城投公司2021年度工作總結2021年工作計劃15篇
城投公司2021年度工作總結2021年工作計劃篇1
2021年，X集團支部在公司黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆五中全會精神，著力黨建建設、全力抗擊新冠肺炎、堅持貫徹防疫情和促生產同時進行，全體黨員職工一起堅定信心使各項工作取得積極進展。
一、2021年工作總結。
（一）加強思想政治建設。
支部深入學習十九屆四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“增強意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，堅持解放思想、實事求是，堅持改革創新，突出堅持和完善支撐中國特色社會主義制度的根本制度、根本制度和重要制度。由于今年新冠肺炎的影響，黨支部引導黨員進行自學，認真學習思想理論，讓理論學習轉化為理論自信，讓真理力量轉為堅定信仰。
（二）加強組織制度建設。
認真落實“三會一課”——開展黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課。黨支部嚴格按照相關程序，于2021年X月X日召開支部大會，進行支部換屆選舉，選舉產生了新一屆領導班子，同時召開支部委員會，推選出新的支部書記并進行了分工。也積極培養新的積極分子，讓黨支部人員越來越多。開展黨課學習-認真組織年度基層黨建述職評議考核，了解關于黨的組織生活，以高質量黨建筑牢國企根和魂，黨和國家機關基層組織工作的開展，充分發揮基層黨組織在疫情防控阻擊戰中的戰斗堡壘作用，把錘煉“忠誠擔當”、陶冶道德情操、嚴格自生自律和堅定理想信念作為黨性修養之本，“懷德自重品自高”、“少說‘看著辦’，多些‘同心干’”和“守身比先慎獨”等四則的一部分學習，讓我們離黨更近些。
召開組織生活會——黨史學習教育。黨史學習教育開展以來，XX集團把黨史學習教育作為一項重大政治任務，迅速行動、精心組織，既注重按照上級要求把“規定動作”做到位，又注重結合實際使“自選動作”有特色，努力推動黨史學習教育真抓實做、高效開展，黨史學習教育正如春風細雨般滋潤著XX大地。
同時公司黨支部還進行民主評議黨員制度、黨費繳納、黨員學習教育制度、黨員責任區制度、黨員匯報制度、民主生活制度等活動，讓黨支部組織制度建設得到積極進展。
（三）加強作風建設。
保持黨同人民群眾的血肉相連是黨的作風建設的核心和關鍵。中國共產黨是是中國工人階級的先鋒隊，同時又是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨的根本路線是群眾路線。黨的作風建設反對官僚主義和形式主義。官僚主義的要害是脫離群眾，官僚主義是走向腐敗的入口，反對腐敗。形式主義的要害是只圖虛名，不務實效，對上應付領導，對下應付群眾。所以為推動公司的作風建設，黨支部召開廉政專題和全面從嚴治黨專題會。黨書記圍繞中央“八項規定”和近年來黨內發生的違法違紀案件，帶頭為單位黨員上黨課，經過上黨課，進一步加強黨員黨性教育，不斷提高我公司黨員的廉潔自律意識和抗腐防變能力。通過從嚴治黨，發揚民主，糾正是非觀念和價值觀來遏制不良作風的興起。黨的作風問題解決，黨的建設的其他問題才能得以解決。
（四）防疫情，全力抗擊新冠肺炎。
面對來勢迅猛的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，我公司堅決貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神，按照省委、省政府的部署要求，緊急動員，主動作為，切實加強黨的領導，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，彰顯黨組織的領導力、凝聚力、戰斗力，保證疫情防控工作有力、有序、有效的開展。
復工前公司書記通過視頻會議、群發文件宣傳防疫措施，讓大家堅定信心、同舟共濟、科學防控；新年宅家不出門；勤開窗、勤洗手、常消毒；遵紀守法，堅決不信不傳網絡不實信息。復工后，車輛一律不進廠，有專人負責消毒，進場員工間隔一米戴口罩、測體溫、消毒有序進場。堅持在黨的領導下防控疫情。
二、2021年的不足。
在黨支部領導下，公司工作取得一定的成績，但是仍然存在很大不足，需要我們改進。一是我們的思想政治工作普遍不夠細致，方法簡單，對于黨建書籍、資料閱讀不夠；二是對于群眾扶貧力度不夠，工作少，還不嚴不細；三是對于公司黨支部隊伍的壯大做的不好，沒有積極的發展優秀入黨積極分子，公司黨員不多；四是對于模范事跡的宣傳不夠。
三、2022年的工作安排。
2022年是落實黨的十九屆六中全會精神之年，X集團黨支部將以更高標準更精細的舉措推進黨建工作。
（一）深化理論，堅定理想信念。公司黨員繼續深入學習黨的十九屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，學習、實踐社會主義核心價值觀，學習時事政策，教育法律法規。同時，認真學習先進的教育理念、各政治教育知識，加強政治和業務學習，用中國特色社會主義理論體系和先進科學知識武裝自己，推進黨組織建設。公司通過黨校培訓、支部集體學習和自我提升聯合機制，增強“一把鑰匙開一把鎖”的思想政治工作的針對性，既講道理，又辦實事，切實發揮思想政治工作。
（二）最好換屆后工作。公司黨支部剛剛進行了換屆選舉，這是公司政治生活的一件大事，黨群部將以高度的責任感，抓好換屆后的工作。加強黨的建設和群體工作。廉政建設不放松，健全體系控制，擴大民主監督，做好提醒，要自查、檢查，教育，嚴格貫徹“八項規定”，反對“四風”，嚴肅處理違紀違法行為，領導干部做好表率。有廉潔風氣好的領導班子才能使整個公司團隊建設更好，公司經營狀況也會日益上升。
（三）服務群眾。我們的一切都離不開群眾。也不能忘記為民服務的初心。全體黨員結合主題黨日深入基層群眾中去，開展為民服務，急群眾之所急，需群眾之所需，認真用實際行動為基層建設和人民的幸福做出貢獻。同時穩健發展自己的生豬產業，為人民提供穩定、安全的肉類。
希望2022年我們會以更好的黨員風采迎接新的開始，讓黨風深深的在我們公司傳揚，我們一定在黨的堅定領導下繼續前行。
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城投公司2021年度工作總結2021年工作計劃篇2
XX公司黨支部在縣委統一部署下，嚴格按照縣委黨建工作領導小組的工作安排，以落實新時代全縣機關黨支部的建設總要求為工作目標，精準發力、多措并舉，全力推進基層黨建工作再上新臺階，現總結匯報如下。
一、注重先鋒作用，建設一個好班子
我支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。一是配好“領頭雁”。根據支部人員配備情況，完成了支部換屆選舉，確定了由支部書記、兩位支部委員組成支部會，把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，明確支部委員會負責支部日常工作，為支部工作的開展提供堅強有力的組織保障。二是搭好“連心橋”。積極主動與縣委組織部、縣直機關工委溝通，做好上傳下達工作。對照2021年基層黨建工作重點任務，按照基層黨組織建設“三化”要求和“六好”黨支部創建要求，積極主動和上級組織部門進行溝通，領會工作要求的精神實質，按照要求及時完成各種材料，為扎實推進黨建工作做出積極的貢獻。三是當好“領學人”。結合工作實際，制訂黨支部集中學習計劃，支委帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省市縣黨代會精神；認真學習貫徹習近平總書記對黨建工作的重要講話精神；系統學習新修訂的憲法、黨章黨規等。帶頭引導廣大黨員自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，增強全體黨員干部黨性修養和政治理論水平。
二、突出陣地建設，造就一支好隊伍
我支部始終緊緊圍繞“服務中心，建設隊伍”這一核心任務，以陣地建設為載體，增強隊伍活力、提升隊伍素質。一是強化理論武裝。堅持將自學與集中學、理論學習與領導講課、討論交流與撰寫心得、學習先進與警示教育等相結合形式開展學習，增強了學習效果。深入開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，黨支部利用《學習強國》、主題黨日、“三會一課”等形式，將學習的具體時間、學習內容、領學人、學習交流列出清單，逐項推進。同時，積極參加縣級組織的各種專題輔導講座，進一步增強了思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作的政治自覺。二是豐富活學習載體。按照“三化”的建設標準與要求，重新布置了黨員活動室。依托支部學習微信群平臺，組織全體黨員開展學習。利用“主題黨日”等多種方式，強化黨員應知應會知識、新修訂的《憲法》《中國共產黨章程》、中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，會上安排交流發言，會后進社區、企業、農村宣傳互動，學習方式更加新穎靈活，激發了黨員干部學習的積極性。自黨史學習教育開展以來，XX集團黨委堅持先學先悟先行，全面推行“1+1+X”教育培訓新思路，三級聯動按下黨史學習教育“預熱鍵”，切實打牢思想基礎。創新謀劃了“三個抓好”“三條主線”“三個結合”的工作思路，全面抓實抓好黨史學習教育。三是做好發展黨員工作。委員會黨支部嚴格按照《發展黨員工作規程》要求，把好黨員發展“質量關”。2021年期間，支部黨員大會決定XX同志轉為正式黨員，經評議決定王興同志為預備黨員，為黨支部隊伍吸收了新鮮血液。
三、加強制度建設，建立一套好機制
始終堅持從實際出發，立足當前，著眼長遠，加強制度建設，保障支部黨建工作開展。一是嚴格落實全面從嚴治黨責任制。支部書記嚴格執行“一崗雙責”，堅持圍繞中心、服務大局，一手抓工作，一手抓黨建，認真履行“執行落實、統籌安排、教育管理和工作帶動”等責任，主動謀劃和推進XX支部黨建工作。尤其是以其雷厲風行、求真務實、嚴謹細致的好作風，對制定的方案、學習計劃和報送的黨建材料嚴格審核把關，進一步提高了黨建工作的質量。每年初，帶頭簽訂黨風廉政建設崗位責任書，每年底向縣委組織部、支部全體黨員述職。二是嚴格執行“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度。黨支部按照組織部門要求，認真抓好各項制度落實工作。黨支部2021年召開支委會X次，支部黨員大會X次，支部書記帶頭講黨課X次，支委會委員講黨課X次。黨支部書記同全體黨員干部每年普遍談心X次，在此基礎上，還結合會議、工作部署及各種學習，針對個人進退去留、思想困惑進行集體談心，通過這樣談心活動的開展，全體黨員干部心平了、氣順了，以良好的精神狀態投入到工作中去。每年底，委員會黨支部按照“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次開展民主評議黨員工作，并將評議結果及時上報縣直機關工委，今年以來召開組織生活會X次。通過各項制度的落實，達到了增強黨性、增進團結、相互提醒、凝聚共識的目的。三是實施黨建工作痕跡化管理制度。強調把痕跡化管理貫穿黨建工作開展的全過程，要求在開展黨建工程中，從時間、人員、內容等方面進行縝密的工作記錄，通過對黨建工作涉及到的會議記錄、文字材料、圖片影像等統一進行收集、整理、歸檔、保存，將黨建工作的開展情況留下痕跡，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，高標準、高質量地抓好黨建工作資料建設。按照要求做好“八大類臺賬”，將黨建工作的通知、會議記錄、會議紀實、黨員個人心得體會、學習資料、領導講話、每一項黨建工作的匯報和總結等資料編訂成冊進行歸檔，這既便于工作查找又能在年底的黨建工作檢查時不必臨時抱佛腳，認真落實黨建工作痕跡化管理制度，全面提升基層黨建工作。
城投公司2021年度工作總結2021年工作計劃篇3
2021年來，縣XX局黨支部深入推進黨建工作，在縣直屬機關黨委的正確領導和黨員們的密切配合下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神，緊密結合XX中心工作，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，堅持黨建工作與業務工作同安排、同部署，做到“兩手抓、兩不誤”。為推進XX工作發展提供堅強的組織保證。
一、基本情況
今年，局支部共有X名黨員，其中在職黨員X名，退休老黨員X名，預備黨員X名，發展對象X名，入黨積極分子X名。
按照縣直屬黨委的相關要求，縣XX局黨支部組織制定了《X縣XX局黨支部2021年黨建工作計劃》《X縣XX局黨支部發展黨員計劃》和《X縣XX局黨員教育培訓計劃》等，明確了全年黨建工作任務和責任。全年多次召開支部委員、黨員大會等研究部署黨建工作和黨風廉政和反腐敗工作，明確黨建工作思路，不斷增強黨組織領導核心作用，強化組織功能。同時按要求完成了黨組織黨員信息管理
系統錄入填報工作。
二、主要工作及成效
（一）以思想引領為主線，加強政治理論學習。自X月份以來，制定了局支部理論學習計劃，通過支委會領學、個人自學等方式，重點學習和領會了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神和黨內相關法律法規等。為抓好黨史學習教育，制定印發了《縣XX局黨組關于在全局開展黨史學習教育的實施方案》，通過召開了局黨組會議、黨組中心組學習會、黨支部集中學習會、干部職工例會等，組織學習了《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》等書籍及習近平總書記重要講話精神等。要求全體黨員領導干部做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，為實現經濟平穩發展提供XX監測、提升數據質量，推動XX各項工作高質量開展。
（二）抓好共駐共建工作，檢驗黨建成效。一是自疫情防控工作開展以來，我局結合工作實際和疫情特點，扎實履行職責，發揮先鋒模范作用，組織黨員學習習近平總書記關于疫情防控的重要指示和重要講話精神，為疫情防控工作提供堅強理論指導。同時積極動員黨員相應組織安排，赴社區一線配合相關部門做好衛生清潔、防疫宣傳等志愿服務，組織黨員自愿為困難疫區捐款X元，發揮黨員干部建設社區的作用。二是抓好共駐共建工作。以黨建為引領與村黨支部開展“結對共建”活動，駐村第一書記和幫扶干部按要求開展結對幫扶、落實幫扶力量隊伍，同村黨支部共同研究制定幫扶計劃和“一戶一策”幫扶措施，定期進行了走訪，幫助其解決實際生活困難。
（三）以落實制度為抓手，豐富黨建工作內涵。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，全年召開黨組會議X次、支部委員會X次、談心談話X次、黨員大會X次、書記講黨課活動X次、學習會X次，組織生活會X次。X月X日、X日，組織黨員干部在春節前夕慰問退休老黨員和貧困戶，為困難群眾解決了一些實際困難；X月至X月，黨員分組配合城南居委會開展疫情防控工作。X月下旬，組織全體黨員到連平、和平開展紅色學習教育，提高黨員思想政治教育的針對性、實效性、吸引力，增強黨員干部的社會責任感和歷史使命感。X月X日，結合“巾幗共建美麗家園”活動，到九和鎮幸福村開展志愿清潔活動。X月X日，召開黨員大會慶“七?一”，黨支部書記X作慶祝中國共產黨成立X周年講話，參會黨員對照黨章黨規黨紀，對照系列講話，對照先進典型，聯系個人思想工作實際，圍繞“嚴守政治規矩，爭做合格黨員”開展專題研討，全體黨員重溫入黨誓詞，X同志以《學悟史實，牢記初心使命 推進自我革命》為題，通過PPT的形式為全局干部職工講授了一堂深入淺出、生動詳實的專題黨課。
（四）以正黨風肅黨紀為切口，加強廉政建設。結合XX工作實際，嚴格落實以民主集中制為核心的黨內組織生活制度。X月X日，局支部制定《X縣XX局黨支部2021年黨風廉政建設工作計劃》，與各股室簽訂《2021年度黨風廉政建設責任制責任書》，與干部職工簽訂《個人廉政承諾書》，明確責任清單，壓實責任擔當，增強黨組織負責人落實管黨治黨的責任意識。X月至X月，我局開展紀律教育學習月活動，對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、廉潔自律教育，進一步增強黨員干部的黨性觀念和紀律意識，強化廉政風險意識。嚴格執行“三重一大”制度，修改完善內部控制財務等相關制度，從制度上防止腐敗行為發生，以加強思想教育為基礎，認真貫徹落實中央“八項規定”，嚴防“四風”問題反彈回潮，切實提高黨員干部廉潔從政自覺意識。
三、存在問題
（一）黨員日常學習教育不夠深入。領導班子抓黨建的方法不多，平時在具體事務上投入精力較多，對黨建工作雖然主觀上要求很嚴格，但破解黨建工作難題，抓細節、抓具體問題的力度不夠，對過程的指導不夠。在黨員黨紀黨規教育、社會主義核心價值觀教育等能夠堅持按照計劃組織開展學習，但是大部分學習活動只是通過簡單的會議形式集中學習文件、傳達精神，形式單一、效果不佳。此外對黨建工作相關知識掌握不全，沒有做到應知應會，學習趨于表面化，工作水平仍需提升。
（二）黨員教育管理方式方法不夠創新。由于XX局以調查普查業務為主，受工作時間和工作要求的限制，開展組織活動側重于完成“規定動作”，而在開展“自選動作”、充分調動全體黨員積極性方面還缺乏行之有效的探索，活動內容和形式上不夠豐富，對黨員的吸引力有限。談心談話工作的開展不經常、不夠深入，黨內民主監督和群眾監督的作用發揮不夠廣。
（三）黨員先鋒模范作用發揮不夠充分。一些黨員不愿走在群眾前面，熱衷于像普通群眾那樣隨大流，黨性意識不夠強，創先爭優、先鋒模范作用發揮不夠，沒有形成看齊先進典型嚴守規矩紀律、抵制封建迷信、發揚社會新風的濃厚氛圍。在黨建工作與XX業務工作統籌結合上下的功夫少。
四、下一年工作計劃
（一）加強理論學習，堅定理想信念。一是增強學習的自覺性。強化知行合一，找準學習與工作的結合點，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持黨組理論中心小組學習，領導班子帶頭學習，積極開展輔導授課、座談研討等活動。二是增強學習的系統性。以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，理清理論脈絡，放寬學習視野，全面學、系統學、深入學，學原文、讀原著、悟原理。同時，還要學習與XX工作相關的業務知識，做到既提高政治敏銳性、政治鑒別力，又提升知識層次和能力水平。三是增強學習的實效性。堅持在理論聯系實際、理論指導實踐上下功夫，深入研究XX工作面臨的形勢任務、機遇挑戰和矛盾問題，明確工作思路，不斷提升XX工作發展水平。
（二）創新黨建工作機制，推進黨建規范化建設。一是立足政治建設，進一步強化抓好黨建是最大政績的理念，認真梳理現有黨建工作制度，建立健全黨員管理制度。二是通過業務培訓，促進黨支部班子員、黨務工作者熟悉業務、規范工作；通過深入開展支部規范化建設，有效鞏固黨建基礎，提升黨建水平。三是不斷完善黨組負總責、黨組書記為第一責任人、班子成員分工負責、黨支部推進落實的黨建工作責任體系，從根本上解決黨建工作泛化虛化的問題。
（三）深化黨風廉政建設，縱深推進全面從嚴治黨。貫徹落實好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，抓嚴抓實管黨治黨主體責任，確保上級的工作部署和要求得到有效落實。扎緊制度籠子，有效堵塞漏洞、防范風險。緊緊圍繞警示教育、違紀案件等反映出的突出問題和薄弱環節，強化問題導向，勇于刀刃向內，有針對性地補齊制度短板、堵塞風險漏洞、確保標本兼治，在全局切實形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的良好機制和氛圍。要把制度執行擺到更重要的位置來抓，堅決糾正、嚴肅追究有禁不止、有令不行的行為，切實維護制度的嚴性和權威性。
城投公司2021年度工作總結2021年工作計劃篇4
2021年來，縣XX局黨支部深入推進黨建工作，在縣直屬機關黨委的正確領導和黨員們的密切配合下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神，緊密結合XX中心工作，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，堅持黨建工作與業務工作同安排、同部署，做到“兩手抓、兩不誤”。為推進XX工作發展提供堅強的組織保證。
一、基本情況
今年，局支部共有X名黨員，其中在職黨員X名，退休老黨員X名，預備黨員X名，發展對象X名，入黨積極分子X名。
按照縣直屬黨委的相關要求，縣XX局黨支部組織制定了《X縣XX局黨支部2021年黨建工作計劃》《X縣XX局黨支部發展黨員計劃》和《X縣XX局黨員教育培訓計劃》等，明確了全年黨建工作任務和責任。全年多次召開支部委員、黨員大會等研究部署黨建工作和黨風廉政和反腐敗工作，明確黨建工作思路，不斷增強黨組織領導核心作用，強化組織功能。同時按要求完成了黨組織黨員信息管理
系統錄入填報工作。
二、主要工作及成效
（一）以思想引領為主線，加強政治理論學習。自X月份以來，制定了局支部理論學習計劃，通過支委會領學、個人自學等方式，重點學習和領會了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神和黨內相關法律法規等。為抓好黨史學習教育，制定印發了《縣XX局黨組關于在全局開展黨史學習教育的實施方案》，通過召開了局黨組會議、黨組中心組學習會、黨支部集中學習會、干部職工例會等，組織學習了《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》等書籍及習近平總書記重要講話精神等。要求全體黨員領導干部做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，為實現經濟平穩發展提供XX監測、提升數據質量，推動XX各項工作高質量開展。
（二）抓好共駐共建工作，檢驗黨建成效。一是自疫情防控工作開展以來，我局結合工作實際和疫情特點，扎實履行職責，發揮先鋒模范作用，組織黨員學習習近平總書記關于疫情防控的重要指示和重要講話精神，為疫情防控工作提供堅強理論指導。同時積極動員黨員相應組織安排，赴社區一線配合相關部門做好衛生清潔、防疫宣傳等志愿服務，組織黨員自愿為困難疫區捐款X元，發揮黨員干部建設社區的作用。二是抓好共駐共建工作。以黨建為引領與村黨支部開展“結對共建”活動，駐村第一書記和幫扶干部按要求開展結對幫扶、落實幫扶力量隊伍，同村黨支部共同研究制定幫扶計劃和“一戶一策”幫扶措施，定期進行了走訪，幫助其解決實際生活困難。
（三）以落實制度為抓手，豐富黨建工作內涵。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，全年召開黨組會議X次、支部委員會X次、談心談話X次、黨員大會X次、書記講黨課活動X次、學習會X次，組織生活會X次。X月X日、X日，組織黨員干部在春節前夕慰問退休老黨員和貧困戶，為困難群眾解決了一些實際困難；X月至X月，黨員分組配合城南居委會開展疫情防控工作。X月下旬，組織全體黨員到連平、和平開展紅色學習教育，提高黨員思想政治教育的針對性、實效性、吸引力，增強黨員干部的社會責任感和歷史使命感。X月X日，結合“巾幗共建美麗家園”活動，到九和鎮幸福村開展志愿清潔活動。X月X日，召開黨員大會慶“七?一”，黨支部書記X作慶祝中國共產黨成立X周年講話，參會黨員對照黨章黨規黨紀，對照系列講話，對照先進典型，聯系個人思想工作實際，圍繞“嚴守政治規矩，爭做合格黨員”開展專題研討，全體黨員重溫入黨誓詞，X同志以《學悟史實，牢記初心使命 推進自我革命》為題，通過PPT的形式為全局干部職工講授了一堂深入淺出、生動詳實的專題黨課。
（四）以正黨風肅黨紀為切口，加強廉政建設。結合XX工作實際，嚴格落實以民主集中制為核心的黨內組織生活制度。X月X日，局支部制定《X縣XX局黨支部2021年黨風廉政建設工作計劃》，與各股室簽訂《2021年度黨風廉政建設責任制責任書》，與干部職工簽訂《個人廉政承諾書》，明確責任清單，壓實責任擔當，增強黨組織負責人落實管黨治黨的責任意識。X月至X月，我局開展紀律教育學習月活動，對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、廉潔自律教育，進一步增強黨員干部的黨性觀念和紀律意識，強化廉政風險意識。嚴格執行“三重一大”制度，修改完善內部控制財務等相關制度，從制度上防止腐敗行為發生，以加強思想教育為基礎，認真貫徹落實中央“八項規定”，嚴防“四風”問題反彈回潮，切實提高黨員干部廉潔從政自覺意識。
三、存在問題
（一）黨員日常學習教育不夠深入。領導班子抓黨建的方法不多，平時在具體事務上投入精力較多，對黨建工作雖然主觀上要求很嚴格，但破解黨建工作難題，抓細節、抓具體問題的力度不夠，對過程的指導不夠。在黨員黨紀黨規教育、社會主義核心價值觀教育等能夠堅持按照計劃組織開展學習，但是大部分學習活動只是通過簡單的會議形式集中學習文件、傳達精神，形式單一、效果不佳。此外對黨建工作相關知識掌握不全，沒有做到應知應會，學習趨于表面化，工作水平仍需提升。
（二）黨員教育管理方式方法不夠創新。由于XX局以調查普查業務為主，受工作時間和工作要求的限制，開展組織活動側重于完成“規定動作”，而在開展“自選動作”、充分調動全體黨員積極性方面還缺乏行之有效的探索，活動內容和形式上不夠豐富，對黨員的吸引力有限。談心談話工作的開展不經常、不夠深入，黨內民主監督和群眾監督的作用發揮不夠廣。
（三）黨員先鋒模范作用發揮不夠充分。一些黨員不愿走在群眾前面，熱衷于像普通群眾那樣隨大流，黨性意識不夠強，創先爭優、先鋒模范作用發揮不夠，沒有形成看齊先進典型嚴守規矩紀律、抵制封建迷信、發揚社會新風的濃厚氛圍。在黨建工作與XX業務工作統籌結合上下的功夫少。
四、下一年工作計劃
（一）加強理論學習，堅定理想信念。一是增強學習的自覺性。強化知行合一，找準學習與工作的結合點，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持黨組理論中心小組學習，領導班子帶頭學習，積極開展輔導授課、座談研討等活動。二是增強學習的系統性。以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，理清理論脈絡，放寬學習視野，全面學、系統學、深入學，學原文、讀原著、悟原理。同時，還要學習與XX工作相關的業務知識，做到既提高政治敏銳性、政治鑒別力，又提升知識層次和能力水平。三是增強學習的實效性。堅持在理論聯系實際、理論指導實踐上下功夫，深入研究XX工作面臨的形勢任務、機遇挑戰和矛盾問題，明確工作思路，不斷提升XX工作發展水平。
（二）創新黨建工作機制，推進黨建規范化建設。一是立足政治建設，進一步強化抓好黨建是最大政績的理念，認真梳理現有黨建工作制度，建立健全黨員管理制度。二是通過業務培訓，促進黨支部班子員、黨務工作者熟悉業務、規范工作；通過深入開展支部規范化建設，有效鞏固黨建基礎，提升黨建水平。三是不斷完善黨組負總責、黨組書記為第一責任人、班子成員分工負責、黨支部推進落實的黨建工作責任體系，從根本上解決黨建工作泛化虛化的問題。
（三）深化黨風廉政建設，縱深推進全面從嚴治黨。貫徹落實好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，抓嚴抓實管黨治黨主體責任，確保上級的工作部署和要求得到有效落實。扎緊制度籠子，有效堵塞漏洞、防范風險。緊緊圍繞警示教育、違紀案件等反映出的突出問題和薄弱環節，強化問題導向，勇于刀刃向內，有針對性地補齊制度短板、堵塞風險漏洞、確保標本兼治，在全局切實形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的良好機制和氛圍。要把制度執行擺到更重要的位置來抓，堅決糾正、嚴肅追究有禁不止、有令不行的行為，切實維護制度的嚴性和權威性。
城投公司2021年度工作總結2021年工作計劃篇5
據中共__市_區委辦公室《關于召開區一屆二次黨大會前期專題調研活動的通知》（達川委辦〔20__〕128號）文件精神，現將區第一次黨大會以來，我鎮一年來取得的工作成效及存在的不足以及2021年工作計劃報告如下：
一、工作成效
（一）精心組織認真實施，為完成全年目標任務打下堅實基礎
一年來，我鎮在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞區委、區政府提出的“推進三大戰略
實現五區目標”發展思路，結合石橋實際，鎮黨委政府秉承“農業穩鎮，商旅活鎮、工業強鎮”的發展理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，充分調動和發揮干部群眾的積極性，大力推進鎮域經濟社會全面發展。據統計，1-10月全鎮國民經濟收入達到3.3億，占全年預算指標3.9億元的85%；農民人均純收入增長1185元；農村產業結構調整步伐加快，新型農業機械得到推廣；完成大春水稻高產創建核心示范片1000畝；完成工業投入340萬元；農村剩余勞動力輸出9400余人；納入年度26項工作預決算明細帳項目按進度有序實施；重點鎮建設穩步推進，基礎設施建設不斷完善；城鄉環境綜合治理常抓不懈，環境“臟、亂、差”得到有效治理；商貿活躍，市場繁榮，社會穩定。
（二）以農民增收為突破口，努力實現農業農村工作再上新臺階
年初開始，鎮黨委、政府圍繞農業增效，農民增收為中心，以優化產業結構調整為重點，切實抓好種植業、養殖業和勞務輸出三大主導產業，農村農業工作扎實推進。
1、大小春喜獲豐收，糧食生產基礎牢固。2019年完成小麥6256畝，油菜8600畝，實現小春糧食產量1704噸，油菜籽1669噸。大春完成栽插水稻1.818萬畝，玉米6098畝，馬鈴薯3097畝，紅薯6120畝，大豆648畝，高粱348畝，大春糧食總產達1.5萬噸。大春生產在黨的群眾路線教育實踐活動的推動下，集中開展“雙搶”工作，調動干部群眾開展大春助耕、送技術、送物資、幫貧助困等活動。今年我鎮在七月份遭遇了連續30天的持續高溫干旱天氣，鎮黨委政府組織群眾積極抗災自救，采取多種方式抗旱保苗，實現了旱災之年依然奪取了大春豐收的可喜局面，為穩定糧食生產打下了基礎。
2、畜牧養殖穩步發展。一是加快養殖小區建設步伐，全面推行標準化養殖，提高畜牧養殖效益。二是扎實開展春季、秋季畜禽防疫，做到了免疫密度100%。三是開展畜產品安全監督，讓群眾吃上放心肉。1—10月，全鎮生豬存欄保持在15000頭以上，為畜牧業發展奠定了基礎。
3、轉移輸出農村剩余勞動力，拓寬農民增收途徑。勞務經濟是一項特色產業，是增加農民非農收入的一項支柱產業。一是年初為他們提供技能培訓，為農民工找工作打基礎。二是提供信息服務，為務工人員搭建信息平臺。三是為務工人員提供維權服務，保護農民工的合法權益不受侵害。四是鼓勵農民工回鄉創業，為創業者提供優惠政策，幫助解決困難和問題。1—10月共輸出農村剩余勞動力9400余人在外務工，為家鄉經濟發展而辛勤工作。
4、林業生產上新臺階。有效鞏固退耕還林成果0.41萬畝，對東升村200畝退耕還林任務進行了整改，共補植榿木樹3萬余株，柏樹2019余株，巨桉樹500余株，花椒樹1600株，補造退耕還林面積200畝，并順利迎接了國家林業總局及省林業廳的檢查驗收。及時兌現退耕還林補助資金，激發老百姓保護林業的積極性。同時加強對森林的防火，健全森林防火責任制，確保了全鎮林業資源的安全。
（三）社會事業蓬勃發展，民生保障扎實推進
1、計劃生育服務到位，一年來，全鎮出生人口450人，其中符合政策剩余371人，計生率82.4%；落實計生獎勵扶助對象94人，特別扶助對象13人，落實計生宣傳資料3500余份，發放避孕藥具6000余份；征收社會撫養費115萬元；為210人免費提供孕前健康體檢；計劃生育政策更加深入人心。
2、教育、文化、衛生工作發展良好。1-10月全鎮共資助學校學生610人，總工會資助家庭困難職工子女上學3人，制定農村義務教育學生營養改善計劃工作實施方案，改善農村義務教育學生營養人數5714人。創建星級留守之家2所。鎮黨委政府積極為學校教育工作排憂解難，重視留守兒童的教育管理，為他們入學提供了方便。同時加強對學校周邊的綜合治理，為學校提供良好的教學環境。醫療衛生、疫病預防，健康知識得到普及。新型農村合作醫療參保達100%。加大對老年事業的投入，組織老年人開展健康運動，文藝表演，豐富了老年人的晚年生活。
3、暢通信息渠道，及時化解社會矛盾。在維穩工作中堅持領導干部接訪制度，解決信訪積案，專題召開信訪維穩工作會8次，排查并解決各種糾紛960余件，成功化解了多年疑難信訪案件3件。回復省、市、區信訪62件。與去年同期相比上訪人次數分別減少少22%和60%。
4、加強耕地保護，查處違法占地行為。對全鎮建設工地動態巡查達百余次，發放“兩違”停工通知書50余份。完成8個地質災害隱患的排查工作，落實16戶搬遷對象戶的搬遷計劃。加強對基本農田的保護，層層鑒定了責任書，充分保護和利用土地資源。
5、環境綜合治理持續推進。在鞏固“三清”“五亂”治理取得效果的基礎上，進一步推行門前“三包”責任制和加大巡查力度，加強保潔人員的教育管理，確保了場鎮干凈衛生。
6、十大惠民工程取得落實。1-10月完成了全鎮農村、城鎮低保戶的排查工作，取消了農村低保261人，新增農村低保364人；取消城鎮低保21人，新增城鎮低保41人；辦理殘疾人陽光計劃托養管理補貼32人；落實高齡救助115人，殘疾人生活救助122人，特殊病救助31人，三難救助12人，醫療救助453人，臨時困難救助326人。全鎮弱勢群體、高齡老人、殘疾人得到精神上的關愛，經濟上的補助，十大民生救助工程得到落實，老百姓得到實惠。
7、社會保障逐漸完善。1—10月，我鎮舉辦了農民實用技術培訓5次，培訓人數4500人，通過培訓農民的致富本領得到提，有效促進了農民就業。我鎮農民工城鎮就業人數新增125人，殘疾人居家靈活就業人數158人，就業因難人員再就業35人。扶持農村扶貧對象657人，扶持農村貧困殘疾人發展生產26人，為貧困殘疾人適配亟需的基本輔助器具19人。積極開展城鄉居民社會養老保險工作，參保人數1.1萬人，較好解決了城鄉居民的養老問題。積極開展合作醫療費用的收繳工作，農民合作醫療參與率達100%，城鎮居民基本醫療保險覆蓋人數達1630人。城鄉居民社會養老保險全面推行，全鎮60歲以上居民都享受到農保補助，60歲以下人員自愿參保，老有所依機制逐步健全，老有所養有了保障。
8、安全工作責任落實。認真落實安全生產“一崗雙責”，扎實開展重點行業領域安全生產專項整治行動，切實抓好“六打六治”打非治違專項行動，把安全生產責任落實到人。排查安全隱患75起，查處道路交通違規86次，查處違法營運車輛12臺，查處建筑安全隱患17處，排除地質安全隱患4處。全鎮1-10月無安全事故發生。
9、達巴鐵路建設工程。完成了東升村5社潘廣郁房屋拆遷協議的簽訂，全面完成134戶鐵路拆遷任務。全力做好鐵路實施過程中的矛盾協調化解工作，確保了達巴鐵路建設順利進行。
10、交通建設。1—10月全鎮新增硬化村道公路30公里，有效解決了群眾出行難問題。
（四）抓住機遇乘勢發力，重點鎮建設有序實施
鎮黨委政府以城鎮化建設為抓手，立足城鄉面貌改善，加快小城鎮基礎設施建設步伐，在重點建設中堅持規劃、建設、管理、經營“四位一體”的思路，進一步提升城鎮建設品味，完善城鎮功能，在“百鎮建設”試點工作中，場鎮基礎設施和公共服務設施建設不斷完善，使小城鎮建設為經濟發展發揮了較大作用。今年擬建的生活污水處理項目，前期工程完成了選址論證，土地報批，環評能評，可研批復。已依法比選了代理公司，招投標工作正在有序進行，工程預計在年底前開工建設。目前已進入勘測設計階段。新區基礎設施，道路骨架，避險休閑廣場建設項目，鎮政府正會同區級有關部門擬定建設方案，編制修建性祥規。列寧街保護區已列入第二批國家級傳統村落規劃，省住建廳已委托省村鎮發展中心擬編制古鎮保護規劃。國道過境道路改造項目，鎮政府已與區交通局對接、區交通局正正加緊編制方案，爭取盡快立項。
（五）突出重點措施到位，重大目標任務推進有力
根據區委區政府的安排部署，我鎮成立了重大項目實施的領導小組，確保了重大目標任務的有序推進。一是促進旅游發展。積極配合全區旅游局爭取古鎮第三期工程立項。在鞏固全國重點鎮、四川省美麗宜居鎮、四川省文化街區的申報工作的基礎上，正在規劃魯家坪村傳統村落的保護和打造資料，提升古鎮旅游檔次。二是加大產業結構調整力度，引進農業龍頭企業到我鎮發展，加大推進農業產業化經營，不斷增加第三產業比例。三是積極發展現代農業，推廣農業產業合作社經營模式。現已成立了__縣宏層種植產業合作社、林遠種植專業合作社2家，成立勝東家庭農場1家。四是在農業“四區”五十建設中，完成了茅坪、新場村的新村聚居點建設。東升村12社、魯家坪村的新村聚居點正在報批中。五是在特色產業發展中，在新場、茅坪、四方井村建立了特色產業基地，已種植優質柑桔樹10萬余株，成片面積1000畝。六是黨的建設目標明確。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，加強思想政治和干部隊伍建設，調整了雙堰村、任家山村領導班子。在黨員發展中，認真貫徹中央新頒布的發展黨員工作細則、培訓入黨積極分子45名，新發展黨員20名，實現村（社區）一名后備干部培養計劃。
二、存在問題
一年來，我鎮雖在經濟社會發展、黨的建設等方面取得了一定成績，但在發展中還存在不平衡的問題，主要表現在：
一是場鎮基礎設施落后。污水排放設施落后，污水排放系統狹小，堵塞嚴重，且未經處理直接排放；公共休閑場所無法滿足群眾的需求。
二是建設領域矛盾突出，“兩違”整治工作壓力巨大。
三是安全信訪穩定矛盾突出。原川交四處人員50多人、原襄渝鐵路民工100多人、原區辦煤場30多人要求解決老有所養和困難問題，長期上訪。
五是城鄉環境綜合治理所需的配套硬件投入嚴重不足；場鎮過境道路急需改道遷建。
六是農業集約化、規模化、產業化水平和農產品商品率仍然較低，農民素質結構也亟待進一步優化。
三、來年工作計劃
（一）堅持科學發展，扎實推進三農工作
一是強化農業基礎地位，確保糧食增產增收。在糧食生產上以科技推動現代農業的發展，強化農業生產體系建設，在穩定糧食播種面積的基礎上，大力開展稻油高產創建活動，穩步提高糧食綜合生產能力，確保糧食增產增收。二是深入推進農村產業結構調整，加快發展種植養殖業。按照高產、高效、優質、生態、安全的要求，積極發展生豬、蔬菜、水果、水產、養殖等特色產業。三是深入推進農業機械化建設。鼓勵農民購買農業機具，走機耕、機播、機收的節能型生產路子。四是擴大對農民工的培訓，提升農民工整體素質，組織農民工有序流動，積極鼓勵在外成功人士回鄉創業，帶動地方經濟發展。五是抓好扶貧村開發建設，把板凳埡、賴巴石、馮家廟、八一、天棚寨等五個村的扶貧工作落到實處，努力改善群眾生產生活條件。六是全面落實各項惠民富民政策，重視解決農村民生問題，認真開展好農村貧困戶、低保戶、農村醫療保險、農業政策性保險、優撫工作，及時兌付糧食直補、退耕還林補助款。
（二）全面夯實基礎，有力推進社會事業全面發展
一是深化人口計生綜合改革，穩定低生育水平。確保符合政策生育率達84%以上。加大依法征收社會撫養費的工作力度，把計劃生育獎勵政策落到實處。二是認真落實促進教育均衡發展的各項部署，加強教育資源整合和教師優化配置，切實提高教育質量和水平。三是推進城鄉衛生體系建設，完成村衛生站的規范化建設，加強傳染病預防控制工作，不斷提高突發公共事件應急處理能力。提高新型農村合作醫療參合率，做到應保盡保。重視加強狂防工作，預防狂犬傷人。四是加強廣電綜合傳輸網絡建設，力爭年內新增光纖用戶350戶，延伸光纖電視主干線，維護好衛星電視村村通工程，確保收視效果。五是加強非物質文化的傳承和保護，發揚地方文化特色，加快全民健身路徑，農戶體育健身工程和農家書屋建設。六是深入開展公民道德，社會公德，職業道德，家庭道德，個人品德教育，加強未成年人思想道德建設，重視支持婦女兒童工作，確保婦女兒童《兩規》全面達標。
（三）堅持依法行政，進一步加強民主法制建設
一是加強和改善黨對人大工作的領導，堅持和完善人民代表大會制度，支持人大代表履行民主監督、參政議政職能。二是加強社會治安綜合治理，重視三級法制工作網絡建設，堅持依法治鎮，加強“__普法”宣傳教育，提高全民法制意識。三是完善黨務、政務公開、村務公開和社區事務公開，進一步擴大基層民主，保障人民民主權利。
（四）統籌城鄉發展，不斷夯實經濟社會發展基礎
一是堅定不移地抓好省級重點鎮建設管理工作，繼續加強城鎮基礎建設，強力規范建設用地秩序，逐步完善市場資源配置。二是縱深推進城鄉環境綜合治理。在鞏固城鄉環境綜合治理成果的基礎上，加強場鎮秩序的整治力度，實施綠化、美化、亮化、凈化和居民行為規范化工程。深入推進農村庭院美化、村容風貌、民風文明的新氣象。建立城鄉環境綜合治理長效管理機制，拓展治理層面和空間，加強管理隊伍和專業隊伍建設，確保環境治理成果制度化、常態化。三是加大場鎮基礎設施投入，著力改善人居環境。抓好場鎮污水處理廠的建設項目的落實，協調處理好相關問題。縱深推進場鎮違法違規建設的整治力度，規范建設秩序，提高城鎮化建設管理水平。完善列寧街旅游景區配套設施建設，把我鎮打造成為名副其實的旅游重鎮、文化大鎮、經濟強鎮。四是加強農村基礎設施建設。在全面完成村社道路硬化的基礎上，加大斷頭路、社道路的建設，統籌推進村社路網建設。著力抓好農田水利基本建設，認真搞好病險塘堰的除險加固，提高防洪抗旱能力。五是努力改善生態環境。加大國土資源及環保力度，預防地質災害和環境污染，促進生態環境的持續好轉。六是扎實抓好巴達鐵路建設相關工作。解決我鎮境內的各種問題，為鐵路施工提供方便。
（五）細化措施辦法，全力抓好安全信訪穩定工作
一是健全安全責任體系，落實安全工作措施，強化安全監督管理職責和一崗雙責管理機制，加大安全隱患排查、整治，加強交通、建筑、煙花爆竹行業的安全專項整治，堅決杜絕較大以上安全事故的發生。二是認真做好信訪工作，完善信訪工作聯席會議和信訪接待日制度，規范信訪秩序，暢通信訪渠道，全力化解信訪積案，落實領導包案機制，及時解決群眾訴求，在去年的基礎上進一步化解信訪老戶，降低信訪總量。三是充分發揮大調解體系作用，依法調處各種社會矛盾，做到一般民事糾紛不出村，及時化解，防止矛盾激化。四是深入開展“打黑除惡”專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，堅決掃除黃、毒、賭等社會丑惡現象。扎實開展社會治安綜合治理，完善各類突發事件應急預案，提高危機處置能力，全力維護社會穩定，構建和諧平安石橋。
（六）堅持改革創新，下大力氣扎實抓好黨建工作
一是切實加強思想政治建設。堅持用黨的先進理論武裝頭腦，進一步完善黨委中心組學習制度，創建“學習型黨組織”和“學習型領導班子”，著力提高領導干部的科學決策、總攬全局和應對復雜局面的能力。著力提高黨員干部的理論素養，政策水平和工作能力。主動適應新形勢、新任務和新要求，堅持理論聯系實際，深入基層，深入實際，深入群眾，切實增強謀劃發展，領導發展，推動發展的本領。二是切實加強基層組織建設。緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、促發展”為主線，積極探索和完善干部隊伍管理機制，盡可能調動黨員干部干事創業激情，在管人、用人上下功夫，有效整合資源，助推發展。加強后進黨支部轉化和黨員發展工作，加強流動黨員動態管理。加強社區組織活動場所建設，做好黨員干部現代遠程教育工作。以基層黨組織建設年為契機，扎實抓好基層黨組織“三分類”，“三升級”活動。三是切實加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政各項規定。強化源頭預防，推進黨務、政務公開，建立健全黨內情況通報制度，加強機關效能監察，從嚴查處各類違紀違法行為，認真解決違反廉潔規定的突出問題，大力糾正損害群眾利益的不正之風，推進我鎮黨的建設和各項事業健康發展。
城投公司2021年度工作總結2021年工作計劃篇6
通過最近的學習與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高。現將工作情況總結如下：
一、2021年工作總結：
（一）、知識管理
2021年根據集團知識管理積分辦法，結合公司實際，調整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結果量化、過程導向化、知識創新化。通過近年的施行，達到了較好的效果。
數據回顧：
（1）、2021年集團知識管理考核積分卡（截止5月）
說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分為57分；并列100分的有14家（包含集團職能部門），黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。
（2）、2021年集團知識管理考核——個人積分
說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。
（3）、2021年集團知識管理考核——頻道點擊
1、培訓覆蓋面力求100%
2021年，集團調整了考核要求，形成了以CKO頻道為核心的考核機制，重點關注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調整了CKO積分辦法。對此，公司也作出了相應的調整，并在3月至5月對各部門進行相關培訓。通過培訓，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓，KM推進氛圍較好，員工自覺使用KM工具并達到可喜成果。
2、組織成立項目小組
3月成立QC小組，主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團的排名”展開項目攻關。4月召開項目啟動會議，明確責任人及活動分工。每月回顧總結，遵循PDCA原則達到預期目標。通過項目攻關，我們規范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。
3、迎接集團KM現場審計
3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的KM推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規范、流程效率高。本次查核我司成績為99分，為第一批查核單位。
4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。
4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與QC成果發布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領導及來自各業務單位及各職能部門知識管理和QC工作者200余人共同參加了此次盛會。
在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。
（1）、黃石公司總經理檀總榮獲集團“知識管理卓越”榮譽稱號（全集團各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名）；
（2）、黃石公司榮獲集團“知識管理頻道經營進步獎”（KM推進團隊集中亮相，并多次受到好評，其中黃石公司的KM推進考核細則在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦）；
（3）、個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號。
本次年會上，集團高度評價我司的KM推進工作，通過交流學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。
（二）、現場管理
數據回顧：
1、調整考核思路，糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產部門考核不均衡”等現象；
2021年，通過與部門班組的溝通，發現很多員工對6S推進有抵觸情緒，認為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴重。”這種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產部門員工認為與優秀無緣，索性放棄。針對這種情況，2021年公司調整考核思路，引導員工“有做必有果”，班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結果作為考核依據的形式，讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。
2、規范班組現場管理，發揮班組主觀能動性，變被動為主動，持續開展部門自查和班組自查；
按照2021年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6S推進員為核心的自查小組，按期查核一周內部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6S推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現場管理回顧工作；生產部成品庫較去年改觀較大，現場面貌煥然一新；工程部制冷班、配電班、財務部收發中心等區域現場有條不紊，被評為“現場管理紅旗班組”；班組會議學習現場管理推進技巧，回顧現場管理存在的問題。
3、“示范點”、“現場亮點”以點帶面，提升員工積極性。
公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現場亮點，例如包裝部生產現場統一有序，標示規范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性。
4、引入“現場管理優秀部門流動紅旗”及“現場管理部門警示旗（藍旗）”管理策略，鞭策部門力爭先進。
（三）、包裝有效工時
數據回顧：
1、成立“包裝有效工時”項目攻關小組，圍繞課題進行項目攻關。3月成立“包裝有效工時”QC項目小組，成員包含生產部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結月度推進工作，并解決存在問題。
2、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學習有效公司的統計方法，有效工時數據評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數據。
3、有效工時管理工具指導生產，引導包裝開班生產。按照生產部的生產計劃，結合工時統計方法指導生產，包裝部部門領導一致支持“開三班”生產。與2021年同期比，產銷量增長，生產人員減少，達到了“減員增效的”目的。
（四）、E-HR人事信息管理
E-HR人事信息管理為2021年新增職責，通過年的學習和實際操作基本掌握了相關要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、積極學習新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現異常。
3、參加華南區域ERP人事薪酬管理培訓，考試成績名列前茅，順利取得結業證書。
二、2021年工作不足：
1、深入一線不夠，基礎工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關情況。
2、管理缺乏魄力。主要體現在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現象時有發生。
3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學習不透，研究不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導致HR績效積分卡多次失分。
4、學習力還有待提升，關注面過窄，自己的學識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。
5、現場管理檢查力度不夠，常規性問題經常出現，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。
三、2021年工作計劃：
1、知識管理
（1）、完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規文檔，建立KM文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。
（2）、總經理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的KM門戶。
（3）、進一步完善審批流程。
（4）、網上調查、時間管理模塊的推進。
我們的目標：總結先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。
2、現場管理
（1）、持續開展旺季綜合檢查。
（2）、部門6S專員培訓學習，加強檢查的能力。
（3）、編制辦公室及部分生產班組現場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規范現場。
3、有效工時管理
（1）、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。
（2）、規范員工考勤管理，跟蹤數據統計，加強班組長對有效工時的深入理解。
4、E-HR人事信息管理
（1）、員工照片維護；
（2）、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息；
（3）、學習薪酬管理模塊的操作。
城投公司2021年度工作總結2021年工作計劃篇7
XX公司黨支部在縣委統一部署下，嚴格按照縣委黨建工作領導小組的工作安排，以落實新時代全縣機關黨支部的建設總要求為工作目標，精準發力、多措并舉，全力推進基層黨建工作再上新臺階，現總結匯報如下。
一、注重先鋒作用，建設一個好班子
我支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。一是配好“領頭雁”。根據支部人員配備情況，完成了支部換屆選舉，確定了由支部書記、兩位支部委員組成支部會，把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，明確支部委員會負責支部日常工作，為支部工作的開展提供堅強有力的組織保障。二是搭好“連心橋”。積極主動與縣委組織部、縣直機關工委溝通，做好上傳下達工作。對照2021年基層黨建工作重點任務，按照基層黨組織建設“三化”要求和“六好”黨支部創建要求，積極主動和上級組織部門進行溝通，領會工作要求的精神實質，按照要求及時完成各種材料，為扎實推進黨建工作做出積極的貢獻。三是當好“領學人”。結合工作實際，制訂黨支部集中學習計劃，支委帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省市縣黨代會精神；認真學習貫徹習近平總書記對黨建工作的重要講話精神；系統學習新修訂的憲法、黨章黨規等。帶頭引導廣大黨員自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，增強全體黨員干部黨性修養和政治理論水平。
二、突出陣地建設，造就一支好隊伍
我支部始終緊緊圍繞“服務中心，建設隊伍”這一核心任務，以陣地建設為載體，增強隊伍活力、提升隊伍素質。一是強化理論武裝。堅持將自學與集中學、理論學習與領導講課、討論交流與撰寫心得、學習先進與警示教育等相結合形式開展學習，增強了學習效果。深入開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，黨支部利用《學習強國》、主題黨日、“三會一課”等形式，將學習的具體時間、學習內容、領學人、學習交流列出清單，逐項推進。同時，積極參加縣級組織的各種專題輔導講座，進一步增強了思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作的政治自覺。二是豐富活學習載體。按照“三化”的建設標準與要求，重新布置了黨員活動室。依托支部學習微信群平臺，組織全體黨員開展學習。利用“主題黨日”等多種方式，強化黨員應知應會知識、新修訂的《憲法》《中國共產黨章程》、中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，會上安排交流發言，會后進社區、企業、農村宣傳互動，學習方式更加新穎靈活，激發了黨員干部學習的積極性。自黨史學習教育開展以來，XX集團黨委堅持先學先悟先行，全面推行“1+1+X”教育培訓新思路，三級聯動按下黨史學習教育“預熱鍵”，切實打牢思想基礎。創新謀劃了“三個抓好”“三條主線”“三個結合”的工作思路，全面抓實抓好黨史學習教育。三是做好發展黨員工作。委員會黨支部嚴格按照《發展黨員工作規程》要求，把好黨員發展“質量關”。2021年期間，支部黨員大會決定XX同志轉為正式黨員，經評議決定王興同志為預備黨員，為黨支部隊伍吸收了新鮮血液。
三、加強制度建設，建立一套好機制
始終堅持從實際出發，立足當前，著眼長遠，加強制度建設，保障支部黨建工作開展。一是嚴格落實全面從嚴治黨責任制。支部書記嚴格執行“一崗雙責”，堅持圍繞中心、服務大局，一手抓工作，一手抓黨建，認真履行“執行落實、統籌安排、教育管理和工作帶動”等責任，主動謀劃和推進XX支部黨建工作。尤其是以其雷厲風行、求真務實、嚴謹細致的好作風，對制定的方案、學習計劃和報送的黨建材料嚴格審核把關，進一步提高了黨建工作的質量。每年初，帶頭簽訂黨風廉政建設崗位責任書，每年底向縣委組織部、支部全體黨員述職。二是嚴格執行“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度。黨支部按照組織部門要求，認真抓好各項制度落實工作。黨支部2021年召開支委會X次，支部黨員大會X次，支部書記帶頭講黨課X次，支委會委員講黨課X次。黨支部書記同全體黨員干部每年普遍談心X次，在此基礎上，還結合會議、工作部署及各種學習，針對個人進退去留、思想困惑進行集體談心，通過這樣談心活動的開展，全體黨員干部心平了、氣順了，以良好的精神狀態投入到工作中去。每年底，委員會黨支部按照“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次開展民主評議黨員工作，并將評議結果及時上報縣直機關工委，今年以來召開組織生活會X次。通過各項制度的落實，達到了增強黨性、增進團結、相互提醒、凝聚共識的目的。三是實施黨建工作痕跡化管理制度。強調把痕跡化管理貫穿黨建工作開展的全過程，要求在開展黨建工程中，從時間、人員、內容等方面進行縝密的工作記錄，通過對黨建工作涉及到的會議記錄、文字材料、圖片影像等統一進行收集、整理、歸檔、保存，將黨建工作的開展情況留下痕跡，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，高標準、高質量地抓好黨建工作資料建設。按照要求做好“八大類臺賬”，將黨建工作的通知、會議記錄、會議紀實、黨員個人心得體會、學習資料、領導講話、每一項黨建工作的匯報和總結等資料編訂成冊進行歸檔，這既便于工作查找又能在年底的黨建工作檢查時不必臨時抱佛腳，認真落實黨建工作痕跡化管理制度，全面提升基層黨建工作。
城投公司2021年度工作總結2021年工作計劃篇8
銷售工作，是以結果為導向的工作，總結工作成果如下：
2021年工作回顧：
今年公司繼續了2021年回款緊張，流動資金嚴重不足的狀態，時常出現供應商付款艱難，銷售員借款困難的現象，所以有計劃的對賬開票，積極催收貨款成為今年工作的重中之重。在公司領導的有序安排，時時提供詳盡的資料，以及大力的監督下，開票回款工作實施較為順利。
產品種類：
代理產品：標準通用刀具方面的代理，包括KORLOY、京瓷、三菱、OSG等，復雜及相關刀具方面的代理包括DTR滾刀、DATHAN插齒刀、拉刀、金剛石滾輪等，另外還有比較重要的是整體硬質合金刀具（包括標準與非標的鉆頭、銑刀、鉸刀等）供應商廠家的選擇。對于供應商來說，我們是他們的客戶，他們也是像我們服務我們的客戶一樣在服務我們，但是不知道為什么，我們與供應商之間的關系并不是很默契，偶爾會有不付款不發貨、不投產、貨期不能夠提前、提供產品不合格也不處理等不給力的現象發生，不能夠像我們銷售站在客戶角度去考慮問題一樣，急我們所急，幫助我們解決困難，這種情況只能說明供應商還不夠重視我們，我們的采購量可能也不大，所以希望公司可以重點的培養幾個給力的供應商，在我們需要幫助的時候也可以伸出援助之手。
鋼制刀體的非標刀具：BT、HSK等接口的非標鏜刀體目前市場上的競爭對手越來越多，目前碰見的有力對手當屬廊坊百斯圖，其成立于2021年，短短幾年時間，其銷售業績早已超過千萬，現已被廈門金鷺收購，專門針對于鋼制非標刀具進行開發，其產品質量及價格都非常有競爭優勢，幾次比較，均以失敗告終。
超硬類刀具：我司目前在超硬刀具方面制作較多的是導條刀制作及修理、非標刀桿、鉸刀、絎磨頭等產品，多為技術含量較高的高難度產品，雖然多數都已成功，但是有一些經過了多輪的實驗，公司與客戶都付出了很多。總結下來，很多困難的產品不是我們主動要求制作的，或是客戶提出的實驗要求、或是為了開發一個新客戶而尋找的切入點，是被逼出來的絕路逢生，但這并不是公司發展的本意。
眾所周知，具有可持續消耗性的產品有刀片和鉸刀的新品制作，另外就是承接各種超硬刀具的修磨業務。修磨業務我司一直在努力承接，但刀片與鉸刀的業務一直不是特別飽滿，刀片有標準與非標之分，我司目前只針對于老客戶使用量較大的非標刀片進行生產，標準刀片基本不做生產，這將損失一部分市場，所以公司可以適當的將常用的標準刀片的庫存建立起來，從而提高競爭優勢，不過這又會陷入價格戰的漩渦，其中的利弊還需領導做決斷。
市場主要方向：
汽車零部件廠家依舊是我公司主要客戶，其中動力與傳動系統一直是我司主攻方向，也是我們銷售員多年主攻的方向，但是一臺汽車，上面除了動力與傳動系統之外，還有轉向和底牌系統是屬于機械加工范疇，可以進行業務拓展，包括轉向器套筒、轉向節（鋼制、鑄鐵、鋁）、齒輪齒條、差速器、分動器、半軸、車橋、球頭等，部分產品已經成為我們的客戶，但由于地域及人員差異，不能夠進行資源整合與資源共享，所以就要靠自己拓展視野，學習相關知識，以備不時之需。
另外，航空航天市場潛力依舊巨大，國家對于航空航天事業的投資數以百億，相比軍工行業有之過而無不及，并且航空航天所使用的刀具，大多以超硬刀具為主，這也是我司的優勢，雖然同種產品銷量與量產的汽車行業不能相比，但是其價格高昂，種類繁多，消耗量也很客觀，所以是一個值得拓展的市場。目前我司與__X航空發動機合作較多，可以先從這里努力，使我司有一天能夠進入航空領域的供應商，那么超硬刀具業績將會有顯著的增長。
2021年工作計劃：
積極的回款與對賬政策，在2021年的工作中，依舊要努力貫徹實施下來，盡全力減少公司的欠款，增加公司的流動資金，從而對公司的正常運營有一個良好的保障。
機械加工所涉及的行業，包括數控機床（備品備件）、工裝夾具、切削刀具、冷卻液油品和產品工件共五大類，其中數控機床廠家當屬龍頭老大，他可以包含于其他四個行業，它可以直接與客戶談判，實現整個產品的生產，完成交鑰匙工程，不過機床屬于非消耗型產品，同一個客戶，一筆訂單完成后，短期內不會再有業務，而切削刀具、冷卻液油品和產品工件這三類屬于可消耗型行業，也是我們公司接觸較多的三個行業，而目前的銷售模式往往都是進口產品國產化，或者逐一替換其他廠家產品的形式，很少有國產廠家可以直接與機床廠家配合進行交鑰匙工程。
目前國內較流行的交鑰匙工程，可以劃分為三個檔次，第一是以德國格勞博為代表的歐美生產線，其生產線所使用的產品大約有90%以上均為進口，其價額昂貴，不是一般企業所能承受的。
第二是以日本山崎馬扎克為代表的日韓生產線，其生產線所使用的產品大約有60%以上均為進口，機床為合資產品，工裝夾具為國內制造，但是電、氣、液控制單元要采用日本進口，切削刀具大多選擇日本三菱與OSG，冷卻液油品也是日本進口，有時產品工件初期也要是日本鍛造后發到國內生產，不過生產線的穩定性還是值得認可的。
第三就是以沈陽機床為代表的國產生產線，按照常理來看，其配備的產品應該均為國產才對，但事實卻恰恰相反，特別是刀具這一類產品，所配備的刀具大多都是進口產品，最次也是臺灣的，所以我個人認為，在我們能力允許的情況下，做生產線初期的刀具配套，也會有較大的市場，這樣也改變了我們以往的逐一替換的銷售模式。
雖然案例有成功也有失敗的，但是我個人認為，在銷售人員及公司的綜合能力允許的情況下，可以進行生產的初期陪刀，以改變傳統的替換刀具的銷售模式，但并不是完全放棄以往的熟悉模式，兩者相結合，實現最終的業績目標。
城投公司2021年度工作總結2021年工作計劃篇9
2021年，X集團支部在公司黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆五中全會精神，著力黨建建設、全力抗擊新冠肺炎、堅持貫徹防疫情和促生產同時進行，全體黨員職工一起堅定信心使各項工作取得積極進展。
一、2021年工作總結。
（一）加強思想政治建設。
支部深入學習十九屆四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“增強意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，堅持解放思想、實事求是，堅持改革創新，突出堅持和完善支撐中國特色社會主義制度的根本制度、根本制度和重要制度。由于今年新冠肺炎的影響，黨支部引導黨員進行自學，認真學習思想理論，讓理論學習轉化為理論自信，讓真理力量轉為堅定信仰。
（二）加強組織制度建設。
認真落實“三會一課”——開展黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課。黨支部嚴格按照相關程序，于2021年X月X日召開支部大會，進行支部換屆選舉，選舉產生了新一屆領導班子，同時召開支部委員會，推選出新的支部書記并進行了分工。也積極培養新的積極分子，讓黨支部人員越來越多。開展黨課學習-認真組織年度基層黨建述職評議考核，了解關于黨的組織生活，以高質量黨建筑牢國企根和魂，黨和國家機關基層組織工作的開展，充分發揮基層黨組織在疫情防控阻擊戰中的戰斗堡壘作用，把錘煉“忠誠擔當”、陶冶道德情操、嚴格自生自律和堅定理想信念作為黨性修養之本，“懷德自重品自高”、“少說‘看著辦’，多些‘同心干’”和“守身比先慎獨”等四則的一部分學習，讓我們離黨更近些。
召開組織生活會——黨史學習教育。黨史學習教育開展以來，XX集團把黨史學習教育作為一項重大政治任務，迅速行動、精心組織，既注重按照上級要求把“規定動作”做到位，又注重結合實際使“自選動作”有特色，努力推動黨史學習教育真抓實做、高效開展，黨史學習教育正如春風細雨般滋潤著XX大地。
同時公司黨支部還進行民主評議黨員制度、黨費繳納、黨員學習教育制度、黨員責任區制度、黨員匯報制度、民主生活制度等活動，讓黨支部組織制度建設得到積極進展。
（三）加強作風建設。
保持黨同人民群眾的血肉相連是黨的作風建設的核心和關鍵。中國共產黨是是中國工人階級的先鋒隊，同時又是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨的根本路線是群眾路線。黨的作風建設反對官僚主義和形式主義。官僚主義的要害是脫離群眾，官僚主義是走向腐敗的入口，反對腐敗。形式主義的要害是只圖虛名，不務實效，對上應付領導，對下應付群眾。所以為推動公司的作風建設，黨支部召開廉政專題和全面從嚴治黨專題會。黨書記圍繞中央“八項規定”和近年來黨內發生的違法違紀案件，帶頭為單位黨員上黨課，經過上黨課，進一步加強黨員黨性教育，不斷提高我公司黨員的廉潔自律意識和抗腐防變能力。通過從嚴治黨，發揚民主，糾正是非觀念和價值觀來遏制不良作風的興起。黨的作風問題解決，黨的建設的其他問題才能得以解決。
（四）防疫情，全力抗擊新冠肺炎。
面對來勢迅猛的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，我公司堅決貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神，按照省委、省政府的部署要求，緊急動員，主動作為，切實加強黨的領導，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，彰顯黨組織的領導力、凝聚力、戰斗力，保證疫情防控工作有力、有序、有效的開展。
復工前公司書記通過視頻會議、群發文件宣傳防疫措施，讓大家堅定信心、同舟共濟、科學防控；新年宅家不出門；勤開窗、勤洗手、常消毒；遵紀守法，堅決不信不傳網絡不實信息。復工后，車輛一律不進廠，有專人負責消毒，進場員工間隔一米戴口罩、測體溫、消毒有序進場。堅持在黨的領導下防控疫情。
二、2021年的不足。
在黨支部領導下，公司工作取得一定的成績，但是仍然存在很大不足，需要我們改進。一是我們的思想政治工作普遍不夠細致，方法簡單，對于黨建書籍、資料閱讀不夠；二是對于群眾扶貧力度不夠，工作少，還不嚴不細；三是對于公司黨支部隊伍的壯大做的不好，沒有積極的發展優秀入黨積極分子，公司黨員不多；四是對于模范事跡的宣傳不夠。
三、2022年的工作安排。
2022年是落實黨的十九屆六中全會精神之年，X集團黨支部將以更高標準更精細的舉措推進黨建工作。
（一）深化理論，堅定理想信念。公司黨員繼續深入學習黨的十九屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，學習、實踐社會主義核心價值觀，學習時事政策，教育法律法規。同時，認真學習先進的教育理念、各政治教育知識，加強政治和業務學習，用中國特色社會主義理論體系和先進科學知識武裝自己，推進黨組織建設。公司通過黨校培訓、支部集體學習和自我提升聯合機制，增強“一把鑰匙開一把鎖”的思想政治工作的針對性，既講道理，又辦實事，切實發揮思想政治工作。
（二）最好換屆后工作。公司黨支部剛剛進行了換屆選舉，這是公司政治生活的一件大事，黨群部將以高度的責任感，抓好換屆后的工作。加強黨的建設和群體工作。廉政建設不放松，健全體系控制，擴大民主監督，做好提醒，要自查、檢查，教育，嚴格貫徹“八項規定”，反對“四風”，嚴肅處理違紀違法行為，領導干部做好表率。有廉潔風氣好的領導班子才能使整個公司團隊建設更好，公司經營狀況也會日益上升。
（三）服務群眾。我們的一切都離不開群眾。也不能忘記為民服務的初心。全體黨員結合主題黨日深入基層群眾中去，開展為民服務，急群眾之所急，需群眾之所需，認真用實際行動為基層建設和人民的幸福做出貢獻。同時穩健發展自己的生豬產業，為人民提供穩定、安全的肉類。
希望2022年我們會以更好的黨員風采迎接新的開始，讓黨風深深的在我們公司傳揚，我們一定在黨的堅定領導下繼續前行。
城投公司2021年度工作總結2021年工作計劃篇10
XX公司黨支部在縣委統一部署下，嚴格按照縣委黨建工作領導小組的工作安排，以落實新時代全縣機關黨支部的建設總要求為工作目標，精準發力、多措并舉，全力推進基層黨建工作再上新臺階，現總結匯報如下。
一、注重先鋒作用，建設一個好班子
我支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。一是配好“領頭雁”。根據支部人員配備情況，完成了支部換屆選舉，確定了由支部書記、兩位支部委員組成支部會，把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，明確支部委員會負責支部日常工作，為支部工作的開展提供堅強有力的組織保障。二是搭好“連心橋”。積極主動與縣委組織部、縣直機關工委溝通，做好上傳下達工作。對照2021年基層黨建工作重點任務，按照基層黨組織建設“三化”要求和“六好”黨支部創建要求，積極主動和上級組織部門進行溝通，領會工作要求的精神實質，按照要求及時完成各種材料，為扎實推進黨建工作做出積極的貢獻。三是當好“領學人”。結合工作實際，制訂黨支部集中學習計劃，支委帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省市縣黨代會精神；認真學習貫徹習近平總書記對黨建工作的重要講話精神；系統學習新修訂的憲法、黨章黨規等。帶頭引導廣大黨員自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，增強全體黨員干部黨性修養和政治理論水平。
二、突出陣地建設，造就一支好隊伍
我支部始終緊緊圍繞“服務中心，建設隊伍”這一核心任務，以陣地建設為載體，增強隊伍活力、提升隊伍素質。一是強化理論武裝。堅持將自學與集中學、理論學習與領導講課、討論交流與撰寫心得、學習先進與警示教育等相結合形式開展學習，增強了學習效果。深入開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，黨支部利用《學習強國》、主題黨日、“三會一課”等形式，將學習的具體時間、學習內容、領學人、學習交流列出清單，逐項推進。同時，積極參加縣級組織的各種專題輔導講座，進一步增強了思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作的政治自覺。二是豐富活學習載體。按照“三化”的建設標準與要求，重新布置了黨員活動室。依托支部學習微信群平臺，組織全體黨員開展學習。利用“主題黨日”等多種方式，強化黨員應知應會知識、新修訂的《憲法》《中國共產黨章程》、中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，會上安排交流發言，會后進社區、企業、農村宣傳互動，學習方式更加新穎靈活，激發了黨員干部學習的積極性。自黨史學習教育開展以來，XX集團黨委堅持先學先悟先行，全面推行“1+1+X”教育培訓新思路，三級聯動按下黨史學習教育“預熱鍵”，切實打牢思想基礎。創新謀劃了“三個抓好”“三條主線”“三個結合”的工作思路，全面抓實抓好黨史學習教育。三是做好發展黨員工作。委員會黨支部嚴格按照《發展黨員工作規程》要求，把好黨員發展“質量關”。2021年期間，支部黨員大會決定XX同志轉為正式黨員，經評議決定王興同志為預備黨員，為黨支部隊伍吸收了新鮮血液。
三、加強制度建設，建立一套好機制
始終堅持從實際出發，立足當前，著眼長遠，加強制度建設，保障支部黨建工作開展。一是嚴格落實全面從嚴治黨責任制。支部書記嚴格執行“一崗雙責”，堅持圍繞中心、服務大局，一手抓工作，一手抓黨建，認真履行“執行落實、統籌安排、教育管理和工作帶動”等責任，主動謀劃和推進XX支部黨建工作。尤其是以其雷厲風行、求真務實、嚴謹細致的好作風，對制定的方案、學習計劃和報送的黨建材料嚴格審核把關，進一步提高了黨建工作的質量。每年初，帶頭簽訂黨風廉政建設崗位責任書，每年底向縣委組織部、支部全體黨員述職。二是嚴格執行“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度。黨支部按照組織部門要求，認真抓好各項制度落實工作。黨支部2021年召開支委會X次，支部黨員大會X次，支部書記帶頭講黨課X次，支委會委員講黨課X次。黨支部書記同全體黨員干部每年普遍談心X次，在此基礎上，還結合會議、工作部署及各種學習，針對個人進退去留、思想困惑進行集體談心，通過這樣談心活動的開展，全體黨員干部心平了、氣順了，以良好的精神狀態投入到工作中去。每年底，委員會黨支部按照“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次開展民主評議黨員工作，并將評議結果及時上報縣直機關工委，今年以來召開組織生活會X次。通過各項制度的落實，達到了增強黨性、增進團結、相互提醒、凝聚共識的目的。三是實施黨建工作痕跡化管理制度。強調把痕跡化管理貫穿黨建工作開展的全過程，要求在開展黨建工程中，從時間、人員、內容等方面進行縝密的工作記錄，通過對黨建工作涉及到的會議記錄、文字材料、圖片影像等統一進行收集、整理、歸檔、保存，將黨建工作的開展情況留下痕跡，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，高標準、高質量地抓好黨建工作資料建設。按照要求做好“八大類臺賬”，將黨建工作的通知、會議記錄、會議紀實、黨員個人心得體會、學習資料、領導講話、每一項黨建工作的匯報和總結等資料編訂成冊進行歸檔，這既便于工作查找又能在年底的黨建工作檢查時不必臨時抱佛腳，認真落實黨建工作痕跡化管理制度，全面提升基層黨建工作。
城投公司2021年度工作總結2021年工作計劃篇11
今年我縣的交通運輸工作在縣委、政府的正確領導下，在上級主管部門的幫助指導下，我局深入貫徹落實科學發展觀，扎實推進交通基礎設施建設，狠抓項目建設，不斷加大農村公路養護工作力度，進一步規范運輸行業管理，加強隊伍建設，切實提升了交通工作的服務質量和水平。截止目前，完成固定資產投資x萬元，各項工作取得了明顯成效。現將今年我縣交通運輸工作開展情況總結如下：
一、各項工作開展情況
（一）交通項目建設加快推進。
一是抓好行政村通暢工程建設。今年我縣的行政村通暢工程建設項目分兩批實施。第一批行政村通暢工程項目x公里，爭取中央資金x萬元，該項目分為兩個合同段，于2021年5月2日進場開工，截止目前，一合同段完成投資x萬元，二合同段完成投資x萬元，預計在12月底全面完成。第二批行政村通暢工程項目x公里，2021年行政村通暢工程今年提前實施28公里，現已完成招標工作，1月中旬已進場施工，各項工作進展順利。
二是認真抓好大中修工程建設。五印公路路基擴寬項目建設全長x公里，總投資x萬元，該項目于2021年2月24日開工，分為四期進行。一、二、三期工程建設已完工，四期工程于9月中旬開工，預計在2021年2月全面完成，現已完成投資x萬元。投入x萬元資金，完成了牛街愛國公路x公里路基改造項目，附屬工程正在建設中。巍寶山、民建公路建設已完成了招標工作，于2021年1月中旬進場施工。
三是抓好小灣庫區水運設施建設。全年共有拉四渡、小密喜、地固、富去媽、禮可、田口x個建設項目，總投資x萬元，目前已完成了拉四渡、小蜜喜和禮可三個停靠點，其它項目正在緊張的建設中，預計在12月底全面完成建設任務。犀牛渡碼頭建設勘測設計已完成，預計在12月份開工建設。
四是抓好其他各項工作。我局在抓好上述項目建設工作的同時，積極做好彌巍公路、者么山遂道和大普高速公路建設項目前期工作。目前正進行彌巍二級公路《項目可行性研究報告和初步設計工作》，完成了者么山遂道《項目建議書》的編制工作，我局已提交了大普高速公路過境巍山的路線走向。同時努力做好青華公路通油路面建設，現已完成了招投標工作，1月中旬已進場開工。
（二）切實加強農村公路管理養護能力，確保公路暢通。
今年，我局認真落實州農村公路養護工作會議精神，以農村公路養護年活動為契機，進一步深化養管體制，認真落實養管責任主體，明確了縣道縣養、鄉村道鄉村養，縣級指導的養護責任，不斷提升農村公路的通行能力和服務水平。一年來，共投入x萬元資金，其中：日常養護資金x萬元，小修保養資金x萬元。全面加強了縣鄉公路養護工作，公路通行能力得到了較大提高。同時，進一步加強路政執法力度，有效維護路產路權。
以日常巡查和專項治理為主要內容，加大宣傳力度，強制執行了巍寶山兩側違章建筑x戶，路政管理工作成效明顯，路產路權得到了有效保護，使路政管理工作有了新的突破。目前，開展路檢路查x次，出動執法人員x人次，發生并處理路政案件x起，其中公路設施賠償案x起，無法調查取證x起，現場查處、教育路政違章案件x起；下發各種違章通知x起。共收取公路設施賠償費、公路路產補償費共x元。加強路政管理相關政策法規的宣傳教育工作，提高廣大群眾的知法行為，遵守道路交通規則，全年共開展宣傳活動x次，散發宣傳材料x多份。
（三）抓好交通安全生產工作。
在交通安全生產上，我局著力抓好水、陸的安全生產管理。按照“三關一監督”工作，加強源頭監管，把貨客運輸和危險品運輸作為重點，完善制度，嚴格職責，加強對危險路段和危橋排查整改，確保公路暢通。在施工安全上加強安全管理，制定并落實好管理人員和管理制度，工程施工中按工序施工，確保施工機械安全。同時加強水上運輸船舶管理，預防安全事故的發生。
年內，定期或不定期對施工現場、車站、碼頭等重點位置進行安全大檢查，從源頭上治理了各種安全事故的發生。并與路政、運政、海事等有關單位簽訂了《安全生產目標責任書》，與5個涉水鄉鎮簽訂了水上安全責任書，嚴格落實安全生產責任制。同時在春節、中秋、國慶節期間扎實開展安全生產宣傳教育活動，散發交通安全宣傳單2份，進一步提高廣大群眾的安全出行意識，保證了節假日期間道路的安全暢通。
（四）加強交通運輸行業管理，規范市場運輸秩序
緊緊抓住交通運輸管理過程中群眾的熱點、難點問題，加強管理，優質服務，促進運輸市場健康有序發展。進一步加強科技手段在行政執法中的運用，重點打擊了無證從事客運經營等違法行為。健全和完善了營運車輛、船舶等基礎管理工作。強化車輛維修、駕培市場管理，提高了培訓質量。同時嚴格按照“路、站、運、管、安”五位一體化發展思路和集約化經營的經驗，做好農村客運發展工作，著力構建農村客運網絡，優化完善農村客運站點、候車點、招呼站的建設工作和監督管理工作，為我縣廣大人民群眾營造一個健康、有序、安全、便捷、實惠的出行環境。
（五）提升行業形象，切實做好精神文明和黨風廉政建設工作
我局充分利用“創先爭優”和“四群”教育活動平臺，結合交通運輸工作實際，以創建“學習型黨組織、創建文明窗口、創建優質工程、創建文明工地”為目標，精心組織，全方位投入創先爭優和四群教育活動，全面提升交通運輸系統的黨建工作科學化水平。
一是加強學習，提高黨員干部的綜合素質。緊緊抓住學習這一關鍵環節，建立健全學習制度，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針政策和中國特色社會主義理論體系，努力學習中央、省、州、縣黨委、政府關于創先爭優、群眾工作和反腐倡廉等方面的重要指示、講話和文件精神，認真學習楊善洲、普發興等先進典型事跡，觀看孟連經驗片等。通過學習教育，黨員干部的綜合素質有了明顯提高。
二是加強干部隊伍作風建設。我局全面加強干部職工教育培訓工作，積極支持和鼓勵干部職工參與學歷提升計劃，提升干部隊伍綜合素質。注重對人才的培養，加強干部職工的基本功鍛煉，著力加強管理干部、專業技術人才隊伍建設，打造出一支政治過硬、業務精良、作風務實的交通人才隊伍。加強路政、運政、海事等交通執法隊伍建設，注重對執法隊伍的教育和管理，嚴格整頓交通運輸行政執法人員的作風紀律，提高執法素質。
三是認真履行“一崗雙責”，扎實推進黨風廉政建設。加強重點時段廉政教育，大力加強廉政文化建設，開辟了廉政櫥窗、廉政專欄、廉政板報等多種宣傳陣地。堅持開展廉政談話、主要領導講黨課、開設干部講壇等活動，增強廣大干部員工廉潔奉公的自覺性。每年都邀請檢察院預防職務犯罪科領導到工地召開會議、項目經理會、職工大會進行預防職務犯罪知識專題講座，形成了以制度規范行業，按制度辦事，靠制度管人的機制，樹立了良好的交通行業形象。
二、存在的問題與2021年的工作打算
一年來，通過全局廣大干部職工的共同努力，我縣交通運輸工作取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要表現在：一是部分項目建設進展不快，配套資金不到位，需要進一步加大力度加快進度。二是養護資金不足，公路養護管理有待加強。三是超限超載運輸和非法營運打而不絕，路政執法監管力度有待進一步加強。
2021年我局將繼續以基礎設施建設為重點，切實抓好安全生產管理，規范運輸市場行業管理，提高服務質量和水平，重點做好以下工作：
（一）抓好項目建設，嚴格項目管理。
完成20__第二批行政村通暢工程和小灣庫區8個船舶停靠點建設工程的掃尾工作；完成五印公路和牛街愛國公路大中修工程的附屬工作。實施好青華公路瀝青路面改造項目；實施2021年行政村通暢工程和犀牛渡碼頭建設，爭取啟動危橋改造、客運站點建設項目。同時緊緊圍繞國家投資導向，加大項目前期工作力度，力爭完成交通扶貧建設項目彌巍二級公路前期工作，積極爭取2021年行政村通暢工程；爭取分河公路和龍街公路瀝青路面改造項目；
（二）落實公路養護責任，加強農村公路管理養護。
切實養護好全縣x公里養護里程。在開展養護工作中要樹立正確的公路養護意識，轉變“重建輕養”的觀念，真正把建、管、養并重的方針落到實處。明確責任主體。按照“縣道縣管，鄉鎮配合，鄉村道鄉村管，縣級指導”的原則，積極探索各級農村公路管養新模式，堅持“誰受益，誰養護，誰管理”的模式，充分調動村組干部及人民群眾的積極性，堅持常年養護與季節性養護相結合，群眾投工投勞與有償養護相結合。樹立農村公路綠化意識。
積極推進公路綠化、美化工作，要以縣鄉公路為重點，按照縣鄉各負責一半綠化投資的方式，選擇公路綠化示范路；積極鼓勵和支持鄉道和村道綠化，并將綠化工作納入養護管理的考核范圍。同時進一步加強路政管理。廣泛宣傳《公路法》、《云南省公路管理條例》和《大理州農村公路保護條例》，增強廣大人民群眾知法守法，提高維護路產路權的自覺性，加大路政巡查力度，切實抓好工作治超工作。
（三）繼續整頓和規范運輸市場秩序。
嚴格落實“三關一監督”職責，抓好運輸市場培育和監管，重點整治好水、陸客運市場秩序，進一步完善農村客運班線營運機制，加強汽車維修市場和駕駛員培訓市場管理，促進規范發展，切實消除“黑車”、“黑點”、“黑站”，形成規范有序道路運輸市場。
（四）強化內部管理，實現交通工作整體推進。
一是要不斷加強行業精神文明建設。深入開展“微笑服務、溫馨交通”主題教育與實踐活動，樹立一批優質服務品牌、示范單位和示范窗口，進一步激發交通和諧發展的活力。全面加強職工權益維護工作，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，推進工會制度化、規范化建設。繼續組織開展凝聚人心、員工喜聞樂見的系列文化活動，使其成為推動交通運輸發展的內在動力。著力宣傳交通建設、發展成果，努力營造全社會支持、關心交通運輸業發展的濃厚輿論氛圍。
二是要加強黨建和黨風廉政建設工作。以當前開展的“四群”教育活動為抓手，加強全局干部職工的思想作風、工作作風和干部生活作風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，建設一支政治好、作風優、能力強的人才隊伍。繼續加強以構建懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，認真落實黨風廉政建設責任制，深領導干部權力預警機制的各項工作。深入開展工程建設領域突出問題專項治理活動，嚴格按照相關政策、法律、法規，嚴把工程預算、工程招標、施工監理、設計變更、工程決算、資金支付等關鍵環節，全力打造巍山廉政交通新形象，確保工程優良、干部安全。
城投公司2021年度工作總結2021年工作計劃篇12
今年我縣的交通運輸工作在縣委、政府的正確領導下，在上級主管部門的幫助指導下，我局深入貫徹落實科學發展觀，扎實推進交通基礎設施建設，狠抓項目建設，不斷加大農村公路養護工作力度，進一步規范運輸行業管理，加強隊伍建設，切實提升了交通工作的服務質量和水平。截止目前，完成固定資產投資x萬元，各項工作取得了明顯成效。現將今年我縣交通運輸工作開展情況總結如下：
一、各項工作開展情況
（一）交通項目建設加快推進。
一是抓好行政村通暢工程建設。今年我縣的行政村通暢工程建設項目分兩批實施。第一批行政村通暢工程項目x公里，爭取中央資金x萬元，該項目分為兩個合同段，于2021年5月2日進場開工，截止目前，一合同段完成投資x萬元，二合同段完成投資x萬元，預計在12月底全面完成。第二批行政村通暢工程項目x公里，2021年行政村通暢工程今年提前實施28公里，現已完成招標工作，1月中旬已進場施工，各項工作進展順利。
二是認真抓好大中修工程建設。五印公路路基擴寬項目建設全長x公里，總投資x萬元，該項目于2021年2月24日開工，分為四期進行。一、二、三期工程建設已完工，四期工程于9月中旬開工，預計在2021年2月全面完成，現已完成投資x萬元。投入x萬元資金，完成了牛街愛國公路x公里路基改造項目，附屬工程正在建設中。巍寶山、民建公路建設已完成了招標工作，于2021年1月中旬進場施工。
三是抓好小灣庫區水運設施建設。全年共有拉四渡、小密喜、地固、富去媽、禮可、田口x個建設項目，總投資x萬元，目前已完成了拉四渡、小蜜喜和禮可三個停靠點，其它項目正在緊張的建設中，預計在12月底全面完成建設任務。犀牛渡碼頭建設勘測設計已完成，預計在12月份開工建設。
四是抓好其他各項工作。我局在抓好上述項目建設工作的同時，積極做好彌巍公路、者么山遂道和大普高速公路建設項目前期工作。目前正進行彌巍二級公路《項目可行性研究報告和初步設計工作》，完成了者么山遂道《項目建議書》的編制工作，我局已提交了大普高速公路過境巍山的路線走向。同時努力做好青華公路通油路面建設，現已完成了招投標工作，1月中旬已進場開工。
（二）切實加強農村公路管理養護能力，確保公路暢通。
今年，我局認真落實州農村公路養護工作會議精神，以農村公路養護年活動為契機，進一步深化養管體制，認真落實養管責任主體，明確了縣道縣養、鄉村道鄉村養，縣級指導的養護責任，不斷提升農村公路的通行能力和服務水平。一年來，共投入x萬元資金，其中：日常養護資金x萬元，小修保養資金x萬元。全面加強了縣鄉公路養護工作，公路通行能力得到了較大提高。同時，進一步加強路政執法力度，有效維護路產路權。
以日常巡查和專項治理為主要內容，加大宣傳力度，強制執行了巍寶山兩側違章建筑x戶，路政管理工作成效明顯，路產路權得到了有效保護，使路政管理工作有了新的突破。目前，開展路檢路查x次，出動執法人員x人次，發生并處理路政案件x起，其中公路設施賠償案x起，無法調查取證x起，現場查處、教育路政違章案件x起；下發各種違章通知x起。共收取公路設施賠償費、公路路產補償費共x元。加強路政管理相關政策法規的宣傳教育工作，提高廣大群眾的知法行為，遵守道路交通規則，全年共開展宣傳活動x次，散發宣傳材料x多份。
（三）抓好交通安全生產工作。
在交通安全生產上，我局著力抓好水、陸的安全生產管理。按照“三關一監督”工作，加強源頭監管，把貨客運輸和危險品運輸作為重點，完善制度，嚴格職責，加強對危險路段和危橋排查整改，確保公路暢通。在施工安全上加強安全管理，制定并落實好管理人員和管理制度，工程施工中按工序施工，確保施工機械安全。同時加強水上運輸船舶管理，預防安全事故的發生。
年內，定期或不定期對施工現場、車站、碼頭等重點位置進行安全大檢查，從源頭上治理了各種安全事故的發生。并與路政、運政、海事等有關單位簽訂了《安全生產目標責任書》，與5個涉水鄉鎮簽訂了水上安全責任書，嚴格落實安全生產責任制。同時在春節、中秋、國慶節期間扎實開展安全生產宣傳教育活動，散發交通安全宣傳單2份，進一步提高廣大群眾的安全出行意識，保證了節假日期間道路的安全暢通。
（四）加強交通運輸行業管理，規范市場運輸秩序
緊緊抓住交通運輸管理過程中群眾的熱點、難點問題，加強管理，優質服務，促進運輸市場健康有序發展。進一步加強科技手段在行政執法中的運用，重點打擊了無證從事客運經營等違法行為。健全和完善了營運車輛、船舶等基礎管理工作。強化車輛維修、駕培市場管理，提高了培訓質量。同時嚴格按照“路、站、運、管、安”五位一體化發展思路和集約化經營的經驗，做好農村客運發展工作，著力構建農村客運網絡，優化完善農村客運站點、候車點、招呼站的建設工作和監督管理工作，為我縣廣大人民群眾營造一個健康、有序、安全、便捷、實惠的出行環境。
（五）提升行業形象，切實做好精神文明和黨風廉政建設工作
我局充分利用“創先爭優”和“四群”教育活動平臺，結合交通運輸工作實際，以創建“學習型黨組織、創建文明窗口、創建優質工程、創建文明工地”為目標，精心組織，全方位投入創先爭優和四群教育活動，全面提升交通運輸系統的黨建工作科學化水平。
一是加強學習，提高黨員干部的綜合素質。緊緊抓住學習這一關鍵環節，建立健全學習制度，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針政策和中國特色社會主義理論體系，努力學習中央、省、州、縣黨委、政府關于創先爭優、群眾工作和反腐倡廉等方面的重要指示、講話和文件精神，認真學習楊善洲、普發興等先進典型事跡，觀看孟連經驗片等。通過學習教育，黨員干部的綜合素質有了明顯提高。
二是加強干部隊伍作風建設。我局全面加強干部職工教育培訓工作，積極支持和鼓勵干部職工參與學歷提升計劃，提升干部隊伍綜合素質。注重對人才的培養，加強干部職工的基本功鍛煉，著力加強管理干部、專業技術人才隊伍建設，打造出一支政治過硬、業務精良、作風務實的交通人才隊伍。加強路政、運政、海事等交通執法隊伍建設，注重對執法隊伍的教育和管理，嚴格整頓交通運輸行政執法人員的作風紀律，提高執法素質。
三是認真履行“一崗雙責”，扎實推進黨風廉政建設。加強重點時段廉政教育，大力加強廉政文化建設，開辟了廉政櫥窗、廉政專欄、廉政板報等多種宣傳陣地。堅持開展廉政談話、主要領導講黨課、開設干部講壇等活動，增強廣大干部員工廉潔奉公的自覺性。每年都邀請檢察院預防職務犯罪科領導到工地召開會議、項目經理會、職工大會進行預防職務犯罪知識專題講座，形成了以制度規范行業，按制度辦事，靠制度管人的機制，樹立了良好的交通行業形象。
二、存在的問題與2021年的工作打算
一年來，通過全局廣大干部職工的共同努力，我縣交通運輸工作取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要表現在：一是部分項目建設進展不快，配套資金不到位，需要進一步加大力度加快進度。二是養護資金不足，公路養護管理有待加強。三是超限超載運輸和非法營運打而不絕，路政執法監管力度有待進一步加強。
2021年我局將繼續以基礎設施建設為重點，切實抓好安全生產管理，規范運輸市場行業管理，提高服務質量和水平，重點做好以下工作：
（一）抓好項目建設，嚴格項目管理。
完成20__第二批行政村通暢工程和小灣庫區8個船舶停靠點建設工程的掃尾工作；完成五印公路和牛街愛國公路大中修工程的附屬工作。實施好青華公路瀝青路面改造項目；實施2021年行政村通暢工程和犀牛渡碼頭建設，爭取啟動危橋改造、客運站點建設項目。同時緊緊圍繞國家投資導向，加大項目前期工作力度，力爭完成交通扶貧建設項目彌巍二級公路前期工作，積極爭取2021年行政村通暢工程；爭取分河公路和龍街公路瀝青路面改造項目；
（二）落實公路養護責任，加強農村公路管理養護。
切實養護好全縣x公里養護里程。在開展養護工作中要樹立正確的公路養護意識，轉變“重建輕養”的觀念，真正把建、管、養并重的方針落到實處。明確責任主體。按照“縣道縣管，鄉鎮配合，鄉村道鄉村管，縣級指導”的原則，積極探索各級農村公路管養新模式，堅持“誰受益，誰養護，誰管理”的模式，充分調動村組干部及人民群眾的積極性，堅持常年養護與季節性養護相結合，群眾投工投勞與有償養護相結合。樹立農村公路綠化意識。
積極推進公路綠化、美化工作，要以縣鄉公路為重點，按照縣鄉各負責一半綠化投資的方式，選擇公路綠化示范路；積極鼓勵和支持鄉道和村道綠化，并將綠化工作納入養護管理的考核范圍。同時進一步加強路政管理。廣泛宣傳《公路法》、《云南省公路管理條例》和《大理州農村公路保護條例》，增強廣大人民群眾知法守法，提高維護路產路權的自覺性，加大路政巡查力度，切實抓好工作治超工作。
（三）繼續整頓和規范運輸市場秩序。
嚴格落實“三關一監督”職責，抓好運輸市場培育和監管，重點整治好水、陸客運市場秩序，進一步完善農村客運班線營運機制，加強汽車維修市場和駕駛員培訓市場管理，促進規范發展，切實消除“黑車”、“黑點”、“黑站”，形成規范有序道路運輸市場。
（四）強化內部管理，實現交通工作整體推進。
一是要不斷加強行業精神文明建設。深入開展“微笑服務、溫馨交通”主題教育與實踐活動，樹立一批優質服務品牌、示范單位和示范窗口，進一步激發交通和諧發展的活力。全面加強職工權益維護工作，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，推進工會制度化、規范化建設。繼續組織開展凝聚人心、員工喜聞樂見的系列文化活動，使其成為推動交通運輸發展的內在動力。著力宣傳交通建設、發展成果，努力營造全社會支持、關心交通運輸業發展的濃厚輿論氛圍。
二是要加強黨建和黨風廉政建設工作。以當前開展的“四群”教育活動為抓手，加強全局干部職工的思想作風、工作作風和干部生活作風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，建設一支政治好、作風優、能力強的人才隊伍。繼續加強以構建懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，認真落實黨風廉政建設責任制，深領導干部權力預警機制的各項工作。深入開展工程建設領域突出問題專項治理活動，嚴格按照相關政策、法律、法規，嚴把工程預算、工程招標、施工監理、設計變更、工程決算、資金支付等關鍵環節，全力打造巍山廉政交通新形象，確保工程優良、干部安全。
城投公司2021年度工作總結2021年工作計劃篇13
2021年，在部的領導下，我辦緊緊圍繞部中心任務，有計劃、有步驟地開展各項工作，取得了較好的成效。現總結如下：
一、2021年主要工作
（一）全面推進稽查執法工作
一是召開了“全國住房和城鄉建設稽查執法工作座談會”。姜偉新部長會前做出重要批示：“工作很有成效。希望繼續強化稽查執法，加大案件查處力度，創造新的業績”。陳大衛副部長出席會議并講話。會議總結了21年稽查執法工作取得的成績，提出今年稽查執法工作要“突出重點，狠抓落實”。會后，將我辦21年工作安排印發給各省級住房城鄉建設稽查執法機構。我們還參加了四川、江西、山東、湖北4省住房城鄉建設廳召開的工作會議，推動地方將會議精神落到實處。二是督促落實稽查執法責任。
試行對省級住房城鄉建設稽查執法工作開展評價，促使各地更好地履行稽查執法職責，提高工作效能。及時通報各地在制度建設、機制創新、隊伍管理等方面的經驗做法，促進相互學習交流。2021年共在部網站刊登部和各地稽查執法工作動態18期。三是舉辦了兩期“住房城鄉建設稽查執法工作專題培訓班”。
全國各級住房城鄉建設稽查執法工作人員1170人參加了培訓，促進了稽查執法人員理論水平和業務素質的提高。四是針對工作中的熱點、難點問題開展課題研究。21年組織開展了《住房和城鄉建設領域違法違規舉報信息系統的應用與推廣》、《衛星遙感技術輔助城鄉規劃督察工作信息化管理研究》、《住房公積金試點項目巡查動態管理模塊建立研究》、《〈住房和城鄉建設稽查執法管理辦法〉深化研究》、《城鄉規劃督察工作效能研究》等課題研究，為推進工作做好政策儲備。
（二）全力做好保障性安居工程專項巡查工作
按照部統一安排，我辦承擔了11個省（自治區、直轄市和新疆生產建設兵團）保障性安居工程專項巡查工作。成立了由辦領導牽頭，各處處長負責的巡查小組，明確了工作責任。針對我辦巡查地區較多的情況，統籌安排城鄉規劃督察員和公積金督察員在做好本職工作的同時參與巡查，確保巡查工作的順利開展。在關注項目開工竣工、信息公開、質量安全的同時，及時總結地方好的經驗和做法，認真分析各地在保障性安居工程建設中存在的問題和困難，提出建議，幫助地方推進保障房建設工作。為了提高巡查報告質量，對各巡查組每月的巡查報告都組織全辦人員集體研討，交流工作經驗，不斷改進巡查工作。
（三）認真做好案件稽查
一是處理違法違規問題舉報。2021年，共受理舉報345件。其中，轉地方辦理并需要反饋結果的109件（已結案36件），轉地方處理的207件，存檔備查的（主要是線索不清楚，難以查證的）22件。此外，對部領導批轉的舉報件，全部立案直接稽查，嚴肅查處。二是貫徹落實陳大衛副部長關于“健全相關部門會商制度”的批示精神，加強與業務司局的協同配合，形成工作合力。
比如，根據違法違規問題查處情況，為市場司審查企業資質提出參考意見，實現對違法違規問題的閉合管理；與相關業務司集體研判案件的處理意見，確保事實清楚、定性準確，處理恰當。三是赴國土部、環保部、國家信訪局、國家質檢總局、國家文物局調研兄弟部門受理群眾舉報工作的經驗做法，形成專題報告，改進了我辦受理舉報工作程序。推廣“住房城鄉建設領域違法違規舉報信息系統”的應用，促進地方受理舉報工作的規范化。四是研究分析案件。按季度分析舉報問題所涉及地區和領域分布的變化情況，有針對性地提出工作建議。
（四）統籌做好重點稽查執法工作
會同各司局制定了《住房和城鄉建設部21年重點稽查執法工作方案》，統籌協調保障性安居工程、房地產市場調控、城鄉規劃建設管理、建筑節能與城鎮減排、住房公積金、建筑市場和工程質量安全等方面的監督檢查，指導各地抓好重點稽查執法工作。2021年，我辦參與了保障性安居工程質量等方面的監督檢查工作，配合城建司制定了風景名勝區保護管理執法檢查和城市生活垃圾處理專項檢查方案。
（五）扎實開展住房公積金督察工作
一是組織住房公積金督察員對29個利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點城市開展季度巡查，并對試點工作進展緩慢的城市進行了專項督導，幫助解決試點工作中遇到的困難。二是積極參與住房公積金涉險資金清收工作。三是開展第二批住房公積金督察員的推薦和遴選工作。四是參與《住房公積金條例》調研等相關工作。
（六）深入推進城鄉規劃督察工作
一是根據姜偉新部長在《第六批部派城鄉規劃督察員上任情況報告》上關于召開督察員會議的批示精神，2月組織召開了“21年度城鄉規劃督察員座談會”。姜偉新部長會見了督察員，仇保興副部長做工作報告。會議總結了城鄉規劃督察工作開展以來取得的成績，部署了下一階段工作，推動了城鄉規劃督察工作深入開展。二是組織開展第七批部派城鄉規劃督察員遴選工作，積極拓寬遴選渠道。三是認真履行規劃督察職責。
2021年，共向派駐城市政府發出督察意見書1份，督察建議書54份，并制止侵占公共綠地、破壞歷史文化街區和風景名勝區等違法違規苗頭百余起。四是高度關注涉及城鄉規劃的社會熱點問題，調查核實了媒體反映的有關事件，并督促地方整改存在的問題。五是積極推進利用衛星遙感技術輔助城鄉規劃督察工作。在已有71個利用衛星遙感技術輔助城鄉規劃督察工作城市的基礎上，新增了唐山等18個城市。對存在違法建設問題的變化圖斑進行核查。研究起草了《衛星遙感輔助城鄉規劃督察工作規程（試行）》初稿。
（七）穩步推進治理商業賄賂工作
一是起草了我部在中央第九次治理商業賄賂工作會議上的發言稿。二是根據部領導批示，會同有關司制定了我部加強規范中資企業境外經營行為的具體措施，上報中央治賄辦。三是研究制定《住房和城鄉建設系統近期治理商業賄賂工作要點》，明確了住房城鄉建設系統下一步治賄工作的重點，并作出具體部署。四是加強宣傳與交流。2021年編印簡報8期，宣傳各地在市場誠信體系建設和防止商業賄賂長效機制建設等方面的先進經驗，指導各地進一步做好治理商業賄賂工作。
（八）積極做好黨務及其他工作
一是按照部里統一部署，做好廉政風險防控工作，并向部直屬機關紀委匯報我辦近年來開展反腐倡廉工作情況，受到了好評。二是積極開展“創先爭優”活動。比如，結合“強組織，增活力，創先爭優迎__大”主題，組織全辦同志參觀了國家博物館“復興之路”展覽。三是積極組織開展工會活動，活躍機關氣氛，豐富干部職工精神文化生活。今年，我辦被評為“先進基層工會組織”。2名同志分別被授予“直屬機關優秀工會工作者”和“先進婦女工作者”稱號。四是參加了大別山扶貧調研工作。五是參與“小產權房”問題清理領導小組辦公室工作。六是參加“部委聯創，勇破兩難，共建執法監管共同責任機制”活動。七是積極參與“首屆中央國家機關公文寫作技能大賽”，報送的兩篇文稿獲得了優秀獎。八是向《科學發展，輝煌成就》叢書提交稿件《住房城鄉建設稽查執法發展與創新》。二、2021年工作安排
2021年，我辦仍將按照《住房和城鄉建設部稽查辦公室21年工作要點》的安排，繼續有重點、有步驟地推進各項工作，履行好稽查職責。
（一）繼續做好保障性安居工程巡查工作
進一步統籌做好對11個省（自治區、直轄市和新疆生產建設兵團）的保障性安居工程巡查工作，督促地方按計劃完成項目的開工、竣工任務，做好信息公開，落實質量責任，確保按要求完成保障性安居工程巡查任務。
（二）進一步強化稽查執法工作
一是加大案件查處力度，篩選一批典型案件，報部領導同意后，進行直接稽查或現場督辦。二是按照《住房和城鄉建設部21年重點稽查執法工作方案》，繼續協同有關司局做好2021年的專項檢查工作。三是完成對省級住房城鄉建設稽查執法工作的評價（試行），適時通報評價結果。四是繼續做好5個課題的研究。五是擴大“住房城鄉建設領域違法違規舉報信息系統”在地方的應用范圍。
（三）繼續推進住房公積金督察工作
一是繼續組織公積金督察員對利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點城市開展定期巡查。二是完成第二批住房公積金督察員聘用工作。三是配合做好第二批利用住房公積金支持保障房試點城市的調研工作。四是修訂完善住房公積金督察員管理制度。
（四）進一步深入推進城鄉規劃督察工作
一是完成第七批部派城鄉規劃督察員的遴選和派遣工作，基本覆蓋由國務院審批總體規劃的城市。二是加強對省派城鄉規劃督察員工作的指導，逐步完善城鄉規劃層級監督體系。三是發揮衛星遙感技術手段輔助城鄉規劃督察的作用，對經圖斑核查發現的違法違規苗頭，及時予以制止。出臺《衛星遙感輔助城鄉規劃督察工作規程（試行）》。四是修訂出臺《城鄉規劃督察員管理辦法》。
（五）加大治理商業賄賂工作力度
一是指導全系統繼續推進治理商業賄賂工作。二是籌備住房城鄉建設系統治理商業賄賂工作交流會。三是適時調研地方治理商業賄賂工作情況。四是繼續加強信息交流，做好簡報編輯工作。
城投公司2021年度工作總結2021年工作計劃篇14
通過最近的學習與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高。現將工作情況總結如下：
一、2021年工作總結：
（一）、知識管理
2021年根據集團知識管理積分辦法，結合公司實際，調整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結果量化、過程導向化、知識創新化。通過近年的施行，達到了較好的效果。
數據回顧：
（1）、2021年集團知識管理考核積分卡（截止5月）
說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分為57分；并列100分的有14家（包含集團職能部門），黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。
（2）、2021年集團知識管理考核——個人積分
說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。
（3）、2021年集團知識管理考核——頻道點擊
1、培訓覆蓋面力求100%
2021年，集團調整了考核要求，形成了以CKO頻道為核心的考核機制，重點關注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調整了CKO積分辦法。對此，公司也作出了相應的調整，并在3月至5月對各部門進行相關培訓。通過培訓，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓，KM推進氛圍較好，員工自覺使用KM工具并達到可喜成果。
2、組織成立項目小組
3月成立QC小組，主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團的排名”展開項目攻關。4月召開項目啟動會議，明確責任人及活動分工。每月回顧總結，遵循PDCA原則達到預期目標。通過項目攻關，我們規范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。
3、迎接集團KM現場審計
3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的KM推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規范、流程效率高。本次查核我司成績為99分，為第一批查核單位。
4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。
4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與QC成果發布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領導及來自各業務單位及各職能部門知識管理和QC工作者200余人共同參加了此次盛會。
在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。
（1）、黃石公司總經理檀總榮獲集團“知識管理卓越”榮譽稱號（全集團各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名）；
（2）、黃石公司榮獲集團“知識管理頻道經營進步獎”（KM推進團隊集中亮相，并多次受到好評，其中黃石公司的KM推進考核細則在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦）；
（3）、個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號。
本次年會上，集團高度評價我司的KM推進工作，通過交流學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。
（二）、現場管理
數據回顧：
1、調整考核思路，糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產部門考核不均衡”等現象；
2021年，通過與部門班組的溝通，發現很多員工對6S推進有抵觸情緒，認為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴重。”這種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產部門員工認為與優秀無緣，索性放棄。針對這種情況，2021年公司調整考核思路，引導員工“有做必有果”，班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結果作為考核依據的形式，讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。
2、規范班組現場管理，發揮班組主觀能動性，變被動為主動，持續開展部門自查和班組自查；
按照2021年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6S推進員為核心的自查小組，按期查核一周內部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6S推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現場管理回顧工作；生產部成品庫較去年改觀較大，現場面貌煥然一新；工程部制冷班、配電班、財務部收發中心等區域現場有條不紊，被評為“現場管理紅旗班組”；班組會議學習現場管理推進技巧，回顧現場管理存在的問題。
3、“示范點”、“現場亮點”以點帶面，提升員工積極性。
公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現場亮點，例如包裝部生產現場統一有序，標示規范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性。
4、引入“現場管理優秀部門流動紅旗”及“現場管理部門警示旗（藍旗）”管理策略，鞭策部門力爭先進。
（三）、包裝有效工時
數據回顧：
1、成立“包裝有效工時”項目攻關小組，圍繞課題進行項目攻關。3月成立“包裝有效工時”QC項目小組，成員包含生產部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結月度推進工作，并解決存在問題。
2、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學習有效公司的統計方法，有效工時數據評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數據。
3、有效工時管理工具指導生產，引導包裝開班生產。按照生產部的生產計劃，結合工時統計方法指導生產，包裝部部門領導一致支持“開三班”生產。與2021年同期比，產銷量增長，生產人員減少，達到了“減員增效的”目的。
（四）、E-HR人事信息管理
E-HR人事信息管理為2021年新增職責，通過年的學習和實際操作基本掌握了相關要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、積極學習新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現異常。
3、參加華南區域ERP人事薪酬管理培訓，考試成績名列前茅，順利取得結業證書。
二、2021年工作不足：
1、深入一線不夠，基礎工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關情況。
2、管理缺乏魄力。主要體現在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現象時有發生。
3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學習不透，研究不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導致HR績效積分卡多次失分。
4、學習力還有待提升，關注面過窄，自己的學識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。
5、現場管理檢查力度不夠，常規性問題經常出現，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。
三、2021年工作計劃：
1、知識管理
（1）、完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規文檔，建立KM文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。
（2）、總經理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的KM門戶。
（3）、進一步完善審批流程。
（4）、網上調查、時間管理模塊的推進。
我們的目標：總結先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。
2、現場管理
（1）、持續開展旺季綜合檢查。
（2）、部門6S專員培訓學習，加強檢查的能力。
（3）、編制辦公室及部分生產班組現場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規范現場。
3、有效工時管理
（1）、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。
（2）、規范員工考勤管理，跟蹤數據統計，加強班組長對有效工時的深入理解。
4、E-HR人事信息管理
（1）、員工照片維護；
（2）、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息；
（3）、學習薪酬管理模塊的操作。
城投公司2021年度工作總結2021年工作計劃篇15
據中共__市_區委辦公室《關于召開區一屆二次黨大會前期專題調研活動的通知》（達川委辦〔20__〕128號）文件精神，現將區第一次黨大會以來，我鎮一年來取得的工作成效及存在的不足以及2021年工作計劃報告如下：
一、工作成效
（一）精心組織認真實施，為完成全年目標任務打下堅實基礎
一年來，我鎮在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞區委、區政府提出的“推進三大戰略
實現五區目標”發展思路，結合石橋實際，鎮黨委政府秉承“農業穩鎮，商旅活鎮、工業強鎮”的發展理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，充分調動和發揮干部群眾的積極性，大力推進鎮域經濟社會全面發展。據統計，1-10月全鎮國民經濟收入達到3.3億，占全年預算指標3.9億元的85%；農民人均純收入增長1185元；農村產業結構調整步伐加快，新型農業機械得到推廣；完成大春水稻高產創建核心示范片1000畝；完成工業投入340萬元；農村剩余勞動力輸出9400余人；納入年度26項工作預決算明細帳項目按進度有序實施；重點鎮建設穩步推進，基礎設施建設不斷完善；城鄉環境綜合治理常抓不懈，環境“臟、亂、差”得到有效治理；商貿活躍，市場繁榮，社會穩定。
（二）以農民增收為突破口，努力實現農業農村工作再上新臺階
年初開始，鎮黨委、政府圍繞農業增效，農民增收為中心，以優化產業結構調整為重點，切實抓好種植業、養殖業和勞務輸出三大主導產業，農村農業工作扎實推進。
1、大小春喜獲豐收，糧食生產基礎牢固。2019年完成小麥6256畝，油菜8600畝，實現小春糧食產量1704噸，油菜籽1669噸。大春完成栽插水稻1.818萬畝，玉米6098畝，馬鈴薯3097畝，紅薯6120畝，大豆648畝，高粱348畝，大春糧食總產達1.5萬噸。大春生產在黨的群眾路線教育實踐活動的推動下，集中開展“雙搶”工作，調動干部群眾開展大春助耕、送技術、送物資、幫貧助困等活動。今年我鎮在七月份遭遇了連續30天的持續高溫干旱天氣，鎮黨委政府組織群眾積極抗災自救，采取多種方式抗旱保苗，實現了旱災之年依然奪取了大春豐收的可喜局面，為穩定糧食生產打下了基礎。
2、畜牧養殖穩步發展。一是加快養殖小區建設步伐，全面推行標準化養殖，提高畜牧養殖效益。二是扎實開展春季、秋季畜禽防疫，做到了免疫密度100%。三是開展畜產品安全監督，讓群眾吃上放心肉。1—10月，全鎮生豬存欄保持在15000頭以上，為畜牧業發展奠定了基礎。
3、轉移輸出農村剩余勞動力，拓寬農民增收途徑。勞務經濟是一項特色產業，是增加農民非農收入的一項支柱產業。一是年初為他們提供技能培訓，為農民工找工作打基礎。二是提供信息服務，為務工人員搭建信息平臺。三是為務工人員提供維權服務，保護農民工的合法權益不受侵害。四是鼓勵農民工回鄉創業，為創業者提供優惠政策，幫助解決困難和問題。1—10月共輸出農村剩余勞動力9400余人在外務工，為家鄉經濟發展而辛勤工作。
4、林業生產上新臺階。有效鞏固退耕還林成果0.41萬畝，對東升村200畝退耕還林任務進行了整改，共補植榿木樹3萬余株，柏樹2019余株，巨桉樹500余株，花椒樹1600株，補造退耕還林面積200畝，并順利迎接了國家林業總局及省林業廳的檢查驗收。及時兌現退耕還林補助資金，激發老百姓保護林業的積極性。同時加強對森林的防火，健全森林防火責任制，確保了全鎮林業資源的安全。
（三）社會事業蓬勃發展，民生保障扎實推進
1、計劃生育服務到位，一年來，全鎮出生人口450人，其中符合政策剩余371人，計生率82.4%；落實計生獎勵扶助對象94人，特別扶助對象13人，落實計生宣傳資料3500余份，發放避孕藥具6000余份；征收社會撫養費115萬元；為210人免費提供孕前健康體檢；計劃生育政策更加深入人心。
2、教育、文化、衛生工作發展良好。1-10月全鎮共資助學校學生610人，總工會資助家庭困難職工子女上學3人，制定農村義務教育學生營養改善計劃工作實施方案，改善農村義務教育學生營養人數5714人。創建星級留守之家2所。鎮黨委政府積極為學校教育工作排憂解難，重視留守兒童的教育管理，為他們入學提供了方便。同時加強對學校周邊的綜合治理，為學校提供良好的教學環境。醫療衛生、疫病預防，健康知識得到普及。新型農村合作醫療參保達100%。加大對老年事業的投入，組織老年人開展健康運動，文藝表演，豐富了老年人的晚年生活。
3、暢通信息渠道，及時化解社會矛盾。在維穩工作中堅持領導干部接訪制度，解決信訪積案，專題召開信訪維穩工作會8次，排查并解決各種糾紛960余件，成功化解了多年疑難信訪案件3件。回復省、市、區信訪62件。與去年同期相比上訪人次數分別減少少22%和60%。
4、加強耕地保護，查處違法占地行為。對全鎮建設工地動態巡查達百余次，發放“兩違”停工通知書50余份。完成8個地質災害隱患的排查工作，落實16戶搬遷對象戶的搬遷計劃。加強對基本農田的保護，層層鑒定了責任書，充分保護和利用土地資源。
5、環境綜合治理持續推進。在鞏固“三清”“五亂”治理取得效果的基礎上，進一步推行門前“三包”責任制和加大巡查力度，加強保潔人員的教育管理，確保了場鎮干凈衛生。
6、十大惠民工程取得落實。1-10月完成了全鎮農村、城鎮低保戶的排查工作，取消了農村低保261人，新增農村低保364人；取消城鎮低保21人，新增城鎮低保41人；辦理殘疾人陽光計劃托養管理補貼32人；落實高齡救助115人，殘疾人生活救助122人，特殊病救助31人，三難救助12人，醫療救助453人，臨時困難救助326人。全鎮弱勢群體、高齡老人、殘疾人得到精神上的關愛，經濟上的補助，十大民生救助工程得到落實，老百姓得到實惠。
7、社會保障逐漸完善。1—10月，我鎮舉辦了農民實用技術培訓5次，培訓人數4500人，通過培訓農民的致富本領得到提，有效促進了農民就業。我鎮農民工城鎮就業人數新增125人，殘疾人居家靈活就業人數158人，就業因難人員再就業35人。扶持農村扶貧對象657人，扶持農村貧困殘疾人發展生產26人，為貧困殘疾人適配亟需的基本輔助器具19人。積極開展城鄉居民社會養老保險工作，參保人數1.1萬人，較好解決了城鄉居民的養老問題。積極開展合作醫療費用的收繳工作，農民合作醫療參與率達100%，城鎮居民基本醫療保險覆蓋人數達1630人。城鄉居民社會養老保險全面推行，全鎮60歲以上居民都享受到農保補助，60歲以下人員自愿參保，老有所依機制逐步健全，老有所養有了保障。
8、安全工作責任落實。認真落實安全生產“一崗雙責”，扎實開展重點行業領域安全生產專項整治行動，切實抓好“六打六治”打非治違專項行動，把安全生產責任落實到人。排查安全隱患75起，查處道路交通違規86次，查處違法營運車輛12臺，查處建筑安全隱患17處，排除地質安全隱患4處。全鎮1-10月無安全事故發生。
9、達巴鐵路建設工程。完成了東升村5社潘廣郁房屋拆遷協議的簽訂，全面完成134戶鐵路拆遷任務。全力做好鐵路實施過程中的矛盾協調化解工作，確保了達巴鐵路建設順利進行。
10、交通建設。1—10月全鎮新增硬化村道公路30公里，有效解決了群眾出行難問題。
（四）抓住機遇乘勢發力，重點鎮建設有序實施
鎮黨委政府以城鎮化建設為抓手，立足城鄉面貌改善，加快小城鎮基礎設施建設步伐，在重點建設中堅持規劃、建設、管理、經營“四位一體”的思路，進一步提升城鎮建設品味，完善城鎮功能，在“百鎮建設”試點工作中，場鎮基礎設施和公共服務設施建設不斷完善，使小城鎮建設為經濟發展發揮了較大作用。今年擬建的生活污水處理項目，前期工程完成了選址論證，土地報批，環評能評，可研批復。已依法比選了代理公司，招投標工作正在有序進行，工程預計在年底前開工建設。目前已進入勘測設計階段。新區基礎設施，道路骨架，避險休閑廣場建設項目，鎮政府正會同區級有關部門擬定建設方案，編制修建性祥規。列寧街保護區已列入第二批國家級傳統村落規劃，省住建廳已委托省村鎮發展中心擬編制古鎮保護規劃。國道過境道路改造項目，鎮政府已與區交通局對接、區交通局正正加緊編制方案，爭取盡快立項。
（五）突出重點措施到位，重大目標任務推進有力
根據區委區政府的安排部署，我鎮成立了重大項目實施的領導小組，確保了重大目標任務的有序推進。一是促進旅游發展。積極配合全區旅游局爭取古鎮第三期工程立項。在鞏固全國重點鎮、四川省美麗宜居鎮、四川省文化街區的申報工作的基礎上，正在規劃魯家坪村傳統村落的保護和打造資料，提升古鎮旅游檔次。二是加大產業結構調整力度，引進農業龍頭企業到我鎮發展，加大推進農業產業化經營，不斷增加第三產業比例。三是積極發展現代農業，推廣農業產業合作社經營模式。現已成立了__縣宏層種植產業合作社、林遠種植專業合作社2家，成立勝東家庭農場1家。四是在農業“四區”五十建設中，完成了茅坪、新場村的新村聚居點建設。東升村12社、魯家坪村的新村聚居點正在報批中。五是在特色產業發展中，在新場、茅坪、四方井村建立了特色產業基地，已種植優質柑桔樹10萬余株，成片面積1000畝。六是黨的建設目標明確。在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，加強思想政治和干部隊伍建設，調整了雙堰村、任家山村領導班子。在黨員發展中，認真貫徹中央新頒布的發展黨員工作細則、培訓入黨積極分子45名，新發展黨員20名，實現村（社區）一名后備干部培養計劃。
二、存在問題
一年來，我鎮雖在經濟社會發展、黨的建設等方面取得了一定成績，但在發展中還存在不平衡的問題，主要表現在：
一是場鎮基礎設施落后。污水排放設施落后，污水排放系統狹小，堵塞嚴重，且未經處理直接排放；公共休閑場所無法滿足群眾的需求。
二是建設領域矛盾突出，“兩違”整治工作壓力巨大。
三是安全信訪穩定矛盾突出。原川交四處人員50多人、原襄渝鐵路民工100多人、原區辦煤場30多人要求解決老有所養和困難問題，長期上訪。
五是城鄉環境綜合治理所需的配套硬件投入嚴重不足；場鎮過境道路急需改道遷建。
六是農業集約化、規模化、產業化水平和農產品商品率仍然較低，農民素質結構也亟待進一步優化。
三、來年工作計劃
（一）堅持科學發展，扎實推進三農工作
一是強化農業基礎地位，確保糧食增產增收。在糧食生產上以科技推動現代農業的發展，強化農業生產體系建設，在穩定糧食播種面積的基礎上，大力開展稻油高產創建活動，穩步提高糧食綜合生產能力，確保糧食增產增收。二是深入推進農村產業結構調整，加快發展種植養殖業。按照高產、高效、優質、生態、安全的要求，積極發展生豬、蔬菜、水果、水產、養殖等特色產業。三是深入推進農業機械化建設。鼓勵農民購買農業機具，走機耕、機播、機收的節能型生產路子。四是擴大對農民工的培訓，提升農民工整體素質，組織農民工有序流動，積極鼓勵在外成功人士回鄉創業，帶動地方經濟發展。五是抓好扶貧村開發建設，把板凳埡、賴巴石、馮家廟、八一、天棚寨等五個村的扶貧工作落到實處，努力改善群眾生產生活條件。六是全面落實各項惠民富民政策，重視解決農村民生問題，認真開展好農村貧困戶、低保戶、農村醫療保險、農業政策性保險、優撫工作，及時兌付糧食直補、退耕還林補助款。
（二）全面夯實基礎，有力推進社會事業全面發展
一是深化人口計生綜合改革，穩定低生育水平。確保符合政策生育率達84%以上。加大依法征收社會撫養費的工作力度，把計劃生育獎勵政策落到實處。二是認真落實促進教育均衡發展的各項部署，加強教育資源整合和教師優化配置，切實提高教育質量和水平。三是推進城鄉衛生體系建設，完成村衛生站的規范化建設，加強傳染病預防控制工作，不斷提高突發公共事件應急處理能力。提高新型農村合作醫療參合率，做到應保盡保。重視加強狂防工作，預防狂犬傷人。四是加強廣電綜合傳輸網絡建設，力爭年內新增光纖用戶350戶，延伸光纖電視主干線，維護好衛星電視村村通工程，確保收視效果。五是加強非物質文化的傳承和保護，發揚地方文化特色，加快全民健身路徑，農戶體育健身工程和農家書屋建設。六是深入開展公民道德，社會公德，職業道德，家庭道德，個人品德教育，加強未成年人思想道德建設，重視支持婦女兒童工作，確保婦女兒童《兩規》全面達標。
（三）堅持依法行政，進一步加強民主法制建設
一是加強和改善黨對人大工作的領導，堅持和完善人民代表大會制度，支持人大代表履行民主監督、參政議政職能。二是加強社會治安綜合治理，重視三級法制工作網絡建設，堅持依法治鎮，加強“__普法”宣傳教育，提高全民法制意識。三是完善黨務、政務公開、村務公開和社區事務公開，進一步擴大基層民主，保障人民民主權利。
（四）統籌城鄉發展，不斷夯實經濟社會發展基礎
一是堅定不移地抓好省級重點鎮建設管理工作，繼續加強城鎮基礎建設，強力規范建設用地秩序，逐步完善市場資源配置。二是縱深推進城鄉環境綜合治理。在鞏固城鄉環境綜合治理成果的基礎上，加強場鎮秩序的整治力度，實施綠化、美化、亮化、凈化和居民行為規范化工程。深入推進農村庭院美化、村容風貌、民風文明的新氣象。建立城鄉環境綜合治理長效管理機制，拓展治理層面和空間，加強管理隊伍和專業隊伍建設，確保環境治理成果制度化、常態化。三是加大場鎮基礎設施投入，著力改善人居環境。抓好場鎮污水處理廠的建設項目的落實，協調處理好相關問題。縱深推進場鎮違法違規建設的整治力度，規范建設秩序，提高城鎮化建設管理水平。完善列寧街旅游景區配套設施建設，把我鎮打造成為名副其實的旅游重鎮、文化大鎮、經濟強鎮。四是加強農村基礎設施建設。在全面完成村社道路硬化的基礎上，加大斷頭路、社道路的建設，統籌推進村社路網建設。著力抓好農田水利基本建設，認真搞好病險塘堰的除險加固，提高防洪抗旱能力。五是努力改善生態環境。加大國土資源及環保力度，預防地質災害和環境污染，促進生態環境的持續好轉。六是扎實抓好巴達鐵路建設相關工作。解決我鎮境內的各種問題，為鐵路施工提供方便。
（五）細化措施辦法，全力抓好安全信訪穩定工作
一是健全安全責任體系，落實安全工作措施，強化安全監督管理職責和一崗雙責管理機制，加大安全隱患排查、整治，加強交通、建筑、煙花爆竹行業的安全專項整治，堅決杜絕較大以上安全事故的發生。二是認真做好信訪工作，完善信訪工作聯席會議和信訪接待日制度，規范信訪秩序，暢通信訪渠道，全力化解信訪積案，落實領導包案機制，及時解決群眾訴求，在去年的基礎上進一步化解信訪老戶，降低信訪總量。三是充分發揮大調解體系作用，依法調處各種社會矛盾，做到一般民事糾紛不出村，及時化解，防止矛盾激化。四是深入開展“打黑除惡”專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，堅決掃除黃、毒、賭等社會丑惡現象。扎實開展社會治安綜合治理，完善各類突發事件應急預案，提高危機處置能力，全力維護社會穩定，構建和諧平安石橋。
（六）堅持改革創新，下大力氣扎實抓好黨建工作
一是切實加強思想政治建設。堅持用黨的先進理論武裝頭腦，進一步完善黨委中心組學習制度，創建“學習型黨組織”和“學習型領導班子”，著力提高領導干部的科學決策、總攬全局和應對復雜局面的能力。著力提高黨員干部的理論素養，政策水平和工作能力。主動適應新形勢、新任務和新要求，堅持理論聯系實際，深入基層，深入實際，深入群眾，切實增強謀劃發展，領導發展，推動發展的本領。二是切實加強基層組織建設。緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、促發展”為主線，積極探索和完善干部隊伍管理機制，盡可能調動黨員干部干事創業激情，在管人、用人上下功夫，有效整合資源，助推發展。加強后進黨支部轉化和黨員發展工作，加強流動黨員動態管理。加強社區組織活動場所建設，做好黨員干部現代遠程教育工作。以基層黨組織建設年為契機，扎實抓好基層黨組織“三分類”，“三升級”活動。三是切實加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政各項規定。強化源頭預防，推進黨務、政務公開，建立健全黨內情況通報制度，加強機關效能監察，從嚴查處各類違紀違法行為，認真解決違反廉潔規定的突出問題，大力糾正損害群眾利益的不正之風，推進我鎮黨的建設和各項事業健康發展。
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