典型案例對照檢查發言材料14篇典型案例對照檢查發言材料　　典型案例以案促改個人對照檢查材料　　根據市委辦公室《全市開展案件剖析做好以案促改專項工作方案》和全市動員會議精神，按照區黨工委統一安下面是小編為大家整理的典型案例對照檢查發言材料14篇,供大家參考。

篇一：典型案例對照檢查發言材料

　　典型案例以案促改個人對照檢查材料

　　根據市委辦公室《全市開展案件剖析做好以案促改專項工作方案》和全市動員會議精神，按照區黨工委統一安排部署，結合自身工作實際，我認真對照原高新區黨工委書記張XX違紀違法案件，重點圍繞“是否存在信仰缺失，精神缺鈣問題”、“是否存在私欲膨脹，權力濫用問題”“是否存在底線失守拒絕監督問題”進行反思，深入剖析自身在理想信念、權力使用、底線意識等方面存在的問題與不足，對發現的問題立行立改。現將個人剖析情況匯報如下：

　　一、查擺剖析問題情況

　　（一）堅守理想信念方面

　　習近平總書記指出“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。”理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。張耀國從黨的領導干部墮落為人民的罪人，最根本的原因還是其背棄了正確的理想信念，思想上的“缺鈣”，最終導致了行動上的“滑坡”。查擺自己，本人能自覺做到堅定理想信念，用馬克思主義加強世界觀改造，在大是大非面前保持堅定立場，但是通過深入剖析也發現自己存在一些問題，主要有：一是理論學習有所放松。平常忙于事務性工作，在馬克思主義理論、中國特色社會主義理論學習方面有所放松，對馬克思主義、中國特色社會主義新思想、新論斷缺少系統的深入的學習研究。二是道德修養有時放松。面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作斗爭，視而不見，在黨員干部中表率作用發揮不夠。

　　（二）規范權力使用方面

　　習近平總書記指出：“馬克思主義權力觀概括起來是兩句話：權為民所賦，權為民所用。領導干部不論在什么崗位，都只有為人民服務的義務，都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準，做到公道用人、公正處事。”反思張耀國違紀違法案件，正確權力觀的缺失，是他走向墮落的重要原因。

　　查擺自己，本人能夠嚴格遵守黨的各項紀律，明晰自己手中的權力是黨和人民賦予的，時刻把權力作為自身義務所在、責任所系，努力以憂民、為民、愛民的意識，為人民用好權、謀好利。但也存在一些問題：一是宗旨意識有所淡化。作為分管信訪工作的領導，對群眾的疾苦關心不夠，對上訪群眾不熱情、無耐心，甚至有冷言相對的情況。主動開門接訪，主動下訪，主動銜接協調相關單位解決問題少。

　　如對群眾通過市長熱線反映的一些問題，有些協調辦理難度大，督辦落實力度不夠，一定程度上造成老百姓事難辦的結果。反思根本原因還是在思想深沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。二是對上級黨委、政府的工作，尤其是難度較大的工作，有不理解，胡埋怨，甚至妄加評論，工作抓落實上也有等靠要思想，拖拖拉拉，支兌應付，效率低下等現象，對自己分管的部門部署得多，督促檢查的少，追究問責的更少。對所分管部門的教育、管理不夠，對于一些不負責的人或工作不力的人和事批評教育不夠，只求一團和氣。

篇二：典型案例對照檢查發言材料

　　典型案件剖析材料(精選多篇)

　　第一篇：紀委案件剖析材料紀委案件剖析材料案件剖析報告是紀檢監察機關對調查終結的典型案件，剖析發案原因，針對存

　　在問題提出整改建議，協助發案單位總結經驗教訓的綜合性材料。一、制作依據《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》指出，重

　　視和發揮查辦案件的治本功能。針對案件中暴露出來的問題，深入剖析，舉一反三，查找體制機制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。

　　《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第三十八條規定，調查結束后，調查組要總結工作，并應協助發案單位黨組織總結經驗教訓。

　　《中國共產黨陜西省紀委陜西省監察廳關于實施查辦案件“一案雙報告”的暫行辦法》規定，“一案雙報告”是指在案件調查結束后，案件調查組要形成案件調查報告、案件總結剖析報告。案件總結剖析報告側重以下內容：1、被處分人違反黨紀政紀情況，所犯錯誤的性質、危害及后果；2、被處分人所犯錯誤的主要原因，包括主觀原因和客觀原因；3、發案單位在體制、機制、制度和管理等方面存在的問題；4、發案單位從教育、制度、監督等方面應進行整改的建議。案件總結剖析報告由案件調查組與發案單位共同研究起草，經案件承辦室同意后，報分管常委和主管副書記批準，案件承辦室送達發案單位。

　　二、例文評析關于汪××貪污受賄案的剖析報告最近，縣紀委監察局會同有關部門對××單位負責人汪××的貪污、受賄問題進行了立案查處，縣紀委、監察局決定給

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　　予汪××黨內嚴重警告、行政撤職處分，縣委組織部已免去了汪××擔任的××單位負責人職務。

　　汪××，男，漢族，……（一）主要違紀事實……（二）發案原因分析汪××貪污受賄案是近年來全縣××系統發生的一起嚴重違紀案件，社會影響惡劣，教訓十分深刻。此案的發生暴露出××系統在抓干部廉政教育和監督管理方面還存在一些不容忽視的問題。一是思想政治工作放松，廉政教育抓得不緊。局黨委班子對黨員干部的廉政教育重視不夠，一些黨員干部特別是局屬事業單位負責人遵守廉潔自律規定的自覺性不高，廉潔自律意識淡漠，有的干部甚至見利忘義，把組織和人民賦予的權力當作謀取私利的工具，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。……二是監管機制不夠完善，項目管理比較混亂。從汪××貪污受賄案不難看出，該單位對下達村上實施的項目，監督檢查不夠到位，技術人員變動頻繁，缺乏監督管理的有效機制。特別在項目資金管理上，沒有實行嚴格的報賬制，不是按工程進度撥付資金，而是由個別人說了算，項目資金使用隨意性較大，為個別人套取項目資金、以權謀私創造了條件。……三是結成利益共同體，項目實施單位和監管單位互惠互利。在項目工程實施期間，除有關人員貪污受賄外，項目實施單位多次將套取的項目資金轉到賬外，用于支付招待費和其他難-28

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　　以處理的支出，許多支出沒有規范的票據，胡支亂花現象十分嚴重，客觀上導致了違紀違法問題的發生。

　　……（三）整改措施第一，以案為鑒，深入開展警示教育。……第二，完善制度，堵塞管理漏洞。……第三，推行事務公開，增強工作的透明度。……第四，加強監督，建立權力制衡機制。……例文案件剖析報告的主體由主要違紀事實、發案原因分析、整改建議三部分構成。第一部分，敘述被調查人的違紀事實。通常采取兩種方法，即先總后分和先分后總。先總后分，就是先扼要綜述被調查人的錯誤及性質，再具體介紹被調查人所犯錯誤的具體事實；先分后總就是先介紹具體錯誤事實，然后歸納出錯誤性質。不論采取哪種方法寫作，都不能泄露調查過程、檢舉人、證明人等內容。(自查報告www.bsmz.net)策法規都抵不過其手中的權力。“船到江心補漏遲。”在移交檢察院的前一天，金昭淚流滿面、泣不成聲，對找他談話的紀委工作人員懺悔道：“我是一個從不掉眼淚，從不向困難低頭的人，我今天怎么都控制不住我的眼淚，我悔恨我沒有聽黨的話，沒有遵守黨的紀律！再過幾年我就退休了，如果沒有走上違紀違法的道路，我會有一個非常幸福的晚年，但現在一切都晚了。撫今追昔，想到即將到來的鐵窗生涯，我才幡然醒悟什么是真正的幸福，才感覺到自由的重要、親情的可貴。”貪圖奢靡享樂、生活腐化墮落、情趣低下，使他們逐步蛻化變質

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　　“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”社會發展的歷史進程告訴我們：奢靡浪費、揮霍無度必然導致國家滅亡，政權顛覆；一個領導者驕奢淫逸、生活腐化必然葬送前途，身敗名裂。薄連根、武志忠、金昭就是從熱衷于吃喝玩樂，沉溺于燈紅酒綠，逐步蛻化變質的。

　　薄連根奉行的是“人生得意須盡歡”的人生哲學。他平日里喜歡和商人老板交朋友，那些圍繞在薄連根身邊的開發商們，為了各自的利益，或以金錢為誘餌、或以娛樂為紐帶，主動與薄連根拉關系、套近乎，迎合他的需求。薄連根在大小老板們的簇擁下，經常出入星級酒店、公館會所，在吃喝玩樂中腐蝕著自己的靈魂。據許多知情人講，薄連根平時很少回家吃飯，而且接受老板們的宴請只喝茅臺酒，一桌宴席上萬元是常事，一晚上消費幾萬元也是常事。薄連根曾經讓人一次就給他送上10箱茅臺酒。薄連根在檢討材料中寫道：“隨著職務的升遷，特別是當了盟市級領導后，經常洽談幾千萬甚至幾個億的項目，出入的是裝潢考究的高檔場所，接觸的是出手闊綽的商人富豪，宴席上擺的是珍饈佳肴和名貴煙酒，漸漸地，自己不僅身體醉倒在觥籌交錯的酒桌上，思想也慢慢迷失在酒綠燈紅的花花世界里。”

　　人不能把奢侈帶入墳墓，但奢侈卻可以把人送入墳墓。武志忠的住所裝修得如何豪華氣派、富麗堂皇自不必說，單是打開武志忠在北京、呼市的幾處儲藏室，就會令人瞠目結舌：成捆的現鈔、金條、銀條和各種翡翠、瑪瑙、雞血石、象牙、瓷器古董琳瑯滿目，應有盡有，專案組組織十余名干警，僅對涉案物品進行清點就耗時將近一個月。武志忠的奢侈無度還體現在其妻子身上，據當事人自己交代，有一次他們夫婦入住北京某高檔酒店，在酒店一樓工

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　　藝品店，武志忠妻子看好一些首飾，當即就包下一個柜臺里的全部飾品。案發后，檢察機關共扣押凍結武志忠個人家產價值4000余萬元。公訴機關算過一筆賬，以武志忠案發前的工資收入計算，掙這筆錢需要300多年。

　　金昭生活上追求貴族化，沉迷于輕歌曼舞，把每次出國訪問考察當成了個人游玩、揮霍奢侈的契機，頻頻出入境外色情場所，變成溫水中青蛙，身臨絕境卻渾然不覺，完全丟掉了一名共產黨人的品格。

　　“奢靡之始，危亡之漸。”奢靡享樂之風盛行，不僅腐蝕干部群體，敗壞政府的形象，而且損耗黨的公信力、凝聚力和戰斗力，對社會風氣帶來不良的示范和影響。薄連根、武志忠、金昭案件警示我們：黨員領導干部如果沉湎于奢靡享樂，勢必走向反面，自毀前程。各級黨員領導干部都要牢記自己的政治面貌和黨內職務所賦予的黨要管黨、從嚴治黨的責任，嚴以律己、清正廉潔，耐得住寂寞、經得住誘惑，堅決抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，保持高雅的生活情趣，永葆共產黨人的政治本色。（記者王新民付金泉張磊）第四篇：案件防范活動自我剖析材料提高執行力，平安促發展

　　-----自我剖析最近，我行舉行“提高執行力，平安促發展”等活動，我深刻認識執行力的體現首先是對工作的激情，是新的思想觀念，要富于想像力。其次是對學習的追求，是綜合的能力外現，要富于創造力。最后是對工作的態度，是扎實的工作作風，要做好小事情。而平安發展是行業健康發展的保證和關鍵所在。按照活動查擺存在問題的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，深深感到自己不論在思想還是在工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還有一定差距。現圍

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　　繞我的思想和崗位職責存在的主要問題，進行全面系統的剖析。以利我今后工作的改進和提高。

　　一、存在的主要問題1、工作上防范意識不夠強。例如，抽屜壞掉造成抽屜未上鎖，對其可能引發的后果無意識。2、辦理業務不夠規范。例如，辦理開戶時，客戶更改的簽約項目未讓客戶按手印，打印機故障時漏寫賬戶，偶爾忘記雙手接送等低級問題二、存在問題的主要原因1、工作上防范意識不夠強。主要原因是基層銀行由于人員少，流動性較差，一人多崗、互相替崗現象較為普遍，工作人員執行制度觀念較差，互相之間盲目信任，離崗時不按規定進行簽退操作，操作密碼小范圍內公開化等現象屢禁不止，給犯罪分子留下了可乘之機。處理問題上還不夠靈活，方法不夠多。專賣內部監督管理、隊伍建議、人員素質與形勢發展的要求仍有差距，特別是在立規建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。2、業務辦理不夠規范。主要原因是理論學習還不夠，自覺性不高，理論鉆研還不深入。不能充分利用工作之余的時間，擠出來學習。另外學習沒有系統性、計劃性，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論，碰到需要才找依據、查資料,學習停留在一般化水平。理論學習不夠扎實。不能正確處理工作和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠。三、今后更正的方向

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　　對于提高執行力，我認為我今后應該做到：1愛崗敬業，無私奉獻。做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引為用以規范行為品質，評價善惡的行為規則。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向。所以我在今后的工作中要時刻按照職業規范要求自己，努力工作，才能立于不敗之地。2加強業務知識學習，提升合規操作意識。“無規矩不成方圓”。身為一線員工，切實提高業務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。因此在臨柜工作中，我將堅持做個“四有心人”。虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。于此同時，增強自己的合規操作意識，按照各項規章辦事，保護好自己的合法權益和廣大客戶的權益不被某些壞人利用侵害。3增強規章制度的執行和監督防范案件的意識。這就要求我們每個人都應從自己做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每一張憑證，監督授權業務的合理合規，嚴格按照操作系統的安全防范，抵制各種違規作業，做好相互監督，相互制約，不得只顧情面或片面追求經濟效益而背離規章制度。總之，我會找到自我正確的價值取向和是非觀標準，找準工作立足點，合規辦事，通過學習，提高自己的業務素質和辦事效率，為建行也為自己。第五篇：偷盜工業原材料案件剖析材料本市偷盜工業原材料案件情況的剖析近年來，本市偷盜單位內工業原材料的案件呈上升趨勢，20xx年發生偷盜單位工業原材料案件比上年增加了15，造成經濟損失達數百萬元。個別案件不僅給被盜單位造成較大的經濟損失，而且由于被盜物品系劇毒或放射性物質，稍有

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　　不慎就會釀成影響局部地區社會穩定的大問題。因此，遏止住這股危害社會治安穩定的暗

　　流，對確保本市經濟健康發展和社會治安的持續穩定至關重要。本文試在剖析此類案件作案特點、作案手法的基礎上提出防范對策。

　　本文所涉及的工業原材料案件系指：犯罪分子結伙利用大、中型交通工具，在企事業單位內部倉庫、料場盜竊工業用特種鋁合金、進口鋁合金、鋁錠，銅、錫、鋼筋等型材；工業用氧氣瓶、乙炔瓶、切割機、電焊機、鉆孔機、探傷儀等工具；裝潢用塑鋼、變壓器、漆包線、空調外機等（不含犯罪分子盜竊野外架空電線、電纜案件）。

　　一、偷盜工業原材料案件的特點：（1）節假日作案多于平時。據對20xx年“五一”、“十一”及今年春節前后的案發情況采樣分析，節假日作案多于平時。20xx年4月30日至5月8日共發生盜竊工業原材料案件26起，比節前九天（20xx年4月20至4月29日）發案17起，上升52.9；20xx年9月30日至10月8日共發案34起，比節前九天（20xx年9月20至9月29日）發案16起，上升112.5；今年春節期間（20xx年1月23日至1月30日）又發案件24起，比節前九天（20xx年1月14日至1月22日）發案16起，上升50；被盜物品直接經濟損失數百萬元。如20xx年1月30日，本市某化工廠鑄造車間職工上班時發現放在車間庫房內的四臺探傷儀被竊，價值人民幣30萬元。（2）團伙作案人數增多。過去盜竊工業原材料案件多是2至3人結伙作案，而現在是8至10人團伙作案，有的甚至更多。不僅團伙成員之間分工明確，有

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　　事先到現場打樣踩點的，亦有準備作案工具的，而且犯罪嫌疑人為了躲避晚上被巡邏警察盤查，往往在打樣踩點時就把作案工具放置在現場附近。

　　（3）作案工具升級，機械化程度高。過去犯罪分子作案多數使用撬棒、扳手等手工工具，用手推車、黃魚車運贓，現在則動用事先盜竊來的切割機、用卡車或雇傭個體出租貨車到現場運贓。為逃避打擊，汽車到了現場后，往往將車燈關閉，車子不熄火，一旦被發現就可駕駛車輛逃跑。如20xx年1月29日晚，本市某區一塑鋼倉庫被盜。倉庫內40捆進口鋁合金型材被竊，價值人民幣16萬元。

　　（4）作案對象、銷贓對象往往系同一籍貫地。從已破獲的案件看，犯罪嫌疑人以江蘇省**籍和安徽省霍丘籍對象最多。其次為安徽省阜陽、阜南、淮南籍為多。而盜竊者與銷贓者又多以老鄉關系為紐帶，形成盜、銷一條龍。

　　（5）發案地以市郊結合部地區的中小企業居多。據統計本市偷盜工業原材料案件以浦東、寶山、普陀、閔行、青浦、松江、南匯、嘉定等區中小企業發案最集中。而上述地區的外資、合資企業、私營企業被偷盜的則較少。

　　（6）發案時間以下半夜12：00以后最多。從已經發生的案件情況看，90是下半夜12：00以后作案。犯罪分子針對上半夜單位內部值班人員警惕性較高，夜巡警察剛上崗，興奮點高，盤查率高的特點，將作案時間多數選擇在下半夜。因為下半夜值班人員多數精力不濟，大多睡覺了，內部值班形同虛設；夜巡警察興奮點也由于勞頓所累而降低，盤查少，盤問率低，作案風險低。犯罪分子趁機潛入倉庫大肆偷盜。甚至一夜掠空一間倉庫。

　　二、偷盜工業原材料案件多發的原因（1）企業內部管理和防范設施上存在漏洞。節前各單位忙于應酬，準備過節的各項事宜，內部管理普遍較松，特別是經濟效益不好的企業，開工不足，內部

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　　管理更為松懈，有的圍墻殘缺不全，漏洞缺口隨處可見，有的貨物亂堆亂放，貨物被盜了還渾然不知；

　　（2）值班人員工作責任心不強，值巡不到位，形同虛設。有的值班室沒有電話，發生案件無法及時報警，有的值班人員缺乏基本業務培訓，有警不會報；有的懾于犯罪分子淫威，有警不敢報，聽到聲響假裝睡覺；不少單位值班人員多數是老、弱、病，根本不符合值班員的基本要求。

　　（3）犯罪分子掌握內部管理規律，踩“點”作案。犯罪分子基本摸清了上半夜值班人員要列行公事在廠區巡視一番，警惕性較高，下半夜巡察力度明顯降低，邊緣地區夜間防控網漏洞大，設卡不到位的特點，有準備有預謀的進行盜竊，而且銷臟渠道暢通。有的晚上剛被盜，第二天“貨”就到了廢品回收站里。

　　（4）技防設施安裝率低，安裝率不到5。從破獲的案件看，多數企事業單位內部沒有安裝技防設施，有的安裝位置不合理，沒有發揮應有的作用。

　　三、防范偷盜工業原材料案件的對策（1）堵源截流嚴格清查管理加大審查力度。針對偷盜工業原材料案公文素材庫

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篇三：典型案例對照檢查發言材料

　　違紀違法典型案件案例以案促改專題生活會個人發言材料

　　近日，通過認真對照反思發生在我縣的***、***等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下：

　　一、存在主要問題及表現(一)講忠誠守紀律方面:一是執行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現狀的思想。二是黨內監督認識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現在好人主義思想，缺乏細抓的定力，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。(二)權力運行方面:一是對監督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監察部門的事情，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。(三)作風建設方面

　　一是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創優”意識不夠強，不能夠創造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質量不高。

　　二、存在問題的原因剖析

　　出現上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:

　　(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產生問題的重要根源。

　　(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產生問題的思想根源。

　　(三)黨性修養有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源。

　　三、努力方向和整改措施

　　針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。

　　(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學風，主動學習、自覺學習，結合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。

　　(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發點，改進工作作風和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。

　　(三)要進一步解放思想、務實創新，務求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。

　　(四)要進一步強化黨性修養。要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，做名合格的共產黨員。

篇四：典型案例對照檢查發言材料

　　深化“三個以案”警示教育專題研討個

　　人對照剖析發言對照材料多篇

　　2020年深化“三個以案”警示教育專題研討個人對照剖析發言對照材料1篇

　　按照市委和縣委要求，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，聯系自己的思想和工作實際，深刻反思，剖析根源，查找規律，警醒自礪，認真檢查自身在遵守黨規黨紀方面存在的問題，從思想深處挖掘、查找存在問題的根源，并針對性地制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

　　一、存在問題(一)講忠誠守紀律方面。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴的問題。“全面從嚴治黨”是確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，是實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的根本保證。之前，對“全面從嚴治黨永遠在路上”認識不夠深刻全面，沒能做到內心外行，表率化人。對照黨章和焦裕祿等先進模范典型，感覺自己對黨性鍛煉標準不高、要求不嚴。二是存在嚴守紀律標準不高、黨內監督不夠、落實“一崗雙責”不到位的問題。只求自己不違規，對班子的同事、對分管單位的

　　黨員干部提醒和監管不夠，特別是對分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一崗雙責”落實不到位。

　　對于通報的典型違紀違法案件，認為都是他們太貪婪，沒有底線，自己曾經在檢察系統工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒有認真反思他們一步步蛻變的過程，防微杜漸的意識不強。三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問題時，尤其是對一些老上訪戶，不耐心、不細心，認為他們的合法訴求早已解決到位，沒有站在群眾的立場去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對處理結果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細致的思想工作。

　　(二)權力運行方面。一是有執行民主集中制不夠嚴的問題。在單位研究決策時，事前沒有充分與其他班子成員溝通，聽取同志們意見少，發揚民主不充分;有時決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。二是依法用權做的不夠好。對于法律和規章制度掌握不全面，在解決一些復雜問題時，有突破規則和制度約束的現象存在。如在解決一些信訪積案時，有時為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。

　　(三)制度機制方面。制度反腐落實不到位。認為制度是死的，人是活的，沒有真正嚴格落實，存在執行制度搞變通、鉆空子的現象。

　　(四)作風建設方面。一是工作作風不夠實。工作中的吃苦精神有待進一步加強，工作標準不夠高、要求不夠嚴。如在平安建設工作推進過程中，部署的多督導的少，認為部署了也就是抓好

　　工作了，而沒有深入基層一線真督實查，靠前指揮，現場辦公。二是擔當意識有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現象，造成一些工作進展緩慢。如對產業集聚區征地拆遷、重點項目建設工地出現的阻撓施工、強裝強卸、強買強賣等問題時，怕擔責任，怕出問題，怕造成群眾上訪，對一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項目建設進度。三是公務接待要求不夠嚴。在招商引資中，有時為了讓客人滿意，存在超標準接待現象。到企業調研時，有在企業餐廳就餐現象。

　　二、產生問題的原因分析(一)理想信念上有松動。對政治理論學習的重要性缺乏足夠的認識，存在“以干代學”、“先干后學”的思想，把學習當作形式和政治表態，為了完成任務，平時學習也只是滿足于看報紙、讀文件，蜻蜓點水，應付了事，沒有真正沉下心來潛心鉆研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒有通過政治理論學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態、執政能力等問題，導致放松了對主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。(二)紀律意識上有松動。沒有嚴格按照“三嚴三實”、“兩學一做”的標準要求自己，總覺得只要能推進工作、促進發展，打點“擦邊球”沒有問題，存在隨大流的思想。對一些違規違紀問題不敢碰硬、不敢動真;對思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭視而不見，不敢批評和糾正，存在“好人主義”傾向，導致紀律、

　　制度執行難，工作作風不過硬、不扎實。(三)宗旨意識上有松動。雖然能牢記全心全意為人民服務的

　　宗旨，但在具體工作中，如何依靠群眾的智慧，最大限度實現群眾利益的作方法沒有確立;沒有弄清與人民群眾的關系，認為自己是領導，是為群眾辦好事的，忽視權利是人民賦予的，權利就是為人民謀利的。密切聯系群眾的優良傳統和從群眾中來到群眾中去的工作方法做的不夠。

　　(四)擔當意識上有松動。工作中不敢擔當，缺乏知難而進、迎難而上，銳意進取、奮發有為的擔當意識。對自己的要求不嚴，不能起到真正的表率作用，不敢理直氣壯的喊出“向我看齊”。

　　三、努力方向和整改措施(一)強化學習，堅定理想信念。在按時參加縣委中心組學習外，堅持每周自學6小時，認真學習馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照《黨章》、《準則》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求，切實堅定理想信念，嚴守黨紀黨規，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問題。(二)牢記宗旨，做到執政為民。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記權利來源人民，權利必為民所用，多到基層調研，到群眾生活中發現問題，依靠群眾智慧來解決問題，始終把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標準。更加關心貧困人口，更加

　　關懷困難群眾，帶著感情去幫助他們，確保發展成果惠及最廣大人民群眾。在今后工作中，每月要到基層調研兩次，到所聯系貧困村、貧困戶走訪兩次。

　　(三)嚴格自律，遵守政治規矩。站在講政治、顧大局、守紀律的高度，不斷增強自身的黨員意識和黨性意識。認真學習領會習近平總書記關于政治紀律和政治規矩的重要講話精神,強化規矩意識和法紀意識，常念黨紀政紀“緊箍咒”、常敲法律法規“鋼戒尺”，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。牢記自己第一身份是共產黨員，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺遵守黨規黨紀和道德準則，以身作則、率先垂范，做忠誠守紀的共產黨員。

　　(四)勤政務實，強化責任擔當。始終牢記自己的身份，對職責范圍的工作不認真負責，就不是一個稱職的黨員，就沒有資格做共產黨員。樹立正確的政績觀，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基礎、利長遠的事情做實做好;強化擔當精神和實干作風，多到最一線，多到最困難的地方去，面對困難敢于迎難而上，攻堅克難，下大氣力解決征地拆遷、項目建設難行為，為我縣經濟社會發展提供良好的社會環境。

　　2020年深化“三個以案”警示教育專題研討個人對照剖析發言對照材料2篇

　　這次警示教育學習會，結合__脫貧攻堅中的形式主義官僚主

　　義等突出問題，召開“三個以案”警示教育專題會議，并開展集中深入研討，這既是貫徹中央通報精神、落實上級決策部署的必然要求，也是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義的重要舉措，更是鞏固拓展“嚴強轉”專項行動成果、認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的關鍵環節。必將推動我們充分認清形式主義官僚主義的嚴重危害，找準找實問題，挖深挖透根源，堅定堅決整改;必將促進我們高標準落實中央決策部署，高質量開展主題教育，高水平推進全面從嚴治黨。下面，結合近期所學所思所悟，談談個人體會。

　　官德與黨紀要配位。德不配位，必有災殃。作為黨員領導干部，還應加上“紀要配位”。紀律意識、紀律觀念也要與職位相匹配，不然遲早會出事。縱觀懺悔錄的作者，反思他們違紀違法的根本原因，都說到理想信念出了問題。一個人如果身體缺鈣，就容易得軟骨病;一個人如果精神缺“鈣”，就會失去定力，什么樣的見不得人的事都有可能干得出來。有的官至縣處級、廳局級，有的甚至官至省部級，面對職務升遷，不是依靠組織，而是求神拜佛、迷信風水先生。檢索他們職位升遷軌跡，入黨的最初動機就不純，不是為黨的事業而奮斗，而是投機，為了以后謀取更多個人私利。諸多懺悔者反思，其德與紀，并沒有隨著自己職務的提升而相應提高，個別甚至是紀盲、法盲，自己行為已經嚴重踐踏紀法卻茫然不知，直到被組織查處后才幡然悔悟。作為黨員干部，首先是公民，具備社會公德這是最基本的。但這遠遠不夠，黨章

　　明確了黨員干部應具備什么樣的條件，黨員干部的思想覺悟、紀律觀念、道德水平還要再高一些。職位越高，責任越重，修行應該更高，對自己的紀律與道德要求應當更嚴。

　　善始不等于善終。翻閱中管、省管、市管干部的懺悔錄，從他們仕途軌跡看，很多都可以概括為艱辛的童年、奮斗的青年、放松的中年、出問題的末期年齡多為四五十歲，少數為五六十歲。在懺悔錄中，他們大都回憶小時候如何貧困，參加工作后特別是加入黨組織后如何打拼。仕途之初都比較順利，應該說是善始的。最后被組織查處，個別的是退休后被查處，沒能做到善終。善始與善終不是一個必然的因果關系。從這個現象可以悟出一個道理人這一生，為人品德、世界觀改造，管前管不了后。過去好不等于現在好，現在好不等于以后好。所以要活到老、改造到老，要終身修煉，為黨和人民的事業奮斗一生，須臾不可松懈。如果晚節不保，此前的奮斗都會被清零。有人說，為官一生，高興的不是你飛多高，而是能不能平安著陸。

　　質變源自量變。在懺悔錄中，不少黨員干部談及第一次收別人錢款的經歷少則幾百元，一條煙，當時感覺很不妥，甚至緊張到晚上睡不著覺，但是到后來，面對幾萬幾十萬上百萬收受起來“理所應當”，有人甚至你不給我，我就很不舒服。梳理這些人的經歷，應當說他們也不缺乏才干，在各自的崗位上曾經做出過有益的貢獻，有的人成績甚至很大。可是，由于放松自律、放縱自己，不注意小事小節，于是產生“溫水煮青蛙”效應，由量變到質

　　變，最終墜入違法犯罪的深淵，徹底滑向黨和人民的反面，直到被組織查處、失去人身自由后才如夢初醒。

　　太順了不是好事。有位懺悔者說，自己一直順風順水，讀重點高中，考上大學，后被國家公派國外留學，直到博士畢業，后來又在國外工作了幾年，回國后進入國家機關。起步就是正處級，36歲正局級，46歲副部級。許多人說他是“上帝的寵兒”，自己也飄飄然。后來他才認識到，其實這種經歷有很大的缺陷缺乏基層艱苦磨練、歷練、鍛煉，沒有直接與普通老百姓打交道，缺乏群眾感情，也未遇到挫折與考驗，看到的卻是別人活得多瀟灑。這類人，一旦遇有貪腐的機會，很容易喪失警惕性，難以自控，出問題就成為必然。讀罷這個人的懺悔書，感到惋惜的同時也體會到了“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞說有沉淪”這首古詩的深意。凡事都是相輔相成的。人若在寬暢道路行走，容易放松警惕，可能有摔跤的危險;人若在坑坑洼洼的道路上行走，處處小心謹慎，反而不容易摔跤。這個案例也警示我們，當你在仕途上一路領先，在班子里總是最年輕的時候，不妨多找自己的短板，自覺多聽批評意見，時常看看自己的不足與差距，不放松對自己的要求;當你身處要位、管人財物，處處都是別人求你幫助之時，要警惕事物的反面、謹記高處不勝寒的哲理，明白身處要位是職務使然，要常檢視自己的自律能力與所擔負的責任是否匹配。千萬不要飄飄然不知所以然。

　　提防特別熱情的人。__曾告誡手中掌握著權力的領導干部“不

　　可避免各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象。”縱觀受到組織查處的腐敗分子，不少都是被不法分子“圍獵”而成為階下囚的。有的人在懺悔書中坦承，隨著職位的提升、權力的增大，上門求情辦事的人多了，阿諛奉承拍馬屁、說好話的人也多了。開始是收小禮品，后來是收大禮品、貴重禮品;開始是收小錢，后來是收巨額現金，甚至是黃金。其實，這就如同在“獵場”打獵，那些禮品、現金，如同一個個誘餌，引導你一步步就范，一旦被這些圍獵者套住，你就難以自拔，最終便會與其同流合污，變成這些圍獵者的獵物。記得很清楚，有位__被一名黑社會當眾打了耳光而嚇得不敢言語一聲。黨員領導干部要牢牢記住一個真理沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。對那些別有用心的人套近乎、施與小恩小惠，要保持應有的敏感與警惕。不論在何種情況下，公事只能公辦、按有關規定辦。行使職能權力，絕對不能摻雜私心，絕對不能在履職中撈取非法好處。生活作風太重要了。讀這些懺悔錄還發現一個現象許多貪官在生活作風上有問題。有的人打開違紀違法的缺口就是從生活作風問題開始的。其表現形態，多數是自己主觀所為，也有少數是因為自己身居要位、手中有權，被一些頗有心計的人拉下水。剖析這類懺悔者的行為，會發現他們出現生活作風問題后，就要想辦法用金錢來滿足需求、彌補過失，但是靠合法的收入又難以實現，于是就會動用公權力攫取不法收入。出現作風問題、違反生活紀律，進而走上貪腐的道路，會給黨的事業及個人家庭

　　造成重大損失。作為黨員領導干部，既要守公德，也要嚴私德。2020年深化“三個以案”警示教育專題研討個人對照剖析發

　　言對照材料3篇根據市委、市紀委《關于召開深化“三個以案”警示教育專題

　　__》的通知要求，我堅持問題導向，嚴格標準，嚴查細對，扎實做好案件剖析、專題研討、問題查擺等各項工作，由表及里深入思考，由外到內深挖根源，警醒了思想，升華了認識。下面，根據自己的思想、工作、生活實際，從認識和體會、問題和不足、根源和分析、整改措施和下步努力方向四個方面，做個剖析發言，不妥之處敬請同志們批評指正。

　　一、對違紀違法典型案件的認識和體會深化“三個以案”警示教育工作，并結合專項整治扶貧領域形式主義官僚主義突出問題行動，開展對照檢查，這既是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義、更好履行職責使命、決戰決勝脫貧攻堅的重要舉措，也是鞏固拓展主題教育成果、縱深推進從嚴治黨的有效抓手。近段時間以來，我集中學習了__關于堅持標本兼治深入推進全面從嚴治黨的深刻論述以及省、市深化“三個以案”工作會議精神，觀看了《迷失的權力》等警示教育片，原原本本學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，以市縣起領導干部嚴重違紀違法典型案例為反面“鏡子”，立足自身實際，全面對照掃描，舉一反三，發人深思，必須引以為戒，縱觀這些違法違紀典型案件，可以看出，盡管他們的違紀違法手

　　段、方式有所不同，但是深入剖析案件卻有著共同特點，概括起來就是：信仰迷失，底色蛻變;監督缺位，用權任性;缺乏敬畏，底線失守;政商不分，站位不正。他們犯下的嚴重錯誤，不僅身陷囹圄，身敗名裂，更重要的是辜負了黨的多年培養和群眾的信任，嚴重玷污了黨員干部形象，對地方政治生態造成惡劣影響，給黨和人民事業帶來嚴重損害。他們之所以違紀違法，走到黨和人民的對立面，究其原因，是他們理想信念動搖，人生坐標錯位。長期放松思想政治學習，丟掉了宗旨、忘記了初心、背離了黨性，導致理想信念動搖、價值觀扭曲和道德缺失，才導致走到了人民的對立面，身陷囹圄。通過對__違紀違法原因的深挖，使我們對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性和長期性有了更加深刻清醒的認識，進而反思自我、改進提升，避免重蹈覆轍、慘痛再現。

　　二、對照檢查存在的問題作為一名黨員領導干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產主義理想信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。(一)貫徹落實了“四個意識”方面__嚴重違反政治紀律和政治規矩、工作紀律，毫無“四個意識”，對黨__關于脫貧攻堅重大決策部署落實了不力、消極應付，這對

　　我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維

　　護__在黨__和全黨的核心地位、維護黨__權威和集中統一領導。但在學用關系處理得還不好，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節。

　　(二)遵守政治紀律方面。政治紀律是維護黨的團結統一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規矩，黨__倡導和要求的堅決做到，黨__反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與__同志為核心的黨__保持高度一致。在工作中，我能夠認真貫徹落實了__黨委各項決策部署，找準站位，強化擔當，嚴守規矩。但是在生活中，有時對互聯網或周圍人中出現的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。(三)遵守組織紀律方面。嚴明的組織紀律是保持黨的創造力、凝聚力、戰斗力的基本條件。__案就存在不按規定報告個人有關事項，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規選拔任用干部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結;服從組織安排，擺正個人與組織的關系，嚴格按照程序、規矩辦事;能夠按照要求，

　　如實向組織報告個人情況和有關事項。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。

　　(四)遵守廉潔紀律方面。人生道路很長，但關鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會鑄成大錯。__案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實了__八項規定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風，不存在利用職權或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動協助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實了黨風廉政建設主體責任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。

　　(五)遵守群眾紀律方面我能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，來到__后，與分管干部主動開展了一些座談交流，也利用機會到基層單位，特別是相關扶貧責任單位進行了調研，了解了基本情況，嚴格遵守調研紀律，輕車簡從，沒有違反群眾紀律的問題。但是聯系基層、服務群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍__每一個基層單位，與所屬企業班子成員、干部職工座談交流也不夠深入，聯系群眾的方法還有待改進。

　　(六)遵守工作紀律方面黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對__的管理制度和內控體系學習了解的還不夠全面細致，一些程序、規定也是邊干邊學，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規定。(七)遵守生活紀律方面帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗、低調務實，是共產黨員的本色。我能夠把社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設落實了到日常工作和生活之中，培養健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規違紀行為可乘之機。但是勤儉節約意識還有待加強，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放松調節的想法。特別是到__參與開展扶貧工作后，看到貧困村、貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。三、產生問題的原因分析(一)理論學習還不夠深。在學懂、弄通、做實了__新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入、不夠細致，主動性、規劃性、系統性還不充足，存在用到才去學的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理，與對工作聯系緊密的內

　　容學得相對多一些，對其他方面的學習不夠及時。(二)黨性鍛煉還不夠強。面對__黨委安排的工作任務，沒有

　　很好地處理好抓業務工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現象，對嚴肅黨內政治生活強調安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

　　(三)工作創造性不強。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，我在勇于擔當作為、干事創業、奮發有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣于用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創造性還是不夠強。

　　四、今后整改方向及主要措施(一)強化黨性修養，做到心中有黨。作為一名共產黨員，我要以案為鑒，努力加強自身的黨性修養，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續認真學習領會馬克思主義基本理論特別是__新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。(二)強化使命擔當，做到心中有責。脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”，是檢驗共產黨人使

　　命擔當的試金石。我將盯住各聯系幫扶地區的脫貧實現和標準要求，列出任務清單、

　　時間表、作戰圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務落實了。勤于一線督導、實地檢查，與當地干部職工一起研究工作、協調保障、推動落實了，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實，確保__脫貧攻堅任務全面完成。

　　(三)強化廉潔自律，做到心中有戒。作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養成遵規守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節，做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

　　以上發言，不妥之處，請同志們批評指正!

篇五：典型案例對照檢查發言材料

　　10月11日，召開征遷安置領域專項專題以案促改專題會，傳達了《推進以案促改制度化常態化領導小組辦公室下發的<征遷安置領域專項以案促改實施方案>的通知》文件精神，要求大家結合實際認真開展以案促改工作，著力營造風清氣正的干事創業環境。提醒廣大干部職工特別是領導干部，一定要以案為鑒、深刻反思，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性，從嚴律己，筑牢防線，堅守擔當。

　　通過學習發生在身邊的典型案例，我深受教育，深刻感受到了只有認真執行廉潔自律的有關規定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白

　　做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。具體體會如下：一、不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力在思想上高度重視，用心參加集中學習、群眾討論。通過學習發生在身邊的典型案例，我明白他們的不義之財來自手中的權力，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅僅嚴重敗壞了黨風政風，更使人民群眾利益遭受了嚴重損失。透過警示教育活動，使我清醒地認識到作為一名黨員身上擔負的歷史使命，深刻領會了黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，增強對拒腐防變的認識，自覺提高自身法律法規的學習，不斷提高自身的防御能力、保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。自覺加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。二、以案促廉、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線要堅決把紀律和規矩挺在前面，不斷強化“紀在法前、紀比法嚴”的意識，時刻繃緊紀律規矩這根弦，嚴守黨的“六大紀律”，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，始終做講政治、守紀律、懂規矩的“明白人”。當今社會出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”等現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，透過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓。今后要從點點滴滴嚴格要求自己，

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　　清醒地明白自己該做什么，不該做什么，在本職工作崗位上，始終持續清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。

　　三、多做實事，樂于奉獻作為政府工作人員，要始終堅持為人民群眾服務的宗旨，堅持為群眾解難事、辦實事、做好事。作為一名共產黨員，要堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，任何時候都要把黨和人民利益放在首位，提高自我約束力，提高自我警省力，堅決抵制誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。透過警示教育學習，觸動很大，為我自己今后的人生道路敲響了警鐘，在自己的本職工作中要以身作則，要做到廉潔自律，自覺把自己放在黨和人民群眾的監督之下。要認真執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，嚴格遵守單位的各項規章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，從而讓組織放心，讓領導滿意。根據信糧機[2018]27號文件精神，我庫黨支部8月27日上午召開以“平橋昌利案件”為專項主題的組織生活會，以剖析案件原因、查找自身不足、堅決整改為主線，此次組織生活會對我個人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機會。下面，根據對平橋昌利案件的深刻認識，結合自己的工作實際，對鏡反思，將自我剖析情況匯報如下：一、“一崗雙責”履行情況實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深、不透。認為落實“一崗雙責”是上級黨委、紀委的責任，是主要領導干部的責任，忽視了自己也是一名基層領導干部，也有自己分管的科室；二是對履行“一崗雙責”意識不強。在工作中，對自己分管的科室業務工作要求多，講黨風廉政要求不夠。整改措施：強化責任意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意

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　　識貫穿于日常工作之中，在安排部署業務工作的同時，不忘黨風廉政建設，讓自己分管的科室每一名黨員干部職工都能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

　　二、對照典型案例剖析平橋昌利案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，對自身要求不嚴格。存在的不足：一是中共中央“八項規定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象；二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。整改措施：一是深入學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規定”等各項規章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨；二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。三、對照黨性剖析長期以來，深受黨的教育培養，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強。對上級領導檢查指導工作和兄弟單位來我庫交流學習中，有時礙于面子，想把接待標準提高一點；二是慎獨意識不強。有時下鄉調研糧情工作時，遇到超標準接待，態度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。整改措施：深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，增強黨性觀念，強化法律意識。同時，加

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　　強自身艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤，盡職盡責努力用心做好各項工作。

　　四、對照崗位職責剖析情況在工作上，能夠愛崗敬業，努力完成領導交給的各項工作任務。存在的不足：一是滿于現狀，進取意識不強。自認為自己在糧食系統摸爬滾打了二十多年，對業務工作底子清、業務熟，因此滿足于自己的經驗和知識，固步自封，存在“安于現狀、無過即安”和“求穩多、求進少”的思想；二是工作缺乏激情，精神狀態與新形勢下對領導干部的要求有一定的差距。整改措施：堅持解放思想、實事求是、與時俱進、務實創新，在科學理論的指導下，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。由于個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請領導和同志們批評指正。我將虛心接受，認真加以改進。按照公司《關于常態化開展以案促改工作的實施意見》精神要求，組織全體總監人員進行傳達學習。對身邊典型違紀違法案件進行剖析，深挖問題根源，剖析問題成因，結合自身業務特點，查找可能存在的廉潔風險，從思想認識上、流程制度上、監督管理上制定針對性的防范措施，努力構建不敢腐、不想腐、不能腐的“三不腐”有效機制，為精通工程監督高質量發展提供堅強紀律保證。現將個人剖析整改情況匯報如下：一、存在的主要問題：1、學習不夠深入，不夠全面，理論功底淺薄。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。結合自身情況，發覺自身理論學習的自覺性不高，學習不夠深入，系統性不強；被動學習的時候多，主動學習的時候少，泛泛而學，深入鉆研較少；理論學習與實際工作脫節。2、在嚴守黨規黨紀方面認識有欠缺，制度執行力度有待進一步加強。一是思想認識還不充足；沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起高度重視，認為只是走

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　　過場，等待觀望。二是遵守黨規黨紀、執行制度有待進一步嘉慶。做事粗放，不注重細節，追求做事速度的同時放松了對紀律的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節上出錯誤。

　　3、對紀法、規矩嚴肅性、權威性以及違紀違法帶來的后果認識不足。對紀律、制度說的多、落實的少，責任追究的力度不夠大。

　　4、創新工作意識不強。習慣于使用老方式、老方法去組織開展工作，循規蹈矩和照抄照搬上級的文件精神，思想解放的程度沒有彰顯年輕人的風范，觀念創新和世界工作存在差距，缺乏創新精神，導致工作被動應付。

　　二、整改措施1、堅定理想信念，加強黨性修養。認真學習中國特色社會主義理論，真正學深學頭，牢固樹立為共產主義理想而奮斗的崇高精神，不斷提高政治素質和水平，堅持正確的政治方向，始終與黨中央保持一致。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展管的精神實質，始終做到與時俱進。堅持理論聯系實際的工作方法，學習用中國特色的社會主義理論去分析問題和解決問題。2、嚴守黨紀黨規，依規依紀修改完善各項管理制度：一是深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規章制度要求，認真貫徹落實“不忘初心牢記使命”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節約的作風精神;二是從身邊小事做起，遵守黨紀法規，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在平時業務工作的同時，不忘黨風廉政建設，努力使自己不光要干好本職工作，還要能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗。3、堅持廉潔自律，強化自我約束。一是提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。認識到反腐倡廉是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務；二是打鐵必須自身硬，認真落實中央八項規定和黨風廉政建設的各項規章制度，正確處理好生活水平提高與保持艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統的關系，自覺接受黨組織和群眾的監督，自覺抵制享樂主義。

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　　4、強化責任，樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。一是加強責任，強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識，做腳踏實地，埋頭苦干，提高自我素質。

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篇六：典型案例對照檢查發言材料

　　“以案促改典型案例對照剖析材料

　　通過學習“以案促改”案例材料，吉慶違紀案件給我的感覺是觸目驚心，膽大妄為。結合案例，我就如何做好自身廉潔自律工作，如何加強工作中的廉政風險防范，下一步如何做好黨風廉政建設工作，我從“講紀律守規矩”的角度談幾點認識。

　　1、堅守“紅線”，嚴守規矩

　　“以案促改”活動開展以來，集團、省公司和公司等各級紀檢監察部門下發了很多案例，也重申了很多關于加強廉潔自律工作的文件和通知。一方面反映了各級領導對廉潔自律工作的高度重視，也是各級領導和紀檢監察部門為我們劃的“紅線”，立的規矩，是“高壓線”，絕不能觸碰，更不能逾越。我對這些文件和通知始終如一的態度就是：認真學習，細心體會，了然于胸，嚴格遵守。把這些規矩作為自己履職的基本規矩和準繩，做到堅守“紅線”，嚴守規矩。

　　2、慎獨慎微，敬畏規矩

　　規矩是寫在紙上的，能不能化為自己的自覺行動，不僅要靠上級部門和廣大職工的監督，更重要的是自己能不能做到“慎獨”和“慎微”。不斷在工作中提高自己的“修煉”和“定力”，從“內心”，從“一點一滴”把握好自己，對規矩和制度要時刻心存“敬畏之心”，努力形成防微杜漸、見微知著、嚴謹細致的工作作風。

　　3、防范風險，明確規矩

　　作為基層單位的負責人，守土有責，不僅自己不能在廉潔自律方面犯錯誤，更不能讓手下的職工犯錯誤。一是要善于發現并找準廉政風險防控

　　點，研究風險發生的成因和預防措施，要本著兼聽則明，從諫如流的態度聽取各方面的中肯意見，堅持抓廉政風險防控不松手；

　　二是要建章立制，明確規矩，劃定紅線，加強教育，使職工對制度心存敬畏，不敢約雷池一步，帶出一支讓領導放心，讓職工安心，使職工家屬放心的隊伍。

篇七：典型案例對照檢查發言材料

　　2018年“剖析典型案件推進以案促改”個人對照檢查剖析材料

　　全市“標本兼治以案促改”工作開展以來，我先后認真學習了***以案促改工作講話精神，以及**典型違紀違法案件材料，在此基礎上，又按照市紀委關于“剖析典型案件推進以案促改”專題民主生活會的通知要求，通過深入反思、與同志們交流座談和征求意見，聯系所學、所感、所悟，對自身在思想認識、崗位風險、制度執行等方面存在的問題不足進行全面自查，剖析問題根源，明確努力方向。現將我本人的剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助。

　　一、認真對照，查擺問題不足結合本次民主生活會主題，對照***違紀違法典型案件所暴露出的問題，自覺將自己擺進去，總的看來，主要存在以下問題：

　　（一）思想認識上還有偏差。一是對理論學習的認識有偏差。缺乏系統性、連續性的長期學習規劃，總認為自己身處基層，對于黨的方針、路線、政策等執行就是了，學習淺嘗輒止，偏向于實用主義，導致對黨的基本路線和政策學習不深不透。二是對黨建工作認識有偏差。重業務輕黨建，對分管部門指業務導的多，對黨建工作關注的少，滿足于開會、參加學習等，沒有把黨建與業務工作融合起來，在業務工作會議上，也沒有對黨建工作提出具體要求。

　　二、深入剖析，挖掘問題根源剖析反思自身存在的問題，根本原因在于：一是理論學習有所弱化。作風問題本質上是黨性問題，縱觀張海濤、崔國欣、袁寶根的犯罪軌跡，腐敗的起點就是來源于思想觀念上的變質。張海濤在懺悔中說：他犯下如此重罪，就是在人生最關鍵的階段放松了學習，導致世界觀、

　　人生觀、價值觀出現了問題，以致越走越遠，無法回頭。而對照自己存在的問題，最根本原因也是理論學習有所弱化。雖然我對理論學習態度是積極的，認識是堅定的，但是隨著職務升遷，事務性多了，理論思考的時間少了，常把工作當成硬任務，學習也就逐漸當成軟任務，加之心理上有認為自己是搞業務的，理論少學一點、慢學一時也不會造成太大影響。還有時認為自己是二十多年的老黨員了，受黨教育多年，信念比較堅定，有一種放松感，缺乏“把為黨和人民的事業而奮斗作為人生的最高目標，把為人民服務作為人生的最大追求，把實現最廣大人民的根本利益作為工作的最終目的”的崇高追求和堅定信念，時間久了，思想這個“總開關”就松了，行動上就考慮個人得失多，考慮大局少了。

　　二是自我要求有所放松。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己、戰勝自己？關鍵就是能不能時刻從嚴要求，自警自律、慎獨

　　慎微。**在談到自己犯罪原因時就說到：年齡大、工作時間長，讓他開始驕傲自滿、擺老資格，放松了對自己的要求。加上同事的遷就，長期缺少監督提醒，以致后來一步步走進犯罪深淵。對照自己，自我要求標準越來越低的問題在我身上不同程度地存在。我是82年參加工作，09年以前長期在基層工作，自認為有工作經驗，工作生活中便有意無意地放松了自我要求，處理問題總是習慣于憑經驗、憑感覺；有時也覺得自己年齡也大了，又交流工作，該歇一歇了，于是勤儉節約、艱苦奮斗的意識逐漸淡薄了。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。這種錯誤如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

　　三是制度落實不夠嚴格。過去總認為，自己具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有正確對待個人利益、不計名利得失這種好的素質，不會違犯黨規黨，更不會貽誤黨的事業。反思***等人之所以走向犯罪的道路，其主要原因在于不

　　嚴格執行黨章和其他黨內法規，對黨紀國法不知敬畏，沒有按照黨對領導干部的要求來嚴格約束自己，沒有按一個遵紀守法公民的基本行為規范來嚴格要求自己。對照自己存在的問題，其實也是黨規黨紀意識的弱化，缺少嚴格遵守和執行制度的自覺性，錯誤地認為物質生活條件變得越來越好了，只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事，對一些鋪張浪費的行為抵制不夠堅決，導致一些小節、細節出現問題。

　　三、明確方向，堅決改進提升前車之鑒，后事之師。通過對****違法違紀典型案件的學習剖析，還有在總局黨校三個月的學習，讓我更加清醒認識到自身存在問題的嚴重性和危害性，更加堅定了我堅決改正問題、提升完善自我的決心和信心。

　　加強理論學習。一是對市委印發的典型案例和系統內通報的典型案例進行再學習、再反思，堅持把自己擺進去，攬鏡自照、見鑒自省，深入思考腐敗分子的“總開關”是怎么關上的、“缺口”是怎么打開的、“防線”是怎么崩潰的，“圍獵”是怎么開始的，真正從警示中讀出教訓，從警示中強化紀律底線，從而強化思想自覺、行動自覺。二是將加強理論學習作為一種追求，積極參加中心組學習、集中培訓和個人自學，將在總局黨校學習的理論知識與稅收實踐結合起來，準確把握黨的路線、方針、政策的實質和精髓，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放的信心，提高自己的政治敏銳性和鑒別力。三是深入學習分管業務，熟知相關法律、法規、政策；開展調查研究，掌握基層實情，增強對分管工作探索規律和決策的水平。要確定一到兩項工作中的難點、焦點問題作為研究課題，深入一

　　線調研，提高自己理論聯系實際的能力和水平，更好地適應新時期國稅事業發展需要。

篇八：典型案例對照檢查發言材料

　　典型案件剖析材料3篇

　　典型案件剖析材料3篇

　　典型案件剖析材料根據《中共殷都區委關于印發開展張聰智違紀違法案件以案促改專項工作實施方案的通知》(殷文〔20__〕36號)精神，以河南省糧食局原副巡視員張聰智違紀違法案件為鏡鑒，自己在深入學習《張聰智的違法問題》、《中國共產黨章程》等規定內容的基礎上，結合雙十查活動，對照近年來發生在本系統的違法違紀案件，進行深刻的黨性分析，深刻剖析問題根源，提出努力方向和整改措施。現將剖析材料匯報如下：一、查擺的主要問題(一)進一步加強理論學習。通過吸取張聰智違法違紀案件教訓，感受到在學習上沒有做到堅持不懈，一開始學習落實溫度熱，隨著時間的推移逐漸變得松懈，存在前熱后冷的現象，也存在自己主動學習貫徹熱，深入基層學習宣講冷的現象。有時候在落實深入基層政策講解上做得不夠好，只滿足去過、講過，沒有深層次研究、沒有聯系實際深入細致思考。(二)創新意識不足。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創新精神。(三)工作要求不高。對紀律、制度說的多、落實的少，責任追究的力度不夠大。

　　典型案件剖析材料3篇

　　二、下步整改主要方向(一)加強學習思想理論，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時刻為自己敲醒警鐘,堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強的黨的觀念，時刻不忘初心，牢記使命，自覺把黨和人民的利益擺在首位，不斷錘煉自己的意志，牢固樹立四個意識，把精力最大了限度的用在為黨的事業和人民群眾的利益而奮發工作上，做一個純潔的人，做一個組織和群眾信得過的人。(二)廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律。無論是領導干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說："其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。"是講為政者必須身正行直，辦事公道。各個違法者的結局再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。全面要求自己做一個忠誠干凈擔當的基層干部，自覺提高拒腐防變能力，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不動搖。(三)加強作風建設，從細節做起。

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　　作風體現于細節，倡導樹立好就要從細節抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上過得硬，才能經得起任何考驗，永遠保持黨的優良傳統和作風。

　　總之，"一定吸取張聰智的教訓，慎之又慎，走好人生的每一步。"

　　典型案件剖析材料按照以案促改工作部署要求，我深刻分析了某某違規違紀案件的根源環節，使我思想上進一步清醒和對黨紀國法的敬畏。為汲取教訓、防微杜漸，現對照個人思想工作實際，剖析自身存在問題的原因，并制定整改措施。一、存在問題(一)學習上還不夠。對理論學習還不夠注重。在學習中，不能認真讀原著、悟原理，對黨的十九大以來xx有關全面從嚴治黨講話精神的學習和理解不深、不透，學習還不夠系統，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。工作與學習發生沖突時，往往把學習放一放，對規定的學習資料，往往是會上給同志們念一念，同志們聽一聽，自我缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴以要求，導致學習僅浮在表面，還沒有到達應有的深度。(二)思想認識有偏差。認為自我位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發生在自我

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　　的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自我不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自我關系不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自我在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。

　　(三)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作，很少自我靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在參加民主生活和組織生活會時自我批評多，在其他情景下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自我內心感情深處，沒有"刮骨療傷"的勇氣。

　　(四)工作力度不夠。自我身為本單位的紀檢組長，但由于工作經歷缺乏，工作中有摸不著頭腦的現象，從而導致不能很好地按照自我職責去開展工作。對少數黨員在工作中和思想上出現的偏差不能及時發現，發現了不能及時糾正，有時能及時糾正但礙于面子，糾正力度來夠，不能起到"紅紅臉、出出汗"的效果。

　　(五)工作缺乏擔當。對待困難有畏難情緒，缺乏擔當意識，不敢主動作為，不敢干、缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，害怕干，即使干了也不大膽，在干的過程中進取動性不夠強、創新意識不夠，害怕出了差錯被批評或處分。有時僅滿足于領導叫干啥就干啥，領導叫怎樣干就怎樣干，反正有了問題自我不用擔當。

　　二、改善措施(一)不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。我在思想上高度重視，進取參加集中學習、團體討論。經過觀看警示教育碟片，

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　　我明白他們的不義之財來自手中的權力，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅僅嚴重敗壞了黨風政風，并且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。經過警示教育活動，使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規的學習本事，提高自身的防御本事、提高自身的保護本事，做到不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。

　　(二)以案促廉、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。經過觀案例警示片，學習案例分析，參加廉政黨課學習方式，以擺事實、講道理來引導，用發人深醒、令人深思的案例來警醒，進一步認清"明理、戒驕、敬畏、慎行"是堅持清正廉潔的首要。當今社會出現了"只講實惠，不講夢想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則""現象。背棄夢想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，經過學習對照，既要提高了自我的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自我。清醒地明白自我該做什么，不該做什么。所以，在本職工作崗位上，必須要始終堅持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。

　　(三)對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標，克

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　　服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規律、研究特點，發現問題，逐步提高，善于總結，善于挖掘。在工作中要充分發揮主觀能動性，創新思維方式，改善工作方法，提高工作效率。促進自我工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自我，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，扎扎實實，有創新的開展各項工作。嚴格要求自我，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自我不斷的在工作中提高，才能看到問題發現問題，然后解決問題，為事業貢獻自我的力量。

　　(四)定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自我，不再"下不為例"，做到防微杜漸。始終堅持與時俱進、開拓創新的精神狀態，要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織堅持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終堅持共產黨人的政治本色。

　　總之要以這次開展的以案促改工作神為契機，糾正自我的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協力，不斷完善，不斷創新，以一流的業績做好各項工作，為推進質監局全面建設作出自我的貢獻。

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　　典型案件剖析材料過學習"以案促改"案例材料，吉慶違紀案件給我的感覺是觸目驚心，膽大妄為。結合案例，我就如何做好自身廉潔自律工作，如何加強工作中的廉政風險防范，下一步如何做好黨風廉政建設工作，我從"講紀律守規矩"的角度談幾點認識。1、堅守"紅線"，嚴守規矩"以案促改"活動開展以來，集團、省公司和公司等各級紀檢監察部門下發了很多案例，也重申了很多關于加強廉潔自律工作的文件和通知。一方面反映了各級領導對廉潔自律工作的高度重視，也是各級領導和紀檢監察部門為我們劃的"紅線"，立的規矩，是"高壓線"，絕不能觸碰，更不能逾越。我對這些文件和通知始終如一的態度就是：認真學習，細心體會，了然于胸，嚴格遵守。把這些規矩作為自己履職的基本規矩和準繩，做到堅守"紅線"，嚴守規矩。2、慎獨慎微，敬畏規矩規矩是寫在紙上的，能不能化為自己的自覺行動，不僅要靠上級部門和廣大職工的監督，更重要的是自己能不能做到"慎獨"和"慎微"。不斷在工作中提高自己的"修煉"和"定力"，從"內心"，從"一點一滴"把握好自己，對規矩和制度要時刻心存"敬畏之心"，努力形成防微杜漸、見微知著、嚴謹細致的工作作風。3、防范風險，明確規矩作為基層單位的負責人，守土有責，不僅自己不能在廉潔自律方面犯錯誤，更不能讓手下的職工犯錯誤。一是要善于發現并找準廉政

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　　風險防控點，研究風險發生的成因和預防措施，要本著兼聽則明，從諫如流的態度聽取各方面的中肯意見，堅持抓廉政風險防控不松手;二是要建章立制，明確規矩，劃定紅線，加強教育，使職工對制度心存敬畏，不敢約雷池一步，帶出一支讓領導放心，讓職工安心，使職工家屬放心的隊伍。

　　內容僅供參考

篇九：典型案例對照檢查發言材料

　　個人“以案促改”典型案例對照剖析材料

　　通過學習“以案促改”案例材料，吉慶違紀案件給我的感覺是觸目驚心，膽大妄為。結合案例，我就如何做好自身廉潔自律工作，如何加強工作中的廉政風險防范，下一步如何做好黨風廉政建設工作，我從“講紀律守規矩”的角度談幾點認識。1、堅守“紅線”，嚴守規矩“以案促改”活動開展以來，集團、省公司和公司等各級紀檢監察部門下發了很多案例，也重申了很多關于加強廉潔自律工作的文件和通知。一方面反映了各級領導對廉潔自律工作的高度重視，也是各級領導和紀檢監察部門為我們劃的“紅線”，立的規矩，是“高壓線”，絕不能觸碰，更不能逾越。我對這些文件和通知始終如一的態度就是：認真學習，細心體會，了然于胸，嚴格遵守。把這些規矩作為自己履職的基本規矩和準繩，做到堅守“紅線”，嚴守規矩。2、慎獨慎微，敬畏規矩規矩是寫在紙上的，能不能化為自己的自覺行動，不僅要靠上級部門和廣大職工的監督，更重要的是自己能不能做到“慎獨”和“慎微”。不斷在工作中提高自己的“修煉”和“定力”，從“內心”，從“一點一滴”把握好自己，對規矩和制度要時刻心存“敬畏之心”，努力形成防微杜漸、見微知著、嚴謹細致的工作作風。3、防范風險，

　　明確規矩作為基層單位的負責人，守土有責，不僅自己不能在廉潔自律方面犯錯誤，更不能讓手下的職工犯錯誤。一是要善于發現并找準廉政風險防控點，研究風險發生的成因和預防措施，要本著兼聽則明，從諫如流的態度聽取各方面的中肯意見，堅持抓廉政風險防控不松手;二是要建章立制，明確規矩，劃定紅線，加強教育，使職工對制度心存敬畏，不敢約雷池一步，帶出一支讓領導放心，讓職工安心，使職工家屬放心的隊伍。

篇十：典型案例對照檢查發言材料

　　2021警示教育對照檢查剖析材料三篇

　　警示教育對照檢查剖析材料一篇通過這次廉政警示教育活動，我認真學習了紀委有關文件，并深刻領會其內涵，并對自己三個月來的工作、學習等方面做了認真剖析，對存在的問題做了認真總結，總結如下：1、理論知識、業務知識學習不夠，導致好多日常工作無從下手，比如需要出文或者需要一篇演講稿時，不知從哪里入手，吸收內容不到位，語言組織能力較差，還不能夠完全適應辦公室工作。2、有時候想法過于直接，做事心直，不利于工作的開展，甚至帶來一些不必要的誤會。3、與單位同事相處范圍過于局限，有些人見了還是不知道該如何稱呼，甚至路上看見低著頭裝作不認識。4、自律意識淡薄，易受不良風氣影響，整天想著娛樂活動，愛嘻嘻哈哈，來酒不拒，有經常游弋在麻將桌上的嫌疑。5、工作節奏有些跟不上，懶惰心理占大頭，愛做簡單事，難事就想推給別人，或者不做，有睡懶覺現象。給工作進度和效率帶來一定影響。缺點和錯誤難免的，但只有正視自己的缺點和錯誤，并不斷加強學習，才能不斷的提高和完善自己，才能做一名合格的機關工作者。我準備這樣做：1、認真學習理論及相關業務知識，努力的增強自己的語言組織能力，爭取滿足工作需要，做一個適用、能用、有用的機關工作者。2、改變工作作風，求真務實，腳踏實地工作，努力尋找切入點，既能完成本職工作，又能在態度上得到大家的肯定。3、增強服務意識，微笑面對農民群眾，讓農民群眾體會到我們是一個為民、利民、親民的機關單位。4、密切配合上下級行政，積極協調，共同為搞好機關工作，服務大眾而努力。

　　警示教育對照檢查剖析材料二篇一、對方面典型的認識局黨組中心組通過開展對《準則》、《條例》等專題學習，以及開展對身邊方面典型的警示教育學習，領導班子成員對講重作認識得到了極大的提高。特別從安徽先后落馬的、、等副省級領導干部的問題，到身邊的陳正坤、司開國、吳彬蘭、羅勇等參與賭博、騙取國家資金等違法來看，十八大以后仍不收斂、不收手。忘記了自己是一名人民的公仆，更忘記了自己是一名共產黨員的本色。從做人做事、用權齊家等方面受到了警醒教育，更有了敬畏之心，明白了一名共產黨員嚴格自律的底線是什么。從長鋪鎮馬塘學校教師楊良燦、齊小平、余小東工作日午餐違規飲酒問題等來看，一些黨員干部始終漠視中央對黨員干部的要求，儼然不顧中央八項規定而自律的后果，進一步觸動了每一個領導班子成員。通過這次警示教育活動的深入開展，領導班子成員完全意識到講政治、重規矩、做表率，是一名領導干部，一名共產黨員必須遵循的準則。一致認為：必須堅持問題導向、正本清，構建清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系。必須牢固樹立向黨中央絕對看齊、讓黨中央絕對放心的政治立場，圍繞推進宿松四個強縣、五大發展行動這個目標，當好忠誠看齊、恪守法紀、勤政廉政的榜樣，堅持立破并舉、激濁揚清，決不能讓封建腐朽文化侵蝕黨內政治生活，決不能讓權力沾染銅臭味，決不能讓商品交換原則污染政治生態。緊緊扭住學這個環節，把理論武裝貫穿專題警示教育全過程，進一步加強對黨章黨規學習，深入學習總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神和關于政治生活、政治文化、政治生態的重要論述，深入學習《黨內政治生活準則》《黨內監督條例》，切實做到學而信、學而用、學而行;緊緊扭住查這個環節，對照正反典型，真正把自己擺進去，找準查實存在的突出問題;緊緊扭住改這個環節，從思想改，從具體工作落實上一件一件改，確保一點一滴改到位;緊緊扭住促這個環節，把警示教育學習的體會與做好商務系統業務工作和黨建工作有機結合起來，堅持以身邊的典型案例為鏡子，率先垂范，以上率下。打造風清正氣的陽光商務形象。二、領導班子存在的主要問題(一)黨內政治生活方面

　　1、理想信念方面，能自覺保持同黨中央高度一致，堅定共產的理想信念，堅定建設中國特色社會的信心。能正確認識要把執行黨的現階段政策同堅持黨的最高理想統一起來的道理。但行為上缺乏進取精神，缺乏原則立場。對待少數事情上，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭也不同程度存在。

　　2、政治紀律和政治規矩方面，領導班子總體上能執行黨的政治紀律和政治規矩。但也不可避免地存在重大原則問題上，立場不堅定，在大是大非面前，態度不鮮明。對當今自上而下開展的作風建設、專題教育活動等，不是主動把自己擺進去，而是做局外人，持觀望態度。不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系，片面要求決策要民主、言論要自由。

　　3、組織生活方面：一是黨內政治生活不嚴肅的問題上，對按時過雙重組織生活意識不強。

　　二是對參加黨內政治生活的認識不足，不能把黨內政治生活同業務工作放在同等重要的位置。

　　三是發揮黨內領導作用不明顯，在各自分管聯系的基層黨組織督促指導不力，導致基層黨組織開展組織生活會質量不高，甚至會議的目的性不強，效果不理想。

　　4、民主集中制方面，能充分發揮民主作用，不搞一言堂，能集中綜合大家的意見，即使有分歧，也會通過研討達成共識。在決策程序和法定程序履行三重一大事項上，一律通過集體會議決議。

　　(二)政治文化方面1、反對腐朽文化方面，在反對各種腐朽政治文化上，態度堅決，但在工作過程中面對工作過程中主動性不夠，也就不能放開手腳，大膽改革創新。甚至表現為寧肯保持中游，不敢爭頭游的思想。2、樹立六大文化方面，基本上能做到認同，能充分利用宣傳欄、網站等形式營造忠誠文化、清正文化、法紀文化、親清政商文化、公仆文化、艱苦奮斗文化的氛圍。(三)政治生態方面

　　圍繞建設風清氣正的政治生態，商務系統攤子大，改制任務繁重，矛盾交織多，在落實全面從嚴治黨的主體責任和監督責任方面深感責任重大。雖然在落實中央八項規定方面、反對四風方面，整個商務系統沒有出現大的問題，但這根弦還要進一步繃緊，特別是對下屬單位的監督方面更要加強。

　　三、存在問題的原因剖析總結以上問題的根本原因，主要還是學習的意識不強，動力不足。被動感受自己的崗位責任，保持遇事能應付、對付的現狀的思想作祟。對講政治、重規矩、做表率具體在落實上還不夠、不實。1、學習方面僅停留在集中學習，自學少。學習不深，領會不透，更少有學習筆記和學習心得。2、片面理解以經濟建設為中心，忽略黨的工作重要性，沒有吧黨的工作放在經濟工作的同等位置。3、還沒有完全從過去寬松的社會大環境中逆轉過來，雖然思想上對自律要求有所提高，但對照從嚴治黨的要求，態度上還是不堅決，對黨性的認識和自我個人修養有待加強。四、努力方向和整改措施(一)切實加強思想政治建設和干部教育培訓。局黨組中心組必須發揮示范引領作用和表率作用，狠抓理論武裝，健全完善學習調研制度，以創建學習型機關建設為契機，引導全體商務系統干部職工認真學習中國特色社會理論體系，加強黨性修養，密切黨群干群關系。積極按照縣委組織部安排的參加黨校學習人選。通過多次邀請黨校教師來局上黨課等形式，筑牢系統黨員干部的政治思想基礎。(二)規范干部選任機制，提高選人用人公信度。去年按照縣委組織部輪崗交流的要求，加強對系統內部二級機構的輪崗和部分改制企業領導班子的調整。對基層黨支部班子進行了調整，配齊配強了支部班子。通過進一步的調整，使想干事、能干事的干部得到一個發揮的平臺，充分激發了商務系統的活力，保持了商務系統的穩定。

篇十一：典型案例對照檢查發言材料

　　對照檢查自我剖析發言材料一個多月以來，根據省、市院安排部署，我認真學習了中心八項規定、省市院關于紀律作風專項教育整頓的精神、群眾線路教育實踐活動的相干要求、《中國我黨黨內監督條例》、《中國我黨紀律處罰條例》、《檢察職員紀律處罰條例》、《廉潔從檢十項規定》、《**職業道德規范》和省院近期制定的檢察職員“八小時之外”五條禁令等，并結合我省其他院出現的案例進行了深入的反思。對比檢查的情況以下：一個人基本情況整體來看，作為一班之長，我能夠深入地熟悉到紀律作風建設是踐行政法系統核心價值觀，打造虔誠、為民、公正、廉潔檢察隊伍的重要抓手，也體現了黨組織對個人的關愛，有益于防微杜漸，避免出題目；能夠以身作則，果斷反對情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，落實中心八項規定的要求，堅持廉潔從檢；本著對全院干警負責的精神，平常工作也比較重視抓紀律作風教育和監督工作，做到作風建設、隊伍建設和業務建設兼顧抓。二存在的題目1思想警覺性不高，管理監督不到位。作為一班之長，固然明白紀律作風建設的重要性，也做了一些工作，但總以為我院干警隊伍人數相對較少，管理起來較為輕易，而且我們的隊伍整體來看也沒有甚么大題目，因此固然重要會議都強調紀律和作風，但是真正落實起來抓的其實不完全到位，學習上還存在“學了不看效果”的現象，培訓還偏重于業務能力方面，檢察文化建設還偏重文體活動，監督還存在對八小時以外監管不嚴的現象，致使對部份干警的思想動態和行為把握滯后，我院干警隊伍還部份地存在執法不文明、交友不慎重、不重視形象、服務群眾意識淡化等現象。隊伍出現的一些題目和風險點，歸根結柢是我本人思想警覺性不高、管理不到位的緣由造成。2存在精神懈怠偏向，還有麻痹大意的現象。就本人來說，能夠時刻以黨員干部的標準嚴格要求自己，闊別是非之地、是非之人，時時刻刻留意維護檢察隊伍的形象，力行艱苦樸素，節約勤儉，果斷避免出進高級酒店和高消費場所，杜盡要面子、顯擺氣。但是有時會以為，對自己要求已非常嚴格了，我院隊伍建設及業務建設已基本不錯了，滿足于過得往，因此有時存在精神懈怠的偏向，個人深進一線隊伍了解情況不夠到位，主動展開調查研究偏少，抓紀律和作風常常是嚴格一陣子、松弛一陣子。實事求是地講，雖無貪圖安逸、尋求物資享受、交友不純潔等

　　行為，但這類對自己要求不嚴、標準不高和精神懈怠、麻痹大意偏向，也是本人需要改進的地方。由于思想是行動的先導，只有將不良思想苗頭消滅待萌芽狀態，才能防微杜漸。

　　三整改措施1狠抓作風紀律教育，健全教育機制。改變重業務培訓、輕作風紀律教育的不良偏向，健全作風紀律教育長效機制。作風紀律教育不能一陣風，要以本次作風紀律整頓活動為契機，完善教育長效機制。一要強化平常教育。將作風紀律教育納進隊伍培訓的大格式，檢察講堂要統籌作風紀律教育和業務培訓，重視精選各類案例和先進人物展開反面警示性教育和正面典型教育，作風紀律教育不能少于檢察講堂授課總時間的三分之一，而且不能講過了、聽過了、完事了，還要展開紀律作風、相干制度和規定的書面考試、心得體會撰寫等活動。二要融進檢察文化。檢察文化建設不能過分偏重于文體活動、豐富干警業余文化生活，更應當重視融進紀律作風教育內容，強化文化建設才創新。比如，展開中心八項規定、《中國我黨黨內監督條例》、《中國我黨紀律處罰條例》、《檢察職員紀律處罰條例》、《廉潔從檢十項規定》、《**職業道德規范》和省院近期制定的檢察職員“八小時之外”五條禁令等方面的知識問答比賽活動等；再如，展開家庭助廉活動等，把干警家屬也納進教育引導對象，發揮好家屬的特殊教育功能。

篇十二：典型案例對照檢查發言材料

　　這次對比檢查后，自己1定認真學習上級文件精神，針對自己存在的問題進行整改，做到認真細致，嚴格認真，完全改正，不留死角。本站精心為大家整理了典型案件剖析材料，希望對你有幫助。

　　典型案件剖析材料根據《中共殷都區委關于印發展開張聰智背紀背法案件以案促改專項工作實行方案的通知》(殷文〔2019〕36號)精神，以河南省食糧局原副巡查員張聰智背紀背法案件為鏡鑒，自己在深入學習《張聰智的背法問題》、《中國共產黨章程》等規定內容的基礎上，結合雙10查活動，對比最近幾年來產生在本系統的背法背紀案件，進行深入的黨性分析，深入剖析問題本源，提出努力方向和整改措施。現將剖析材料匯報以下：

　　1、查擺的主要問題(1)進1步加強理論學習。通過吸取張聰智背法背紀案件教訓，感遭到在學習上沒有做到堅持不懈，1開始學習落實溫度熱，隨著時間的推移逐步變得松懈，存在前熱后冷的現象，也存在自己主動學習貫徹熱，深入基層學習宣講冷的現象。有時候在落實深入基層政策講授上做得不夠好，只滿足去過、講過，沒有深層次研究、沒有聯系實際深入細致思考。(2)創新意識不足。對在新情勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深入，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創新精神。(3)工作要求不高。對紀律、制度說的多、落實的少，責任追究的力度不夠大。

　　2、下步整改主要方向(1)加強學習思想理論，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線。始終堅定共產主義和有中國特點的社會主義的理想和信心，是共產黨員的立身之本。牢記為人民服務的主旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我束縛能力，提高自我警能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能承受住各種考驗，抵抗住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時刻為自己敲醒警鐘,堅定理想信心，堅持黨的主旨，增強的黨的觀念，時刻不忘初心，牢記使命，自覺把黨和人民的利益擺在首位，不斷錘煉自己的意志，牢固建立4個意識，把精力最大了限度的用在為黨的事業和人民大眾的利益而奮發工作上，做1個純潔的人，做1個組織和大眾信得過的人。(2)廉潔自律，以身作則，遵照黨的政治紀律。不管是領導干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。各個背法者的結局再次昭告眾人：在社會主義中國，法律眼前沒有特殊公民，黨紀眼前沒有特殊黨員。1個黨員干部，不管地位多高，權利多大，只要作奸犯科，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，知法犯法者必亡。全面要求自己做1個虔誠干凈擔當的基層干部，自覺提高拒腐防變能力，自覺做到遵照黨的紀律不動搖，履行黨的紀律不動搖。(3)加強風格建設，從細節做起。風格體現于細節，提倡建立好就要從細節抓起。要從細小的問題入手。不管生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不

　　長，明哲保身，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想風格上過得硬，才能經得起任何考驗，永久保持黨的良好傳統和風格。

　　總之，“1定吸取張聰智的教訓，慎之又慎，走好人生的每步。”

　　典型案件剖析材料依照以案促改工作部署要求，我深入分析了某某背規背紀案件的本源環節，使我思想上進1步蘇醒和對黨紀國法的畏敬。為汲取教訓、防微杜漸，現對比個人思想工作實際，剖析本身存在問題的緣由，并制定整改措施。

　　1、存在問題(1)學習上還不夠。對理論學習還不夠重視。在學習中，不能認真讀原著、悟原理，對黨的109大以來____總書記有關全面從嚴治黨講話精神的學習和理解不深、不透，學習還不夠系統，特別是1些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。工作與學習產生沖突時，常常把學習放1放，對規定的學習資料，常常是會上給同志們念1念，同志們聽1聽，自我缺少研究，也沒有對同志們嚴以要求，致使學習僅浮在表面，還沒有到達應有的深度。(2)思想認識有偏差。認為自我位卑言輕，不作決策不做唆使，不管人又不管財，闊別各種誘惑，他人所犯的毛病，不會產生在自我的身上，他人身上有的毛病思想偏向，自我不會肯定不會有。有時候乃至毛病地認為他人的事情與自我關系不太大，背法背紀的事情離我還很遠，只要自我在平常工作中干好本職就好了，不會出啥事，危機感不強。(3)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作，很少自我靜下心來對比黨章、對比黨員廉潔自律規范、對比紀律處罰條例進行自我剖析和檢討。在參加民主生活和組織生活會時自我批評多，在

　　其他情形下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自我內心感情深處，沒有“刮骨療傷”的勇氣。

　　(4)工作力度不夠。自我身為本單位的紀檢組長，但由于工作經歷缺少，工作中有摸不著頭腦的現象，從而致使不能很好地依照自我職責去展開工作。對少數黨員在工作中和思想上出現的偏差不能及時發現，發現了不能及時糾正，有時能及時糾正但礙于面子，糾正力度來夠，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。

　　(5)工作缺少擔當。對待困難有畏難情緒，缺少擔當意識，不敢主動作為，不敢干、缺少生氣蓬勃、斗志高昂的工作熱忱，懼怕干，即便干了也不大膽，在干的進程中進取動性不夠強、創新意識不夠，懼怕出了過失被批評或處罰。有時僅滿足于領導叫干啥就干啥，領導叫怎樣干就怎樣干，反正有了問題自我不用擔當。

　　2、改良措施(1)不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。我在思想上高度重視，進取參加集中學習、團體討論。經過觀看警示教育碟片，我明白他們的不義之財來自手中的權利，用他們的權利演繹了1場場淋漓盡致的權錢交易。他們疏忽黨紀國法，目無組織紀律，不顧大眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化腐化，不單單嚴重敗壞了黨風政風，并且令人民大眾利益遭受了嚴重損失。經過警示教育活動，使我蘇醒地認識到身上擔當的歷史使命，深入領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高本身法律法規的學習本事，提高本身的防御本事、提高本身的保護本事，做到不傷害自我、不傷害他人、不被他人傷害。加強思想改造，建立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的主旨，做到自重、自律、自警。

篇十三：典型案例對照檢查發言材料

　　按照此次專題民主生活會有關要求，會前，我認真學習了以XX、XX嚴重違紀違法案和XX、XX違紀違法案件為反面教材，在廣泛征求意見的基礎上，結合思想和工作實際，深入查擺了自身存在的問題，深刻剖析了問題產生的原因，并提出了努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況匯報如下。

　　一、認識和體會通過對XX、XX嚴重違紀違法案和XX、XX違紀違法案件反面教材的學習，感覺發人深省、令人警醒。反思這些被查處的黨員干部，受黨教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，他們中很多曾經都是先進典型，之所以走上違紀違法道路，根源是放松了思想改造，喪失了政治信仰，忘記了黨的宗旨。從小節失守開始，拒絕接受黨紀國法的約束和各方面的監督，在“溫水煮青蛙”中麻木不仁1，逐步被糖衣炮彈侵蝕，最終丟失了底線、越過了紅線、觸碰了高壓線，一步步陷入腐敗的泥潭。反觀這些違紀違法的領導干部，并非不懂法紀的規定和刑罰的后果，而是貪婪人性、大權獨攬、唯我獨尊，將個人凌駕于組織之上，將手中的權力作為利益交換的籌碼，在錯誤的道路上越走越遠。前車之覆，后車之鑒。這些案例深刻警示我們，在黨規黨紀面前，沒有任何僥幸而言。作為一名領導干部，必須始終把黨放在心中最高位置，始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，真正把秉公用權、廉潔奉公的要求內化為自覺行動，永葆共產黨人為民務實清廉的政治本色。二、分析自身存在問題一是對照習近平總書記關于全面從嚴治黨的要求，重點從提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力等方面查找差距。一是未能做到學習堅持不懈。對習近平總書記系列重要講話精神學習不夠全面系統，對習近平新時代中國

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　　特色社會主義思想的學習還不夠深入，理論學習高度不夠，雖然能夠制定詳細自學計劃，但有時因為工作繁忙，導致學習逐漸有所松懈，導致解決問題不足，研究不夠，特別是在宏觀指導上不夠精準、不夠具體。二是學習貫徹不透徹。在學習貫徹xx工作部署時創新意識不強，在結合實際創造性開展工作方面有欠缺，將業務工作與政治理論相結合進行系統地研究、剖析得深度不夠，探索工作開展的新方式、新方法不多。三是政治敏銳性不強。能夠始終在思想上、政治上、行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態度堅決，但政治敏銳性不強，對社會上消極議論或調侃所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

　　二是聚焦“執行‘三重一大’決策制度不力”問題，重點從制度內涵理解、具體事項界定、民主決策形式、程序、規則以及決議的方式等方面查找差距。一是能夠結合實際，嚴格制度“三重一大”決策制度，但有時在研究決定“三重一大”事項上，沒有充分征詢職工意見、建議，真正做到程序透明、操作公開、結果公平。二是部分決策事項會前討論不充分，決策通過制度公示不及時，制度監督方面力度不夠，后期應加強制度落實監督工作。三是對制度宣貫和培訓力度不夠，雖然能夠要求部門明確決策范圍、決策事項、決策方式，推進業務部門制度貫徹落實。但是，有時表率作用發揮不是很明顯。

　　三是聚焦“全面從嚴治黨壓力傳導不夠到位”問題，重點從貫徹落實主體責任、監督責任以及履行“一崗雙責”等方面查找差距。一是全面從嚴治黨主體責任扛得不夠牢固。能夠帶頭貫徹落實中央八項規定和廉潔自律各項要求，但創新機制不夠多，效果不夠明顯。二是落實“一崗雙責”壓力傳導不嚴。在日常工作和生活中，自已雖然沒有違反各項廉潔紀律規定，也能對全面從嚴治黨主體責任高度重視，但對如何開展廉政教育，如何推進全面從

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　　嚴治黨工作過問后期措施不是太多。如，在黨員干部學習教育上，重業務提升和能力培養，在黨性教育、群眾觀念等方面教育較少，個別黨員干部的宗旨意識比較淡薄。

　　四是聚焦“‘四風問題’積弊較深”問題，重點從落實中央八項規定及其實施細則精神、持續轉作風、過緊日子、凈化“三圈”、發揮“頭雁效應”等方面查找差距。一是作風轉變有所虛化。宗旨意識樹立不牢，對員工心理狀況掌握不夠全面，解決群眾關心的問題方面用力不夠；跟蹤督導不夠到位，導致有時在工作重的情況下對作風建設要求還不是很嚴。二是日常監督管理不到位。自身平時能夠嚴于律己，嚴格遵守各項紀律規定，但有時以上率下、示范帶動不夠，表率作用發揮不是太明顯。三是廉政建設抓得還不緊。有時關注業務工作相對較多，對黨建工作研究、指導相對不夠，咬耳扯袖、紅臉出汗的提醒還不經常。

　　五是聚焦“政府工程承發包暗箱操作”問題，重點從承發包規則執行、監督管理、防范肢解發包、轉包或違規分包等方面查找差距。能夠加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，嚴格按照中央八項規定精神，嚴格遵守廉潔自律各項規定，牢記總書記全面從嚴治黨“三個不能有”要求，以求真務實的作風堅決把各項工作落到實處，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。經過查找，不存在類似問題。

　　六是聚焦“區屬國企缺乏有效監督制約”問題，重點從執行制度規定、落實監管責任、風險隱患和內控缺陷排查、履行主動報告職責等方面查找差距。經過查找，在因資產收購問題上，能夠嚴格按照黨工委相關會議要求進行，但在他們打招呼讓加快推進時沒有堅決抵制，因此受到提醒談話，充分說明在執行制度、防范風險上存在短板弱項。

　　三、存在問題原因分析

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　　上述查擺出來的問題，剖析其產生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

　　第一，思想信念有所松動。沒有把理論學習完全上升到政治責任的高度來對待，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往心里走、往深里走、往實里走不夠，用黨的新理論推進工作、破解難題的能力有待提升，與習總書記提出的“七種能力”“八種本領”還有差距，不能在實踐中不斷加深對理論知識的理解以及工作素質能力的提升，導致部分工作推動效果不明顯。

　　第二，黨性修養有所弱化。隨著自身黨齡的不斷增長，還存在以工作歷練代替黨性鍛煉的錯誤認識，對嚴肅黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性把握不準，落實批評和自我批評、談心交心等組織制度不夠經常，不自主地放松了自我完善、自我凈化、自我提高，沒有做到經常自省修身，打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”，導致自己在思想上不能與時俱進，觀念陳舊落后，在行動上落實不到位、不堅決，“落而不實”的現象時有發生。同時，黨風廉政主體責任落實不到位，“一崗雙責”責任制意識不強，對基層組織建設、黨員干部的要求不嚴，只注重工作實際而忽視對黨性的修養要求，放松了對干部的教育和管理。

篇十四：典型案例對照檢查發言材料

　　為做好剖析整改工作，保衛科科長專門召集會議，提出紀檢科室要求每個科室站段都要認真對待要深入剖析整改，切實起到以案促改以案為鑒、警鐘長鳴的實際效果。通過案件剖析，研究案發規律，深挖問題根源，堵塞漏洞，通過身邊事教育身邊人。

　　一、思想政治學習方面在開科務會期間組織科室人員開展剖析典型案件推進以案促改學習活動，認真學習了3個典型案例，以典型案例為警示，吸取教訓，引以為戒，進一步增強自律意識，大家要有警惕感，不碰底線，不越紅線，科室管理人員帶頭執行各項廉政制度規定，樹立廉潔自律好榜樣。二、制度機制管理方面風險點：1、對綜合治理工作安全制度可能貫徹不到位，不能形成有效地規范化管理措施等;2、對安全制度執行中的不足不能及時改正。防控措施：1、認真落實綜合治理安全制度，按章辦事;2、對執行過程中發現不足及時的完善補充。三、制度執行風險風險點：1、在檢查中有可能存在應付現象;2、再上傳下達過程中有可能存在貫徹執行不到位3、具體工作在按經驗辦事防控措施：1、嚴格按規章制度開展安全工作;2、嚴格落實上級文件精神;3、積極認真開展安全自查工作四、外部環境風險

　　風險點：1、受有關人員的干擾，不能正確處理安全隱患;2、受條件制約不能及時復查己查出的事故隱患是否解決;3、處理路外事故有可能遇到說情，不好處理。

　　防控措施：1、對發現的安全隱患上報上級領導及時處理;2、克服不足，及時復查，限期整改;3、按規章制度辦理

　　五、學習教育風險風險點：保衛科部分人員思想政治上不求上進，學習重視程度不夠，服務意識有待加強防控措施：加強學習黨章黨規及____系列講話，努力提升自身黨性修養，堅定理想信念，提升服務質量和執政水平。根據區紀委關于做好____年度以案促改工作的要求，圍繞山東省淄博師范高等專科學校原黨委書記張洪亮違法違紀典型案件，進行對照反思，認真開展批評和自我批評，深刻查擺存在問題，認真撰寫對照剖析材料。如下：一、案件剖析及反思自身問題在認真剖析了山東省淄博師范高等專科學校原黨委書記張洪亮違法違紀典型案件后，結合自身工作實際，認真反思自身存在以下問題：1.學習的主動性和自覺性不夠。參加學習的主動性和自覺性還有待于提高，對學習____新時代__特色社會主義思想和黨的十九大精神停留在字面上，沒有學深悟透，沒有深入人心。2.樹立四個意識還不到位。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識還不夠強、不夠敏銳、不夠較真。

　　3.落實意識形態責任制不到位。對意識形態工作分析不夠，重視程度不夠。安排工作方法比較簡單，缺乏創新精神，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。對自身要求不嚴格，沒有嚴格約束自己。

　　4.聯系深入群眾不夠。存在惰性，身子重，除工作需要外，平時待在辦公室居多，深入群眾中不多，開展一些調研活動的主動意識不夠強，對群眾的需求、群眾的意愿，群眾之所想、所盼的事了解不夠。

　　二、問題產生的原因(一)政治理論學習抓的不夠緊、不夠嚴。政治理論學習的重要性認識不足，放松了政治理論的學習。雖然加強了十九大精神和____新時代__特色社會主義思想的學習，在理論上有了一定的提升，但深層次的理解和研究遠遠不夠，用理論指導實踐的工作能力還有待提高。(二)思想認識不到位。對區委區政府的發展理念認識不夠，研究不夠，從思想上沒有深刻理解和認識。對黨建工作思想認識不夠，存在以業務工作為主的思想。三、整改方向和措施(一)抓修養，樹立正確的群眾觀。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論及新知識、新事物的學習，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。(二)抓學習，提高履職能力和水平。正確處理好學習和工作的關系，不

　　斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，根據自身的工作崗位和環境，有的放矢的搞好學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

　　(三)抓自律，嚴格執行廉政規定。作為一名領導干部，嚴格落實黨風廉政建設責任，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《廉政準則》要求自己，做到勤業務實、勤儉節約，秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，認真貫徹和落實區委、區政府各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作。

　　(四)抓服務，堅持人民利益高于一切。從自身做起，從小事著手，積極深入實際，深入群眾，牢固樹立群眾事無小事的服務觀念，到困難多、矛盾多、問題多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，為群眾辦實事、解難事、做好事，保證各項工作有序推進。

　　(五)抓落實，虛心向經驗豐富的同志學習請教。刻苦鉆研業務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，對于自己分管的工作會嚴抓嚴管，突出解決問題，保證按時完成任務。

　　以上是我的發言，不足之處，還望各位領導和同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高。

　　根據縣委以案促改工作的安排和我局對這項工作的部署要求，我認真開展了反思剖析整改，重點剖析發生在身邊的馮、祁重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過觀看警示教育片，深刻剖析案件，使自己受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的問題(一)理論學習方面。一是理論學習不深入，對____新時代__特色社會主義思想和黨的大政方針政策學習膚淺，靜下心抽時間集中學習不夠，政治理論功底不扎實。二是學習形式單一，多限于集體學習，習慣于看材料、做筆記、寫心得。三是不能很好的指導實踐，看得多、思考少，瀏覽的多、記住的少，不能從更深層次研究理解、有效指導工作，存在聯系實際不足，不能很好的學以致用。(二)思想政治方面。政治敏銳性不夠強，對社會上一些錯誤言行敏銳性不強，沒有做到抵制或正面批評，缺乏挺身而出開展斗爭的勇氣。(三)干事創業方面。一是面對工作存在畏難情緒、進取意識不強，面對工作中的問題、困難，能推就推、能拖就拖，缺少迎難而上、敢于碰硬的魄力。二是滿足于過得去，陶醉于還可以，內心有緩一緩，歇一歇的想法，特別是面對需要加班的工作，心理上感覺不平衡，總要發幾句牢騷。三是

　　創新意識不強，習慣用老辦法解決問題，很少有意識地針對具體問題改進工作方法、優化工作方式。

　　(四)清正廉潔方面。一是在思想上，對反腐敗斗爭認識不足、重視不夠，認為自己就不是主要領導，不存在腐敗現象。二是在工作中，用紙、用筆、節水、節電方面有浪費現象。三是在生活上，偶有與親友聚餐的行為，且光盤行動踐行不力。

　　二、產生問題的原因(一)思想方面。作為一名黨員干部，忽視了堅持學習的重要性，沒有從戰略的高度充分認識到系統的理論知識和成熟的戰略思維，對于干部在正確處理當前改革、發展和穩定中遇到的各類深層次矛盾具有的重要意義;沒有養成任何時候都非常重視學習的良好習慣，對學習抓得不緊，堅持得不好，缺乏激情，缺乏鉆、擠的釘子精神。(二)政治方面。隨著工作年限的增加，自己的心態也慢慢地發生了變化，產生了自大、自負的心理，有自我陶醉的現象。從根源上看還是黨性意識不強的問題。片面認為干好工作是主要的，黨性修養是個人素質和品德決定的，只要平常注意就可以了，從而在黨性鍛煉上有放松，不能經常性地開展批評和自我批評。(三)作風方面。隨著年齡和工齡的逐漸增大，受社會風氣的影響，對自己要求有所放松，在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松，感覺已經干了那么多，現在可以緩一緩、歇一歇了，主觀上追求一些物質和精神上的享受，艱苦奮斗的精神有所淡化，享樂主義慢慢滋生，共產主義的理想信念有所動搖。

　　(四)廉政方面。對黨中央八項規定以及黨員干部廉潔自律準則等規章制度等學習不深入，雖然不存在違反規章制度，對自己要求不是很嚴格，認為只要自己不犯錯就行了，對同事的監管不到位。嚴格自律方面沒有跟上，把自己混同一般干部，對政治紀律以及一些政治違規事件抱著事不關己的態度，對一些不正之風和不良傾向，容忍默認、聽之任之的時候多，沒有與之做堅決斗爭，沒有在黨員干部中起到示范帶頭作用。批評與監督不到位，存在只管自己事的現象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著不出事的原則，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是隨大流。

　　三、今后的努力方向和改進措施(一)加強學習，努力提高理論修養。堅持把學習貫徹____新時代__特色社會主義思想作為長期的重大政治任務，真正做到學懂弄通做實，不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，始終在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，以實際行動踐行黨員標準。(二)勇于擔當，不斷改進工作作風。始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，增強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神，持之以恒加強和改進作風，堅決克服形式主義、官僚主義，深入基層、深入群眾、深入一線，察實情、出實招、辦實事、求實效，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，切實推動各項重點工作。

　　(三)為民解困，切實增強群眾滿意度。堅持把群眾理念貫穿工作全過程，用群眾觀點統攬工作。充分發揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，實實在在幫助群眾解決困難。今后，按照單位工作安排，積極深入基層開展法治宣傳教育、法律服務等情況，傾聽群眾遇到的各種問題，為群眾解決力所能及的事。

　　(四)嚴格自律，持續強化廉政意識。嚴格按照黨章黨規要求，通過學習廉政知識、觀看典型案例警示教育片、參觀廉政教育基地等途徑，深刻對照檢查，加強自身的勤政廉政教育，提高反腐倡廉意識和能力。嚴格遵守各項工作紀律，從身邊的事做起、從小事做起，努力做到慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺接受監督，堅決反對特權思想和特權現象，堅決同一切不正之風和腐敗現象作斗爭，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人，以清正清廉清明的形象取信于民。

　　以上對照檢查，不妥之處，敬請批評指正，我將虛心接受，認真加以整改。

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