下面是小編為大家整理的2022年X銀行“開(kāi)門(mén)紅”工作座談會(huì)發(fā)言材料,供大家參考。

根據(jù)座談會(huì)安排，我代表某銀行就首季“開(kāi)門(mén)紅”工作情況及下一步工作思路做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、“開(kāi)門(mén)紅”業(yè)績(jī)及亮點(diǎn)工作

我行X月全省經(jīng)營(yíng)質(zhì)效考評(píng)得分X分，在全省縣級(jí)成員行中排名X位，今年是近幾年以來(lái)“開(kāi)門(mén)紅”期間存款、貸款增量最多、完成任務(wù)最好的一年。至X月X日，我行各項(xiàng)存款余額X萬(wàn)元，較年初凈增X萬(wàn)元，完成省聯(lián)社下達(dá)開(kāi)門(mén)紅任務(wù)的X%，完成全年存款任務(wù)的X%，超額完成全年任務(wù)的X萬(wàn)元，同比增量多增X萬(wàn)元；
各項(xiàng)貸款余額X萬(wàn)元，較年初增長(zhǎng)X萬(wàn)元，完成省聯(lián)社“開(kāi)門(mén)紅”計(jì)劃任務(wù)X%；
不良貸款率X%，較上年末下降了X個(gè)百分點(diǎn)，各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)都優(yōu)于同期、好于上年；
電子銀行業(yè)務(wù)指標(biāo)，互聯(lián)網(wǎng)金融客戶(hù)數(shù)達(dá)X戶(hù)，較年初凈增X戶(hù)，完成開(kāi)門(mén)紅任務(wù)的X%，信用卡發(fā)卡總量達(dá)到X張，新增信用卡X張，完成開(kāi)門(mén)紅任務(wù)的X%，建成普惠金融服務(wù)站X戶(hù)。

（一）堅(jiān)持“兩個(gè)導(dǎo)向”,有效激發(fā)增戶(hù)擴(kuò)面活力。牢牢堅(jiān)守“立足本土、服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小”市場(chǎng)定位，以增量擴(kuò)面為基礎(chǔ)，實(shí)行貸款精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)，使信貸資金供給質(zhì)量、效率、效益、覆蓋面得到了明顯提升。至X月X日，已完成“開(kāi)門(mén)紅”期間全部貸款投放計(jì)劃，并在全省縣級(jí)成員行中排名第X。一方面，以加大貸款投放力度的導(dǎo)向。一是服務(wù)鄉(xiāng)村振興。在農(nóng)區(qū)支行推進(jìn)“整村授信”，建立擬返鄉(xiāng)人員對(duì)接名錄，做到返鄉(xiāng)一名、對(duì)接一個(gè)，盡可能把潛在客戶(hù)變成存量客戶(hù)。創(chuàng)新返鄉(xiāng)人員“體驗(yàn)貸”，針對(duì)首貸客戶(hù)，享受首貸優(yōu)惠利率。加強(qiáng)銀、政合作，搭建青年人才返鄉(xiāng)“連心橋”對(duì)接活動(dòng)，集中開(kāi)展銀政企大客戶(hù)、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)座談會(huì)。至X月X日，新增農(nóng)戶(hù)貸款X萬(wàn)元。二是開(kāi)拓小微市場(chǎng)。聚焦城區(qū)小微客戶(hù)搶市場(chǎng)，在城區(qū)支行布置“網(wǎng)格化營(yíng)銷(xiāo)”，深入挖掘潛在客戶(hù)、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)，推出個(gè)體工商戶(hù)“流水貸”、小微“拼團(tuán)貸”等針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)，開(kāi)辟快速審批、快速放款的綠色服務(wù)通道。至X月X日，新增用信貸款客戶(hù)X戶(hù)，用信金額X元。另一方面，以增加貸款客戶(hù)數(shù)量的導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹落實(shí)省聯(lián)社貸款客戶(hù)三年翻番計(jì)劃，以貸款投放及信貸客戶(hù)數(shù)三年翻番目標(biāo)為導(dǎo)向，將貸款客戶(hù)數(shù)增長(zhǎng)完成數(shù)及支農(nóng)支小信貸投放作為網(wǎng)點(diǎn)評(píng)先評(píng)優(yōu)和選人用人的重要考量依據(jù)和一票否決因素，確保工作實(shí)效。至X月X日，貸款客戶(hù)數(shù)X戶(hù)，較年初增長(zhǎng)X戶(hù)，完成省聯(lián)社序時(shí)計(jì)劃任務(wù)的X%。新增X萬(wàn)元以下貸款客戶(hù)數(shù) X戶(hù)，占新增貸款客戶(hù)數(shù)X%；
新增 X萬(wàn)元（含）以下貸款客戶(hù)X戶(hù)，占新增貸款客戶(hù)數(shù)X%。

（二）統(tǒng)籌“三維發(fā)力”，有效挖掘干部隊(duì)伍潛力。始終牽住考核激勵(lì)“牛鼻子”，合理配置人力資源，調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)作為的積極性，激發(fā)了干部隊(duì)伍的生機(jī)活力與戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化激勵(lì)考核機(jī)制。建立“開(kāi)門(mén)紅”貸款考核機(jī)制，實(shí)行“高目標(biāo)高獎(jiǎng)勵(lì)”措施，加大客戶(hù)經(jīng)理貸款客戶(hù)數(shù)營(yíng)銷(xiāo)考核力度，新增有效客戶(hù)數(shù)實(shí)行單筆計(jì)價(jià)量化考核，激勵(lì)客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)貸款積極性。各業(yè)務(wù)條線堅(jiān)持每日對(duì)支行完成情況進(jìn)行通報(bào)；
掛片部門(mén)每周進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)幫扶；
分管領(lǐng)導(dǎo)按月對(duì)掛片落后支行推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度約談，破解業(yè)務(wù)發(fā)展中的瓶頸。二是優(yōu)化人力資源配置。健全員工管理機(jī)制，精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)人員、釋放柜面人員、調(diào)優(yōu)后臺(tái)人員，把更多組織資源、人力資源向基層一線傾斜。選派X名年輕員工成立普惠金融直營(yíng)部，打造高效基層營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，不斷強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)素質(zhì)；
撤并規(guī)模小、效益低、潛力小的X個(gè)彈性網(wǎng)點(diǎn)，分流平均業(yè)務(wù)量低的網(wǎng)點(diǎn)柜員，引導(dǎo)和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)及城區(qū)柜員X人轉(zhuǎn)崗客戶(hù)經(jīng)理，充實(shí)壯大客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍，提高客戶(hù)經(jīng)理占比。三是健全能上能下機(jī)制。制定崗位輪訓(xùn)管理辦法，為基層員工提供到機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái)；
同時(shí)從機(jī)關(guān)挑選X名有能力、有想法的員工充實(shí)到基層一線，豐富干部履歷，逐步推動(dòng)機(jī)關(guān)干部和支行行長(zhǎng)的雙向流動(dòng)，在全行上下形成干部能上能下、薪酬能增能減、人員能進(jìn)能出的“六能機(jī)制”。

（三）狠抓“四項(xiàng)重點(diǎn)”，有效增強(qiáng)資金組織定力。今年以來(lái)，我行一戶(hù)一策，積極對(duì)接重點(diǎn)項(xiàng)目、重要市場(chǎng)、重點(diǎn)客戶(hù)，鞏固存量客戶(hù)，挖掘潛在客戶(hù)，使存款在總量、質(zhì)量上得到了雙提升。一是做實(shí)穩(wěn)存增存。開(kāi)展客戶(hù)市場(chǎng)調(diào)研分析，梳理一季度即將到期X億元定期存款客戶(hù)信息，同時(shí)，針對(duì)他行利率執(zhí)行情況，制定了策反獎(jiǎng)勵(lì)措施，在辦理定期存款業(yè)務(wù)時(shí)，引導(dǎo)客戶(hù)盡量辦理自動(dòng)轉(zhuǎn)存，至X月末，存款有效客戶(hù)數(shù)增至X戶(hù)，其中日均X元以上的客戶(hù)數(shù)較上年凈增X戶(hù)。至X月X日已策反他行存款近X萬(wàn)元。二是優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)。全面調(diào)控存款結(jié)構(gòu)與成本核算，充分了解關(guān)注市場(chǎng)利率水平與變動(dòng)，科學(xué)定價(jià)動(dòng)態(tài)調(diào)整，集中精力抓好一年期定期存款，去高成本智慧存產(chǎn)品、降低三、五年高成本存款占比，三年定期儲(chǔ)蓄存款較年初凈增X萬(wàn)元，同比少增X萬(wàn)元。五年定期儲(chǔ)蓄存款較年初凈增X萬(wàn)元，同比少增X萬(wàn)元，推動(dòng)存款結(jié)構(gòu)優(yōu)化，研究謀劃做好活期存款提升，活期存款余額較年初凈增X萬(wàn)元，同比多增X萬(wàn)元。三是推進(jìn)高層對(duì)接。落實(shí)客戶(hù)分層維護(hù)對(duì)接，對(duì)財(cái)政、社保、交通等重點(diǎn)對(duì)公客戶(hù)，總行班子逐戶(hù)走訪維護(hù)，網(wǎng)點(diǎn)大客戶(hù)由支行行長(zhǎng)進(jìn)行走訪維護(hù)，中小客戶(hù)由攬儲(chǔ)員工進(jìn)行維護(hù)。公存款余額X萬(wàn)元，較年初凈增X萬(wàn)元，同比多增X萬(wàn)元。四是用好利率杠桿。成立同業(yè)市場(chǎng)信息核實(shí)小組，充分調(diào)研摸清同業(yè)存款利率政策，制定差異化利率策略，及時(shí)調(diào)整存款利率水平，并針對(duì)他行挖轉(zhuǎn)的存款采取一戶(hù)一策，既有利存款增長(zhǎng)又合理控制成本，遏制了存款成本快速攀升的勢(shì)頭。至X月末，存款余額市場(chǎng)份額為X%，存款增量市場(chǎng)份額占比X%，較上年凈增X個(gè)百分點(diǎn)，較去年同期凈增X個(gè)百分點(diǎn)，存款余額及增量市場(chǎng)份額均位居全縣金融機(jī)構(gòu)第一。至X月X日，存款付息率為X%，較上年同期下降了X個(gè)百分點(diǎn)，有效降低了存款付息率。

二、存在的困難及問(wèn)題

我來(lái)某縣時(shí)間不久，通過(guò)全員努力，我行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了一定突破與成效，但是離省聯(lián)社、轄區(qū)黨組要求還有較大距離，主要表現(xiàn)為“三個(gè)有待”。一是存款結(jié)構(gòu)有待調(diào)整。于去年X月份，推出了期限為X個(gè)月、靠檔計(jì)息的存款利率高至X%的月薪通活期產(chǎn)品，至X月X日月薪通余額X萬(wàn)元，共關(guān)聯(lián)X多個(gè)賬戶(hù)，雖然今年活期存款利率下降了X%，但活期存款付息率為X%仍然高出全省平均水平，今年預(yù)計(jì)X月初月息通到期后活期付息率降到X%以下。二是信貸需求有待加強(qiáng)。因同業(yè)的利率市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，存量小額信貸客戶(hù)流失，優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)信貸資金總供給量被瓜分。新增貸款客戶(hù)數(shù)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)力不夠，信貸授信覆蓋面未達(dá)到預(yù)期效果。三是黨建業(yè)務(wù)有待融合。支部書(shū)記存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)上存在偏差，加之部分黨務(wù)工作者對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況不了解，融合從“形”到“質(zhì)”仍有差距，在一定程度上影響著黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。

三、下步工作思路及措施

X年，我行將以此次座談會(huì)為契機(jī)，堅(jiān)持以省聯(lián)社年會(huì)精神為指引，以省聯(lián)社客戶(hù)三年翻番為戰(zhàn)略引領(lǐng)，瞄準(zhǔn)年度“任務(wù)書(shū)”，繪制全局“作戰(zhàn)圖”，構(gòu)畫(huà)《某銀行三年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)意見(jiàn)》的“宏偉藍(lán)圖”，抓牢抓實(shí)“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革”“三大任務(wù)”，抓實(shí)X月份各項(xiàng)工作，確保提前完成首季“開(kāi)門(mén)紅”，早日實(shí)現(xiàn)“三年倍增”計(jì)劃。

（一）聚力“瞄、優(yōu)、節(jié)”，在穩(wěn)存增存上下硬功夫。一是瞄準(zhǔn)重點(diǎn)客戶(hù)。加大財(cái)政存款及部分企業(yè)業(yè)務(wù)對(duì)接，確保活期存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。拓展棚戶(hù)區(qū)改造資金，積極爭(zhēng)取新樓盤(pán)商品房預(yù)售資金，對(duì)接建材市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等重點(diǎn)客戶(hù)的對(duì)接，爭(zhēng)取做到存貸、電子銀行一系列的業(yè)務(wù)全覆蓋。二是優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)。力爭(zhēng)在聚合支付、工資代發(fā)、行業(yè)應(yīng)用等方面取得更大突破，及時(shí)跟縣重點(diǎn)項(xiàng)目，爭(zhēng)取上下游企業(yè)資金，充分挖掘各類(lèi)政府性存款新儲(chǔ)源。三是節(jié)約控制成本。存款增長(zhǎng)趨勢(shì)較好，但存款付息率達(dá)到X%，已經(jīng)不具有成本低的優(yōu)勢(shì)。嚴(yán)控存款付息成本，樹(shù)立成本意識(shí)，合理使用成本定制、宣傳用品，杜絕內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)盲目提高成本，造成資源浪費(fèi)。

（二）聚焦“挖、盯、優(yōu)”，在客戶(hù)翻番上下實(shí)功夫。一是挖掘潛在客戶(hù)。用好“人緣、地緣”優(yōu)勢(shì)，加大走村串戶(hù)頻率，做到“開(kāi)好一個(gè)會(huì)、用好一條線”。“一個(gè)會(huì)”指的是組織各支行開(kāi)好小型對(duì)接會(huì)，“一條線”指的是做好線上營(yíng)銷(xiāo)。下沉服務(wù)重心，摸底地方優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，建立優(yōu)質(zhì)客戶(hù)對(duì)接清單，確保客戶(hù)對(duì)接全覆蓋。對(duì)小區(qū)、居民區(qū)等居民集中住宅地實(shí)行深度網(wǎng)格營(yíng)銷(xiāo)。爭(zhēng)取社區(qū)干部、小區(qū)物業(yè)的支持配合，以開(kāi)展“金融夜校”活動(dòng)為切入點(diǎn)，在社區(qū)開(kāi)展批量營(yíng)銷(xiāo)。二是盯住種養(yǎng)殖農(nóng)戶(hù)。加大同地方政府農(nóng)口部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村兩委的走訪力度，以惠農(nóng)網(wǎng)貸、惠農(nóng)易貸為抓手，統(tǒng)籌安排支農(nóng)信貸投放，擴(kuò)大小額農(nóng)貸擴(kuò)面提額工程戰(zhàn)果，確保春耕生產(chǎn)資金早到位。三是優(yōu)化信貸客戶(hù)結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)“小、微、散”客戶(hù)，做大做強(qiáng)基礎(chǔ)客戶(hù)數(shù)量，扎實(shí)實(shí)施“百千萬(wàn)”工程，力爭(zhēng)提前完成客戶(hù)數(shù)倍增計(jì)劃X戶(hù)目標(biāo)。通過(guò)農(nóng)區(qū)”整村授信”全覆蓋，城區(qū)“網(wǎng)格化”營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)放貸款小微化、信用化；
以惠農(nóng)網(wǎng)貸等七項(xiàng)線上貸款產(chǎn)品推廣為抓手，實(shí)現(xiàn)小額貸款業(yè)務(wù)辦理線上化、智能化。

（三）聚細(xì)“實(shí)、強(qiáng)、主”，在風(fēng)險(xiǎn)化解上下真功夫。

一是做實(shí)做好“三查”。從小微、實(shí)體貸款著手，嚴(yán)格落實(shí)貸款“三查”制度，貸前注重做好“六大判斷”，嚴(yán)把貸款客戶(hù)準(zhǔn)入關(guān)、抵押資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估關(guān)、貸后風(fēng)險(xiǎn)隱患發(fā)現(xiàn)關(guān)，前移風(fēng)險(xiǎn)管控關(guān)口，實(shí)現(xiàn)貸前、貸中、貸后核心環(huán)節(jié)閉環(huán)管理，完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系。二是強(qiáng)化問(wèn)責(zé)督查。對(duì)照省聯(lián)社案件防控檢查“回頭看”和案防管理專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，舉一反三，抓好日常監(jiān)督堅(jiān)決遏制案件風(fēng)險(xiǎn)。要精準(zhǔn)厘清責(zé)任并清晰認(rèn)定責(zé)任，加大對(duì)履職不到位、違規(guī)經(jīng)營(yíng)引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。三是激發(fā)自主清收。理清表內(nèi)外不良貸款結(jié)構(gòu)、成因，整理假冒名貸款余額及明細(xì)，樹(shù)立常態(tài)化清收理念，加強(qiáng)考核引導(dǎo)，按照“誰(shuí)請(qǐng)收、誰(shuí)受益”原則，集全行力量積極清收，通過(guò)選樹(shù)典型、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)員工自主清收的主動(dòng)性，扎實(shí)推進(jìn)表外不良貸款清收工作。

（四）聚效“算、控、清”，在提質(zhì)增效上下巧功夫。一是建立預(yù)算管理體系。完善投入產(chǎn)出評(píng)價(jià)機(jī)制，以財(cái)務(wù)預(yù)算引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)行“先算后干”，以預(yù)估信貸投放規(guī)模來(lái)測(cè)算全年貸款利息收入，以壓降目標(biāo)反推存款成本定價(jià)及增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)。加快信貸投放逐步消化低利率票據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模。將開(kāi)門(mén)紅目標(biāo)單列低成本存款占比指標(biāo)，并將該指標(biāo)與績(jī)效和開(kāi)門(mén)紅考核掛鉤，提高低成本存款占比。預(yù)計(jì)全行年末存款付息率控制在X％以?xún)?nèi)，較上年下降X個(gè)百分點(diǎn)。二是控制成本費(fèi)用。壓縮業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)宣傳、業(yè)務(wù)招待等費(fèi)用，大力壓降人均費(fèi)用水平，嚴(yán)格控制成本收入比在X％以?xún)?nèi)，逐步實(shí)現(xiàn)成本收入比三年達(dá)標(biāo)規(guī)劃。積極推廣手機(jī)銀行、ETC、百福信用卡等產(chǎn)品，增加中間業(yè)務(wù)收入。三是清理閑置資產(chǎn)。實(shí)施閑置資產(chǎn)清理方案，對(duì)存量閑置資產(chǎn)通過(guò)拍賣(mài)、出租等方式進(jìn)行清理，當(dāng)前已累計(jì)清理閑置房產(chǎn)X處X套，力爭(zhēng)通過(guò)網(wǎng)上拍賣(mài)處置抵債資產(chǎn)X萬(wàn)元。

（五）聚智“傳、育、教”，在人才隊(duì)伍上下深功夫。一是發(fā)揮“傳幫帶”作用。建立“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制，發(fā)揮優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干的“傳幫帶”作用，加強(qiáng)對(duì)青年員工、一線崗位的技能培養(yǎng)，打造一支“思想過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的青年隊(duì)伍。二是平臺(tái)建設(shè)培育人才。暢通人才培養(yǎng)渠道，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)員工寫(xiě)作技巧、營(yíng)銷(xiāo)技巧和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，大力推進(jìn)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化，著力培養(yǎng)建設(shè)一支“能說(shuō)、能寫(xiě)、能做、能營(yíng)銷(xiāo)”的“四能”人才隊(duì)伍，切實(shí)打造“營(yíng)銷(xiāo)型、學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型”拓展團(tuán)隊(duì)，有效激勵(lì)員工以“作示范、勇?tīng)?zhēng)先”的擔(dān)當(dāng)作為，敢于“當(dāng)先鋒、打頭陣”，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)“排頭兵”，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。三是加大員工培訓(xùn)教育。對(duì)在業(yè)績(jī)好、能力強(qiáng)、品行正的優(yōu)秀年輕干部，為其提供前往兄弟單位、高校培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；
制定全年培訓(xùn)計(jì)劃，以外聘或內(nèi)講的方式，按旬組織員工培訓(xùn)。

（六）聚合“創(chuàng)、夯、聯(lián)”，在黨建賦能上下細(xì)功夫。一是創(chuàng)新打造黨建品牌。找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，積極探索和創(chuàng)新黨建工作方法，圍繞“暖心、安心、誠(chéng)心、惠心、連心”等“五心”，傾力打造“誠(chéng)心農(nóng)商”黨建新品牌，打造巾幗支行、共建支行等特色支行。二是夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一方面，狠抓黨員教育管理，通過(guò)黨員過(guò)“政治生日”、創(chuàng)建黨員先鋒崗等活動(dòng)，積極選樹(shù)先進(jìn)典型。將黨員發(fā)展計(jì)劃向業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)一線傾斜、向基層傾斜、向優(yōu)秀青年員工傾斜，X年計(jì)劃發(fā)展基層黨員X名以上。另一方面，推進(jìn)支部三化建設(shè)，落實(shí)好組織生活，提升支部書(shū)記抓黨建的能力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，確保支部建設(shè)示范點(diǎn)占比達(dá)X%以上。三是聯(lián)建共建助力發(fā)展。實(shí)施結(jié)對(duì)聯(lián)建共建工作三年規(guī)劃，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)支部按計(jì)劃與縣域黨組織開(kāi)展黨建共建聯(lián)建活動(dòng)，分層級(jí)實(shí)施金融戰(zhàn)略合作和業(yè)務(wù)綜合營(yíng)銷(xiāo)策略，以共建聯(lián)建擴(kuò)大黨建“朋友圈”，推動(dòng)跨單位黨建、業(yè)務(wù)雙促進(jìn)、雙融合。

涓滴溪流，都朝大海奔涌；
點(diǎn)點(diǎn)星光，匯成浩瀚星河。在新一年的奮斗征程中，某銀行將緊緊圍繞省聯(lián)社黨委、轄區(qū)黨組的決策部署，把握新機(jī)遇，面對(duì)新挑戰(zhàn)，開(kāi)啟新征程，拿出硬作風(fēng)，做出新亮點(diǎn)，取得新成績(jī)，邁向新高度，奮力書(shū)寫(xiě)某銀行高質(zhì)量發(fā)展新答卷，用工作實(shí)績(jī)迎接二十大勝利召開(kāi)。

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