會議主持人發言稿1各位來賓、經銷商、媒體朋友們： 大家上午好！ 今天我們在風景如畫的B酒店隆重的召開X公司20xx年度全國經銷商大會！首先，對各位在百忙之中蒞臨本次會議深感榮幸，同時對全國各地經下面是小編為大家整理的會議主持人發言稿【10篇】（完整文檔）,供大家參考。
會議主持人發言稿1
各位來賓、經銷商、媒體朋友們：
大家上午好！
今天我們在風景如畫的B酒店隆重的召開X公司20xx年度全國經銷商大會！首先，對各位在百忙之中蒞臨本次會議深感榮幸，同時對全國各地經銷商朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
本次會議我們將和廣大經銷商朋友一同分享公司xx年銷售工作取得的豐碩成果，明確X公司未來的品牌發展規劃，并確立X公司20xx年的營銷戰略，布局20xx年全國的銷售工作，同時我們將對多年以來為X公司公司的發展做出杰出貢獻的優秀經銷商們進行表彰和獎勵。
20xx年，X公司利用資本及品牌優勢，從容的應對了席卷全球的金融危機，在應對市場變化時進行了有效的轉型，搶占先機，超越了大部分的競爭者，實現了逆勢高速增長，達到了跨越式的發展目標。在這一年里，我們公司的營業收入突飛猛進，我們的業務領域不斷的擴展，我們的企業品牌更加的深入人心。在公司領導的帶領下，大家精誠團結、眾志成城，圓滿的完成了xx年的各項工作指標?；仡?0xx年，X公司在行業形勢普遍低迷的情況下，公司依然實現了民品超過17%、燈具超過40%的高增長，當然這離不開在座的廣大經銷商對X公司的大力支持。
20xx年，在全球金融危機的沖擊下，在很多企業認為是生存和發展的危機時，卻反其道而行之，視危機為發展的時機，加大市場投
入力度，搶占優勢廣告資源。目前在全國重點高速公路和城市人氣地段、專業市場等顯著位置均能見到戶外廣告的身影。
X公司作為*綠色照明企業的倡導者和推進者，一直以來積極參與我國的綠色照明推廣活動。憑借過硬的產品競爭力、品牌美譽度以及歷年來在大型項目中的突出表現，再次助力國家節能減排工作的推進。xx年X公司依托自己的實力和專業的推廣隊伍，再次創下了超出國家任務的佳績，完滿完成了20xx年全國節能改造推廣任務。同時通過推
廣*補貼產品，有效帶動其他配套節能產品的銷售；通過聯合國家、各中標地區*對本次推廣活動進行宣傳、推動，快速有效的提升了我司品牌形象在消費者心中的影響力。
20xx年是X公司的一個整合年，整個市場營銷策略都在不斷地向現代運營模式過度。過去X公司雖然占到的時常份額也很大，但是由于一直采取傳統的運作模式，總有一種力量打不出去的感覺，無法發揮X公司品牌的強大影響力。所以在xx年初我們順應市場發展需要，整合業內優秀資源與優秀的經銷商，建立多渠道運營模式。新的營銷模式的建立一方面是適應行業發展的大方向，另一方面更是公司自身在尋求突破與蛻變。20xx年X公司將繼續在這種多渠道的基礎之上，將多渠道銷售的優勢與運營中心的優勢相對接。
渠道之于企業，就像發達的樹根之于參天大樹一樣，它為市場提供“養分”并確保其具有良好的吸收能力。渠道驅動戰略，是X公司成長的.主要動力。X公司多層次的渠道進化步驟，已經內化為自身的成長基因。
近幾年來，X公司對渠道進行了大規模的擴充和精細化改造，全國終端擁有近百家省級運營中心、數百家品牌形象店及上千個終端分銷網絡，分層覆蓋了全國各級市場，渠道的不斷完善也是使FSL系列產品快速占領市場重要因素。
在新的一年里，公司將投入大量的人力物力在終端渠道的建設上，提升專賣店在終端表現力，培養終端營銷贏利新模式，走務實的發展之路。重視二、三級市場，面向廣大農村市場，深耕細作。在市場開拓上加大力度，加大投入，在全面開發網點，深耕渠道的同時，優化二級分銷網絡，進行渠道優化升級。同時公司也將在各方面全國最大限度的支持，除銷售政策支持外，專賣渠道投入、市場推廣、促銷活動、人員配備等都將一一落到實處。
面對20xx年，在機遇面前，X公司已搶先發力，為企業的縱深發展做好了充足準備。公司將繼續完善運營中心模式，加強二級分銷網絡建設，加強對地級經銷商的扶持力度，使渠道向終端延伸。同時公司將不斷豐富產品系列，在擴大節能燈、T8、T5系列產品的產能基礎上，加快新產品的研發速度，將推出LED新產品系列、排插系列、浴霸燈系列、商照新品系列、辦公照明系列等。
展望20xx年，X公司將以更強有力的姿態，更猛烈的動作，開拓更廣闊的市場。同時在新的一年里，我們所面臨的市場機遇和挑戰，需要全體經銷商繼續努力和大力配合，創造更好的業績以謀求更大的發展。
最后祝各位運營商朋友生意興隆，財源廣進，再創輝煌! 謝謝大家！
會議主持人發言稿2
一、會議的形式
我們常見的會議有以下幾種類型，視其主辦單位的相對級別（就是級別差距）和參與人的身份（這里是絕對級別）以及會議目的，有很多種類型，主要包括：
1、工作報告、述職類，領導坐在*臺上，講話時走到發言席上講話；
2、總結、動員、傳達類，以領導講話為主的會議，領導坐在*臺上講話；
3、發布、報告類，*臺不坐人，領導站在發言席上講話；
4、例行會議，不分臺上臺下，通常為長條桌，領導在中間或者桌子末端，有講話型與交流形，或者兩者兼有，大多用于單位內部中小范圍會議；
5、討論或會談，雙方對等，分坐長條桌兩側，分別發言；
6、匯報或講解，分坐長條桌兩側，一方發言；
7、多方對等會議，多為圓桌，有時國有企事業單位內部如黨政聯席會議、一把手辦公會也采用此方式；
8、學術交流會，與發布、報告類會議相近，但報告人除報告外，還有類似答疑之類的環節；
9、慶功會、慶祝會、紀念會等專題類型的會議；
10、頒獎儀式、開閉幕儀式、表彰儀式、簽字儀式等儀式類會議；
11、招標、開標、評標等會議
會議的形式不同，參與人員不同，關注重點就不同，有的會議關注形式，有的關注內容；有的"會議關注領導，有的關注聽眾；有的需要有明確的決議，有的講完就算。
二、主持的作用
1、控制會議的進度，真正掌握會議進展，起到領導會議的作用，一般由領導擔任；
2、按照既定流程，穿插一些實際的內容，起到承上啟下的作用，貫穿整個會議，起到主持人的作用，一般由主辦單位參會的次一級領導擔任；
3、只是按照規定的套路介紹會議的下一項內容，只是當作報幕員來用，一般由會議承辦單位派員擔任。
三、會議的一般過程
?。ㄒ唬?、以大型會議為例，一個會議應該包括：
?。ù祟悤h有時有多主持人，即一個主持人，一個報幕員）
0、引起與會人員的注意，維持現場秩序，根據會議類型提出參會要求（如不得隨意交談、手機改為振動、不得擅自出入等等，有些*或國有單位的會議為保密還會要求手機不得帶入會場，有些發布會不得拍照）；（此項可由報幕員完成）
1、開場白，說明會議的名稱、主題，有時也可簡要介紹會議要達到的目的；
2、介紹來賓（單位內部會議可省略此項）；
3、簡要介紹會議議程（時長超過半天的會議或半天以內但有多項內容的會議，應提前制作會議手冊）；
4、第一類議程（根據會議不同可能有順序上的變化）
主辦單位領導致辭、參會上級領導講話、傳達上級單位指示等
5、第二類議程（根據會議不同可能有順序上的變化）
報告、發布、總結等
6、第三類議程（根據會議不同可能有順序上的變化）
頒獎、揭幕、簽字等
7、第四類議程（根據會議不同可能有順序上的變化）
獲獎感言、儀式后的領導寄語等
8、會議總結
9、宣布會議結束
10、簡要說明會后活動（可由報幕員完成）
在過程中，如有領導講話，串講類主持人應簡要總結前一領導講話，并邀請下一領導。
（二）、以小型會議為例，一個會議應該包括：
0、引起與會人員的注意，維持現場秩序，提出會議要求
1、簡要介紹會議主題及目的；
2、引導會議第一發言人發言；
3、引導會議后續發言人順序發言（或匯報）；
4、引導會議各方開展討論，并適時掌握現場氣氛；
5、總結會議和（或）重復達成的約定，請各方確認；
6、宣布會議結束
會議主持人發言稿3
尊敬的各位老板，尊敬的尚赫的新老朋友：
下午好!
我是xx常榮幸擔任本次會議講座的主持。
首先，熱烈歡迎大家的光臨!(鼓掌)
在會議開始之前，我對大家有幾個小小的請求：
為了對遠道而來的嘉賓老師的尊重和禮貌，為了保持會場的安靜有序，請大家把手機調到靜音振動或封閉狀態。
為了大家有一個清新干凈的環境，為了大家的身心健康，請愛好吸煙的朋友忍耐一下，會議期間請不要吸煙。
為了不干饒老師講課和他人的留意力，請不要隨意走動。
我衷心的謝謝大家的積極配合。(鞠躬)
今天，我們來到這里，坐在這里，來傾聽一位對于水與健康有深刻研究的嘉賓老師演講關于“水，生命之源”的話題，老師把他的知識分享給我們，會幫助我們解除*常生活中所碰到的困惑和迷茫，請大家專心往聽。
我們來自五湖四海，當全國523條主要河流有436條已經嚴重污染令我們震撼時;當其中有些河流被稱為死亡之河讓我們感到盡看時;當癌癥村一個又一個誕生讓我們觸目驚心時;當身邊的海洋、湖泊、塘堰、溝渠里的水逐漸衰落時;難道讓我們的生命健康也聽天由命，隨遇而安的.衰落嗎?!優習網
二十一世紀災難重重，最可怕的災難莫過于與人類息息相關的凈水的嚴重污染和流失。二十一世紀我們的報刊媒體老百姓談到最多的一個詞：***!當我們賴以生存的環境、我們的家庭、我們個人及家人的生命健康處于威脅之中，是否還處于***?大家可想而知。
我們人人追求的目標是幸福，當我們吃的、喝的存在很大的隱患，使我們的健康得不到保障，我不知道這種幸福從何而來。
尊敬的各位老板，尊敬的尚赫的新老朋友，不要擔心!不要憂慮!今天遠道而來的郜宏軍老師會幫助我們解疑釋惑。郜宏軍老師是商赫公司廣源體系最高職級代理商，榮獲廣源體系“金牌講師”的稱譽，郜宏軍老師酷愛養生文化，對養生學特有研究，全國各地的地區代理都請他往演講，我們好不輕易這次能請到他，感謝他在百忙之中抽出寶貴的時間來到北京給我們演講，請大家珍惜這個機會，我們用熱烈的掌聲有請郜宏軍老師上常
*******
感謝郜宏軍老師的出色演講，讓我們懂得了很多關于水的豐富知識及飲用水的常識。
短短的一個多小時的講解，現在大家是不是覺得頭腦里、心靈里多了很多東西，這就是金牌講師的魅力，這就是知識的氣力!聽了郜宏軍老師關于尚赫i型凈水機的先容和解說，我簡直覺得這款構造設置完善到極致的集凈化、軟化、堿化、活化于一體的凈水機是愛與美的化身!是愛與美的象征!是我們大家的福音!這款凈水機是每個家庭的守護者!!是我們自己及家人的稱職守責的衛士!!!
*******
通過以上幾位老師和幾位朋友的分享，我想各位已經對我們尚赫i型凈水機有了初步的了解，心動不如行動!希看各位能盡快把我們這款凈水機搬回莢冬讓我們全家能盡快飲用上返璞回真的自然活性能量水。保障我們自己及家人的身體健康，是我們每一個當家人義不容辭的責任和義務。讓我們徹底離別隔離水污染對我們造成的侵害。
也?？丛谧挠袑ι泻帐聵I感愛好的朋友能夠捉住時機，桶裝水必將退出歷史舞臺，家用凈水機必將取而代之，這是未來的發展趨勢，這里有無窮的商機，愿意成為尚赫的經銷商，用我們的愛心把它推廣到全國各地的千家萬戶。
接下來，有一個互動環節，大家有不懂或需咨詢的題目可以請教我們的三位嘉賓老師，也可以大家彼此探討，溝通交流不同的意見。可以舉手示意。
再一次感謝大家花費寶貴的時間來參加這個會議，今天的講座就到此結束。
會議主持人發言稿4
15:00會議開始前領導入場：
有請參會領導入場。大家歡迎。領導請就坐。
參加本次會議的領導有xxx。讓我們再次以最熱烈的掌聲歡迎各位領導光臨。
15:10 主持人宣布會議開始:
尊敬的各位領導、各位來賓，大家下午好。
首先非常感謝大家百忙之中趕來參加由陽泉市工商業聯合會舉辦的這次產業投資專題會議。我僅代表陽泉市工商業聯合會全體人員對大家的到會表示熱烈的歡迎。對一直以來支持工商聯工作的各界人士表示由衷的感謝。
現在我宣布會議正式開始。首先有請陽泉市工商業聯合會*張秀親女士上臺致辭。
致辭內容。
15:20 講座內容
今天咱們會議的內容主要是通過講座的形式，給各大企業帶來最新的資訊和感興趣的融資話題。給個人帶來更新更安全的投資渠道。我這邊就先不多講了。 接下來有請會議承辦方陽泉市玖玖華夏資產管理有限公司帶來講座內容。 內容。
16:30趙總發言
良好的金融服務離不開優質*臺的支持。陽泉市玖玖華夏資產管理有限公司作為一家專業的投資理財機構，擁有最專業的投資分析團隊，一直以來都致力于為客戶提供全方位的金融服務。今天玖玖華夏資產管理有限公司董事長也來到了我們會議現場。接下來掌聲有請趙殿藝董事長上臺發言。 內容。。。。。。
16:40 會議尾聲
會議進行到這里也快接近尾聲了。相信大家通過這次會議對于金融行業也有了一個全新的認識，了解了金融對于一個企業來說是多么重要和關鍵。接下來的時間大家可以自由交流，也可以和咱們本土金融企業玖玖華夏相關工作人員進行溝通，相互了解，互利共贏。
會議主持人發言稿5
尊敬的各位老板，尊敬的尚赫的新老朋友：
下午好!
我是xx常榮幸擔任本次會議講座的主持。
首先，熱烈歡迎大家的光臨!(鼓掌)
在會議開始之前，我對大家有幾個小小的請求：
為了對遠道而來的嘉賓老師的尊重和禮貌，為了保持會場的安靜有序，請大家把手機調到靜音振動或封閉狀態。
為了大家有一個清新干凈的環境，為了大家的身心健康，請愛好吸煙的朋友忍耐一下，會議期間請不要吸煙。
為了不干饒老師講課和他人的留意力，請不要隨意走動。
我衷心的謝謝大家的積極配合。(鞠躬)
今天，我們來到這里，坐在這里，來傾聽一位對于水與健康有深刻研究的嘉賓老師演講關于“水，生命之源”的話題，老師把他的知識分享給我們，會幫助我們解除*常生活中所碰到的困惑和迷茫，請大家專心往聽。
我們來自五湖四海，當全國523條主要河流有436條已經嚴重污染令我們震撼時;當其中有些河流被稱為死亡之河讓我們感到盡看時;當癌癥村一個又一個誕生讓我們觸目驚心時;當身邊的海洋、湖泊、塘堰、溝渠里的水逐漸衰落時;難道讓我們的生命健康也聽天由命，隨遇而安的衰落嗎?!優習網
二十一世紀災難重重，最可怕的災難莫過于與人類息息相關的凈水的嚴重污染和流失。二十一世紀我們的報刊媒體老百姓談到最多的一個詞：***!當我們賴以生存的環境、我們的家庭、我們個人及家人的生命健康處于威脅之中，是否還處于***?大家可想而知。
我們人人追求的目標是幸福，當我們吃的、喝的存在很大的隱患，使我們的健康得不到保障，我不知道這種幸福從何而來。
尊敬的各位老板，尊敬的尚赫的新老朋友，不要擔心!不要憂慮!今天遠道而來的郜宏軍老師會幫助我們解疑釋惑。郜宏軍老師是商赫公司廣源體系最高職級代理商，榮獲廣源體系“金牌講師”的稱譽，郜宏軍老師酷愛養生文化，對養生學特有研究，全國各地的地區代理都請他往演講，我們好不輕易這次能請到他，感謝他在百忙之中抽出寶貴的時間來到北京給我們演講，請大家珍惜這個機會，我們用熱烈的掌聲有請郜宏軍老師上常
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感謝郜宏軍老師的出色演講，讓我們懂得了很多關于水的豐富知識及飲用水的常識。
短短的一個多小時的講解，現在大家是不是覺得頭腦里、心靈里多了很多東西，這就是金牌講師的魅力，這就是知識的氣力!聽了郜宏軍老師關于尚赫i型凈水機的先容和解說，我簡直覺得這款構造設置完善到極致的集凈化、軟化、堿化、活化于一體的凈水機是愛與美的化身!是愛與美的象征!是我們大家的福音!這款凈水機是每個家庭的守護者!!是我們自己及家人的稱職守責的衛士!!!
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通過以上幾位老師和幾位朋友的分享，我想各位已經對我們尚赫i型凈水機有了初步的了解，心動不如行動!?？锤魑荒鼙M快把我們這款凈水機搬回莢冬讓我們全家能盡快飲用上返璞回真的自然活性能量水。保障我們自己及家人的身體健康，是我們每一個當家人義不容辭的責任和義務。讓我們徹底離別隔離水污染對我們造成的侵害。
也?？丛谧挠袑ι泻帐聵I感愛好的朋友能夠捉住時機，桶裝水必將退出歷史舞臺，家用凈水機必將取而代之，這是未來的發展趨勢，這里有無窮的商機，愿意成為尚赫的經銷商，用我們的愛心把它推廣到全國各地的千家萬戶。
接下來，有一個互動環節，大家有不懂或需咨詢的題目可以請教我們的三位嘉賓老師，也可以大家彼此探討，溝通交流不同的意見。可以舉手示意。
再一次感謝大家花費寶貴的時間來參加這個會議，今天的講座就到此結束。
會議主持人發言稿6
各位老師：
大家好！
今天晚上我們召開新學年第一次初一年段教師會議，目的是讓大家明確工作思路，落實工作重點，對年段工作早動員、早部署，安全工作措施早強化，教學工作安排早到位，做到工作層層有布置、責任層層有人落實，引導學生盡快進入學習狀態，確保教育教學活動正常開展，為初一年段教育教學工作謀好新開局，希望全體教師立足崗位，謀事做事，多反思，做到用心想事、用心謀事、用心干事。
初一年級作為起始年級是初中階段最關鍵的一年，因此，所有教師在思想上必須引起高度重視。我們**級初一年要堅持幾年來工作中的好做法，進一步在“實”字上下功夫，在“新”字上求突破，我主要強調以下幾個方面：
1、增強敬業意識，強化責任意識，進一步開創工作新局面。
**屆初中畢業班這一屆工作我們取得好成績，再過三年20xx屆我們同樣有信心再立新功。因為我們有一支一支德藝雙馨、勤于奉獻，能力高強、富有戰斗力的高質量的教師隊伍。有什么樣的教師質量，就有什么樣的教學質量。那么，教師質量是什么？它至少在這樣幾個方面要能過得硬：
一是道德風范。具有良好的道德情操，熱愛教師這個職業、鐘愛教育這項事業。
二是學識水*。具有較高的駕馭所教學科的能力和水*。
三是傳授能力。具有學科教學的魅力，講得清，講得準，講得活，講得精，講得學生興趣盎然。
四是勤奮態度。具有傾情投入的情懷。潛心于教學，致力于課堂，埋頭于學生，心系于質量。
這四個方面，是教師質量的主要方面。在教學中，要保證教師質量，必須做到：增強敬業意識，強化責任意識。
我們希望每一位教師要增強敬業意識，對自己的工作崗位充滿敬畏、敬重，把每一項工作、每一天的工作都當成一次機遇去對待，兢兢業業、踏踏實實、認認真真，用積極的心態去對待工作，并力求按照要求與標準完成工作。我們要充滿對崗位的神圣感和莊嚴的使命感，樹立“校榮我榮，校衰我恥”的意識，努力做到想方法、謀計劃、思對策、出效果。要強化責任意識（安全意識）。
教好書，完成自己的本職任務，把學生培養成“品德好，學識好，能力好”的優秀學生，是每一位教職工都要有的使命感和責任感。我們要有“百尺竿頭更進一步”的思想，在自己的崗位上，在自己的責任時間內，在自己的責任區間內，在自己的職責范圍內，做到盡職盡責。
同時，大家還要明確一點：在學校，人員密集，學生處于特殊年齡階段，是眾人關切之地，任何責任事故的發生都會造成極大的負面影響。因此，責任意識與安全意識緊密相關。
安全重于泰山，安全高于一切，在安全問題上要不言輕、不言小、不言細、不言過。安全問題只靠一兩個人是根本做不好的，需要大家都繃緊安全這根弦，在工作中都盡到自己的責任。真的出了安全問題，不僅當事人自己受影響，工作中的同伴也會受影響。不盡責，就可能會出安全問題；出了問題，害人害己害學校。
2、強化團隊意識，提高協作精神，努力提高教育教學效果。
增強團隊意識。團結就是力量，“千人同心，其利斷金”，“人心齊，泰山移”說的就是這個道理。因此，大家一定要大講團結，講大團結。“剛剛帶過的這一屆的教育教學的工作，大家增強團隊意識，提高協作精神，提升工作水*，取得了可喜成績，這是老師們付出辛勤勞動的結果?，F在，我們又開始新的征程，希望大家再接再厲，齊心協力，進取新目標。
學校教育，班級管理是個系統工程，包羅萬象，事無巨細，十分重要。對于教育教學和班級管理工作大家都有一套經驗，希望老師們在工作中認真貫徹落實。要進一步端正教學思想，明確教學目標，用新思想、新理念、新方法，從學習興趣的培養、學習方法的掌握和行為習慣的養成入手，進一步培養學生良好的行為習慣和學習習慣。
3、落實教學常規，重視齊抓共管，不斷強化年段學習氛圍。
沒有過程就沒有結果。教學常規的扎實落實，是教學學質量提高的基礎和保障。我們要通過強化班風、學風建設，激發學生學習的內驅力，充分激發學生的潛能。
第一，要重視對學生進行理想前途教育。
大力宣傳學習好人好事，激發學生學習動力，優化學習風氣，形成既勤奮刻苦又生動活潑的良好的班風和學風。
第二，要重視非智力因素的影響。
中學生在心理上處于矛盾交織時期，既有積極向上的一面，也有消極的一面，出現的一些問題往往不屬于智力問題，而屬于非智力因素方面的問題。因此，要把重視非智力因素的影響，培養孩子健康的心理素質貫穿于教育教學工作的全過程，落實于教育教學工作的每一個環節。
班主任、任課教師要齊抓共管，全程關注學生的狀態，關注學生的心理健康，關注學生的成長，對學生負責，努力培養學生積極向上健康的心理素質加強對學生進行心理疏導。
要強化角色意識，缺位補位，在位思位，思考換位，有為有位，無為讓位。
班主任：要明確常規目標，要當好班級管理的服務員。要加強與學生家長的聯系，多方位了解學生思想現狀，及時采取有效的教育方式，不斷激發學生主動學習的積極性。
其一、為學生的學習服務，營造良好的學習氛圍。
我們班主任要做有心人，常談心，常跟蹤，常蹲班，常督促。
其二、為學生的生活服務，創造良好的學習條件。
關心學生的生活，實際是在拉近我們和學生的情感距離。學生每天大部分時間都是坐在教室里度過的，因此，要重視教室環境的改善。教室要保持整潔，任何時候走進教室，不能亂糟糟，鬧哄哄，臟兮兮。
其三、為學生的心理服務，培養良好的學習心態。
*時要密切關注每個學生的言行動態，及時發現不良現象，關鍵時刻要出現在學生身邊，做學生的貼心人。幫學生去掉怕苦畏難的心態，樹立戰勝困難的信心。要設法穩定學生情緒，保證他們能全力以赴的投入學習，迎接挑戰。對后進生，要采取鼓勵與鞭策的辦法，不讓他們沉淪，不讓他們搗蛋。
科任教師：要及時深入了解聽取學生對自己的教學方面的意見和建議，及時采取改進措施，全面關心思想上、學習上、生活上有困難的學生，為他們提供各方面的服務和幫助。要正確對待學生的意見和建議，學生能提意見和建議，說明學生要求上進，哪怕學生的意見是錯誤的，我們都應耐心聽取，循循善誘。
下班級行政：要想盡辦法為年段做好事、做實事，解難事，要切實為年段、班級做好服務，努力營造人人心系班級，個個關注學生的良好氛圍。在管理中服務，要著眼細節，潛心精細。
老師們，幸福來自于堅守，愛心來源于執著，責任在堅守中升華，事業在執著中生輝。只要大家信心足、干勁大，思路清，方向明，斗志堅，我們有理由相信只要有大家的共同努力，我們的工作一定會有新突破，我們的未來一定會有新收獲，我們一定會再創新佳績！
會議主持人發言稿7
時間：20xx年3月30日上午9時
地點：水磨正*辦公樓五樓會議室
主持人：金豐公司綜合辦主任談耀銳
金豐公司20xx年度總結表彰暨20xx年度工作部署大會正式開始，首先我給大家介紹今天到會的領導有
股份公司管理委員會副主任委員、總裁助理邱忠先生 股份公司管理委員會秘書長劉宗祥先生
股份公司管理委員會副主任委員、金豐公司總經理宋其忠先生
股份公司管理委員會執行委員、設備總監張景榮先生 股份公司管理委員會執行委員、行政總監郭新志先生 股份公司管理委員會執行委員、物流總監馬進良先生 金豐公司管理委員會執行委員、副總經理袁鐵君先生
股份公司人事調動，加入金豐公司的共玉A7標項目管理委員會主任馬安成先生
讓我們用最熱烈的掌聲歡迎今天到會的股份公司各位領導、項目部管理委員會委員及受表彰的優秀員工。 會議議程
1、金豐公司副總經理袁鐵君先生宣讀股份公司文件《關于表彰20xx年度先進單位、先進集體、優秀員工的決定》 正路司【20xx】3號文
2、頒獎儀式
請受公司表彰的優秀員工上臺領獎：逯啟斌、高鵬、陳海福、崔玉*、許燕、彭有偉
3、金豐公司總經理宋其忠先生做20xx年度工作總結暨20xx年度工作部署報告
4、簽訂20xx年度目標責任書
請金豐公司總經理宋其忠先生與共玉A7標項目部項目經理李萬林先生簽訂20xx年度目標責任書
總經理宋其忠先生與*亞崗B標項目部項目經理王作圣先生簽訂20xx年度目標責任書（由于業主要求做零號變更批復，王作圣經理在*沒有到會，請主管*項目的副總經理袁鐵君代簽）
總經理宋其忠先生與S312線珍稱A標項目部項目經理李文海先生簽訂20xx年度目標責任書
由于G214線保通項目部產值業主到目前沒有定，今天不簽訂目標責任書，只簽訂安全目標責任書
總經理宋其忠先生與G214線保通項目部項目經理馬倉先生簽訂20xx年度安全目標責任書
由于時間原因，其它項目部的安全目標責任書會后再簽
5、股份公司與會領導做重要指示
6、會議總結
今天的會議有以下3個亮點
一、通過此次表彰大會，要求各部室、各項目部員工以先進單位、先進個人為榜樣，在全公司展開學先進、比先進、趕先進、超先進的工作風氣，帶動全體員工的工作積極性、主動性，以飽滿的熱情投入工作崗位。
二、結合總經理的講話精神，在20xx年的工作中，公司全體員工要本著高標準、高起點、高要求、高效率的工作作風，求真務實、真抓實干，按質按量完成目標產值，努力開創金豐公司的新局面。
三、今天與會的領導給我們做了重要指示，公司總經理安排部署了20xx年度的工作，會后我們要認真組織員工學習，在股份公司五個統一的原則下，爭先創優，開拓創新，給股份公司上交一份滿意的答卷，給各位股東一個滿意的交代。 最后，各位參會人員即將踏上新的征程，在這里預祝各項目部業績蒸蒸日上，各位員工身體健康，工作愉快。 停頓（問領導是否有交代）
宣布散會
會議主持人發言稿8
尊敬的各位領導、各位來賓、各位園區入園企業家朋友們：
大家下午好！歡迎大家在百忙當中來到熊貓的故鄉、女媧補天之地、世界茶文化的源頭、雅雨、雅魚、雅女聚集地——雅安碧峰峽！今天的會議室，高朋滿座，蓬蓽生輝！我們歡聚一堂，攜手同行、共謀發展！我是本次會議的主持人吳敏，請允許我代表萬貫服裝產業園的領導和同仁對大家的光臨表示衷心感謝！萬貫服裝產業園入園企業座談會現在正式開始：
1、下面我們有請四川彭州萬貫濛陽投資開發有限公司顧問曾建生先生與大家交流成都服裝產業發展現狀及萬貫服裝產業園建設發展歷程，請大家歡迎。
2、下面我們有請萬貫濛陽物業管理有限公司鄧道川經理就萬貫服裝產業園物業管理和物業服務與大家交流。
3、下面我們有請四川彭州萬貫濛陽投資開發有限公司融資部經理孫玉麗女士就萬貫服裝產業園融資貸款服務與大家交流。
我們園區的匯報交流到此結束。下面請大家暢所欲言，對我們園區的建設及招商工作提出寶貴意見。
本次座談會到此結束，謝謝大家！請大家移步到景區參觀游玩！
會議主持人發言稿9
各位領導、同事們：
大家上午好：
春天是萬象更新、充滿希望的季節！在此之際我們召開以“XXX”為主題的20xx年度工作總結及表彰大會。本次大會主要目的是總結20xx年度各項工作，表彰在工作中取得顯著成績的優秀個人，做好20xx年的工作動員與部署，讓我們再接再厲，創造新的輝煌！ 下面有請董事長兼總經理XXX先生致辭
非常感謝XXX的精彩發言，下面有請
下面有請
下面有請
下面有請
下面讓我們用熱烈的掌聲，有請XXX宣布20xx年度優秀員工獲獎名單
下面有請優秀員工獲得者XXX上臺發言
我們這次大會，既是一次回顧過去的總結大會，又是一次展望未來，再創佳績的動員大會。我們相信，有公司領導的正確指導和大力支持，在全體員工的共同努力下，公司一定能夠乘勢而上，我們的明天一定會更美好。非常感謝各位的到來，20xx年XXX總結表彰大會到此結束。接下來我們為大家準備了豐盛的午餐，用餐地點：在XXX，希望大家度過開心、愉快的一天。謝謝大家！
會議主持人發言稿10
時間：20xx年3月30日上午9時
地點：水磨正*辦公樓五樓會議室
主持人：金豐公司綜合辦主任談耀銳
金豐公司2011年度總結表彰暨20xx年度工作部署大會正式開始，首先我給大家介紹今天到會的領導有
股份公司管理委員會副主任委員、總裁助理邱忠先生 股份公司管理委員會秘書長劉宗祥先生
股份公司管理委員會副主任委員、金豐公司總經理宋其忠先生
股份公司管理委員會執行委員、設備總監張景榮先生 股份公司管理委員會執行委員、行政總監郭新志先生 股份公司管理委員會執行委員、物流總監馬進良先生 金豐公司管理委員會執行委員、副總經理袁鐵君先生
股份公司人事調動，加入金豐公司的共玉A7標項目管理委員會主任馬安成先生
讓我們用最熱烈的掌聲歡迎今天到會的股份公司各位領導、項目部管理委員會委員及受表彰的優秀員工。 會議議程
1、金豐公司副總經理袁鐵君先生宣讀股份公司文件《關于表彰2011年度先進單位、先進集體、優秀員工的決定》 正路司【20xx】3號文
2、頒獎儀式
請受公司表彰的優秀員工上臺領獎：逯啟斌、高鵬、陳海福、崔玉*、許燕、彭有偉
3、金豐公司總經理宋其忠先生做2011年度工作總結暨20xx年度工作部署報告
4、簽訂20xx年度目標責任書
請金豐公司總經理宋其忠先生與共玉A7標項目部項目經理李萬林先生簽訂20xx年度目標責任書
總經理宋其忠先生與*亞崗B標項目部項目經理王作圣先生簽訂20xx年度目標責任書（由于業主要求做零號變更批復，王作圣經理在*沒有到會，請主管*項目的副總經理袁鐵君代簽）
總經理宋其忠先生與S312線珍稱A標項目部項目經理李文海先生簽訂20xx年度目標責任書
由于G214線保通項目部產值業主到目前沒有定，今天不簽訂目標責任書，只簽訂安全目標責任書
總經理宋其忠先生與G214線保通項目部項目經理馬倉先生簽訂20xx年度安全目標責任書
由于時間原因，其它項目部的安全目標責任書會后再簽
5、股份公司與會領導做重要指示
6、會議總結
今天的會議有以下3個亮點
一、通過此次表彰大會，要求各部室、各項目部員工以先進單位、先進個人為榜樣，在全公司展開學先進、比先進、趕先進、超先進的工作風氣，帶動全體員工的工作積極性、主動性，以飽滿的熱情投入工作崗位。
二、結合總經理的講話精神，在20xx年的工作中，公司全體員工要本著高標準、高起點、高要求、高效率的工作作風，求真務實、真抓實干，按質按量完成目標產值，努力開創金豐公司的新局面。
三、今天與會的領導給我們做了重要指示，公司總經理安排部署了20xx年度的工作，會后我們要認真組織員工學習，在股份公司五個統一的原則下，爭先創優，開拓創新，給股份公司上交一份滿意的答卷，給各位股東一個滿意的交代。 最后，各位參會人員即將踏上新的征程，在這里預祝各項目部業績蒸蒸日上，各位員工身體健康，工作愉快。 停頓（問領導是否有交代）
宣布散會