì)的管理，2021年調(diào)整選派了4名業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心較強(qiáng)的隊(duì)員深入機(jī)關(guān)扶貧掛鉤點(diǎn)開展駐村工作。在各階段性工作集中攻堅(jiān)期間，要求工作隊(duì)長對(duì)工作隊(duì)員管理負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格加強(qiáng)管理，確保所有的駐村干部都沉得下去、住得下來、發(fā)揮好作用。
落實(shí)幫扶措施。_州人大機(jī)關(guān)根據(jù)大膩科的村情實(shí)際，幫助建檔立卡貧困戶算好“經(jīng)濟(jì)賬”和“經(jīng)濟(jì)賬”，逐戶理清思路，制定幫扶計(jì)劃，建立產(chǎn)業(yè)就業(yè)到戶到人的精準(zhǔn)扶持方案，全面落實(shí)幫扶措施。一是立足大膩科村的自身資源、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和市場(chǎng)需求，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)扶持發(fā)展辣椒、烤煙、巴西姑、生姜、蠶豆、茶葉、中藥材、經(jīng)濟(jì)林果等優(yōu)勢(shì)特色種植業(yè)和養(yǎng)牛、養(yǎng)雞、養(yǎng)豬等傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)。積極協(xié)調(diào)籌措420萬元幫扶資金支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，幫助建立了檔卡戶的帶貧機(jī)制。二是定點(diǎn)扶貧以來，每年籌集100萬元資金，按每戶0.5—1萬元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，幫助住房未達(dá)標(biāo)貧困戶開展住房改造或拆除重建，保障檔卡戶住房達(dá)到安全穩(wěn)固、遮風(fēng)擋雨的要求。三是協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助制定培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)開展好種植、養(yǎng)殖、就業(yè)技能、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、民族特色手工藝等多種形式的培訓(xùn)，讓群眾掌握一技之長，并鼓勵(lì)群眾走出去務(wù)工，增加務(wù)工收入。四是協(xié)調(diào)爭取資金及項(xiàng)目，幫助改造村衛(wèi)生室、建設(shè)老年活動(dòng)中心和文化活動(dòng)中心，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生室達(dá)標(biāo)，村民有活動(dòng)場(chǎng)所。五是幫扶村民委20萬元資金，以集體資本形式入股辣椒種植專業(yè)合作社，預(yù)計(jì)每年可獲得2萬元以上的集體經(jīng)濟(jì)收入。
結(jié)對(duì)共建促脫貧。州人大機(jī)關(guān)黨總支與大膩科村黨總支建立結(jié)對(duì)共建關(guān)系，共同推進(jìn)抓黨建促脫貧工作。認(rèn)真指導(dǎo)大膩科村黨總支、各黨支部完善落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，不斷提高農(nóng)村黨員的政治覺悟和工作水平。幫助開展農(nóng)村黨員“雙帶”(帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富)活動(dòng)，鼓勵(lì)農(nóng)村黨員當(dāng)好政策宣講員、發(fā)展參謀員、村務(wù)監(jiān)督員、民意傳遞員、人民調(diào)解員，發(fā)揮農(nóng)村黨員在脫貧攻堅(jiān)中的先鋒模范作用。同時(shí)，組織農(nóng)村黨員和群眾召開形勢(shì)政策宣講會(huì)，宣講黨的十九大精神和脫貧攻堅(jiān)方針政策。指導(dǎo)村黨總支在黨員、貧困戶中開展感恩懇談活動(dòng)，講述身邊的人、事、物的發(fā)展變化，用鮮活的事例教育他們，引導(dǎo)他們，使他們深切感受共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好，從而激發(fā)其內(nèi)生動(dòng)力，樹立發(fā)家致富的信心，感激黨和政府的感恩之心。
幫護(hù)工作總結(jié)2
__公司工會(huì)成立以來，在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，大力開展困難職工幫扶工作，有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的主人翁積極性，維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展。現(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)
__公司自20_年8月份在__號(hào)召下率先成立二級(jí)單位工會(huì)組織后，即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程，作為弘揚(yáng)企業(yè)“三色”文化，堅(jiān)持“以人為本”原則，落實(shí)“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容。在公司黨委的大力支持下，公司工會(huì)充分履行基本職能，切實(shí)當(dāng)好特困職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人，滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問題作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓。
制定了__公司工會(huì)《工會(huì)工作規(guī)則》把“做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。”列入十項(xiàng)工會(huì)組織的基本任務(wù)之一。制定了《職工代表大會(huì)專門委員會(huì)工作制度》，成立了“生活福利委員會(huì)”，負(fù)責(zé)幫扶工作的組織開展。成立了公司工會(huì)、管理各單位工會(huì)、基層企業(yè)分會(huì)的三級(jí)幫扶體系，把集中性的走訪慰問送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來，將扶貧幫困工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，為黨組織和企業(yè)分憂，為職工群眾解難。
二、精心籌備，及時(shí)幫扶
__在__的各企業(yè)多年來發(fā)展較為平穩(wěn)，職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖?，但仍有個(gè)別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導(dǎo)致生活困難，多個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處，我們建立了困難職工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)掌握幫扶對(duì)象的動(dòng)態(tài)變化情況，把符合條件的職工及時(shí)納入幫扶救助范圍，做到出現(xiàn)一個(gè)發(fā)現(xiàn)一個(gè)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)幫扶一個(gè)。
一是公司工會(huì)和管理各單位工會(huì)每年對(duì)困難職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立和完善了困難職工檔案，做到“六知一定”，即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況”，及時(shí)“定救助措施”。各級(jí)工會(huì)組織針對(duì)掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，使幫扶工作更有針對(duì)性和時(shí)效性。
二是提供資金保障，從各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金，及時(shí)向困難職工發(fā)放，以緩解他們的燃眉之急。20_年，公司及管理各單位共籌集萬元，用于對(duì)困難職工的幫扶，開展了送溫暖活動(dòng)慰問人次，進(jìn)行困難職工崗位培訓(xùn)人次，法律援助人次。
通過社保系統(tǒng)專門籌集萬元，對(duì)名患有重病的職工進(jìn)行了救助。
三是擴(kuò)展幫扶形式，除對(duì)困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外，我們還采取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪、工會(huì)上門服務(wù)、部門及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè)、工會(huì)和同事之間的溫暖。
三、扎實(shí)開展，成效顯著
通過開展困難職工幫扶工作，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的實(shí)際困難，為企業(yè)營造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。活動(dòng)的開展也激發(fā)了職工的愛心，在玉樹地震之后，公司系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐款萬元，在__省慈善總會(huì)開展的“慈心一日捐”活動(dòng)中，公司職工捐款萬元，受到各級(jí)政府的表揚(yáng)。
四、完善機(jī)制，深入推進(jìn)
雖然在幫扶工作中做了大量工作，但距上級(jí)要求和先進(jìn)單位相比，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠，沒有穩(wěn)定的資金來源渠道，在一定程度上制約了幫扶工作的深入開展。今后要重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面的工作：
一是要提高認(rèn)識(shí)，把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中，繼續(xù)爭取政府、企業(yè)、工會(huì)組織等各方支持，合理利用社會(huì)保險(xiǎn)等有效形式，集成各方面的力量，推動(dòng)幫扶工作深入開展。
二是建立幫扶工作長效機(jī)制，健全有關(guān)制度，落實(shí)工作責(zé)任制，實(shí)行規(guī)范化管理，提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機(jī)制，及時(shí)了解情況，進(jìn)行深度幫扶;采取受助人簽名方式，確保幫扶資金足額到位;對(duì)困難職工檔案采取動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調(diào)整名單，把有限的資金用在關(guān)鍵之處。
三是建立幫扶資金籌措機(jī)制。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款、會(huì)費(fèi)投入、職工捐助的基礎(chǔ)上，積極爭取政府、上級(jí)工會(huì)和社會(huì)各方面力量的支持。比如__省“慈心一日捐”活動(dòng)新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請(qǐng)返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作，我們要早日申請(qǐng)，為困難職工落實(shí)幫扶資金。
總之，我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機(jī)制，把集中性的走訪慰問送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來，將扶貧幫困工作經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化，為黨組織和企業(yè)分憂，為職工群眾解難，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。
幫護(hù)工作總結(jié)3
2021年度，_村駐村工作隊(duì)、村兩委在黨中央、國務(wù)院、縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初工作安排，深入基層，結(jié)合實(shí)際，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)、村提升工程活動(dòng)搞的有聲有色，開創(chuàng)了新一年脫貧攻堅(jiān)工作的新局面。
一、村情概況
_村地處太行山脈深山中，區(qū)域面積5100畝，現(xiàn)有耕地面積804.08畝、林地2300畝，主要農(nóng)作物以玉米、谷子、土豆為主。村落距離陽白鄉(xiāng)政府8公里，距離五臺(tái)縣城約24公里，交通閉塞，山高路陡，土地貧瘠。全村共61戶131人，常住人口16戶38人，其中建檔立卡貧困戶10戶23人。
因_村落位于兩山峰的山腰之間，房屋臨山坡而建，道路狹窄，多臨懸崖，羊腸小道曲曲折折，生活、生存條件特別艱難，常年存在吃水難、取暖難、醫(yī)療難、物質(zhì)運(yùn)輸難、文化教育難和通訊不通問題。村里沒有學(xué)校，多數(shù)年輕人在外打工謀生，具有學(xué)齡兒童的家庭都遷移在外地居住。
二、工作開展
遵照山西交通控股集團(tuán)有限公司統(tǒng)一部署及山西路橋集團(tuán)的統(tǒng)籌安排，省路橋第三工程有限公司駐村工作隊(duì)于5月11日正式入駐五臺(tái)縣陽白鄉(xiāng)_村。通過克服諸多困難，迅速投入到脫貧攻堅(jiān)的工作中。
“不忘初心、牢記使命”，工作隊(duì)駐村以來，始終保持清醒的思維，用嚴(yán)格的紀(jì)律來要求自己，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來完善工作，讓自覺成為習(xí)慣，讓習(xí)慣堅(jiān)守自覺。切實(shí)以自己的文明言行引領(lǐng)村民樹立文明村風(fēng)，努力把工作做到每個(gè)村民的心中。
入駐_村以來，工作人員通過挨門逐戶的拜訪，對(duì)村情民情作了詳細(xì)了解，對(duì)村里建檔立卡的貧困戶根據(jù)享受補(bǔ)貼情況進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，并對(duì)致貧原因作了認(rèn)真分析、梳理，計(jì)劃根據(jù)實(shí)際情況逐步制定出切實(shí)可行的脫貧方案，做到“扶真貧，真脫貧”，從而實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧”。
三、工作成效
1、根據(jù)縣、鄉(xiāng)統(tǒng)一安排對(duì)貧困戶重新建檔立卡，全村10戶貧困戶23人全部重新建檔立卡，對(duì)所有數(shù)據(jù)都進(jìn)行更新，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、客觀。
2、為了全面解決_村民夜間出行難的問題，為_村新增設(shè)路燈9套，做到路燈夜晚照明全村全覆蓋的效果，每到夜晚路燈將整個(gè)村莊照亮。路燈照亮了不僅是全體村民的心，更是看到黨中央扶貧攻堅(jiān)的信心和決心。
3、豐富村民業(yè)余生活。駐村工作隊(duì)通過走訪了解到村民精神和文化方面較為欠缺，于是邀請(qǐng)專業(yè)老年體操教練親自組織、親授村民跳廣場(chǎng)舞，豐富村民的業(yè)余文化生活。
4、開展教育扶貧。通過開展農(nóng)民講習(xí)所，廣泛宣傳黨中央的政策、方針，以及新的形式下中國社會(huì)主義建設(shè)的中國夢(mèng)，激發(fā)村民內(nèi)生動(dòng)力，消除“等、靠、要”的思想，通過以工代賑，達(dá)到勤勞致富的目的。
5、積極響應(yīng)陽白鄉(xiāng)關(guān)于“道德積分商城建設(shè)活動(dòng)”的倡議。工作隊(duì)認(rèn)真講解道德評(píng)比的方式和意義，大力宣傳我中華民族的傳統(tǒng)美德，認(rèn)真建立村規(guī)民約，積極傳播正能量、正能量，讓人民生活的幸福安康，努力提高人民的獲得感、幸福感。
6、積極響應(yīng)陽白鄉(xiāng)關(guān)于“農(nóng)家小院整治行動(dòng)”的倡議。為了引導(dǎo)村民樹立農(nóng)村新形象，徹底告別農(nóng)家小院“臟、亂、差”的現(xiàn)象，工作隊(duì)組織全體村民進(jìn)行農(nóng)家小院全面整治行動(dòng)，并為村民們發(fā)放門簾、窗紗、漆布等生活日用品。并在2021年10月17日，路橋集團(tuán)組織的“扶貧日”活動(dòng)中，對(duì)農(nóng)家小院整治行動(dòng)中優(yōu)秀的戶家進(jìn)行表彰，發(fā)放“最美小院”獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)品。
7、民生提升工程。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委政府對(duì)扶貧工作的安排，認(rèn)真落實(shí)上半年工作計(jì)劃，為村民建設(shè)了電磨房、洗浴室、愛心超市，徹底解決了村民磨面難、洗浴難的問題。愛心超市更是鼓勵(lì)村民積極開展道德風(fēng)尚建設(shè)，有效提升村民生活質(zhì)量和村容村貌的有力措施。