下面是小編為大家整理的“百日安全無事故”活動表態發言稿 百日安全無事故工作總結,供大家參考。
“百日安全無事故”活動表態發言稿
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
今天，我很高興作為生產單位的代表站在這里表態發言。下面，我從四個方面就如何做好我隊第四季度的安全生產工作向各位領導、各位同事做以下表態：
1、做好風險預知預控。首先是開好每班班前會，做好班前會的“三級”安全預想與班中危險源預知預控工作，做到安排工作細致、安全盯防嚴密、安全排查全面，把好崗前的第一道安全關。其次是按照公司崗位風險預控工作安排，將編寫好的各崗位風險預控內容下發至每一個職工，要求職工在十月中旬之前必須對本崗位的風險預控做到熟記于心，由跟班隊干在井下隨機抽查職工對預控內容的落實情況，盡快將崗位風險預控由職工被動接受向主動預防轉變，加大安全管理的事前防范力度。
2、加強現場安全管理。一是嚴格落實張總在“百安”活動啟動儀式上提出的“全循環”跟班制，強化隊干和班組長兩級管理人員的安全生產責任。在生產中，跟班隊干要常去重點盯防區域，做到緊抓重點，勤查隱患。班組長要勤檢查、勤督促、勤提醒，確保班組的安全生產。二是加強工作面兩順槽和頂板管理，強化兩超前支護質量，保證兩順槽暢通，不漏頂空頂作業，嚴格按照規程實施正規循環作業，確保生產過程安全。三是堅持班中“三三整理”，及時發現并消除生產過程中出現的不安全因素，保證工作面的安全生產。四是加強對生
產過程中職工行為規范的監督糾正。要求跟班隊長、班組長、安全員生產時要經常巡查，發現職工的不安全行為時，及時制止并糾正。
3、強化培訓，提升職工技能素質。一是狠抓“崗位描述”，使職工清楚崗位職責，熟記崗位操作標準，規范崗位操作，減少違章操作行為。二是按照公司關于以區隊學習室為陣地建立五級培訓站的要求，盡快制定出適合我隊實際情況的五級培訓站設置方案，按照方案進行培訓。三是通過公司推行的“三功兩素”修煉活動，積極引導職工立足崗位提升崗位功力，強化作業功夫，不斷增強職工技能素質。
4、進一步深化采面安全質量標準化工作。一是認真貫徹落實好“質量好就是人品好，安全好就是良心好”的工作理念，把質量意識貫穿于工作面的生產過程中，做到人人心中有標準，班班質量都達標。二是在制定崗位標準化操作流程的基礎上，進一步強化職工崗位操作的規范性，達到上標準崗，干標準活。
各位領導，同事們，千里之堤潰于蟻穴，在安全工作中，我們不能有絲毫的馬虎與懈怠，我們要以“做實事、說實話、抓落實”的工作作風投入到安全工作中去，以高度負責的態度，切實擔負起自身的安全責任，認真落實公司“百安”活動的各項措施，為打贏公司的四季度安全生產攻堅戰，為公司順利實現2012年安全奮斗目標和安全生產500天而積極努力！
謝謝大家。
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