2022年能力作風建設交流研討發(fā)言范文10篇
2022年能力作風建設交流研討發(fā)言范文篇1
尊敬的各位領導、員工同志們：
大家好！我是一名項目安全總監(jiān)，負責施工現場的日常安全管理工作，能夠站在大家面前發(fā)表演講，感到無比的興奮與自豪。今天，我的演講題目是“強化作風建設，確保施工安全”。
強化作風建設，我積極參加作風建設年活動，深刻認識作風建設的重要意義，對自己高標準、嚴要求，按照作風建設年精神深入開展作風建設，取得了明顯成效。我轉變了工作作風，振奮了工作精神，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，提高工作效率和工作質量，促進項目施工順利、平安進行，為局科學發(fā)展、安全發(fā)展作貢獻。在強化作風建設中，我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記自己的工作職責，激發(fā)調動工作積極性，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，強化工作措施，認真做好各項安全監(jiān)管工作。凡是上級領導決策部署的事，我增強工作責任心和工作緊迫感，做到堅決照辦，全面落實，一定辦好，促進項目施工又好又快發(fā)展。我具有勤業(yè)務實精神，增強崗位責任心，勇于承擔責任，腳踏實地、勤奮努力工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現只爭朝夕、爭分奪秒的精神，干出優(yōu)異工作成績，努力實現安全監(jiān)管工作的高效和完美。我具有默默無聞的奉獻精神，急工地施工之所急，想工地施工之所想，干工地施工之所為，以工地施工的需要作為自己的工作方向，以工地施工的安全作為自己的追求目標，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭化成灰燼”，認真做好各項服務工作，努力獲得大家的滿意。
確保施工安全，我加強安全生產宣傳教育，使每個員工牢記以人為本的科學發(fā)展理念，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警覺性，吸取安全事故血的教訓，把“安全生產是生產力，安全生產創(chuàng)造財富，安全生產是最大經濟效益”的先進安全理念落實到現場施工中，形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，確保施工安全。我加強施工現場安全監(jiān)管，要求每個員工在施工過程中，全面落實安全制度，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入施工；要不貪圖爽快，不嫌麻煩羅嗦，不當違章操作的好漢和英雄，老老實實、自覺遵守安全生產制度，做到遵章操作、安全施工，切實維護國家財產和員工生命的安全，共建平安、和諧社會。
各位領導，員工同志們，當今是我們中建八局開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造輝煌的新時期，我要牢記自己的莊嚴使命，承擔自己的神圣職責，持續(xù)加強作風建設，以全新的面貌、全新的姿態(tài)，全新的步伐，投入到火熱的祖國建設事業(yè)中，干出優(yōu)異成績，為中建八局跨越式發(fā)展，作出更大的貢獻！
我的演講完了，謝謝大家！
2022年能力作風建設交流研討發(fā)言范文篇2
尊敬的各位領導、同志們：
下午好！干部作風關系黨的形象，加強干部作風建設是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。通過干部作風建設，我們要破除“官本位”意識，樹立真心為民的干部形象。為了把這次干部作風建設活動精神落到實處，我代表xx鄉(xiāng)黨委、人民政府作表態(tài)性發(fā)言。在干部作風建設活動中，我們決心做好以下四個方面的工作：
一、加強學習教育，爭當學習型公仆表率
結合我鄉(xiāng)“4+1”工作實際，采取單位集中學習、個人自學和“請進來、走出去”、集中輔導、專題講座、干部討論等多種形式，廣泛開展“建設學習型黨組織、爭當學習型干部”活動，注重加強思想教育、業(yè)務素質和技能提高等方面的學習培訓，提高干部職工綜合素質。只有干部職工自身的思想和素質提高了，技能扎實了，才能更好地在“四大戰(zhàn)略”實施過程中迎難而上，肩負起黨和人民賦予的責任和使命，為人民服好務，當好人民的好公仆。
二、加強技術指導，切實做好農民增收工作
實行“干部一線工作法”，讓干部下基層、到農村、進農戶，走進群眾，把新的觀念帶給群眾，把新的技術傳授給群眾。堅持以政府主導、農民主體、戶為基礎的基本原則，以產業(yè)帶動、項目覆蓋為主要抓手，以機制創(chuàng)新、搞活模式為主攻方向，以示范帶動、典型引路為助推舉措，以村村有項目、戶戶能增收為目標要求，深入推進萬元增收工作。鞏固擴大現有產業(yè)規(guī)模，優(yōu)化產業(yè)結構，壯大特色產業(yè)，加快增收步伐。繼續(xù)結合當地實際情況組建專業(yè)合作社，建設示范場、示范片、示范點。繼續(xù)大力開發(fā)特色產業(yè)，加大農戶萬元增收項目的覆蓋面和帶動力。
三、加強民主決策，強化為民服務意識
始終堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，深入推行民主制度，情系百姓冷暖，胸懷奮斗激情，手握團結大旗。深入開展“三項活動”，扎實推進“三項制度”，認真了解民情，化解民怨，切實關心困難群眾的冷暖疾苦。讓廣大干部深入村組關心群眾，讓黨性得到凝練，作風有了轉變，才有利于推動了工作，有效地解決了我鄉(xiāng)長期以來的群訪、積訪、越級上訪等群眾性問題，讓黨的建設取得實實在在的效果。
四、加強干部管理，深入開展干部作風建設
大力加強群眾監(jiān)督機制建設，強化在城鄉(xiāng)建設、戶籍改革、殯葬改革以及綜合執(zhí)法等工作方面的規(guī)范操作，各項工作開展做到有法可依，有帳可查，落實主體責任追究制，建立各種有效監(jiān)督制約機制，建立“陽光黨組織”、“陽光政府”，提高工作透明度，接受群眾監(jiān)督。
這次干部作風建設活動，既能切實轉變干部工作作風，又是對我們搞好今后各項工作的一種鞭策。同時，也誠請各位領導和同志們繼續(xù)關注和監(jiān)督我鄉(xiāng)干部作風建設，謝謝大家！
2022年能力作風建設交流研討發(fā)言范文篇3
“能力作風建設年”活動開展以來，我認真學習領會習近平總書記關于加強能力作風建設重要論述、重要講話精神，對照xx年12月20日xx省“能力作風建設年”動員部署會議及集團黨委二屆五次全會對“能力作風建設年”活動總體部署要求，自覺躬身入局、認真思考總結，深深感到這次活動對于我們來說非常必要。我也將嚴格按照組織安排，緊緊把握住這次活動，真刀真槍錘煉能力，踏踏實實改進作風，在壬寅虎年以過硬本領展現新作為，不忘初心、不負韶華、不辱使命，為建設一流現代化選煤廠作出應有貢獻。下面，結合這次研討的主題，談幾點個人的體會和認識。
一、提升站位重思想，理解加強能力作風建設的意義
（一）習近平總書記多次強調，作風建設永遠在路上。我們黨作為長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，對能力作風問題任何時候都不能掉以輕心。要以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁，持之以恒加強能力作風建設，始終保持黨的初心和使命，保持黨的先進性和純潔性，引領承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進。
（二）習近平總書記就能力作風建設說到，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺向黨中央和習近平總書記看齊，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做到“令行禁止的一致”，做到“高度自覺的一致”。能力作風建設是黨的建設的永恒主題，是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，必須抓常抓細，持續(xù)努力，久久為功，對頑癥痼疾還須下猛藥、動刀子。要把實現奮斗目標推向前進，把改革創(chuàng)新推向前進，把為職工辦實事推向前進，把黨的建設推向前進，把能力作風建設貫穿于企業(yè)發(fā)展全過程。
（三）習近平總書記指出，作風問題核心是黨同人民群眾的關系問題。加強干部能力作風建設是新時期黨對干部的要求，是廣大職工群眾對干部的期望，是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的客觀需要。以職工群眾為中心是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。通過能力作風建設，破除“等靠要”思想，樹立務實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革發(fā)展中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，說了就要干，干就馬上干，干就干最好。
二、立足本職提能力，著力彰顯黨員干部的責任擔當
（一）堅持問題導向，增強解決問題的能力
問題是工作的導向、是進步的階梯。“七種能力”與“八項本領”是對新時期干部隊伍建設思路的深度延伸，是能力提升的必修課，是干部成長的必然要求。
黨的十八大以來，習近平總書記圍繞能力作風建設做出了一系列重大部署，提出了一系列重大要求，廣大干部隊伍深刻認識領悟自身責任使命，明確方向、自我加壓，在適應新形勢、破解新難題、開創(chuàng)新局面中搶抓先機、占據優(yōu)勢。“七種能力”就是解決實際問題的金鑰匙，其中“七種能力”之核心能力就是政治能力，這是領導干部能力體系中的第一能力，也是衡量干部的首要標準；基本功是調查研究能力，這是領導干部必備的基本素質；直接關乎決策效果的是科學決策能力；彰顯擔當意識與開拓精神的是改革攻堅能力；考驗干部堅持原則能力與應變水平的是應急處突能力；看家本領是群眾工作能力；抓落實能力，是取得工作實效的根本關鍵，任何工作，如果沒有抓好落實一切都等于零。
（二）持續(xù)加強學習，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領
在學習中不斷進步、在實踐中不斷總結，是我們黨不斷取得成功的密碼。進入新時代，面臨新任務、新問題，領導干部要做到敢于擔當，不僅要有敢擔當的勇氣和定力，更要有擔得起的底氣和能力，這就需要依靠學習練就過硬本領。
在中國全面高速發(fā)展的今天，如何提高干部能力，練就過硬本領，用以適應企業(yè)發(fā)展的步伐。習近平總書記指出：“領導干部學習不學習不僅僅是自己的事情，本領大小也不僅僅是自己的事情，而是關乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事情。”總體上看，當前廣大干部學習的積極性還是比較高的，學習成效顯著。但也不難發(fā)現其中存在的問題，如自滿情緒者有之，擺擺樣子者有之，蜻蜓點水者有之。學習是一項長期的工作，需要持之以恒，久久為功。不良學風，從自身來講，不利于個體提高；從大局來講，則不利于企業(yè)發(fā)展。實踐出真知，實踐育人才。只有在艱難困苦的環(huán)境中、在突出問題的實際破解中、在與職工群眾談心交流中，才能做到“不畏浮云遮望眼”，實現“亂云飛渡仍從容”的干事創(chuàng)業(yè)本領。
（三）練就過硬作風，提高堅定不移的執(zhí)行力
領導干部要提高政治站位，緊扣發(fā)展需要，在理論與實踐中錘煉過硬作風，在學干結合中練就過硬本領。領導干部不僅需要錘煉堅定的政治信念，還需要提高解決工作實際問題的能力，在牢牢把握正確政治方向中貫徹黨的方針政策，堅持黨的絕對領導。領導干部要著力提高調查研究能力，在深入工作實際、深入基層中干事成事。要堅持走基層路線，堅持到職工中去、到實踐中去。深入調查研究，廣泛全面收集信息，找出在認識上、方向上、方法上以及心理層面上存在的問題，并不斷探索解決路徑，為企業(yè)發(fā)展決策提供支持。
當前，我廠正處在改革發(fā)展的關鍵時期，各級領導干部要切實提高能力作風，著力推動數智化及配套技改工程項目穩(wěn)步前行，這是當前我們面臨的最重的擔子、最硬的骨頭。只要我們黨員干部，挑起這個最重的擔子、啃下這些最硬的骨頭，七星選煤廠就能突破發(fā)展中的堵點和難點，把企業(yè)改革的潛力充分釋放出來。
三、展望未來創(chuàng)佳績，努力爭做建功立業(yè)的排頭兵
凌空蹈虛，難成千秋之業(yè)；求真務實，方能善作善成。作為新形勢下的領導干部，要輕“唱功”，重“實功”，強化“答卷意識”，克服“本領恐慌”，在學干結合中練就過硬能力，在落實工作中錘煉過硬作風，真正學到“真功夫”、掌握“硬本領”、練就“鐵肩膀”。
（一）不斷強化思想，做政治上的“明白人”。認真學習黨的十九屆六中全會、xx省第十一次委員會和集團黨委二屆五次全會精神，深入貫徹習近平總書記關于加強能力作風建設重要論述、重要講話精神，不斷強化思想，提高政治站位，把講政治精神貫穿到開展各項工作的全過程，把改進思想作風與各項工作結合起來，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。
（二）不斷自我加壓，做學習上的“有心人”。樹立正確的學習態(tài)度，積極主動學習各方面知識，注重從知識、能力、作風、精神等進行全面提升，不斷增強履職盡責、駕馭風險的能力，勇于戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，未雨綢繆、見微知著、防微杜漸，做好應對任何挑戰(zhàn)的準備，把持續(xù)推進能力作風建設作為“治已病”“除未病”的良機，牢固樹立學習理念，積極主動學習新知識新思想，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)、豐富專業(yè)知識、提高專業(yè)能力、增強專業(yè)本領，把學習成果轉化為工作思路和動力，做到學有專長、術有專攻。
（三）不斷激發(fā)創(chuàng)新，做業(yè)務上的“精明人”。要形成“站高一步、想深一步、看遠一步”的思維習慣。思路創(chuàng)新上站位高遠，把各項工作融入大局去謀劃落實。工作創(chuàng)新上謀深，積極探索新模式新方法。長效機制上看遠，圍繞落實落地見效、追責問責，堅持學干并重、查改貫通、建治結合，推動能力作風建設走深走實。要做業(yè)務上的“精明人”，結合我廠實際，我們始終要抓住“原煤組織”這個牛鼻子，想方設法協調原煤進廠。積極探索生產中的卡脖子環(huán)節(jié)，提高系統應變能力。應對煤種多、煤質多變的現狀，加大循環(huán)水檢測力度，提高浮選精煤脫水能力、加壓效率效能，打通生產環(huán)節(jié)“中梗阻”，最大限度釋放產能，以業(yè)務上的精明，推動各項工作更加精進。
（四）不斷強化執(zhí)行，做履職上的“實在人”。以“能力作風建設年”活動為契機，聚焦集團“十大戰(zhàn)略”目標，圍繞“五大行動”，全體黨員干部要強化責任擔當，做到能擔當、敢擔當、善擔當，履職盡責、率先垂范，調動起各方面積極性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，在攻堅克難中當先鋒、打頭陣、做表率，敢挑最重的擔子，敢啃最硬的骨頭，鼓起奮發(fā)進取的勁頭，保持逢山開路的勇氣。要咬住年初廠細化分解的33條重點任務既定目標不放松，著力推動我廠清潔生產技術改造、數智化改造、智能裝車技改項目工作向前進，積極奮發(fā)有為，鉚足干勁、揚鞭奮蹄，切實把各項目標任務落到實處。
非嚴不足以成事，非實不足以求效。作風建設沒有休止符，只有進行曲，我們要保持“趕考”的清醒，踐行初心使命，突破“慣性圈”、打破“舒適區(qū)”，從一點一滴做好，從一招一式練強，打好“統籌”牌，走好新長征，為七星選煤廠高質量發(fā)展作出更大貢獻！
2022年能力作風建設交流研討發(fā)言范文篇4
各位領導、同志們：
大家好！當前，全區(qū)上下正在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，正所謂天朗氣清，惠風和暢，各項事業(yè)正借此東風，呈現出蓬勃發(fā)展之勢。
干部作風問題事關國家的生死存亡，民族的興衰成敗，是推動經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，解決民生問題，促進社會和諧的重中之重。然而，究竟什么才是好的干部作風，怎樣才能轉變干部的作風呢?我想，這是一個常談常新、永不過時的不朽話題。
”衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州知吏，一枝一葉總關情。”這是鄭板橋當知縣時的感懷。關切之情，溢于言表，透露出沉甸甸的責任和憂國憂民的情感。
孔繁森曾說：”一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產黨員愛的最高境界是愛人民”，他翻山越嶺，走街串巷，將黨和政府的溫暖送到了藏族人民的心坎中。
焦裕祿—把”做官先做人、萬事民為先”作為自己的行為準則，不惜用生命和鮮血換來了蘭考大地的勃勃生機
牛玉儒—始終牢記”位卑未敢忘憂國”的祖訓，為官一任，造福一方，將草原人的夢想帶入騰飛的殿堂。
黨和國家正是因為擁有了這些”身無半畝，心憂天下”的好干部，我們的國家才能夠歷經滄桑而不衰，我們的民族才能夠倍受磨難而更強。
隨著社會的不斷進步，經濟的飛速發(fā)展，也不知從何時起，有些干部的作風發(fā)生了不該發(fā)生的變化：有的思想浮燥，急功近利；有的作風飄浮，專橫跋扈；有的自恃清高，獨斷專行；有的不思進取，自甘墮落，更有甚者竟然為了一己私利，無視法律的存在，鋌而走險。
同志們，面對一件件、一樁樁這并非虛構的事實，您難道還能夠置若罔聞、不聞不問、心如止水嗎?
孟子曰：權然后知輕重，度然后知長短。
穿越歷史的煙云，中國曾出現過令世人驕傲的開元盛世、貞觀之治；也曾出現過讓我們心痛不已的安史之亂、靖康之恥。從晚清政府的”喪權辱國”到今天的港澳回歸、三峽截流、嫦娥奔月、申奧夢圓，這一切的一切，這所有的所有，無不向世詮釋著一個道理，那就是業(yè)精于勤荒于嬉，成因勤儉敗由奢。
改革開放以來，xx通過開展”人文精神危機”大討論和干部作風教育活動，實現了經濟的跨越式發(fā)展，并一舉成為世界矚目的東方明珠。
xx省通過開展”機關效能建設年”活動，優(yōu)化了投資環(huán)境，插上了經濟騰飛的翅膀。
xx市通過開展了”弘揚長征精神，打造陽光政府”的活動，加快了經濟發(fā)展的步伐，實現了蘇北領先的目標。
我區(qū)自開展思想大討論和干部作風集中教育整頓活動以來，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府1521總體工作的思路，強抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，從而密切了干群關系，提高了辦事效率。全區(qū)各項事業(yè)蒸蒸日上，煥然一新：國有企業(yè)的突飛猛進，民營經濟的異軍突起，新農村建設的如火如荼，招商引資的輝煌成果，城市建設的日新月異。
朋友們，當您為這些輝煌的成就而驕傲自豪時，當您為這些巨大變化而歡欣鼓舞時，您是否感受到我們的干部的作風已發(fā)生了深深的變化。
實踐反復的證明：哪里的干部作風好，哪里的政治就文明，社會就和諧，哪里的干部作風強，哪里的經濟就發(fā)展，人民就幸福。
從某種意義上說：好的干部作風就是政通人和，好的干部作風就是國富民強，好的干部作風就是一個朗朗的乾坤，就是一個太平盛世。
談古論今，加強干部作風建設已不再是個新鮮的話題，然而究竟怎樣才能真正轉變廣大干部的作風，這恐怕永遠是一個探討不完的話題。
我想加強干部作風建設，需要有實事求是的精神、自我批評的勇氣、敢為人先的作為，要敢于堅持真理、修正錯誤、積極探索、不斷創(chuàng)新。決不能脫離實際的紙上談兵、霧里看花、坐而論道。
”長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”。新的形勢下，作為領導干部，我們必須不斷洗滌自己思想感情上的塵埃，要管的住小節(jié)，守的住清貧，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。這是我們的責任、這是我們的職責、這是我們至高無上的使命。衡量一個干部對老百姓是否充滿了真情，我想，一個重要標尺就是看他的工作有沒有盡到責任，有沒有做到恪盡職守，有沒有做到”衣帶漸寬終不悔，為民消得人憔悴”。
同志們，俯仰無愧天地，褒貶自有春秋。作為一名黨員干部，我們必須深深的知道：只有找到自己的人生坐標，才能實現生命的價值，只有無怨無悔的奉獻，才能開創(chuàng)美好的未來。謝謝大家！
2022年能力作風建設交流研討發(fā)言范文篇5
尊敬的各位領導：
您們好！非常感謝給我提供了這個學習交流的機會！經過一個多月的機關工作作風建設學習，我對怎樣成為一名讓人民滿意、讓領導信任的機關工作人員有了更深刻的認識。做一名合格的公務員一定要：”政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”。因此，我只有全方位提高自身素質，愛崗敬業(yè)、求真務實、開拓創(chuàng)新、團結協作，才能成為讓人民滿意的公務員。
一、提高自身素質，做好本職工作。
經管統計站作為鎮(zhèn)政府的職能部門，擔負著為領導服務、為村級服務、為人民群眾服務的重要職責。我作為經管統計戰(zhàn)線上的一名新兵，不僅思想認識上不到位，而且對于經管統計工作又完全是個門外漢。如何及時的加強學習，積極的轉變思想認識，盡早進入角色成為當務之急。因此，我要在工作中樹立”學習學習再學習”的觀念：一要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力；二要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力；三要向同事學習，在溝通中提高協調能力；四要向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力；五要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。在學習的過程中，不斷提高自己的思想政策水平和業(yè)務水平，做到全面發(fā)展、綜合提高。
二、進一步解放思想，不斷開拓創(chuàng)新。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，服務的對象是廣大的人民群眾，那么在工作中，首先就要培養(yǎng)濃厚的民本意識。機關工作人員說到底是百姓的勤務兵、人民的公仆，要當好這個公仆，當好勤務員，就要真正做到”權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所需，把為人民服務變成一種自覺的行為，作為自己做好一切工作的出發(fā)點和歸宿。其次是樹立開拓創(chuàng)新意識。機關工作固然有其規(guī)律的一面，尤其是涉及政策、法規(guī)的事情，是應該而且必須按照規(guī)定程序辦理的，但這并不意味著就不能夠有所突破，有所創(chuàng)新。從某種意義上講，在機關工作中發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)新性更為重要。創(chuàng)新是政府機關工作活力的源泉，而年輕干部是開拓創(chuàng)新的生力軍，我作為年輕干部的一員，更要有打破舊觀念、勇于創(chuàng)新的精神，才能有更好的發(fā)展。
三、顧全大局、團結協作。
公務員要有大局意識和團結協作的精神，這樣才能更好的提高工作效率和工作質量。工作中要努力營造良好的工作氛圍，同事相識、相處、相交是緣，全國十幾億人口，人的一生能認識幾個?所以要倍加珍惜。一個單位的工作成敗取決于全體同志的共同努力，相互拆臺搞內耗，絕對做不好工作，還費神傷體。試想：夫妻偶有磕磕碰碰，子女尚有不順父母之處，更何況來自不同地方的同事，因此同事間更需要相互尊重、相互信任、相互諒解，共同發(fā)揚團體協作精神，維護單位的整體形象。
各位領導、同事們，在今后的工作中，我一定牢記使命、腳踏實地，做一名讓人民滿意的公務員，為構建和諧新木石、實現木石經濟又好又快發(fā)展，貢獻自己的光和熱。
我的演講完了，謝謝大家！
2022年能力作風建設交流研討發(fā)言范文篇6
同志們：
歷史和現實都在表明，一個沒有優(yōu)良的作風支撐的民族，是難以自立自強的；一個沒有優(yōu)良的作風支撐的國家，是難以發(fā)展進步的；一個沒有優(yōu)良的作風支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達的。偉大中國共產黨從誕生之日起，從艱苦卓絕的戰(zhàn)爭年代，到欣欣向榮的和平時期，我們的黨都高度重視作風建設，優(yōu)良的作風，使我們黨的根始終深深地扎在最廣大人民群眾之中，得到了人民的擁護和愛戴，是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶；優(yōu)良的作風，使我們黨發(fā)展壯大，成就偉業(yè)，創(chuàng)造世界經濟的神話，是我們黨的事業(yè)不斷從勝利走向勝利的寶貴財富。
可是，有的人可能會說：“作風建設是黨員干部的事兒，與我們無關”，有的人可能會想：“作風建設是集體的事兒，個人無足輕重”。在這里，我要大聲呼吁：“一滴水可以折射太陽的光輝，一朵花可以代表整個的春天，我們每一個干部職工，都是代表著政府的形象，體現著黨的精神，加強作風建設，是每一個干部職工義不容辭的責任和義務
同志們，當你翻開歷史的畫冊，在黨的歷史上，最耀眼的、最光彩的就是為人民利益而無私奉獻的杰出人物。從留下“可愛的中國”動人篇章的“狼牙山五壯士”，從“生的偉大、死的光榮”的劉胡蘭到“舍身炸碉堡”的董存瑞，從共產主義戰(zhàn)士雷鋒到“拼命也要拿下大油田”的鐵人王進喜，從“縣委書記的榜樣”焦裕祿到新時期領導干部的優(yōu)秀代表鄭培民……這一串串閃光的名字，雖然年代不同，事跡也不一樣，但他們的作風都是一致的。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”這些可歌可泣的英雄人物，是優(yōu)良作風的杰出代表，他們是民族的脊梁、時代的先鋒、祖國的驕傲。
人們永遠都不會忘記，僅這一年中，中國人經歷的悲歌和歡笑，經受的陣痛和新生，就足以抒寫一部家、國壯美的史詩。
5月12日中午，xx中心小學數學老師xx當時正在二樓口的教室上課，當地震發(fā)生時，xx老師離樓梯僅僅一步之遙，他完全有逃生地機會。當救援群眾徒手搬開垮塌教學樓一角時，被眼前一幕驚呆了：只見他跪在一片廢墟上，兩個胳膊展開緊緊摟著兩個八歲的孩子，樣子像一個展翅欲飛的雄鷹；在他背上，壓的是幾層樓的混凝土建渣，在他“羽翼”的保護下，兩個孩子都還活著，而他的雙手卻僵硬了，救援群眾試圖掰開張老師的雙手，但是卻掰不開。29歲的xx老師用雄鷹的姿態(tài)定格了舍生忘死的教師形象，演繹的一曲悲愴的生命絕唱。
6月17日晚，xx和戰(zhàn)友們冒著大雨將8車50噸重的活動板房建材全部卸載完后，累得癱倒在泥水地上。就在這個夜晚，他因勞累過度，引起肺部大出血而停止了年輕的生命。xx，這個年僅26歲的戰(zhàn)士，為救災活活累死的小戰(zhàn)士。在他參與抗震救災的32個日子里，他總是找活干、搶活干，干完份內的事，就去幫著其他班排干，別人攔也攔不住。他身上的迷彩服總是濕了又干，干了又濕。戰(zhàn)友們說，他的心里裝的全是災區(qū)群眾。
在這場抗震救災中，有很多舍生忘死的事跡，留給人們太多太多的感動……
前不久，在“新中國成立以來感動中國人物”評選活動，又讓我認識了一對xx小學的支教夫妻——李xx、x。他們沒有驚天動地的英雄壯舉，也沒有催人淚下的不平凡的事跡，他們有的只不過是19年的清貧、堅守和操勞。x縣x鄉(xiāng)x村，是x峽谷絕壁上的彝寨，村民上下絕壁都要攀爬5架木制的云梯，進出極為艱難，村民一年難得下絕壁一次。就是在如此艱險的環(huán)境下，從漢族地區(qū)來的李xx、x夫妻扎根這里19年，在最崎嶇的山路上點燃知識的火把，在最寂寞的xx邊拉起孩子們求學的小手，用自己兩棵火熱赤誠的心，為偏遠山區(qū)的教育事業(yè)撐起了一片藍天，為村民走出彝寨架起“云梯”，使二坪村—由過去的“文盲村窮山村”，變成現在的“文化村”。
同志們，像這些為國家發(fā)展、民族振興、社會和諧、人民幸福作出重大貢獻的普通工作者，像這樣平凡而又動人的事跡，在每一條戰(zhàn)線上每時每刻都在發(fā)生著。人民群眾對黨的印象，就是從這些普通人的不平凡行為得出的。面對這些，您還能說“作風建設，與我無關嗎?”，您還認為“個人作風，無足輕重嗎?”
古人說：“千里之行，始于足下”，“路遙知馬力、日久見人心”，作風建設，是一項長期的工程，系統的工作，需要我們每一個人去參與、去餞行。作為一名普通的員工，我認為，作風建設需要我們從點點滴滴的小事做起，從我們自身做起，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平，更好地干好本職工作，更好地服務人民群眾，在工作實踐中奉獻自己的青春，在不斷進取中提高服務水平
雄關漫道爭如鐵，而今邁步從頭越！作風建設是一項沒有終點的挑戰(zhàn)，讓我們用全部的赤誠和智慧，去迎接這場挑戰(zhàn)，讓黨的事業(yè)在迎接挑戰(zhàn)中走向輝煌！
我的演講完了，謝謝大家！
2022年能力作風建設交流研討發(fā)言范文篇7
尊敬的各位領導、同志們：
今天的會議，我更加明確了來年的工作目標，明晰了思路，鼓舞了斗志，增強了干勁。會議結束后，我將和我們x公司全體同志一起，扎實做好以下三方面工作：
一、堅持貫徹落實為第一要務，積極謀求跨越發(fā)展
對照局黨委的主題報告要求，細化分解我們x公司應承擔的任務，我們將做到：一是積極落實會議精神，加快建工集團的組建。積極爭取各類資源和扶持政策，加快各類手續(xù)報批，科學制定實體化運作設置，整合利用好現有資源，及早推進進入新建集團實質化運行。二是積極服務城市建設，建立有序的籌融資良性循環(huán)體系。圍繞服務于城市重點工程建設，結合建設時間和重點，周密計劃，合理安排，扎實把籌融資工作貫穿于全年始終，努力形成籌資工作和建設需求的良性互動、良性循環(huán)運轉體系。三是積極投身市場實體化運行，努力增收創(chuàng)收。遵循市場規(guī)律，投身市場建設，加快在建工程建設，強化工程質量安全監(jiān)督，強化施工現場管理，規(guī)范單體工程獨算核算，嚴把重點環(huán)節(jié)、重要關口，提升經濟效益和社會效益。
二、堅持維護穩(wěn)定為第一責任，積極化解各類矛盾
認真對待工作中出現的每一個問題和矛盾，本著“老問題、老辦法，新問題、依規(guī)范”的原則，積極尋找解決辦法。一是著力從源頭上找形成原因。認真調查分析，查找形成原因，尋求解決辦法，對入戶居住的`房屋質量投訴、從工程建設入手，做到有報必看、有看必查、有查必處。區(qū)別好工程建設、使用不慎和正常老化三者區(qū)別，合理解釋疏導，積極化解壓降信訪量。二是著力從政策上找相關依據。對符合法律、政策要求的合理訴求，積極辦理。上半年為所有拆遷安置小區(qū)所有門市購買戶辦好“兩證”，年底前全部辦好已有土地指標的安置戶的“兩證”，加快做好香檀二期附屬配套建設，爭取6月份前使拆遷戶回遷。三是從處置上找案例支撐。對照同類小區(qū)的規(guī)范要求，有序做好部分小區(qū)的配套建設，減少居民投訴和矛盾激化。
三、堅持以發(fā)揮人的潛能為根本，積極培育精干隊伍
任何事情成功，人的作用是決定因素。為此，新的一年，我向x公司全體同志倡導“踏踏實實做事、清清白白做人”的行為準則，在公司中確立“清正、高效、團結、奉獻”宗旨，注重崗位技術人才的培養(yǎng)，注重傳幫結帶，注重年輕同志的體驗磨煉，注重激勵獎懲考核，注重廉潔自律教育，努力建立一支肯學習、作風實、效率高、人品正的精干隊伍，為公司發(fā)展增強活力和后勁。領導同志們，新的號角已吹響，新的征程已啟航。我一定圍繞局黨委指明的方向，揚滿風帆、卯足干勁、實干巧干，多作奉獻，堅決圓滿完成黨委和領導交辦的各項任務。
2022年能力作風建設交流研討發(fā)言范文篇8
尊敬的各位領導、同志們：
今天，市局召開“加強作風效能建設，創(chuàng)建群眾滿意機關”動員大會，公交公司作為服務性單位，就如何傾力打造“誠信、和諧、滿意公交”在這里作個表態(tài)性發(fā)言。
一、以本次會議為動力，迅速貫徹會議精神。引導全體員工牢固樹立公交服務天天進步的目標，增強服務意識，改進工作作風，改善服務態(tài)度，使每一位公交員工能始終把自己放在服務者之列，以乘客的需求來不斷調整自己的服務定位，千方百計為乘客著想，讓乘客方便，為贛州經濟發(fā)展營造一個群眾滿意的公共交通環(huán)境。
二、提高服務質量和效率。抓好員工素質教育，使員工既有服務的愿望，更有過硬的服務本領。體現在工作的全過程，切實做到安全行車、文明服務、禮貌待客、熱情服務，全力為70歲以上老人做好乘車服務，使服務質量投訴率比上年下降50。
三、繼續(xù)履行承諾服務，科學編制公交專列規(guī)劃，減少換乘率，提高準點率，我們承諾：中心城區(qū)讓市民能夠在300米半徑范圍內找到公交站點，在站點待3-5分鐘就能乘上公交車。
四、加強公交基礎設施建設，做好綜合停車場建設前期的各項準備工作，為提高城市品位，滿足不同層次市民的需求，今年我公司將適時更新車輛，適當增加空調車和雙層巴士，同時在上半年對城區(qū)內剩下的175個簡陋侯車點改建成能避風遮陽的人性化港灣式侯車停，做到“一街、一亭、一景”，成為城市一道靚麗的風景線。
五、強化監(jiān)督機制，進一步發(fā)揮企業(yè)聘請社會監(jiān)督員的作用，集中整治熱點問題，重點解決市民反映強烈的突出問題，對影響公交行風效能的人和事，實行責任追究。
六、轉變機關作風，深入車隊（場、站），靠前指揮，做到機關為車隊服務，車隊為司機服務，司機為乘客服務，不斷改善工作條件，在提高效益的情況下，逐步解決員工待遇偏低問題，使廣大員工熱愛公交、奉獻公交。
公交行風效能是一種外在的形象，它關系到城市的繁榮和社會的穩(wěn)定，公司將上下互動，從我做起，高質量、高標準、高要求，認真做好每一項工作，在短時間內實現公交行風的明顯好轉，使我市公交事業(yè)讓政府放心，讓市民滿意。
2022年能力作風建設交流研討發(fā)言范文篇9
尊敬的各位領導、同志們：
為了認真深刻領會教育實踐活動的重大意義，深刻認識從嚴治黨的重要性、緊迫性和各項要求，切實把林業(yè)系統廣大黨員干部的思想和行動統一到講話精神上來、統一到區(qū)委的決策部署上來，用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。我謹代表林業(yè)系統一班人在這里鄭重承諾：
一、增強憂患意識，落實從嚴治黨責任。
我局班子要把推進從嚴治黨、加強機關黨建工作作為一項政治任務，我要切實履行好黨建工作第一責任人職責，強化不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職的責任意識。堅持把黨建工作和林業(yè)中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。局班子成員主動負起從嚴治黨的責任，林業(yè)系統干部自覺增強憂患意識，切實做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨管黨。
二、堅持抓常抓細抓長，落實從嚴治黨各項舉措。
首先，要鞏固拓展教育實踐活動成果，持續(xù)加強作風建設。結合學習貫徹會議精神，局活動辦對領導班子和班子成員整改事項落實情況進行一次全面梳理，已兌現的要加強鞏固，尚未落實的要盯住不放，確保整改工作取得實效，作風建設長效化。其次，加強制度建設，推進從嚴治黨常態(tài)化。要與時俱進地抓好制度的廢改立，保證各項制度的時效性。同時，要加大現有制度的執(zhí)行力，堅持以制度管人管事管權，確保各項工作步入法制化、規(guī)范化、制度化軌道。第三，從嚴管理干部，嚴格黨內政治生活。按照“三嚴三實”要求，對干部要從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，不失之于寬、失之于軟。按照新修訂的干部選拔任用條例選好干部、用好干部、管好干部，真正讓那些能干事、干成事、不出事的干部挑重擔，努力營造風清氣正的良好從政環(huán)境。第四，嚴明黨的紀律，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持紀律面前人人平等，執(zhí)行紀律沒有例外，充分發(fā)揮紀律的約束力。強化對干部的監(jiān)督，特別是對一把手的監(jiān)督，注重發(fā)揮群眾和社會的監(jiān)督作用。認真落實黨風廉政建設主體責任和紀檢監(jiān)督責任，深入持久地推進反腐倡廉建設。
三、堅持兩手抓、兩手硬、兩促進。
在抓好黨建工作的同時，統籌推進林業(yè)改革發(fā)展各項工作。當前，距年底已不足2個月時間，我們要增強責任感和緊迫感，把學習貫徹會議精神，轉化為推動工作的強大動力，對照年初既定的目標，全力以赴抓好各項工作的落實，確保圓滿完成全年目標任務。
一是明確目標，落實工作責任。
積極組織精干力量，細化方案，做到有計劃、分步驟地抓好工作“回頭看”。
二是增強能力，提高服務水平。
林業(yè)工作時間緊迫，季節(jié)性、專業(yè)性較強，我們一定強化措施，牢記使命，不斷提高業(yè)務人員的綜合素質，確保高標準、高質量完成各項任務。
三是提高效能，強化廉政建設。
在各項重點工作的實施過程中，我們將切實加強機關行政效能建設和廉政建設，嚴格管理和使用項目資金，加大作風問責和效能督查力度，努力確保各項目標任務健康、有序、高效推進。
作風建設永遠在路上。教育實踐活動有期限，整改任務不止步。在以后的工作中，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在農業(yè)戰(zhàn)線的大力支持下，在兄弟單位的監(jiān)督幫助下，高舉生態(tài)文明大旗，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，認真落實好今冬明春要實施的各項工作，為建設美麗張灣做出新的更大貢獻。
2022年能力作風建設交流研討發(fā)言范文篇10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！作風建設關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關系到在社會上的聲譽和口碑，加強作風建設是新時期黨對干部的要求，它既是群眾的迫切需要，也是我們工程部做好各項工作的基礎。為把這次作風建設會議精神落實到實處，我們工程部全體人員決心務必做好以下三個方面：
一、加強政治思想和業(yè)務知識學習
強化內部管理制度政治思想學習是增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。工程部負責的是全鎮(zhèn)安置房的建設工作，所以工程部在認真學習“中央八項規(guī)定”和《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制實施辦法》等規(guī)章制度的同時，把專業(yè)知識的學習也放在同等重要的位置，不敢有絲毫的馬虎。除了在工地通過自己實踐學習和向監(jiān)理學習以外，還通過學習《建筑工程質量通病手冊》和《建筑工程施工質量驗收統一標準》、開展小組討論的形式，提高部門人員的工作能力和業(yè)務水平。另外，工程部內部施行周例會制度，在每周一和周五各開一次內部例會，交流工作經驗，學習專業(yè)知識，總結工作中監(jiān)管不到位的同時，也結合反面案例進行廉政教育，時時給大家敲一敲警鐘，讓大家戒勉。只有通過不斷的學習，我們才能發(fā)現自身的不足，增強憂患意識，端正思想作風，提升思想境界，才能使廉潔自律內化于心、外化于行，從而更好的為xx的經濟發(fā)展作貢獻。
二、加強自律，強化清正廉潔的意識
清正廉潔、嚴格自律既是我們每個機關干部的必備素質，又是我們安身立命之根本。我們工程部的工作人員更要嚴于律己，管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去；管住自己的嘴，做到不該吃的飯堅決不吃；還要管住自己的手，做到不該拿的堅決不拿，與施工單位堅決劃清界限，做到一身正氣、清正廉潔。“公生廉，廉生威”，只有能夠自覺地抵制各種利益誘惑，我們才能做到公正廉明，才能保持國家工作人員的威信，把工作順利地開展下去。
三、加大工作力度，確保安置房按時交付
20xx年是xx鎮(zhèn)安置xx花園建設的重要一年，目前基礎工程已基本結束，開年之后，主體結構的建設將全面開進，一期39棟多層住宅將在兩個月內全面封頂，二期12棟小高層也將在半年內封頂，工程部將確保2283套安置房在年內竣工，保證拆遷戶能夠順利按時領到安置房。另外，工程部還實行節(jié)假日值班制度，不論刮風下雨，不管寒冬酷暑始終保證節(jié)假日工地上有人值班，無死角地確保工程優(yōu)質無事故。工程部將在安置房建設的過程中盡職盡責，加快工程進度的同時保證工程質量。
各位領導、各位同事，在今后的工作中，工程部將以這次會議精神為契機，認真查找不足，分析存在問題，采取有效措施，扎實抓好整改，以嶄新的精神風貌、更佳的作風形象，努力做好各項工作。以上發(fā)言，如有不當之處，還請領導批評指正，謝謝大家！
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