下面是小編為大家整理的支教老師工作計劃范本,供大家參考。
支教,顧名思義就是支援教育,支教的服務對象主要是落后地區、教育資源匱乏地區的鄉鎮中小學。下面是小編給大家整理的關于支教老師工作計劃范文,歡迎大家來閱讀。
支教老師工作計劃范文120__對我來說是幸運的一年。作為一名普通人的老師,我光榮地成為了育新小學的一名教師。我感到無比的自豪和自豪,感到肩上的重任。為了順利有序地開展我的教學工作,這次的教學工作會有如下安排:教學不是為了展示教育教學的特點和水平,更重要的是給教學學校的老師帶來他們需要的東西,可以激勵他們,幫助他們提升教師的專業水平;
是為了在教學課堂上給學生帶來更豐富的體驗和更廣闊的視野,促進他們的成長。所以在開展工作之前,一定要了解支持學校的領導、老師、學生需要什么,然后有針對性的安排工作。
1、先了解學校的規章制度和工作規則,讓他們快速融入學校的環境。
2、在認真貫徹文件精神的同時,有針對性地開展自己的教學工作。
3、和支持學校的老師溝通討論,然后確定自己公開課的內容。
4、找教學班班主任了解班級情況,如班風學風特點、教學進度、學生的知識基礎、能力水平等。并了解我的教育和教學重點。
支教的示范班既不是觀摩班,也不是競賽班,不需要刻意雕琢。而是要立足于師生的實際,上學生能看得懂、學得懂的課,上老師看得見、學得清楚的課。總之,上一堂真正正規的課。所以備課要力求完美,既要準備好教材和教法,也要準備好學生和老師。做個專題講座,這是上級對每一個當老師的名師的要求。本次講座,我將面對農村一線教師,所以講義要少講理論,多講實例,讓老師學習經驗,從我的一些實踐和嘗試中得到啟發。像愛自己的學生一樣愛教學班上的學生,真誠地欣賞他們,真誠地教育他們。
也許我的教育不能馬上改變什么,但我希望因為我的加入,他們會更加熱愛生活,更加學習。總之,我會在這項教學工作中全力以赴,傾吐自己的熱情,澆灌這些可愛淳樸的農村孩子,既能很好地完成領導布置的任務,又能給教學學校的師生留下有用的東西。我希望我能從這個教學中受益匪淺。
支教老師工作計劃范文2
20__年9月25日,我懷著激動與興奮的心情告別了親朋好友和領導,離開了養育了我二十四年的美麗的家鄉——中山市,踏上了奔赴廣西壯族自治區支教的征程。當晚,我們一行十八人來到了廣西省府南寧市,我們和廣州市、東莞市、佛山市的支教老師和領導都受到了廣西政府的熱烈歡迎和熱情接待。第二天,在廣西政府的周密安排下,我們開完了迎送會,和領導合影完畢后,就由各縣教育局派來的領導接到各受援縣。我、廣州派來的三位老師和中山的另外兩位老師一起,由百色市西林縣教育局的黃副局長接回西林。一路兼程,經過了差不多十個小時的車程,我們來到了廣西最偏遠的縣城之一的西林縣。由于當時快七點半了,加上我在路上已經吐了四次,已沒有心情看西林的景色了。來到西林,我的第一感覺只有:來的路程很遠,路特別彎,還有肚子特別餓,西林的領導對我們也特別熱情。
晚飯過后,我也不知我是怎樣到房子里去睡覺的。到了第二天,我隱約聽到了雞叫聲,就醒來了。張開眼睛往窗外一看,四周都是山,空氣特別好,但是整個縣城看起來很小,看來只有我們家鄉里面城鎮上的一條村那么大。梳洗完后,我就和五位同行的老師一起來到縣招待所的一樓聊起天來,說說我們的心情和打算等等。到了九點三十分,西林縣副縣長、教育正副局長、支教辦主任和各受援學校校長和我們一起吃早餐。早餐過后,我就由西林縣八達鎮第二小學莫副校長帶回二小。剛來到校門一看,校園是建在半山腰的,校道上已經有很多位學校領導在迎接我了。走完校道令我更意外的是學校的儀仗隊立刻奏起歡迎曲,我頓時心頭一熱,感覺自己像回到家一樣。走上臺階一看,更加驚喜,全校的師生都站得整整齊齊迎接遠方到來的我。然后莫副校長向全校師生介紹了我,師生立刻給我雷鳴般的掌聲。莫校長把我請上前臺,讓我講話。我一時沒有準備,只有把當時所想所感都說出來吧。我對全校師生表達了自己的感受:你們對我像對家人一樣熱情,讓我像回到了家鄉一樣溫暖,各位老師將會是我學習的榜樣,各位同學將會是我往后兩年的好伙伴、好朋友。我會盡最大的能力完成好這次支教的任務。我會將我們沿海經濟較發達的較先進的教學經驗帶到西林,與各位老師、同學一起分享的。
話說了這么多了,該說說我這次來支教的具體教學計劃了。以下是我對這次支教所定的幾條計劃:
一、全力以赴,爭取把廣東省,中山市,以及港口鎮教辦交給的支教任務完成得最好。
1.來之前做好包括生活上、工作上以及思想上的支教各項準備,全心全意投入到支教工作當中。
2.嚴格按照上級下達的要求辦事,做好表率,不做違反規定的事情,做一切事情都要把自己放在支教老師的角色上,以共產黨員的標準來辦。要嚴格維護好廣東支教教師的形象,給廣西山區受援地區的人們留下一個良好的印象。
3.按照原單位的要求,安心、認真的在這里工作。并且做好調查工作記錄,常與原單位和教辦聯系,反映我在這里的工作和生活情況。
4.做好原單位與受援單位的橋梁,及時反映,盡快找出解決問題的辦法。
5.出門在外,心系故地,學會照顧自己,安全的來,健康的回去。
6.人到西林,心到西林,全身心的做好支教的教學工作
來到了西林,已經快兩個月了,在短短的一個多月當中,我看到了西林這個小縣城,確實是最偏遠山區小城,很窮,教學理念和方法都比較落后。但這里的縣、局、學校領導對我們支教老師確實最熱情,安排也是非常周到,這使我切實感到了家的溫暖,我只有用我最大的努力和最投入的工作來報答他們。更重要的是這里的學生確實是需要更好的教育環境和更好的教學方法。為了做好這個工作我制定了以下計劃:
1.服從當地學校(西林二小)領導的安排,兢兢業業,完成工作。遵守當地學校的規章制度,把自己當成學校的一份子。
2.工作上,生活上虛心請教當地老師,主動與當地老師和學生打成一片,務求更順利地開展工作。
3.全身心投入到教育教學中,認真備課,保證每節課都是精心設計。
4.工作中、生活上遇到問題,及時并且多與支教隊長和其他支教老師商量,或與當地學校反映,尋求解決的方法。決不搞個人主義,一切以大局為重。
5.主動爭取多上公開示范課,把自己從中山學來的教育教學經驗和教學方法展示給當地的老師看,加強與他們的交流。另外還經常在征得他們同意的情況下去聽他們的課。多與他們共同備課,做到相得益彰。
二、竭力搞好與后援單位的聯系和自己個人的學習工作
1.在完成教學任務后的其他空余時間里,盡力去搜集當地教育教學資料,圖片。
2.全力協助學校做好普九驗收前的準備工作。
3.把資料及時反饋到后援單位,盡力爭取一些后援資助,為當地學校,人們做出一點貢獻。
4.來到西林,在教學中不斷虛心請教和學習,盡力去學習更多的知識技能和方法。回到原單位不要落伍。
以上是我來到西林一個多月來的一些情況、體會和工作計劃,希望在未來的兩年里能夠完成好我的工作,并且在實際工作中不斷改進,務求做到最好。
支教老師工作計劃范文3
一、根據需要安排工作
支教,不是去展示自己教育教學特色和水平,更重要的是給所支教學校的老師帶去他們需要的東西,對他們能有所啟發,有所幫助,促進教師的專業水平的提升;是給所支教班級的幼兒帶去更豐富的經驗、更開闊的視野,促進幼兒的成長。因此,在開展工作前,一定要了解所支教學校的領導、老師和幼兒需要什么,然后再有針對性地安排工作。
1、先了解所支教學校的各項規章制度和工作守則,以使自己能很快地融入到所支教學校的環境中。
2、在認真貫徹縣教育局“名師支教”的精神的同時,找所支教學校的領導領任務,以便有針對性地開展自己的支教工作。
3、與所支教學校的老師座談,聽取他們的聲音,再確定自己示范課和協助提升的內容。
二、認真準備扎實工作
一年的支教工作,滿載著上級領導的信任、本校領導的重托和所支教學校師生的期待。因此,每一份工作都要精心準備。
(一)緊密圍繞《綱要》,從不同層次提高教師們的專業素質,有效地將新觀念轉化為教育行為,樹立新的教育理念。
1、師資隊伍建設目標管理層次化,對新教師做到分層管理,分步培養,從而激勵新教師不斷提高。
本學期新教師還開展"讀好書,寫心得"活動,提升教師們的自身修養和品德教育。
2、提高教師教育資料的質量,不同層次的教師在備課、反思、教養筆記上提出不同的要求。
新教師需要語句通順、無錯別字、教育觀念正確、原創。老教師需要結合新理念、較深入的挖掘和反思。
3、指導不同層次的教師在備課、反思、教養筆記上提出不同的要求,提高教師對反思的重視程度,通過理論的學習掌握撰寫反思的技巧,在實際操作中提高反思的質量。
4、認真備課、上課。
組織教師學習如何備課,從理論的學習到具體案例的剖析,引導教師掌握備課的基本步驟,并且能夠準確地確定重難點。
5、切實提高一日活動教育效益。
制訂切實可行的教學計劃,如班務計劃、月劃、周計劃、日計劃等,要考慮突出主題,領域兼顧,動靜交替、有機融合,家長工作。
(二)加強教研管理,積極開展教育研討,注重檔案積累
1、提倡教研活動的互動模式,開展小組研討、經驗交流、互相學習、論壇等參與式的教研活動形式,活躍教研活動氣氛,激發教師參與活動的積極性、主動性。
2、規范教師的案頭資料,提倡資料的有效性,通過每月"資料展示"、交流、評比活動,提高教育資料的質量。
同時促進教師有意識的對各種資料進行積累、保存。
(三)加強服務意識,實現家園同步教育
充分利用家長會、家教宣傳欄、《家庭教育》書刊等途徑,加強幼兒園和家長的聯系和溝通,感受教育新觀念,了解幼兒園課改進程,增強家長自主參與的意識。各班有針對性及時更換家園聯系欄內容,指導家長做好家庭教育工作,使家園教育同步。
(四)亮化"民族"的園本特色教育和環境的布置。
學習有關《幼兒園環境創設》的文章,各班進行主題墻、民族館的創設與評比。
三、敬業愛崗做好表率
在一年的工作中,要發揚我們匯濟幼兒園教師愛崗敬業的優良傳統,嚴格遵守相關的規章制度,工作洋溢熱情、充滿_,與所支教學校的領導和老師和諧相處,真心關愛每一名幼兒,力爭做老師們的表率。
四、開展活動帶動管理
1、和校領導一起認真分析學校的情況,結合貧困地區的特點,研究對策,制定計劃,因地制宜地開展教研活動;
2、勤聽課,帶動教師接受新的教學理念,學習課改新知,搞集體備課,搞課題研究,撰寫論文,完善每周、每月教研活動;
3、輔導教師們充分利用電腦查找資料、建各科資料庫、做課件;
4、聯系受援校與后援校教師進行交流聽課學習活動。
五、其他方面:
1、寫好支教漫記,及時反思支教工作。
2、經常與后援單位領導聯系匯報,與支教隊的隊長、隊員及其他支教隊聯系,交流思想與好的做法,共同想辦法解決工作中遇到的問題。
在接下來的一年中,我將不斷學習,不斷進步,始終以高漲的熱情參與到學校的教育教學管理之中,為自己的人生增色,為該校及該園的發展添彩!
支教老師工作計劃范文4
為了進一步深化教育扶貧工作,通過幫扶對結,優勢帶動弱勢,實現人的群體優化。特制定朱集中心校年度教師支邊支教工作計劃。
一、強校支援弱校。
二、中心學校骨干教師送教下村小。
三、定期抽調優秀教師到辦學薄弱學校去支教,各校落實到人。
四、優秀骨干教師定期到村小學去示教、掛職。
五、薄弱學校教師到優秀學校跟班聽課、進修。逐步實行教師流動制。
六、實行教師輪換制度。
七、提升邊遠村小高級教師崗位比例。
八、開展專題講座、面授指導、下村小聽課活動。
九、對英語、信息技術、音樂、體育、美術學科可實行巡回教學制度。
十、落實國家規定的對農村小學教師津貼、補貼,不斷提高較職工福利待遇。
十一、關注聾啞學生的學習、生活。
十二、妥善做好農民工“留守兒童”上學的問題。
總之,通過支邊支教活動的開展,實現鄉鎮學校與村小相對均衡發展,提高農村小學教育質量和管理水平。
支教老師工作計劃范文5
為了進一步深化教育扶貧工作,通過幫扶對結,優勢帶動弱勢,實現人的群體優化。特制定朱集中心校年度教師支邊支教工作計劃。
一、強校支援弱校。
二、中心學校骨干教師送教下村小。
三、定期抽調優秀教師到辦學薄弱學校去支教,各校落實到人。
四、優秀骨干教師定期到村小學去示教、掛職。
五、薄弱學校教師到優秀學校跟班聽課、進修。逐步實行教師流動制。
六、實行教師輪換制度。
七、提升邊遠村小高級教師崗位比例。
八、開展專題講座、面授指導、下村小聽課活動。
九、對英語、信息技術、音樂、體育、美術學科可實行巡回教學制度。
十、落實國家規定的對農村小學教師津貼、補貼,不斷提高較職工福利待遇。
十一、關注聾啞學生的'學習、生活。
十二、妥善做好農民工“留守兒童”上學的問題。
總之,通過支邊支教活動的開展,實現鄉鎮學校與村小相對均衡發展,提高農村小學教育質量和管理水平。
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