下面是小編為大家整理的X鄉鎮換屆選舉發言材料,供大家參考。
各位領導：
根據會議安排，現就XX鎮村(社區)“兩委”換屆工作開展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
XX鎮地處XX東南部，轄8村1社區229個村民組，8706戶34182人，總面積167.52平方公里，鎮黨委下設村（社區）黨總支部9個，有各類黨支部22個，現有黨員507名。本次村(社區)“兩委”換屆擬設村黨組織班子成員28名，村（居）委班子成員45名，其中，村黨組織班子成員中繼續提名16名，占比57.1%，新提名12名，占比42.9%；
村（居）委班子成員中繼續提名24名，53.3%，新提名21名，占比46.7%。
一、聚焦“三個強化”，緊扣責任“主鏈條”。旗幟鮮明地把堅持和加強黨的領導貫穿換屆選舉全過程，充分發揮黨組織的領導和把關作用，把加強黨的領導同發揚民主、依法辦事有機結合起來，確保換屆選舉工作順利進行。一是強化組織領導。成立由鎮黨委書記任組長，其余班子成員任副組長，各村(社區)、部門負責人任成員的換屆工作領導小組，進一步明確職能職責和工作任務。二是強化統籌調度。先后召開3次鎮黨委會議和領導小組會議，集中學習中央和省、市、縣關于嚴肅換屆紀律的相關文件，從班子結構、人選把關、風險排查等方面進行深入分析研判，切實推動各項工作有力開展。三是強化責任落實。牢牢抓住責任落實這個“牛鼻子”，進一步明確鎮黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、鎮紀委監督責任，制定詳細責任清單，做到責任明確、齊抓共管、形成合力。簽訂換屆工作承諾書，層層落實責任，立下嚴守換屆紀律“軍令狀”，全面落實自覺遵守和加強換屆風氣監督的責任。
二、突出“三個深化”，擰緊思想“總開關”。堅持教育在先、警示在先、預防在先的原則，不斷加強思想政治工作，教育引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。一是深化政策學習。多次集中組織學習《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中華人民共和國村民委員會組織法》等法規和換屆紀律“十嚴禁”，全面提升村（社區）“兩委”換屆工作業務水平。二是深化宣傳教育。通過召開黨員大會、村民代表大會、群眾會和張貼宣傳標語、發放宣傳資料等多種形式對換屆工作進行廣泛的宣傳，積極營造換屆工作氛圍；
針對在外未正式就業的大學畢業生、退伍軍人以及其他優秀帶富能人，進行一對一的政策宣傳和做思想工作，鼓勵回鄉參與村（社區）“兩委”換屆選舉，截止目前，共動員回鄉參與選舉的大學畢業生11名、退伍軍人5名。三是深化談心談話。針對年齡大、學歷低和受到黨紀政紀處分的村（社區）“兩委”干部，深入開展談心談話，及時掌握干部的思想動態和心理預期，教育引導他們講政治、顧大局、守規矩，正確處理個人和組織的關系，自覺服從組織安排，確保干部思想上不浮動、不浮躁，工作上不松勁、不斷檔。
三、嚴把“三個關口”，筑牢換屆“防火墻”。一是嚴把“時間關口”。嚴格按照市、縣關于村(社區)“兩委”換屆工作實施方案的要求，規范、嚴謹制定村“兩委”換屆工作日程安排表，明確換屆流程、時間節點，有序推進村黨組織和村委會換屆準備工作壓茬進行，確保換屆工作準備充分、萬無一失。二是嚴把“程序關口”。堅持依法依規開展換屆工作，嚴格考察審核候選人，真正把那些思想素質好、道德品行好、公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務的優秀人員選入村“兩委”班子，確保人選資格過硬、換屆成效經得起時間和人民群眾的檢驗。三是嚴把“監督關口”。堅持對違反換屆紀律行為“零容忍”、露頭就打，對反映違反換屆紀律問題的舉報及時受理、優先辦理，加大對破壞、干擾換屆工作和擾亂基層政權的“鄉惡”“村霸”的打擊力度，堅決遏制黑惡勢力干擾、介入換屆選舉，確保各項工作有序推進。
發言完畢！