黨建、紀委、宣傳等工作總結14篇

黨建、紀委、宣傳等工作總結篇1

　　一年來，我堅持以省、市各級要求為引領，扎實履行崗位職責，全面抓好區域經濟，現將個人工作情況述職如下：

　　一是堅持示范引領。認真履行第一責任人職責，嚴格落實縣級黨員領導干部“X”聯系點制度，先后 X 次深入聯系點蹲點調研，X 次召開各類黨建工作專題會議、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，帶頭為基層黨員上黨課，深入基層開展黨建工作檢查。制定了加強村干部隊伍建設以及機關、非公企業、社會組織黨建等意見，對鄉村領導班子運行情況進行分析研判，進一步明確基層黨建重點。

　　二是堅持思路創新。建立合作社黨組織 X 個、市場黨支部 X 個、樓宇黨支部X 個，試行強村弱村聯建黨總支， 切實打通服務群眾“最后一公里”。圍繞打造“X”帶頭人隊伍，大力實施能人強村戰略，選拔女村“兩委”正職 X 名，大學生村官村“兩委”正職X 名，組織實施基層黨組織書記素質提升工程，村干部隊伍整體結構和能力素質得到優化提升。出臺了《X》，嚴格落實“X、X、X”的村干部教育管理機制，處理違紀鄉村干部 X 人。建立縣鄉干部駐村服務和機關黨員進社區志愿服務機制，推行 X、X、X等辦法，組織 X 黨組織與村黨組織結對共建，幫助爭取項目X 多個，幫辦實事X 多件。

　　三是堅持問題導向。將強化基層黨建作為 X 學習教育的重要內容，對查擺的黨內組織生活不嚴格、黨員教育管理不到位等 XXX 個突出問題進行了集中整改。堅持X、X、X、X 的“四 X”措施，投入整頓資金 X 萬元，X 個軟弱渙散基層黨組織全部整頓提升。推行黨員量化考核管理，處置不合格黨員X 名。

　　四是堅持強化保障。201X 年全縣黨建經費預算達到X萬元，比上年預算增長 X 萬元。將機關黨建經費列入財政預算和本單位定額公用經費。縣財政每年列支 X 萬元，改善村級活動場所及辦公條件。實行村級辦公經費與村工作量、人口、土地面積掛鉤的分配機制，按照 X 萬元、X 萬元核撥村級辦公經費。村干部平均報酬達到了 XX 萬元， 村干部養老保險年繳費由原來的X 元提高到X 元，建立了X、X、X 等制度，激發了工作熱情和內生動力。

　　在取得成績的同時，依然存在 4 個方面問題：一是主體責任不夠到位。主觀上，存在對黨建工作說得多、做得少的問題，習慣通過召開會議、下發文件部署工作，在督查檢查上做得不夠深入，投入的時間精力和采取的舉措沒有像抓項目經濟工作那樣有力，存在一手硬一手軟的現象。二是作用發揮不夠明顯。農村基層黨組織還存在“班子軟弱、基礎脆弱、經濟薄弱”等問題，研究扶持增加“造血”措施比較少。非公企業和社會組織黨組織組建率偏低， 分別只有 X?、X?，并且大多都沒有固定的活動場所，影響了戰斗力、凝聚力的發揮。三是能力素質不夠標準。沒有高度重視對年輕村干部的培養，全縣村干部隊伍年齡偏大、學歷偏低、能力偏弱等問題依然突出，作風建設抓得不緊，個別村干部有違法違紀現象。四是教育管理不夠嚴格。滿足于建立組織、發展黨員，但對基層黨組織和黨員的教育管理工作重視不夠，抓得不實。一些基層黨組織“三會一課”不正常，一些黨員宗旨意識薄弱，黨性紀律觀念淡化。

　　下一步，我將牢牢把握全面從嚴治黨這一總要求，突出抓好基層黨組織和黨員隊伍建設兩個重點，健全考核評價、督促檢查、責任追究三項機制，深入實施 X 工程、X 工程、X 工程、X 工程、X 工程“五大工程”，著力抓基層夯基礎、抓規范促提高、抓創新求突破、抓典型帶整體， 努力開創基層黨建工作新局面。

　　一是帶頭落實管黨治黨責任。把抓好黨建作為最根本的職責、最大的政績。圍繞解決基層黨建突出問題和難點工作，每季度至少開展 X 次基層黨建工作調研督查，用更多的時間精力，加強對基層黨建工作的調研思考。建立“X” 工作機制，明確黨委抓黨建的責任清單，推動各級黨組織書記切實履行第一責任人的責任。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責，對問題嚴重的及時調整。對黨建考核排名靠后的，及時進行約談報警，年度考核不得評為優秀。

　　二是全面推進服務型黨組織建設。制定出臺《X 意見》， 部署開展“X”活動和“X”創建活動，切實解決基層黨組織和黨員作用發揮不夠的難題。堅持“好人治村”和“能人強村”相結合，分省、市、縣三個層次，全員培訓村干部，使其堅定信仰、提升能力。

　　三是提升基層黨建整體水平。聚焦矛盾問題，突出抓好薄弱領域黨建工作。軟弱渙散黨組織抓長效整治，“兩新”黨建抓組建、擴覆蓋，社區突出抓硬件、強基礎，機關黨建抓服務、提效能，分領域創建高標準黨建示范點。探索建立“X”，增強基層黨建工作活力。

黨建、紀委、宣傳等工作總結篇2

　　為進一步強化黨員服務質量和效率，著力打造一支專業過硬、素質優良、服務優質的黨員隊伍。20xx年以來，xx州xx縣以“八大工程”為載體，加強對黨支部科學管理，積極培育、評選、宣傳一批“星級”黨組織，為“十四五”開好局起好步提供堅強的組織保證。

　　細化管理體系，夯實組織基礎。結合星級管理工作的目標任務合理設置星級等級，將星級管理工作任務細化到各黨（工）委、責任落實到黨支部。將黨支部星級管理和黨員積分制管理兩項工作置于全縣工作大局中推進，把黨支部晉級升星、黨員奉獻積分與全面從嚴治黨主線和全縣轉型提質增效高質量發展深度融合。以選優配強黨組織班子為抓手，加強對黨員和黨務干部的教育管理，積極穩妥推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”。以把好“入口關、思想關、結構關”為基準，20xx年度發展黨員x名，x名預備黨員按期轉正，不斷夯實黨支部工作基礎。將黨支部星級管理和黨員積分制管理工作納入單位年度黨建考核和個人年度考核內容，實行季度一督查、半年一考核，進一步壓實工作職責。今年以來，申報五星級黨支部x個，四星級黨支部x個，三星級x個，二星級x個，一星級x個。

　　完善工作機制，強化理論武裝。以“三會一課”“主題黨日+”為載體，強化黨員干部的理想信念教育。今年以來，全縣各級黨組織召開支委會x余次，黨員大會x余次，支部書記上黨課x余次；開展主題黨日x余次，集中學習x余次，交心談心x余次。積極開展“黨員黨性體檢”活動，通過組織黨員對照黨性體檢進行個人自評、黨員互評、組織評定、填寫個人整改措施、簽訂合格黨員承諾書等流程，對黨員進行一次全面黨性體檢，以抓細規范、抓嚴程序、抓全督導、抓實整改，進一步提升黨組織凝聚力、增強黨員的黨性意識和宗旨意識。各級黨支部明確個人自學內容，充分運用“學習強國”平臺、“法宣平臺”和下發學習工作清單等方式，引導黨員認真開展自主學習，切實抓好黨內法規的學習。同時，通過開展“警示教育”、廉政教育基地學習、觀看警示教育專題片等黨性黨風黨紀教育活動，不斷筑牢黨員干部拒腐防變能力。

　　加強組織建設，推動提質增效。圍繞學習貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神和新時代黨的建設新要求，各級黨支部對標對表，以黨建引領高質量發展。深化推進農村黨支部標準化規范化建設，20xx年鞏固提升x個州級示范點、x個縣級示范點。按照“一村一策”“一渙散一整改”工作要求，整頓提升軟弱渙散村黨組織x個，持續建強鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的戰斗堡壘，確保農村基層黨組織全面進步、全面過硬。大力實施城鄉黨建互聯共建凝心聚力工程，深化黨員志愿服務活動。今年以來，全縣共派出x名黨員開展駐村幫扶，組織黨員進社區、進農村認領“微心愿”x余個，與村（社區）黨支部一起集中開展活動x余場次，開展黨員志愿服務x余次。

　　堅持目標導向，深化工作成果。持續深化黨員奉獻積分制經驗做法，根據不同領域的特點和實際，制定不同的奉獻積分標準，設置黨員奉獻“基礎分”和奉獻突出“紅分”，引導廣大黨員在化解“急、難、險、重”事件、破解群眾關注的熱點難點問題中發揮表率作用。嚴格積分登記程序，動態管理，以黨員所在的支部為單位組織實施，采取集中活動與分散服務相結合，積極支持和鼓勵廣大黨員深入社區、農村報到開展志愿服務，黨支部根據黨員服務的事項及內容給予量化評分。通過經驗交流、典型報道、撰寫經驗材料等方法和途徑，廣泛宣傳、弘揚先進典型，在全縣上下營造“創先爭優”“比學趕超”的濃厚氛圍。今年以來，全縣黨員開展志愿服務達x萬余人次，為群眾辦理實事x余件，受益群眾達x余人次，一批衛生整治、弱勢群體幫扶、基礎設施建設等長期老大難問題得到有效破解。

黨建、紀委、宣傳等工作總結篇3

　　一年來，在履行抓黨建第一責任人職責上，自己著重從 5 個方面作了努力：

　　一是突出主題抓學習。根據市直工委和市局黨組的部署，主持制定了《X 實施方案》，區分 X 個專題組織開展學習，邀請專家教授為機關全體黨員作了專題輔導講座，組織黨組中心組（擴大）學習會 X 次，制作宣傳展板 X 期。與此同時，還組織舉辦了專題培訓班，開展了學習 X 和 X 征文活動。對照市直工委調研督查提綱，認真開展自查自糾， 檢查機關支部學習情況 X 次，組織 X 個組對 X 個所屬單位開展了督導檢查。

　　二是突出主責抓作風。樹立“X”的思想不動搖，組織協調 XX 名領導干部和機關黨支部，建立了 XX 個基層黨建工作聯系點，確定了 XX 個“X”黨建工作示范點。局領導班子先后X 次到基層檢查督導黨建工作，“X、X、X”做法得到上級的一致認可。主持制定了 X 項黨建工作制度，明確了黨組、黨組書記、黨組成員、黨建部門、黨支部、黨支部書記 X 類主體、X 項全面從嚴治黨任務清單和責任清單。嚴格落實中央八項規定精神，主持出臺《X 實施意見》， 配合市紀委開展了八項規定“1+X”專項督查。局黨組 X 次專題研究黨風廉政建設工作，召開了全面從嚴治黨工作會議，下發了《2018 年全面從嚴治黨工作要點》

　　三是突出主體抓規范。X 月，在市直工委和局黨組的領導和指導下，完成了局機關黨委、機關紀委的換屆，上半年完成了X 個支委會的換屆。抓好縣級局成立機關黨委工作， 新增機關黨委 X 個，增配專職黨務干部 X 名。按照抓黨建帶“X”的原則，指導完成了 X、X、X 的換屆。落實各級黨組織抓黨建的主體責任，組織舉辦了基層黨支部書記培訓班，主持召開了基層黨支部建設經驗交流會。以“X”為載體，完成市局機關 XX 個黨支部和 XX 名黨員的電子信息采集，黨建微課人均達到 XX 學時。進一步規范黨費收繳管理，開展了自查自糾。

　　四是突出主流抓創新。組織開展了學習 X 先進事跡活動，活動情況被《X》X 次頭版刊載。結合 XX 實際，創新工作方式，“X”主題實踐活動做法被上級宣傳推廣。聯合 XX 電視臺拍攝了《X》專題片，被市直機關工委評為“X 項目X 等獎”。

　　五是突出主業抓融合。緊緊圍繞市委工作要求，組織開展了“XXXX”主題實踐活動。以黨員干部為主力軍，探索“只跑一次”新途徑，全市 XX 個聯合 XX 服務廳、XX 個窗口實現“X”“X”。推行 XXX 平臺，讓納稅人“X、X”，推動營商環境更加公平有序。

　　一年來，自己在抓黨建工作中，還存在著一些差距和不足:一是黨建工作機制有待進一步完善。開展黨建工作的創新舉措不多，黨建辦運轉機制尚需進一步理順。二是基層黨建工作執行力有待進一步提高。目前大多數基層縣級局未配備專職黨務干部，導致黨建工作開展不順暢。三是黨建業務“兩張皮”現象仍存在。一些基層黨組織常常認為業務工作是中心，黨建工作是從屬，黨建工作未能很好地融入日常業務工作。四是特色亮點還有待進一步培育。雖然培樹了一些亮點工作，但在獲省部級以上表彰、工作經驗被中央級媒體推廣等方面還有待突破。五是隊伍活力還有待進一步激發。特別是 XX 部門實行垂直管理，指導系統黨建的力度還不夠，黨務干部隊伍建設與黨建工作的發展要求仍有差距。

　　下一步，我將從以下 4 個方面持續用力。

　　一是提高認識。繼續力度不減地抓好 X 和X 的學習貫徹，進行處級干部學習 X 輪訓，開展 X 精神貫徹落實執行情況監督檢查和學習 X 知識竟賽。按照市委部署，組織開展“X”主題教育，結合推進 X 學習教育常態化制度化。

　　二是促進融合。充分發揮黨對 X 工作的統領作用，組織黨組成員深入基層一線開展體驗式、解剖式調研，全年到基層聯系點指導黨建工作至少X 次。

　　三是統籌結合。繼續發揮垂直管理和地方管理兩個優勢，用好系統和地方兩種資源，建立統籌協調、工作推進、協同共管三個機制，深化“X”和“X”工作機制，加快形成X 系統與地方黨委黨建工作優勢互補、共管共治的抓黨建工作格局。

　　四是爭先創優。規范黨支部政治生活，結合各支部特點，積極探索創新黨建活動載體，引導黨員積極投身“X” 建設，發揮黨建品牌的帶動、輻射作用，不斷激發黨建創新活力。

黨建、紀委、宣傳等工作總結篇4

　　今年以來，我認真貫徹落實省委年初黨建會議精神， 緊緊圍繞抓黨建、轉作風、促發展、保穩定的總體思路， 與市委一班人認真研判，精心謀劃，切實推進黨建各項工作，為全市經濟社會發展提供了堅強的組織保障和作風引領。現將一年來抓黨建完成工作情況報告如下。

　　一、主要做法和成效

　　一是緊盯主體明責任。全面落實黨建主體責任，層層簽訂黨建責任書，率先出臺《X》，安排市直部門主要負責人進行“X”；制定加強社區黨建工作的《X》，明確社區黨組織的功能定位和保障措施。將包括 X 企業生活區在內的城區統一管理，成立 X 個城市新型社區，建立社區大黨委，將行政村全部轉改為農村社區，構建了市—區—社區三級黨建工作模式。推行市直單位黨組織與村級組織、城市社區與農村社區結對共建，協調企業劃撥社區活動陣地X 平方米，社區黨組織與駐區企業開展“六聯六共”活動，形成城鄉聯建、地企共建的基層黨建大格局。

　　二是建強基層抓保障。陸續投入 X 億元，高標準建成X 個新型城鄉社區。去年將村級辦公經費由每年 X 千元提高到 X 萬元，村干部待遇由每月 X 元提高到X 元，每個城市社區經費提高到 X 萬元并增加X 萬元黨建經費，社區聘用人員報酬由X 元提高到X 元，投入 X 多萬元完善遠程教育站點，實現了有錢辦事、有場所議事、有資源服務。

　　三是活動引領當先鋒。深化先鋒引領行動，在推進深化改革、雙聯行動、扶貧攻堅等重大任務中開展“X”活動，引導基層黨員投身改革，帶動實施幫扶項目 X 余項， 加強扶貧資金使用管理，涌現出 X 個“X 先鋒號”、X 個“X 先鋒崗”。

　　四是提升服務促滿意。加強鄉鎮黨委班子和干部隊伍建設，推行“X”和“X”，推廣社區“X”工程、X 行動等做法，采取單獨組建、聯合組建等方式提高“兩新”黨組織組建率，轉化提高摸排出的X 個軟弱渙散基層黨組織， 開展黨員社區志愿服務等X 大行動，打通了聯系服務群眾“最后一公里”。

　　二、存在主要問題及原因

　　一是基層黨建責任制落實還不夠到位，個別黨組織日常工作抓得不夠實，存在重業務、輕黨建的現象；二是基層黨組織建設還存在薄弱環節，城市社區承擔 X 項具體事務、工作負荷重，X?的村黨組織書記年齡偏大，非公經濟黨組織組建率只有 X?；三是對基層黨建有部署、有措施、有檢查，但抓督促落實還不夠到位。

　　存在問題的主要原因是：對基層黨建工作的重要性認識還不夠高，在落實上存在一手硬、一手軟的現象，此外在抓各級黨組織建設用力上還不均衡。

　　三、下步思路和措施

　　一是全面落實從嚴管黨責任。分領域層層簽訂黨建責任書，在年度考核中將黨建考核比例提高到 X?，每年按每個城市社區X 萬元、每個村級組織 X 萬元經費標準予以保障，將事業單位黨建經費列入財政預算，每年專項列支 X 萬元非公黨建經費，今年再新建X 個標準化社區。

　　二是持續推動基層黨建創新。推進村級陣地建設、社區微型黨課等黨建項目，非公企業黨組織覆蓋率每年提升X?，4 月份前出臺基層服務型黨組織建設、村級黨組織書記隊伍建設等意見，每季度組織 1 次基層黨建觀摩交流活動。

　　三是不斷鞏固組織建設堡壘。黨組織和基層干部隊伍建設，規范委托基層代辦事項和各類檢查考核活動，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任黨組織書記，每年舉辦 3—5 期基層黨組織書記培訓班、優選基層干部參加省委組織部舉辦的基層干部調訓、選派年輕干部到基層任職。

　　四是堅持推進作風轉改深入。抓好作風建設，每年調研基層黨建不少于 20 天，每季度召開 1 次研究基層黨建工作的常委會，從嚴格“三會一課”、落實“X”等方面細化措施，每年參加 X 個以上基層聯系點的民主生活會和組織生活會。認真履行“兩個責任”和“一崗雙責”，支持紀委查辦案件。引導黨員干部一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，以好的作風促進全市經濟社會持續健康發展。

黨建、紀委、宣傳等工作總結篇5

　　今天上午，我參加了區紀委監委慶祝中國共產黨成立100周年大會集中收聽收看活動，觀看了慶祝大會盛況，認真聆聽了習近平總書記的重要講話。我對習近平總書記重要講話中“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”偉大建黨精神印象深刻、感悟較多。偉大的建黨實踐孕育了偉大的建黨精神，偉大的建黨精神是中國共產黨的精神之源，站在新起點，踏上新征程，作為一名紀檢監察干部，我們要繼續弘揚光榮傳統、賡續紅色血脈，堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決履職盡責，持續正風肅紀，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，時刻保持自重、自省、自警、自勵，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，做一名忠誠干凈擔當的紀檢監察干部，為建黨100周年，奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利作出更大貢獻!

黨建、紀委、宣傳等工作總結篇6

　　按照安排，現就我抓黨建工作有關情況報告如下。

　　一、履職盡責情況

　　一是履行黨建工作責任。堅持把黨建工作與全鎮發展建設工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開 X 次黨委會專題研究基層黨建工作，XX 余次帶隊深入村（社區） 督促落實“三會一課”制度。重點做好XXX 學習教育，堅持責任到支部、學做抓日常，讓支部“活”起來、黨員“動” 起來。統籌做好換屆選舉工作，X 月，圓滿完成 X 活動；X 月，完成區、鎮人大代表換屆選舉工作，完成鎮人大、政府班子換屆選舉工作；村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。

　　二是狠抓黨員干部培養。認真落實“目標選人”，換屆選舉期間，有 X 名村后備干部被推薦為支委候選人。繼續堅持“X、X、X、X、X”的“X”干部培養機制，今年， 共有 X 名年輕干部走上科級領導崗位，X 名年輕干部走上中層崗位，X 名年輕干部到市、區級部門交流學習，X 余名鎮村干部參加省、市、區各類培訓。實施黨員發展“X”， 重視在農村發展優質黨員，新發展的 X 名黨員中優質黨員X 名、致富能手X 名、社會組織X 名。

　　三是提升基層黨建水平。堅持“X”的思路，指導X、X、X 等支部積極服務X、X、X 等特色種植和鄉村農家樂旅游服務業；指導 XXX 等支部抓好 X、X、X 示范種植；指導X、X、X、X 等支部發展 X、X 等，著力打造產業黨建示范片；今年，X 個村（社區）均成立了村（社區）集體資產經營管理公司，帶動村集體經濟蓬勃發展。落實班子成員聯片“責任田”，每月到村調研 X 次以上，切實加強“第一書記”管理，確保貧困村和軟弱渙散黨組織按時按質提檔升級。堅持群團建設與黨建同頻，發揮群團工作中心作用，成立了 X 首個基層文學藝術界聯合會，共有 X 余名會員，其中有X 名為區級以上X。

　　四是著力推進專項整治。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，積極鼓勵黨員干部參與《準則》《條例》測試，幫助廣大黨員干部筑牢廉潔“紅線”。繼續開展“X”提升群眾滿意度等活動，鎮黨委成立專項督導組進行了明查暗訪，印發督查督辦通報X 期，誡勉談話 X 人次，通報批評X 人次。加強換屆風氣督查，鎮紀委對各村（社區）開展換屆風氣專項督查活動X 次，及時整改問題 X 個。對 X 余個民生項目及民生專項資金進行“大排查、大清理、大整治”，確保惠民工程和惠民資金落實到位。

　　五是強化黨建服務保障。今年共撥付村（社區）工作經費 X 萬元，保持村干部基本報酬每年遞增 X，干部基本養老保險參保率達X%，X 名正常離職村（社區）干部享受了生活補助。劃撥關愛幫扶經費 X 萬元，關愛救助了 X 余名困難黨員干部。通過新建、維修改造等方式，使 X 等 4 個村級活動陣地得到品質改善。

　　六是抓好扶貧攻堅行動。深入實施扶貧攻堅工程，X 名貧困人員納入醫療救助，X 名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，X 戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實 X 余萬元資金，資助在校貧困學生 X 名。在省級貧困村 X 村落實文化、林業、水利、交通等項目X 個，農網改造、村衛生室建設等X 個項目已建設完成。通過黨員“三帶工程” 發展 X，帶動群眾X 余人。

　　二、存在的問題

　　一是落實黨建責任還不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經濟輕黨建現象，對黨建促發展的認識不夠深入。

　　二是干部隊伍綜合素質不優。鎮內干部流動較快，兩極分化較為嚴重，部分中層崗位空缺時在選拔任用上“力不從心”。

　　三是思想政治工作還不扎實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。

　　三、下一步工作思路和打算

　　一是堅持問題導向。堅持將黨建和黨風廉政建設全面融入全鎮改革發展穩定大局，堅持全年深入黨組織調研指導不少于 X 天，幫助解決問題不少于 X 個，每季度召開 X 次工作推進會，建立健全基層黨建工作督查通報制度，全年開展黨建工作督查不少于X 次。

　　二是堅持思想建黨。帶頭堅持黨委中心組學習制度， 召開學習會不少于X 次。堅持每季度為支部書記和基層黨員上次黨課。創新學習形式，以遠教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領思想陣地。

　　三是堅持重心下移。繼續推行《X》，加大對入黨積極分子、發展對象的培養。大力抓好后進黨組織轉化，嚴格黨內組織生活，堅持召開高質量民主生活會。切實抓好換屆選舉工作，選優配強農村基層干部隊伍。

　　四是堅持常態監督。進一步整治 X 問題，以重要時間節點、重點部門為突破口，“零容忍” 嚴查違紀行為。建立健全幫扶機制，繼續開展“X”“X”幫扶、網格化管理等活動，每名鎮干部至少結對幫扶X 名困難群眾。

黨建、紀委、宣傳等工作總結篇7

　　xx市圍繞落實強化黨建統領推進“雙基”工作三年行動計劃，從基礎工作、基本制度、基本能力抓起，推動全市黨支部標準化規范化建設，不斷鞏固基層黨建工作基礎。

　　一、細化標準量化指標

　　以黨章、黨支部工作條例為基本遵循，研究制定xx市黨支部標準化規范化建設《指導意見》，明確組織設置、班子建設、運行機制、組織生活、黨員教育管理、工作保障等x個方面建設內容。指導各直屬黨（工）委區分農村、城市社區、機關事業單位、國有企業、“兩新”組織、中小學校等不同領域，分別制定建設標準。

　　組織實施過程中，圍繞“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”工作目標，堅持目標導向、效果導向，采取百分制賦分，明確具體分值，確保各項指標可量化、好操作，切實把黨支部評星定級管理抓出實效，真正把黨支部這個基層黨建工作的基礎夯實，確保“七一”前所有黨支部基本達到三星級以上標準，五星級黨支部達到x%以上。

　　二、聚焦問題精準提升

　　堅持從嚴標準，突出重點任務，建立三級“工作清單”。黨支部層面，對照黨支部工作條例、對照主題教育查擺問題、巡視巡察和調研督查反饋問題全面系統梳理列出具體問題清單；基層黨委層面，針對排查梳理問題列出抓黨支部建設提升的任務清單，制定黨支部考核評價辦法；縣級層面，建立“先進、中間、后進”黨支部工作臺賬，制定出臺黨支部建設規范提升工作方案和評價標準，組織開展好對標提升行動，對面上存在的突出問題及時組織開展專項整治，對未達標的黨支部，逐個分析、逐項研究，明確具體措施、責任人和完成時限。各級黨委（黨組）書記和班子成員全部建立基層黨支部工作聯系點，以點帶面推動本地本領域黨支部建設全面提升。

　　三、科學評定激勵約束

　　按照分級負責，全面爭創的原則，縣級組織部門負責抓好五星級黨支部評定工作，基層黨委參照五星級黨支部評定程序統籌抓好四星級及以下黨支部評定工作。評定采取支部自評申報、基層黨委初審把關、縣級黨委征求有關部門意見、復核審定、評定結果公開公示的程序進行。黨支部星級評定實行動態管理，星級評定結束后，統一掛牌授旗。評定為五星級的黨支部，縣級組織部門授予“星級流動紅旗”，評定為二星級以下的黨支部，視情況納入軟弱渙散黨組織進行集中整頓。建立黨支部建設定期梳理排查機制，以縣市區為單位，每年對黨支部建設情況進行1次全面摸底排查，建立完善擴大組織覆蓋、嚴格組織生活、發揮黨員作用、優化提升帶頭人隊伍等方面長效機制，以點串線、連線成片，全域推動黨支部建設標準化規范化。

黨建、紀委、宣傳等工作總結篇8

　　2018 年，在上級黨委的堅強領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，精心謀劃，夯基礎、抓重點、促亮點、強隊伍，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化走向深入，街道基層黨建工作基礎更加扎實，載體更加創新，服務更加細致。現將一年來履行黨建工作責任制， 推進基層黨建工作情況報告如下。

　　一、履職情況

　　（一）以履行基層黨建首責為目標，層層落實責任。

　　一是聚焦黨建主業。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，堅持把黨建工作與經濟社會發展同部署、同安排、同推進、同考核， 先后召開了X 次黨工委會議專題研討基層黨建工作。二是建立分包制度。建立班子成員分包社區抓黨建工作責任制，各班子成員根據所包社區實際情況，親自制定黨建工作計劃，幫助社區理清工作思路，定期開展走訪調研活動， 每季度講X 次黨課，協調解決具體困難和問題，全面落實“一崗雙責”。三是加強督查考核。引入績效管理方法，層層傳導壓力，與轄區各黨支部簽訂年度目標責任書，建立 完善基層黨建工作月督導、季評比、半年督查、年終考核X 項督查考核制度，跟蹤督查考核，促進基層黨建各項工作順利推進。

　　（二）以學習教育常態化制度化為契機，強化隊伍建設。一是突出“三個結合”抓教育。根據黨員 X 學習教育培訓的要求，將黨員教育與制度建設相結合、與黨員活動相結合、與新媒體教育相結合，多種形式宣傳和學習黨章黨規和X 精神，先后組織開展了黨工委書記帶頭講黨課、全體黨員重溫入黨誓詞等專題教育活動，引導全體黨員不忘初心、牢記使命，強化責任意識。二是突出制度建設抓隊伍。扭住嚴格發展黨員、嚴肅黨內組織生活、嚴管組織關系、嚴明組織紀律“四個重點”，進一步完善“三會一課”、民主生活會、黨員教育與管理、黨費收繳管理、黨員活動日、民主評議黨員等制度建設，深入開展“X”薄弱社區黨支部排查和不合格黨員界定、處置，嚴把黨員“出入關”。三是突出模范引領抓服務。充分發揮優秀黨員幫帶、黨組織幫帶等作用，堅持多方聯動，整合有效資源， 增強工作水平和業務素質，服務轄區居民群眾。以“X” 為工作主線，不斷完善街道黨員群眾服務中心建設，推動了轄區經濟社會的大發展、大跨越。

　　（三）以落實基層黨建重點為抓手，筑牢黨建基礎。

　　一是加強場所建設。以整頓 X 社區“X”薄弱社區黨組織為抓手，針對活動場所不達標、配套設施不齊全等問題， 結合實際，整合資源，不斷加大陣地建設力度。在共建單位X 小學幫扶下，解決了多年來制約 X 社區發展的辦公和服務設施用房問題，社區黨員活動場所得到徹底改觀。二是加強問題整改。組織開展了基層黨建“逐社區觀摩、整街道推進”活動，開列 X 類X 個問題清單，并積極督促各社區黨支部迅速整改到位。三是加強檔案管理。對轄區 X 名黨員檔案進行了全面整理、立卷、歸檔，實行一人一檔、分類管理，進一步加強了黨員檔案管理的制度化、規范化建設。

　　（四）以黨建工作統攬全局為基調，凝聚發展合力。年初，根據區委項目化管理推進工作落實思路，街道立足實際，規范“X”和社區“X”運行，健全完善“網格化” 基層黨組織體系。采取黨員骨干“帶”、黨員活動“引”，黨建陣地“聚”的方式，認真謀劃了以“X”為主題的“X 工程”，并列入街道年度重點工作重大項目臺賬。X 工程開展以來，街道、社區黨組織縱覽全局、協調各方的能力進一步提高，轄區各黨組織的責任意識、攻堅意識不斷增強， 黨員干部干事創業的熱情明顯提升，街道項目建設、大氣污染防治、雙迎攻堅等工作均取得了顯著成效。

　　二、存在問題及原因

　　盡管有些成績，但對照上級要求和群眾期盼，自我在抓基層黨建工作方面還存在如下不足。

　　（一）抓基層黨建精力投入不足。一是推動基層黨建工作常態化機制和制度還不完善，抓班子成員履行“一崗雙責”責任落實方面重視不夠，缺少抓黨建工作的“主業”意識和將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感。二是在抓經濟和社會發展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力少，存在一手硬、一手軟的問題。三是在抓街道機關、社區黨組織建設投入精力多，抓非公有制企業黨建、社會組織黨建投入精力少，造成基層黨組織建設工作推進不平衡。

　　（二）抓非公黨建覆蓋效果不足。雖然轄區內企業眾多，但規模小，人員流動性較大，非公企業黨建覆蓋面積不廣，有些企業雖然建立了黨組織，但缺乏開展組織活動必要的場所和條件，黨務人員普遍業務素質不高，缺乏系統性規范指導。

　　（三）抓常規工作創新亮點不足。對基層黨組織建設出現的新情況研究不深、把握不透，解決問題、推進工作還習慣于憑老經驗、按老套路，一些黨支部抓黨建工作積極性不高，個別黨支部黨建活動開展流于形式，少數黨員干部不能充分發揮先鋒模范作用等問題仍然存在，沒有拿出好的辦法和措施加以解決。

　　認真反思存在問題的原因，既有客觀原因，更有主觀原因，主要有：思想上不夠重視。對基層黨建工作的認識不夠深刻，較為重視發展工作，抓黨建工作的力度不夠大，在提升基層黨建水平上用力不夠，基層黨建工作統籌方面全面抓、親自抓、深入抓上做的還不夠好。思路上不夠清晰。對基層黨建工作抓什么、怎么抓上用力不夠，系統學習研究不深入，創新思路不夠寬泛。三是追責上不夠到位。雖然制定了相關的管理制度和考核辦法，但在執行過程中往往對黨工委班子成員、各支部書記責任追究方面失之于寬，往往出于對基層工作的考慮，降低了黨建工作考核標準。

　　三、下步打算

　　（一）突出責任落實，構建齊抓共管黨建工作格局。時刻牢記黨工委書記抓黨建“第一責任人”職責，進一步增強管黨治黨意識，管好基層黨建“責任田”，把黨建工作擺上重要議事日程，主動帶頭抓黨建，把黨建工作和經濟工作同安排、同落實，定期召開黨工委會研究黨建工作， 切實把加強基層黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。

　　（二）堅持因地制宜，狠抓基層服務陣地規范建設。

　　按照“不求所有，但求所用”原則，通過自購、自建、聯建、租賃、置換等多種途徑積極探索黨組織活動陣地的多種實現形式，力求構建完整的黨建陣地體系。堅持“X” 的工作思路，建立健全相關管理機制，推行上門服務制、限時辦結制、約時辦理制、服務代理制、掛牌服務制、服務承諾制等制度，促進便民服務工作規范有序開展。

　　（三）健全完善制度，統籌抓好基層區域黨建工作。嚴格落實“三會一課”制度，按照小事“點題”，大事“必議”的原則，抓好班子成員學習制度的落實，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度。抓好社區黨建，在橫向上，注重吸納駐街單位黨組織、民營企業黨組織及周邊黨建資源加入社區黨建工作，不斷壯大社區黨建力量； 在縱向上，細化黨組織設置，建設特色黨支部、主題黨支部，進一步增強黨組織的號召力和向心力。

　　（四）注重教育引導，加強基層組織黨員隊伍建設。狠抓干部職工隊伍建設，堅持從思想引領上入手，以機制建設為保障，做到用人選人和嚴格管理齊抓共管，教育引導街道黨員干部牢固樹立“務實重干、擔當奉獻”精神， 主動投身到“急難險重”工作一線，著力打造一支勇于擔當、善于干事、作風過硬的基層干部隊伍。從強化硬件著手，有計劃、有步驟改善轄區各社區黨支部活動場地硬件條件，集中開展軟弱渙散黨組織整治，筑牢基層陣地。

黨建、紀委、宣傳等工作總結篇9

　　中國共產黨成立以來的100年，是中國人民根本改變歷史命運的100年，是中華民族走向偉大復興的100年。

　　當習近平總書記鏗鏘有力的聲音響徹天安門上空的時候，電視機前的我難抑豪邁之情，感到熱血上涌，無比激動。自鴉片戰爭以來，無數仁人志士救亡圖存，流血犧牲。中華民族飽經屈辱，祖國母親任人欺凌。只有中國共產黨力挽狂瀾，畢其功于一役，挽救了炎黃子孫，重塑東方大國威儀。這是何等的功勛，這是無以倫比的人間奇跡。作為一名紀檢監察系統的黨員，肩負守衛黨紀國法的重任，當以無限之忠誠，干凈擔當之偉力，勇于同黨內少數腐敗分子作斗爭，誓死捍衛我黨100年來之不易的革命建設成果。不忘初心，牢記使命，紀檢監察干部整裝待發，利刃出鞘，堅決同破壞黨內政治生態的一切行為斗爭到底!

黨建、紀委、宣傳等工作總結篇10

　　按照要求，我就履行黨建工作主體責任第一責任人職責情況報告如下：

　　一、履職情況

　　2018 年，我認真履行黨建工作第一責任人職責，盡心盡力工作，盡職盡責履職，切實把嚴的要求、實的措施落實到黨建工作各個方面，不斷推動委局機關黨建工作取得新成效。

　　一是主體責任落實有力。始終牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”，切實強化履職盡責的政治責任感和自覺性。堅持反復研讀上級黨建工作文件和要求，吃透工作部署和精神實質。經常與支部黨員交流，了解個人思想動態和抓好機關黨建工作的思路和想法。年初認真謀劃制定支部黨建工作計劃，制定印發工作要點，明確工作內容和重點措施。認真落實黨組織工作紀實手冊制度，積極探索黨建工作的內容、方式和載體。推行黨建工作目標化管理， 將全年任務細化分解到各黨小組，定時間、定任務、定目標，使黨建責任落到實處，第一責任人的職責落到實處。

　　二是能力素質持續提升。圍繞學習X 思想和X 精神，聚焦“全員對標全面合格”，促進 XX 學習教育常態化制度化。圍繞理想信念、紀律規矩、道德品行、擔當作為 4 個方面，對照合格黨員的 X 條標準，引導黨員列出整改清單， 立足崗位承諾踐諾。深入推進學習型黨組織建設，及時制定年度學習計劃，引導黨員干部緊跟深學、追趕超越。認真召開組織生活會，扎實開展黨員“民主評議”活動，開展對標X 等先進典型找差距活動，領導帶頭開展批評和自我批評，營造良好的黨內生活氛圍。認真開展 X 個專題討論，落實“X”制度，組織支部黨員干部黨章黨規、廉政知識、系列講話測評，撰寫學習筆記和心得體會，倒逼干部主動學習、以學促干。同時，購買經、史、哲類學習書籍和系列重要講話讀本印發黨員，將系列講話分為 X 個專題，由X 個科室輪流進行輔導，收到了良好效果。

　　三是黨建工作成效凸顯。完善黨支部活動場所，配齊黨員電教設備和資料柜。認真排查黨員組織關系、違法違紀情況，嚴格管理和按時足額收繳黨費，嚴格按規定發展黨員，今年有 X 名干部提交了入黨申請書。堅持高標準高質量開展“三會一課”，利用黨組織書記講黨課、黨日活動等方式，著力提升黨員的黨性意識、宗旨意識。大力創建服務型黨組織，積極開展“X”活動。組織黨員積極參加全市慶祝建黨 XX 周年大型合唱演出活動，堅持開展機關“X 論壇”，組織觀看《X》等警示教育片，圍繞熱點、工作難點交流討論。嚴格執行機關內部目標管理考核辦法，常委會定期對各室部履職情況進行督查和通報。全力開展連心共建、精準扶貧，積極選派黨員干部擔任幫扶貧困村“第一書記”，積極協調爭取項目資金，硬化通村水泥路 X 公里，完成了 X 個村民小組低壓電改造，建成 X 處蓄水飲水工程。黨支部配合機關工會先后成立了籃球、乒乓和羽毛球隊，積極參加文體活動并取得優異成績。堅持上門服務、電話回訪、送學上門等形式對機關離退休老黨員進行走訪慰問，極大地增強了凝聚力和向心力。

　　四是模范作用不斷發揮。嚴格貫徹中央八項規定精神，認真落實去向公示、首問負責等制度，自覺接受各方面監督。深化拓展機關廉政文化建設，設置廉政警示牌， 警示標語，實行黨員公開承諾，加強對黨員“工作圈”“社交圈”和“生活圈”的監督。認真組織黨員開展“X”作風建設活動和“X”專項整治活動，不斷激發黨員干部干事創業主動性。同時，始終遵循“X”的原則，做到黨建工作與紀檢監察工作兩不誤、兩促進。全市紀檢監察機關處置線索、立案、結案、給予黨政紀處分同比分別上升 X。

　　二、存在問題及原因分析

　　一是黨員理論學習深度不夠。有的黨員在業務工作上投入精力相對多些，對黨建業務知識學習不夠，特別是對新常態下黨建工作學習不深，思考不多。同時，學習內容不夠豐富，學習文件多，對黨史和黨的理論知識學習的少， 汲取營養不夠。

　　二是黨建活動載體特色不多。黨建活動主要滿足于完成規定動作，習慣于沿用傳統模式，停留在集中學文件、領導講黨課、觀看電教片等方面，創新舉措少，亮點還不夠突出。

　　三是組織生活重視程度不夠。有的黨員對組織生活缺乏嚴肅認識，認為是否參加組織生活意義不大，有時忙于工作而不按時參加組織活動，一定程度上影響了組織生活效果。

　　四是黨建制度公示程度不夠。黨建工作制度定的多， 也比較全面，但有的制度公示程度不夠，影響到黨建工作的知曉率和規范化。

　　三、下一步思路和措施

　　一是落實責任。認真履行第一責任人職責，對黨建工作定期研究部署，強化督促落實，及時解決難題，確保管黨治黨責任落地見效。同時，及時制定 2019 年支部黨建工作計劃，并加大黨員干部日常教育培訓力度，最大限度激發黨員干部干事創業激情。

　　二是拓展思維。在開展好常規活動的同時，深入研究黨建工作的新情況、新特點，在發揮模范作用、踐行執紀監督、爭當執紀尖兵等方面，積極探索新途徑、新方法。認真落實新形勢下黨內政治生活準則，將黨小組升格為黨支部，推動黨員教育經常化、組織生活常態化。

　　三是統一步調。找準抓黨建促業務的切入點，把黨建工作的著力點放在為紀檢監察工作提供動力和排憂解難上，做到黨建與業務目標同向、任務同下、考核同步、成果同享。

　　四是建強隊伍。深入推進紀檢監察體制改革，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業務熟練的黨務工作隊伍。持之以恒深化作風建設，努力提升黨員隊伍素質，充分發揮黨員先鋒模范作用，切實增強組織的凝聚力、戰斗力。

黨建、紀委、宣傳等工作總結篇11

　　今天，我參加了區委組織的慶祝中國共產黨建黨一百周年大會，印象深刻，感悟頗多。從1921年到2021年，百年大黨，百年奮斗。中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢。堅持黨的全面領導，最根本的是堅持黨中央權威和集中統一領導。紀檢監察機關作為黨的政治機關，從產生之日起就擔負維護黨中央權威和集中統一領導的重大使命。我們黨作為百年大黨，要永葆先進性和純潔性、永葆生機活力，必須一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。全面從嚴治黨永遠在路上。紀檢監察干部是黨的忠誠衛士，對黨忠誠是其最鮮明的政治品格。進入新階段、開啟新征程，廣大紀檢監察干部既要向歷史上和身邊的榜樣學習，也要用好警示案例，自覺加強思想改造，嚴守紀律規矩，始終保持忠誠干凈擔當的政治本色，始終做黨和人民的忠誠衛士。

黨建、紀委、宣傳等工作總結篇12

　　按照統一安排，現就一年來抓基層黨建作如下述職， 請予評議。

　　一、主動扛責，扎實推進促提升

　　一是構筑四大體系促黨建。構建了黨工委領導下的農村、社區、企業、機關四個黨（工）委“四輪驅動”促黨建的組織領導體系。制定高新區黨建工作的《意見》及四個領域《方案》和《清單》，形成“1+4+4”的黨建工作指導體系。通過加強年初部署、年終績效考核，黨工委會議定期研究及簽訂承諾書等措施，形成“增壓導電”的檢查督辦體系。通過專項預算、整合資源等方式，形成“合力共促”的經費保障體系。

　　二是突破重點環節促黨建。開展“X 行動”，實現全區規上工業企業黨組織應建盡建。對 X 村X 社區進行重點幫扶，促進了軟弱渙散黨組織轉化升級。較好地完成全區 X 個社區“兩委”換屆；開展“X 服務群眾行動”，X 余名黨員提供各類服務X 余小時。新建及改擴建 X 個村、社區黨員群眾服務中心；培植 X、X 等企業黨建陣地示范點；建成區級黨員職工活動中心。

　　三是落實從嚴從實促黨建。帶領一班人認真完成 X 專題教育每一階段任務，區、鎮、村三級黨員干部接受主題教育達 X 余人次。扎實開展“X”“X”專題教育及黨規黨紀教育，舉辦黨員干部學習《準則》和《條例》X 場（次）， 受教育黨員干部實現全覆蓋。認真審核X 余名干部檔案， 免職及撤銷任職決定X 人，規范任職 X 人。給予黨政紀處分 X 人，開展明查暗訪 X 次，及時處理 X 名參與賭博、X 名工作履職盡責不到位和X 名違反中央八項規定的黨員干部。

　　二、深刻反思，找準癥結破難題

　　一是基礎工作不扎實。部分工作還存在“蜻蜓點水” “以點帶面”等問題。如：企業黨組織在自身建設、發揮作用等方面還不夠，與企業生產經營聯系還不緊密；企業黨組織書記兼職過多，企業專職黨組織副書記配備少；基層黨組織“三會一課”質量不高、針對性不強。

　　二是管理工作不細致。在基層黨組織管理、制度管理、黨員管理等方面對下層黨組織指導不夠、管的不細，管理未延伸到邊到角；各級制定的黨建指導意見、工作方案、規章制度與精細化管理要求還有差距；村、社區 “陽光公開”不徹底，黨員干部教育管理不到位。

　　三是方式方法不靈活。開展基層黨建工作思路不寬、手段不多、創新不夠，黨組織在教育引領、凝聚黨員、聯系基層、服務群眾等方面工作形式較單一，特別是在流動黨員管理方面，尚無新的辦法促進工作提升。村、社區發展集體經濟上辦法不多，“啃老本”“等靠要”的多。針對存在的問題，我和高新區黨工委一班人進行了認真分析，查找出以下原因：一是工作主動不夠。各級主動思考、主動謀劃黨建不積極，帶頭干、帶頭闖的勁頭不足， 辦法不多。二是黨建業務不精。部分黨組織書記、黨建指導員、“第一書記”等黨建工作者學習不夠，抓黨建的經驗不足。三是督辦問責不嚴。部分黨組織負責人重心下沉不到位，到基層調研和指導督辦少，日常管理抓的不緊， 問責失之于寬。

　　三、系統謀劃，精準發力促提升

　　下一步，我將帶領全區從以下幾方面努力，促進基層黨建工作再上臺階。

　　一是不斷壓實責任。主動適應從嚴管黨治黨新常態， 在抓班子、帶隊伍的同時，注重責任傳導，著力壓緊、壓實各級黨組織抓黨建主體責任和書記抓黨建第一責任，一級一級開展定期談話，強化書記抓黨建的核心意識和全員參與的團隊意識，增強廣大黨員干部參與的積極性和責任性。

　　二是繼續加大投入。201X 年，計劃新增投入 X 萬元用于支持村集體經濟發展，幫助 X 個村（社區）新建 X 座光伏電站；新增投入 X 萬元用于陣地提檔升級，新建 X 個、改造升級 X 個村 （社區）黨員群眾活動中心，新建 X 個企業黨建規范化示范點；新增投入X 萬元用于提高村干部報酬； 新增投入X 萬元用于實現村（社區）“X”創建全覆蓋。

　　三是全面精細管理。瞄準基層黨建薄弱環節，著力解決管理不細的問題。進一步完善基層黨建各項規章制度， 強化執行督辦，促進規范高效。加強思想和紀律教育，特別是加強對農村黨員干部法紀教育，讓他們真懂得、真明白、真敬畏。

　　四是推進創新發展。以 XX 空間、孵化器、配套產業園、X 服務站等高新技術平臺建設為依托，探索抓好企業區域化黨建創新工作；以中央、省、市農村黨建工作會議精神為基本，促進農村黨建各項工作全面提檔升級；以深化“人才特區”為抓手，建立黨務工作人才庫，實現未建黨組織企業百分百派遣黨建指導員。

黨建、紀委、宣傳等工作總結篇13

　　今年以來，xx縣紀委監委緊緊圍繞中心工作，認真履行職責，強化責任擔當，充分發揮好機關黨委和各黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，為紀檢監察各項工作的開展提供了堅強的政治保障。

　　強化理論學習，加強黨員隊伍思想教育。xx縣紀委監委機關黨委和各支部建立第一重要議題制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、指示、批示精神。20xx年以來，已組織機關各支部先后召開x次支部黨員大會，學習習近平總書記重要講話精神、指示、批示精神，深刻領會“兩個維護”的政治內涵。同時，組織機關各支部開展“學習強國”答題挑戰賽，營造比學習、當標兵的濃厚氛圍，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　履行崗位職責，牢牢把握政治機關定位。堅持把黨的政治建設融入監督執紀問責、監督調查處置全過程和各方面，抓在平常、嚴在經常。“七一”前，組織機關各支部開展黨支部書記圍繞“強化政治機關意識、走好第一方陣”專題黨課。舉辦“黨員政治生日”活動，為我委同志贈送黨員政治生日賀卡，讓黨員重溫入黨誓詞，回憶黨組織的培養歷程，使黨員干部切實感受到黨組織的關懷。同時，召開20xx年機關黨的建設工作會對x個先進黨支部、x名優秀黨務工作者和x名優秀共產黨黨員進行表彰，樹立了標桿和榜樣，發揮了先進典型的引領作用。為進一步加強基層黨組織建設，提高全委黨務干部的政策水平、理論修養和業務素質，推動機關黨建與業務工作深度融合，x月x日上午xx縣紀委監委舉辦機關黨務干部培訓會委黨務干部“補鈣充電”。

　　創新活動載體，推動機關黨建再上新臺階。開展豐富多彩的黨建主題活動。組織20xx縣紀委監委機關“不忘初心不辱使命不負韶華”春節主題文化活動暨精神文明創建活動匯演的籌備，營造了縣紀委機關團結奮斗、努力拼搏、勇創佳績的節日氛圍。組織x名學雷鋒志愿者女同志代表來到xx開展“三八”婦女節志愿者義務植樹活動。組織x名志愿者到結對共建社區古槐街道辦事處西塔寺社區開展志愿服務活動。組織x名志愿者到郭樓鎮前店村、東皇張廟社區開展“三夏”幫扶志愿服務活動。充分發揮先進典型在機關精神文明建設中的示范引領作用，組織開展了“文明家庭”和“身邊好人”評選活動。

　　實行星級評定，推進黨支部標準化建設。年初印發了《xx縣紀委監委機關黨支部星級評定考評細則》，考評內容包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設x項，“一級指標”x項，“二級指標”x項，按照評定要點、計分方法進行考評。考評工作采取機關黨委統一制定細則、統一組織實施、統一審定公示，具體按照“黨支部自評、大會民主測評、機關黨委考評、紀委監委領導定評”的程序進行。開展星級黨支部創建，探索黨員積分管理。挖掘星級黨支部好經驗、好做法，培育先進典型，宣傳推廣標桿，以先進帶中間、督后進，持續提升黨支部工作能力。

　　下一步，我們將不斷總結經驗，創新工作思路，積極研究和探索適合縣紀委機關工作特點的黨建新途徑、新方法，提高機關黨建工作科學化水平，為深入推進全縣黨風廉政建設做出新的貢獻。

黨建、紀委、宣傳等工作總結篇14

　　參加區紀委監委組織的慶祝中國共產黨建黨一百周年大會收聽收看活動后，體會多多，感悟多多。從石庫門到天安門，從興業路到復興路，從嘉興小小紅船到如今行穩致遠的巍巍巨輪，中國共產黨從苦難走向輝煌，走向日新月異的現在，走向光明輝煌的未來......1921—2021，千秋偉業，百年風華，在慶祝我們黨百年華誕的重大時刻，我們深刻認識到“路線”是“王道”，紀律是“霸道”，自我革命是我們黨百年奮斗錘煉出的最鮮明的品格。紀檢監察機關作為政治機關、作為黨內監督和國家監察專責機關，在維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導上擔負著特殊使命和重大責任，任何時候都不能模糊、動搖和放松。紀檢監察機關要切實擔負“兩個維護”重大政治責任，推動新時代紀檢監察工作高質量發展。

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